「包囍饅頭高雄金鼎店早班正職」的相似工作

貨倉管理(進退貨/調轉貨) 櫃台收銀結帳 店務協助支援

◆ 工作內容 ◆ 1. 鑑定收購：真偽鑑定、品牌流行度判斷、估價諮詢、收購交涉。 2. 顧客服務：顧客預約檢定安排、現場接待、協助銷售員販售商品。 3. 營運作業：顧客預定商品取件、銷售結帳、調貨與出貨、顧客資料建檔。 4. 其他作業：維護店鋪環境整潔，完成主管交辦事項。 ◆ 工作地點&時間 ◆ 依勞基法規定採行排班制，每月中排班。 工作時間：配合百貨營業時間，10:00-23:00間安排早、中、晚班，休息1小時。 工作地點：高雄市前鎮區中華五路789號 夢時代購物中心 (1F國際精品區C43櫃位【Brand楓月】門市)。 聯繫電話：台北總部人資部（02）8786-1040 高雄夢時代門市（07）841-0067 ◆ 工作薪資 ◆ 月薪NT30,000元，到職滿三個月後將依工作表現調整至NT.33,000元， 另有業績目標達成獎金。

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區

【潮流玩具店 TJ TOY 招募夥伴！】 你喜歡潮流玩具嗎？你想在有趣的環境中工作，培養銷售和臨場應變能力嗎？我們正在尋找新成員，一起打造最酷的潮玩空間！ 我們適合這樣的夥伴： • 反應快，遇到問題能冷靜處理，而不是呆住或慌張。 • 情緒穩定，不容易因為客人的情緒影響自己的心情。 • 願意學習，遇到不會的問題能馬上詢問，而不是自己猜測。 • 能夠根據店裡需求排班，每週至少二～三天，包含週末或連假 （需提早一個月告知下個月不能排班的時間） • 如果你本來就喜歡潮流玩具，那這份工作會更有趣！更加分！ 工作內容： • 門市銷售，介紹潮流玩具給顧客 • 維護店內商品陳列，讓空間保持整潔有序 • 協助現場人員處理盲盒和抽獎機制的操作 • 公仔組裝、回盒 • 需要ig 發限動，要有美感有發限動的經驗 工作時間： • 晚上8:00 ～ 0:30（我們在瑞豐夜市旁，適合夜貓族！）坐捷運可以到達（巨蛋站） ！有時會需要晚上6點開始上班（看其他人員排班狀況） 薪資待遇： • 時薪制（$190） + 獎金（表現優異有額外獎勵！） 想加入我們嗎？現在就來應徵吧！讓我們一起玩出潮流新高度！

*佈置及清理餐桌 *為顧客帶位或安排座位 *將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 *記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 *上菜並提供有關用餐的服務 *遞送帳單，請顧客付款或簽字 *送單點單收銀

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

時間： 04:30～13:30（午休1小時） 工作職責： 1.烹調主廚設計之湯品及盛裝。 2.負責區域的貨品盤點及叫貨。 3.準備烹調的食材（備料）。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

我們正在尋找一位超有「現場魅力」的夥伴！ 你對客人笑，不是因為規定，而是因為真的熱愛互動； 你可以精準介紹每一款商品； 你有一種神奇的體質：客人遇到你就容易掏錢（合法的那種）。 我們正在找的，就是你——懂銷售、懂服務、也懂生活的門市 MVP！ 你的日常任務（會動也會笑） ＊招呼顧客、介紹商品，讓每一位路過的客人都變回頭客 ＊結帳收銀、包裝商品，讓客人帶走的不只是東西，還有好心情 ＊補貨、陳列、店內清潔，讓門市隨時「像 IG 上那樣好看」 ＊協助活動／促銷執行，讓現場有感、氣氛不尷尬 ＊向主管回報現場情況，客訴處理不甩鍋（我們有 SOP，不怕你處理） 我們希望你是這樣的： ＊喜歡與人互動、不怕講話、不怕重複介紹（怕尷尬的話我們可以教你破冰） ＊對商品有敏感度，能快速地了解產品特色 ＊有門市銷售經驗佳 ＊具備團隊合作精神，能穩住現場節奏，也能幽默接招 ＊穩定性高、時間觀念強，能接受排班與輪休制度 我們希望你不只是「來賣東西」，而是能成為品牌體驗的一部分。 你的一句「今天想要什麼口味的幸福？」就可能讓客人掏出錢包+愛心+五星好評。 如果你喜歡「人味」，也想讓工作每天有一點成就感 那就來吧！ 請附上你的履歷，讓我們看看你是不是那位讓門市發光的靈魂人物。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、每月15號與30號固定盤點貨品存量及需撰寫當日業務報表。 需要會基本手機行銷（幫忙維護社群發文與回覆） 門市粉絲頁更新每天内容。需會基本圖片編輯與上架。協助電商平台上架產品、基本圖片編輯拍照與修改。網路行銷回覆與接單。需在門市現場支援門市作業。每月月底協助盤點。

