「現場工程師」的相似工作
金力營造有限公司共500筆
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鴻品營造股份有限公司建築工程業
1.負責一般文書資料處理工作。
2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。
3.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。
4.收發公文並處理會簽文件。
5.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理&合約製作。
6.協助工地請款估驗作業、預算成控作業。
7.工地管理表格製作及相關進度跟催。
8.主管交辦之業務。
9.會操作高益估驗計價系統為佳。
10.薪資依表現與年資遞增
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政杰營造股份有限公司土木工程業
主管交辦事項執行。
營造工程師是一個非常重要的職位，負責監督和管理營造現場的各項工作，對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景，有很多晉升的機會。
如果您有興趣並符合上述要求，請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音！
09/30
國城建設股份有限公司建築工程業
工地監工的工作內容包括:
1. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作
2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質
3. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜
4. 施工進度工程檢討與改善
5. 工地估計價請款之審核處理事項
6. 主管交辦事項
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兆峰營造股份有限公司建築及工程技術服務業
1.根據工程合約、設計圖和規範，擬定並執行工地品質管理計畫。
2.確保施工過程符合標準和規範，並對施工品質進行監督和檢查。
3.監督施工進度，確保按圖施工
4.檢查材料、構件和施工過程是否符合設計要求和規範。
5.進行工地巡查，發現並及時處理施工中的問題。
6.負責材料的送審、取樣、送驗和報告覆核作業。
7.協助材料的進場、檢驗和儲存，確保材料符合規格要求。
8.管理材料的送審和文件，並追蹤材料的供應和使用情況
9.其他主管交辦事項
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達茂營造股份有限公司建築工程業
01.負責分項工程現場指揮。
02.負責分包商施工之監督與評估。
03.依據施工圖進行工程檢討與審查。
04.控管施工進度與品質。
05.其他主管交辦事項。
06.具測量經驗實務經驗尤佳。
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錫安營造工程股份有限公司建築工程業
1.負責接案工程發包；
2.負責分包商施工之監督；
3.依據施工圖進行工程檢討；
4.工程現場管理及測量放樣；
5.工程數量計算及計價作業；
6.工程進度掌控及品質管制；
7.工地勞安衛管理及環境維護；
8.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查；
9.主管交辦事項執行。
建築營造現場工程師是一個非常重要的職位，負責監督和管理建築營造現場的各項工作，對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景，有很多晉升的機會。
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月休八天+特休
