「專案工程師」的相似工作

1. 監視器及相關設備安裝。 2. 網路系統設定、線路架設、維修查修。 3. 配合工程查驗、驗收。 4.有弱電及相關施工經驗(佳)。

1.交控機電設備維護管理與架構。 2.交控機電設備定期維護與管理。 3.設備故障修復追蹤管理。 4.其他交辦事項。

在Kinetics每位工程師都是環境衛生及汙染防治的前線戰士。我們正在尋找對環境工程檢驗充滿熱情的理工人才。對抗污染，守護地球—我們需要您的專業！ 我們提供： 競爭力的薪酬與福利待遇。 持續學習與成長的機會，包括在職培訓和專業發展計畫。 一個充滿挑戰與創新的工作環境，讓您的職業生涯更加精彩。 加入我們，您將能夠： 在一個值得您信賴的團隊中展現您的技能。 透過您的工作，對社會和環境產生真正的影響。 我們的承諾： 我們不僅提供工作，更提供一個夢想成真的平台。在這裡，您的工作將直接影響到地球的未來。 我們的團隊文化強調創新、合作和尊重，我們相信這是推動我們前進的動力。 立即應徵，開始您在環境保護領域的職業旅程！ 【關於Kinetics】 Kinetics為全球分析儀系統解決方案領先者，服務範圍觸及半導體、石化、環保等多元產業，主要客戶包含台積電、台塑、普利司通等國內外知名企業。並以優良專業技術，遵守國家環保法令，取得行政院環境保護署之許可證號-《環署環檢字第139號》，提供國內環境檢測服務。 【工作內容】 １、依公告方法及SOP於期限內完成VOC檢測作業 ２、主管交辦事項 ３、本工作適合穩定型人員 ４、有任務時須配合加班，加班費依規定計給 【除了法定項目，Kinetics提供以下福利】 △ 年終 / 三節 / 年資獎 △ 團保 / 意外險 △ 員工旅遊 / 每季聚餐 / 不定期teatime / 零食櫃 △ 各項補助 ( 婚喪喜慶 / 證照培訓 ) ⭐我們期待著與您見面，讓我們一起為環境永續貢獻一份心力⭐Kinetics歡迎您的加入！

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等 2.設備組裝接線、測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據

敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1. 外勤客戶售後服務及客戶(保全/監視器/門禁等安防系統)裝修和協調 2. 既有客戶維護、新客戶銷售報價 3.相關部門簡易勤務。 ★公司提供值勤車輛 ★周休二日 (偶爾週六/日需輪值班，擇平日補休) ★保障薪資(出勤20日43000~24日53000，內含全勤及技能加給)+另加安裝/售服獎金 ★歡迎具客服/銷售/電資/理工/弱電相關經驗者，備汽機車駕照

工作內容 應徵方式 1.公司設備產品之組裝、測試。 2.現場施作安裝弱電設備、故障查修。 公司主要產品為智慧塔型紅外線電子圍籬，主要著重於弱電設備整合應用，應用場域為公共工程營造業、鋼鐵業、化工業、科技電子廠等等大廠。 工作配合事項： 1.具備監控、弱電或機電工程相關經驗者尤佳。 2.認真負責、樂於學習、具備獨立作業能力，並願意配合公司要求、支援團隊與配合加班。 3.【重要】需配合不定期出差至客戶端進行施工與維護。 歡迎至秝業系統科技網站(https://www.liyesys.com.tw/)更加了解我們

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為：$31500起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄總公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

1. 維修服務人員，主要從事在大樓、住家或營業地點內進行系統、設備及相關零件、保養與維修等服務。 2. 處理客戶商品問題、客戶售後服務等工作。 3. 負責監控弱電系統、設備或產品的安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作。 4.工作地點除公司外，須到客戶處作業，地點為高屏地區。 5.無經驗可。

【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.故障排查與修復：處理寬頻網絡故障，確定原因並修復。 2.設備安裝與維護：安裝和維護寬頻網絡設備，確保其穩定運行。 3.技術服務：解答客戶關於寬頻網絡的問題，提供技術支援。 4.客戶關係：與客戶保持良好溝通，提高客戶滿意度。 5.網絡優化：提升網絡速度和穩定性。 6.文檔記錄：記錄維修過程和解決方案。 7.培訓與指導：為客戶提供設備使用培訓。 8.團隊協作：與業務、客服等部門合作，共同解決客戶問題。 【條件需求】 1. 努力向上不怕艱難。 2. 有服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 無經驗可，理解學習能力高。 4. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月：底薪 32000~45000區間 通過考核：底薪 33000~50000區間+工作獎金+公司配給獎金 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。

一、工作內容：機房溫度控制、機器保養、簡易維修、故障排除等等。 二.其他條件: 1.需具備冷凍空調相關經驗。 2.室內配線、工業配線等電器維修證照者尤佳。

【工作內容】 • 安裝與設定各類智慧家庭設備，包含： - 燈光控制 - 燈具安裝 - 電動窗簾 - 冷氣空調控制系統 - 其他設備整合控制 - 家用／商用網路系統建置 - 門禁與監視器系統 - 劇院音響與多媒體設備 • 案場配管配線： - 需配合施工控制器控制線、乾接點、網路線、音響線等佈線作業。 • 設備與環境維護： - 定期檢查與維護已安裝設備，確保運作穩定 - 協助故障排除與簡易維修 - 協調客戶回報問題與後續處理 - 保持施工現場整潔，維持良好客戶體驗 - 公司車與公司環境清潔維護