連鎖餐飲品牌【曾氏福建炒麵】 高雄苓雅區強力徵才中 內場有冷氣，工作環境舒適，彈性排班 ------------------- 炒麵人員38000-40000元 ⬩ 需有耐心和抗壓性，並且具有良好的學習心態 ⬩ 在完成培訓後，能夠獨立進行炒麵工作，並符合公司設定的品質水準 ⬩ 培訓期間會提供完整的教育訓練，並於培訓完畢後加薪 內場人員33000-37000元 ⬩ 將訂單通知給廚房 ⬩ 擺盤、打包外帶服務等工作 ⬩ 準備不同餐點所需的食材，協助測量食材重量 ​- Line ID：zscm2014 意者請洽：0967-001-900 —————————————————————————— 加入我們，拚高薪 × 學技能 × 穩定升遷！ 在這裡，沒有人是邊緣人，只有夥伴與戰友！只要你願意努力，我們給你舞台、給你資源、給你高薪不是夢！ 【我們提供給你的，不只是工作，而是一條成長路】 從零開始也能變高手，穩紮穩打培養你的專業力。 透明考核 × 升遷制度 每一分努力都能看見成果，升主管不是看資歷，是看實力！ 內部職涯轉換管道 不怕被框在同一職位，有興趣有能力就給你更多挑戰機會！ 【獎金拿到手軟，薪資結構看得見】 年終獎金（正職與長期兼職皆享有） 三節獎金（春節／端午／中秋） 人才推薦獎金 開工紅包 全勤獎金（守住時間就是守住加薪機會） 其他績效獎金等你來賺！ 【工作之餘，我們照顧你的生活】 每日供應美味員工餐（免費吃好吃飽） 生日禮金 & 婚喪喜慶補助 公司聚餐 × 春酒 × 年度旅遊（2天1夜公司全額補助） 【休假就是要放得開】 正職月休8～10天（排班制） 【你的安全與未來，我們一樣重視】 勞保／健保／勞退提撥 公司全額負擔的團體保險，工作更有保障！ 我們適合這樣的你： 想穩定、有收入、願意全力衝刺的你 想累積經驗，快速上手實戰技能的你 有責任感、能配合團隊、也不怕挑戰的你 我們正在找肯做事、想拚高薪、願意學習的你加入！ 現在就投履歷，下一位主管可能就是你！

誠徵團膳廚師 【工作內容】： 1. 協助搬運、處理及清點各類食材。 2. 料理烹調每日菜單所需菜餚及確實掌握出餐時間。 3. 管控出餐品質、份量，確保菜色品質穩定。 4. 維持與廚房與烹調區衛生。 5. 廚房相關設備定期清洗與維護。 6. 廚房衛生管理表單填寫。 7. 主動積極完成主管交辦事項。 【工作地點】：鳳山區駐點團膳廚房。 【工作條件】：具備中餐丙級證照，另有廚師證、小型鍋爐證佳。 【應徵班別/時間】：早班 03:00-12:00 【休假制度】：依照公司規定 【工作薪資】：40,000元-41,000(依經驗及能力、工作態度進行調薪) 【備註】：需配合兩日休息日出勤 【工作福利】： 1.勞健保，勞退6% 2.特休假 3.員工健康檢查費用補助 4.證照培訓課程費用補助 <教育訓練、升遷>歡迎廚師挑戰升任領班職務 1.完善的教育訓練 2.完整的考核制度、順暢的升遷管道 3.培訓課程：公司協助換發廚師證、相關培訓課程(小型鍋爐)

同記肉圓-工廠作業人員 工作內容: 1.根據標準作業流程執行工作項目 2.生產線設備操作 3.依公司安排培訓個工作崗位 4.清洗器具與設備 5.食材分裝入庫 ps:此工作需要搬重物及不會害怕大火的同事，請自行評估可以的話再投履歷謝謝 有汽車駕照的優先入取

．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 月休八天、有勞保健保、團保

1.確認進貨、調轉進總倉貨物是否正確&數量打單 2.貨運安排出貨事宜 3.物流請款作業 4.整理及維護總庫空間環境&更新架號 5.倉庫盤點 6.主管交辦事項 7.自排 手排 汽車駕照 (堆高機證照佳) 8.排休，月休八天 ，假日配合輪班 高雄地點 : 高雄市仁武區高楠公路22號