三節禮金、年終獎金、結案獎金!
10/03
上鋌營造股份有限公司土木工程業
1.分項施工計畫書撰寫(含修正及進版)，提送監造單位及主辦機關送審。
2.計畫書送審管制表製作(含修訂及進版)，提送監造單位及主辦機關送審。
3.各工項ERP請購單(含追加減)製作，設計圖數量計算及施工規範核對及釋疑。
4.公共工程「施工日誌」填報及進度計算。
5.公共工程「工期」展延或免計申請。
6.每月向主辦機關辦理「估驗計價」，需熟捻數量及物價調整計算。
7.公共工程變更設計統計及數量表製作。
8.協力廠商估驗請款(複)核。
9.主辦機關每月(週)進度會議簡報製作。
10.工程查核簡報製作，金質獎簡報及文件製作。
11.綠建築及智慧建築候選證書與設計圖差異表核對，並據以辦理變更設計。
12.綠建築及智慧建築標章請領。
13.負責驗收資料，並製作移交清冊。
14.製作竣工報告文件(含竣工圖、結算明細表)，並整理施工過程查驗紀錄及拍照。
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友賀工程股份有限公司空調水機電工程業
1.工地現場之管理，包括管理施工進度、監工、協調業主和小包、現場人員調派及業務處理。
2.每日填寫工程日報表。
3.主導試車作業，填寫測試記錄。
4.對業主製作完工、驗收報告。
5.對各分包廠商完成項目之驗收與結算。
6.其他臨時交辦事項。
工程類別：無塵室、冷凍空調工程、機電整合工程等。
工作地點：高雄公司，及彰化以南之工程案件所在地為主。
交通方式：公司車輛或自備車輛(有補助)。若有需要亦可辦理外地住宿差旅。
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耀寬營造股份有限公司土木工程業
➤工作時間：08:00~17:00
➤休假時間：週休六日見紅休，加班費另計
1、協調工地現場工作及人力、機具、物料...等調度
2、協助工安人員及品管人員執行現場業務
3、現場施工介面協調
4、工務相關文書及日常內業辦理
5、屬露天工地性質工作(並非室內環境,請斟酌再投遞履歷)
**主要承接台積電新廠房的管路工程**
09/30
烜程系統科技有限公司通用機械設備製造修配業
1. 協助專案工程師進行現場測量、方案設計和施工圖紙繪製。
2. 進行2D或3D配管繪製，並將其與其他設計圖紙、資料和文檔整合。
3. 與承包商和工廠內部其他相關部門進行溝通和協調，以確保項目進度和質量的控制。
4. 制定標準的繪圖規範和程序，保證文件的一致性和完整性。
5. 執行其他相關工作。
06/05
卡爾吉特國際股份有限公司室內設計業
1. 駐點執行現場監造與品質管理作業,配合工進查核進度與品質。
2. 每日填寫監造日報表,查驗紀錄與材料試驗紀錄。
3. 督導廠商依圖施工,協助估驗, 成果報告彙整。
4. 合約制 2025年08月-2026年03月
10/03
林福原建築師事務所建築設計業
缺有牌電機、建築工程品管監造人員；駐地監造，工作地點為／
高雄榮總院内室裝工程工期三年（缺有牌機電及建築品管監造人員一位）外縣市應徵來工作本所高雄市區有員工宿舍可住。
1.本科專科以上／機電、泠凍、建築、土木、營建、景觀、室設、空間、都計、消防等系，遠地上班者公司有套房宿舍可住。
2.剛「有品管牌」最歡迎，無經驗亦可，機電及建築工程品管監造人員各一位，登錄公共工程網回訓完及有丙级職安證照，非兼任，要會電腦文書備筆電，依能力議薪。
3.公共工程有牌品管人員，真的要會監造及工程文書，非只去工地拍照傳奈抽煙吃檳榔等下班，要會寫監造計劃及三書內業，其實也只是抄前案改Ｙ，看不懂圖不專業，證照怎拿的有時我也傻眼。
4.亦缺工地主任二名／代營造廠應徵在本所同我面談即可薪面議。
電機系統是建築的血脈，建物结構是骨架，但機水電在建築工地只能當老二，目前節能趨勢下逐漸被看重。
●若你無品管牌，大學電機系畢願當工務助理也行。
有牌機電監造需品管回訓及丙級職安證照共兩張，工作地點／高雄市區室裝工程内容聯繫及電腦文書，應徵地點／高市新興區民權街8-4號1Ｆ，本科系建築、電子、電機、土木、營建、室設、空間、景觀皆歡迎。機車電腦手機自備。
