「外場主任(南京店) 【薪資44K起 × 月休8天 × 福利完善】」的相似工作

***每年固定於5/15、9/15、1/15發放三節獎金，凡於發放日作為基準，已到職滿4個月的正職同仁，依業績狀況分配獎金*** 1.在經理/副理休假時主持交接班，確保員工瞭解餐廳的活動和營運的要求。 2.在當班期間盡可能解決所有的客訴，並在工作日誌中記錄所有客訴以便接續的工作。 3.監督現金的處理和存放程序。 4.制定並指導員工執行現金安全制度。 5.處理非正常流程的付款情況。 6.監督服務設備的維護保養。 7.監督客用設施和服務的標準。 8.控制存貨和監督保安程序。 9.監督各項職能。 10.監督餐廳的服務。 11.和主管一起進行人力規劃和需求管理。 12.主管交辦事項。 ★ 拒絕高壓！我們打造舒適溫暖的用餐和工作環境 ★