工作內容：顧客服務、餐點外送、結帳與收銀、製作餐點、食材準備調理、控管各來源訂單、維護工作環境整潔等。 ．一般正職員工：接待及引導、製作餐點、餐點介紹、協助顧客點餐、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ．幹部級以上員工：新進員工培訓、確保食材及出餐品質、每日庫存清點、現場員工控管、解決現場客人問題…等。 *正職人員薪資： 正職薪資35000元起 無雙頭班，並依能力考核表現調薪，需配合公司排班、輪班。 *晉升管理職薪資： 店面幹部薪資38000元起 加獎金 店面店長薪資42000元起 加獎金 晉升路徑： ．試用期→正職人員→幹部→店長→更高職位….。 福利項目： ．基本項目：團保、三節禮金、免費供餐、員工折扣、績效獎金、全勤獎金、不定期公司聚餐。 隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

【工作時間】 • 週二～週日：早上 04:00上班-10:00下班 (6個小時） •每週一固定公休 ⸻———— 【工作內容】 1. 品質管控： • 進貨時檢查蔬果品質，挑出不良品並回報。 • 確保出貨給客戶的貨品品質一致。 2. 庫存管理： • 登記每日進出貨數量，標註日期，維持「先進先出」。 • 定期盤點庫存，避免壞貨與損耗。 3. 理貨/分貨： • 依照訂單需求進行分貨、打包、裝籃。 • 協助冷庫、倉庫整齊擺放。 4. 配送支援 • 平時以理貨為主，若司機休假，需能臨時支援配送（高雄市區為主） • 支援配送時提供額外津貼 ⸻—————— 【工作地點】 高雄市鳳山區（公司倉庫/冷庫） ⸻———— 【薪資待遇】 • 起薪：30,000～35,000 元/月 • 三個月試用期，依照表現調整薪資 • 支援配送津貼：臨時補位跑車者，另給津貼（依單趟或日計算） • 員工福利：年終獎金、員工聚餐、特休 ⸻ 【職務條件】 • 必須條件： • 細心、認真，能接受凌晨/清晨上班 • 有體力，能搬 20–30 公斤貨品 • 無不良嗜好，請勿飲酒、有前科者勿試 【加分條件】 • 有蔬果、生鮮理貨或倉管經驗 • 有職業駕照，能支援貨車配送 • 歡迎二度就業、高齡就業

【誠徵｜豆花店廚房內場早班夥伴】 我們是一間用心做傳統甜品的店，現正徵求一位穩定、肯學、有責任感的廚房內場夥伴， 你不只是在工作，而是在學一門手藝，有機會累積經驗、拿獎金。 ⸻ 【工作內容】 1、主要負責部份產品製作、鍋具設備清洗、環境清潔維護 2、需搬重物（30-50公斤左右） 3、完成主管交代事務 4、確保所負責的食材均符合衛生管理標準 5、需能獨立作業，對自己有要求，思緒清晰 6、協助外場事務（無外場工作經驗可） 內場工作環境悶熱，備料製程忙碌且嚴謹，因為是吃的東西更不能馬虎，請務必先評估自身狀況，如有意願者先投遞履歷，符合資格會再通知面試並帶您觀摩感受現場流程。 【薪資福利】 月薪33000元起，依能力調薪 獎金類：全勤獎金、年節禮金、生日禮金、績效獎金、久任獎金 保險類：依政府規定 娛樂類：不定期聚餐 其他類：在職教育訓練、員購優惠、餐費補貼 【工作時間】 月休8天，需配合排班，遇國定假日則另外補休 上班時間：早班07:30-16:30（中間休息一小時） 【我們需要的你】 ＊喜歡穩定、有規律的工作節奏 ＊願意動手學技術、抗壓性佳 ＊有責任感、態度認真、有團隊精神 ＊無經驗可，但需願意長期配合 ＊面試地點：高雄市鳳山區五甲二路336號