公部門工程監督施工，跟得標施工方對囗，填當日進度報表拍照至群組，反映工地狀況作監造行政電腦文書內業。公共工程設計圖完成，公告上網，施工方競標低價得標又不會施作，工地需監造人員在場，唸建築相關科系畢，社會行走，沒證照沒人罩，又不想當公務員或軍、警、消捧鐵飯碗，中共若統一台灣，公務員抓新疆勞改，覺得私人案監造請款難又要應酬'''''''又不想當工人太累，歡迎來，想考建築師、土木、電機技師，補習久，缺工地實務經驗，怎考得上，無工程品管證照也行，應屆營建相關科系畢，會電腦文書，肯學，工地監造者若準備國考，增加考上機率，勿去柬埔寨學詐騙。
「機電監造品管人員」駐地上班，作電腦文書行政內業管理，工作內容為監造內業文書，有公共工程品管證照才有前途。
4.學機電又無牌，可惜，本科畢二年，去中國生產力中心夜間上課打瞌睡即可取得品管證（容易）未拿到者可先來談，機電相關科系畢去工廠待纸飯碗隨時被裁，建築才是機電專業能力發揮場所，故無公共工程機電品管牌執行監造鐵飯碗，不捧，很怪。
5.業務範圍／記錄承商施工過程行政文書，進度調整及材料進場查驗、工程查核，營造或室裝業公共工程低價搶標後偷工減料，咱監造，公部門業主委任，材料進場查驗紀錄，公共工程，施作過程文書內業，營造非只會做工，監造者非只到工地「站佛仔」（台語）勿只用手機聊天等領薪，要協調進度及作查核文書，社會黑，得標商低價搶標仍要賺（青瞑標）擠下包賺利潤，擰毛巾搶標後，對圖面或材料規範挑骨頭，拖工期拿爛同等品建材送審亂搞施工品質，找縫弄變更，咱材規審查，也有公部門業主叫建築師把材規定得雞歪沒人敢標，騙營造「賠錢」標，光怪陸離皆「採購惡法」阿扁規範機制，下台反被修理，小英不敢修採購法因營造選舉捐款多，洋人公共工程也最低標，為何他們品質ｏｋ而咱不行？關鍵在得標商「人」的素質，施工廠商只會發包比價，很多不懂電腦文書，省成本不僱人，由建築師擦屁股，公部門工程管理官樣文章，雞毛當令箭，只有「革命」能翻轉，此行業被土木系公務員搞得制度僵化，監造文書公部門要建築師維持品質，得標方為賺錢瞎搞，防偷工減料致品質差被詬病，弄監造文書，並協調現場工進，維護品質，配合材料查驗及工程查核電腦文書。
應徵者面試帶／
1.公共工程「品管」人員證照容易取得，土木、電機相關科系畢，熟簡單電腦文書，本科畢薪面議。很多有品管證非本科系，最好再唸假日班或夜校補學歷，否則掛品管常被公務員擋，本科畢有牌薪55ｋ～68ｋ依能力議薪，公務員討厭非本科品管人員，我也頭大，若非本科有品管證者先同公務員溝通看能否駐地監造（我不排斥但公務員不見得）。
2.無品管証照助理，應屆可（建築相關科系）二年內須取得機電品管証照，肯學歡迎，熟電腦文書男女不拘，本科畢35至45Ｋ依能力給薪。外島有另加给。
3.薪資來談，能力到哪？薪水到哪？曾本所實習過加5Ｋ。歡迎學設計者轉監造，才能貫徹空間設計理想。
4.來電07-2267628洽林玉宜小姐敲下午時間，印履歷表、畢業證書、品管回訓及勞安衛証照影本來談。
5.有勞、健、團保。建築師應付奸滑營造，每日工作14小時以上，監造休假隨工地淪休正常作息，望能敬業，但真的少！
6.品管人員：無照先當「工務助理」學，大學建築相關科系畢日後取得証照加薪，男女不拘，有事務所監造或設計經驗優先錄取。
7.升遷順序／實習生→設計助理→品管監造→設計（師）→國考建築師。
8.工作內容／弄三書，懂協商，控進度，假設工程設施確認，審查送審材料及函文收發存檔，實驗室資料判讀，工務所組織表、排班表人力管理。檢查分包商工前準備，材料進場點收、存放、查驗決算，工地環境清潔勞安衛督導，工地日報、週報、月報撰寫、預算编列追加減，解釋合約圖面及法規說明，依現況因應施工方，依經驗提供建議（施工方式、程序變更、機具及人數按圖施工，工程完工驗收結算。
9.品德認同／勿遇查核只延用舊資料改，人不去工地不做文書等薪，真的扯，有牌老監造............哎，目前新人己備出矣！
10.軍退悲喜交集／弘一名言／當官久，有證照，人會老，老要有經驗傳承，........哎。
10/07