*不定期提供海外原廠受訓機會 1.醫療設備維修 2.RO設備維修保養 3.此工作為外勤職務, 須自備汽車

世界地圖任務眾多，但只要你參戰，全隊直接開掛！ 快加入翔越，一起把任務刷好刷滿，解鎖MVP成就 ✅ 如果你就是那位會排程、能補位、肯扛線的現場王者，請繼續看下去—— 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一）協助廠務管理與監督生產流程，確保產品質量與生產效率符合標準。 （二）制定並執行生產計劃，達成預定生產目標與時間。 （三）掌握並執行工業安全標準，維護安全之工作環境。 （四）協調廠內生產人員職位調配，確保生產進度順利進行與資源有效利用。 （五）管理生產設備之操作和維護，以保持良好運行狀態。 （六）檢視生產品質，持續改善品管與生產過程。 （七）如有意願學習焊接亦有師傅教學。 （八）主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 能獨立作業完成交辦事項。 ► 謹慎細心，具有責任心。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 ► 起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 ► 調薪： 第一年依據考評考核調薪2~3次，幅度每次為1,000~2,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 ► 多元獎金：激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金。 任用獎金。 ► 年終獎金：任職滿1年至少1個月，未滿1年依照比例發給。 ► 三節：獎金/禮品。 ► 出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 ► 健康與保障 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 ► 學習與成長 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 ► 休閒與環境 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 翔越公會目前正推進大型主線，缺的不是草叢蹲，而是能Carry全場的你！ 別猶豫，現在就按下《應徵》跟我們一起守住公會地圖，當最穩的神隊友吧！

1.中央監控, 門禁系統, 影視對講系統等軟硬體架設 2.網路環境架設, 設備架設測試等 3.網路架構規劃設計，架構圖製作、規格功能說明撰寫 4.電腦軟硬體,資料庫及電信,網路,通訊設備架設安裝審驗 5.主管交辦事項

1.家電產品到府維修服務 2.基本客訴應對。 保障年薪+績效獎金

1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。

1.電機、機械維修及保養 2.適時至各案場巡檢，以確定設備操作的準確性 3.支援設備故障的叫修服務 4.無經驗可

1. 進行地下水改善相關設備，例如廢水處理系統、加藥系統之單元規劃、組裝、設定、測試、保養及日常操作。 2. 維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 3. 執行污染採樣檢測，搜集並篩測空氣與地下水等之樣本。 4. 執行現場工作（如：數值記錄與實物觀察，採集樣本，記錄測試結果，拍照記錄等）。 公司福利 1.三節禮品或獎金 2.定期調薪

工作內容： 1. 從事電腦門市之銷售相關工作。 2. 從事行銷文案編輯及網站網頁操作。 3. 從事組裝電腦、維修故障電腦等工作。 4. 從事產品故障檢判、系統安裝測試，故障品後送等相關工作。 應徵的必備條件： ** 需對電腦銷售有高度興趣，對服務客人有熱忱。 ** ** 需有"電腦組裝或維修"的經驗10台以上。** ** 需熟悉硬碟分割及資料備份。** ******************************************************************** 我們重視每位夥伴的努力與成長，內部設有完善的升遷制度，表現優異者可快速晉升，不需等待年資。只要你有能力、有衝勁，公司就給你舞台與回報，讓付出能轉化為實際的薪資與職涯發展！ 獎金等級分為助理、工程師、資深工程師、店長。 職等愈高，獎金比例愈高，年終愈高。 享勞健保及勞退 週休二日 ( 需排休、週日固定休假 ) 依年資增加特休 休假只要跟同事喬好即可排連休 其他福利： 員工購物優惠 / 產業培訓 / 教育訓練 / 聚餐聚會 / 年終獎金 / 彈性上班及休假

負責集團內部以下工作職責: 1.負責資訊設備(如電腦/列表機/影印機等週邊、機房設備)、網路環境（如伺服器、NAS、防火牆、Mail 等）及作業系統（如office、鼎新 ERP等）之維護、監控與故障排除。 2.推行 ISO 27001 資安政策與機制（如漏洞掃描、備份、災難復原等）。 3.管理門禁與電話系統設定。 4.負責系統帳號與權限管理。 5.提供使用者技術支援與問題排除，優化作業流程。 6.資訊類資產管理(如資訊設備盤點、採購評估及報廢處理等)。 7.協助關係企業建廠期間的弱電整合與網路建置，包括： (1)電信與網路系統規劃、建置與維運。 (2)防火牆與電話系統設定（含類比與數位）。 (3)辦公室網路整合及導入。 (4)雲端系統建置與專案支援。 (5)用戶端設備與系統環境維護。 8 .積極主動完成主管交辦事項。 9.具團隊合作與良好溝通協調能力。 10.具鼎新 ERP（smart、workflow、easyflow）導入與維護經驗，熟軟體開發者尤佳。