早安查理新進人員-勞動規章 一、上班須知： 1. 早餐店屬高壓工作，需刻苦耐勞、久站、反應快、動作迅速（慢郎中千萬不要嘗試）。 2. 我們每間店的上班時間有稍微差異，以各店的規定為主，應要在規定的時間內打卡上班（POS 機為準），表定時間為下午 3 點下班，若無特殊事件及狀況必須在 3 點前完成工作並打卡下班。 3. 早餐店的優點：早睡早起早下班，下班的餘裕時間可以去做自已的副業、吃喝玩樂、兼職，算是較其他行業時間彈性很多。 4. 早餐店的特性：客群集中，人員要足夠的專心而且比較疲勞，需要費時間去努力學習。 5. 本公司提供員工餐，但不得外帶攜出。 6. 公司發放之制服、圍裙、帽子於辦完離職手續時，需完整並清洗完畢歸回公司，若有未繳回或毀損須照價賠償；未繳回須賠償新台幣 1000 元，公司之制服、圍裙、帽子若損壞交於公司鑑定，視情況申請更換。 二、著裝規定： 人員入職會發放 2 件制服、圍裙、帽子（可依照自己上班時間，帶回家清洗），平常須穿深色褲子、布皮鞋（不得穿拖鞋且以深色為主並具備防滑功能）。 三、薪資結構： 1. 薪資底薪：31600 元 2. 全勤獎金：500 元；因工作量體不同，故每工作區域獎金不同，「職務津貼」依下列敘述之： 麵包台 800 元、櫃檯 1100 元、煎台 900 元、爐台 1100 元，職務津貼總計為$3900 元。 3.職務津貼將隨各夥伴之學習進度更改，如有出餐品質問題不加以改善或該崗位所需之獨立作業的事項未達成，「多次屢勸不聽」者，將降或扣除該崗位津貼。 4.底薪+全勤獎金+職務獎金+非假日休假補貼金總計為：36000 元（正職人員薪早安查理夥伴享勞保、勞退 6％、健保之福利個人負擔應扣項目：勞保、健保（勞保 715 健保 443 = 1158） 四、發薪標準： 1. 職務獎金之考核，是依照團隊合作、該店店長 20%（副店長、組長）、區域督督導 30%、總監 50%之比例，綜合考核後予以核發（實際獎金會有浮動，並非固定）；考核內容包含：出餐品質、出餐之該有的樣子、環境整潔、備貨清點、團隊協助、出錯次數、丟掉食材次數、客訴率、個人主動積極性，以上依比例原則扣除或增加。 2. 工作之職務獎金及業績達標獎金，當月工作天數(30 日)需期滿才予以核發。 3. 工作未滿三個月離職，需給予公司會計核查薪資及出勤時間後，約一週方可發 放薪資。 4.薪資底薪發放為次月 10 日、獎金發放為次月 15 日，薪轉銀行是兆豐銀行。 五、升遷： 1. 分配到各工作區域依照表現考核，正職人員沒有一定考核時間，考核由當店主管評量。 2. 職位區分：正職人員、儲備幹部、領班、副店長、店長、督導。 3. 依照職務的高低，每個薪資結構、工作內容考核時間及方式不同。 六、休假辦法： 1. 每月月休 6 日，自行排休。 2. 假日（包含連續假期），每人排 1 天，其餘休假平日休畢，有其他需求回報主管。 3. 次月之排假，應於當月 20 日前排休完畢。 七、病、事、公假： 1. 每人當月有 2 日休病假（公司支半薪），超過 2 日開始以事假論（依情況而定） 2. 請病假需要區域性大醫院醫生診斷證明（並要有建議休息天數）。 3. 臨時請假請於前一日晚上 9 點前預告該店主管。若無預告該店主管臨時請假，請於隔日上班打卡前到該店請假。 八、獎勵辦法： 總部會依照各店性質、場地、內容不同，訂定營業額達標獎金。 九、遲到： 1.我們有遲到 15 分鐘的寬限時間，超過 15 分鐘將扣除當月全勤獎金。 2.遲到超過 1 分鐘開始 1 分鐘罰款 15 元，儲備幹部以上遲到 1 分鐘 20 元（非由工資中扣除；罰款將入現場基金，以拿來購買現場夥伴的飲料、食品、或彈性運用）。 十、離職須知： 1. 當月無故未到視曠職論，並且滿 3 日為不錄用，無商量空間。 2. 離職程序須填寫完畢離職單，並繳交回制服後，發放當月薪資。 十一、競業條款： 1. 公司之內部相關資訊禁止拍照、截圖、攜出、外流等。 2. 公司經查證屬實若員工互相影響、煽動之不法情事，如偷竊公司金錢、食材文件、餐點文件、廠商名片，或是鼓舞夥伴離職、攻擊他人、攻擊公司等，公司將提起訴訟，賠償金額一百萬。 3. 下班離開公司前需關掉所有瓦斯及可關閉電源等，若造成公司毀損當班人員及幹部需按照比例負全責。 4. 若依個人行為造成公司名譽受損或無法營運等，公司將對你個人提起訴訟，賠償當下受損之相關金額。 入職夥伴閱畢簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

超高單位報酬！起薪260元起，最高可達450元，還有額外獎金與福利。 可兼差，每單位260元，一至兩個月有機會調整每單位300元，最高可達每單位450元。讓您工作更有成就感！ 有經驗佳！你只需要通過評鑑或面談即可。 無經驗可！一樣沒問題，由公司協助相關培訓體系！ 我們的報酬透明，升遷通道清晰，為您的職業發展提供穩定的保障。 工作內容： 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 派案地區：高雄地區（實際區域面談時確認） 什麼人適合這份工作？ 1.對清潔工作充滿熱情的你/妳 2.有空閒時間的家庭主婦 3.希望在半日或假日兼差的你/妳 4.追求職涯轉型的二度就業者 5.學生及兼差工作者 6.渴望全職投入以提升收入的你/妳 年後新生活，從這裡開始！

1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。

【巨安工程行】 徵長期工作夥伴 工作地點:高雄F22台積電廠 工作內容:無塵室軌道安裝、軌道拉線作業、依工作進度安排職務 工作時間:AM7:30〜PM17:00 (中午休息2小時，17:00後計加班) 監視者：日薪1600 作業者：日薪1700 CS人員：日薪2000（需輪班） （CS人員進場前需接受兩個禮拜教育訓練） (依能力、態度調升薪水! 學徒出勤正常月月領4萬起) 歡迎畢業生加入我們的行列～ （福利內容） 享團體保險 全勤獎金/月 三節禮金 不定時員工聚餐 【特別聲明】: 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.進廠區需等待安排上課時間 4.台積電廠區製證需等2～3個禮拜 禁：常請假者勿擾 禁：好吃懶做者勿擾 禁：一來就借錢者勿擾 禁：無心學習者勿擾 禁：無法配合上班勿擾 電話： 0937339924 戴小姐 0919765751 張先生 來電時間07：30～19：00

1.負責客人點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收桌洗碗盤與清理環境。 3.進行簡易擺盤製作冰品。 4.負責結帳、收銀之工作。

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、備料、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項 4.一周期休8天（28天休8天）

職缺：「同盟店 早班儲備幹部 店長」 缺額：1名 工作內容： 清潔餐具、環境整潔、外場服務、吧台飲料、點餐帶位、危機處理。 除一般營運現場店務外，另有部份經營管理、報表、貨量處理等行政事務，不多但會接觸文書系統。 ＊我們是小團隊經營模式，管理人數約僅3人不多，雖已經營超過十年，但還是期待店裡未來能成長並穩定進步，即使管理人數不多，還是希望能招募有相關經驗、或是對於餐廳營運管理有熱忱的夥伴一同加入小蘇蘇的家庭＊ ＊需擁有外場、吧台飲品技能，並擔任外場主管有營運管理1年以上經驗，或是您有外場2年以上經驗，想更進階發展者＊ 餐飲業百百種，請不要隱藏之前的工作公司，這樣我們才能更快了解你過去的經驗。 上班時間僅早班為餐飲業難得的正常時間，放棄晚餐營業為的是給員工一個能做長久工作的型態。我們是在地經營超過10年品牌的早午餐店，能有這樣的成績相對的我們對於能給客人什麼樣的料理呈現、品質很要求，員工能自律、負責的態度很重要。 畢竟能留得住客人的心；才能留得住發給員工的薪資，大家都是一體的。 所以如果只是因為時間關係想找份輕鬆的工作虛度光陰，那很抱歉這個工作就不太適合。 無誠者請不要浪費彼此時間，若已預約面試無故失約者，將請104列為黑名單 【制度齊全，老闆同事好相處】 【工作職稱】：外場儲備幹部 店長 一名 【工作時間】： 0850-1730或0920-1800，午休40分鐘。 人員僅需早班，每天工作8小時。 上下班時間基本上正常，加班少見。 也無任何責任制加班，只要加班都照常給予補休或換薪。 【工作地點】：高雄市三民區中華二路358號（同盟店） 【工作薪資】： 有相關經驗者前三個月試用期31000-32000 試用期過後33000-36000（含獎金） 半年至一年職能培訓晉升店長薪資 36000-40000（含業績達標獎金） *以上薪資不含年終獎金，年終另計* 【休假制度】：月休8天排休制，以排休平日為主 假日需要習慣性排休者恕不適合 【上班日期】：一個月內 【制度完整】： 1.年假按勞基法給予，半年3天，一年再給7天 2.勞健保、享6％勞退、就業保險（均照勞基法） 3.全勤獎金 4.年終或每月業績分紅 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.員工制服 8.員購優惠 9.員工餐餐點半價優惠 10.升遷管道透明 11.過年春節團體休假2-3天