「汽車電子工程師｜54K-59K起｜5年經驗《獎金另計》」的相似工作

須有相關經驗 1.汽車音響(影音)改裝、汽車配件安裝之專業技術工程師。 2.業務維繫及產品銷售與解說、售後服務。 3.安裝車輛影音GPS、多媒體系統、音響等相關汽車零配件。

•協助汽車影音 配件 安裝與拆裝 •學習基本維修 測試與調整 •簡單線路處理與接線 •保持工作區整潔與工具管理 •培訓期滿 可晉升半技師 薪資再提升 •不限定汽車音響相關經驗，無論是維修、保養、改裝、電裝領域的技術人才，都歡迎！

【我希望你/妳全部都學會，一起壯大吧】 啟匠招募對電動車有興趣並想精進專業知識 學習一技之長的合作夥伴，提供完整的教育訓練及升遷制度。環境寬敞舒適，氣氛融洽，歡迎各位熱血的您加入我們這個大家庭。 https://www.facebook.com/zl.linkou/ 特斯拉一站式服務項目： 包膜｜鍍膜｜電系優化｜通風椅｜空力套件｜底盤改裝｜音響改裝｜配件配飾｜隔音｜行車記錄器｜測速器｜等 工作要求：態度、態度、態度！ 如果對未來沒有憧憬的，麻煩不要浪費彼此時間。 機會掌握在自己手上，薪水會依照學習進度增加，不會一年只加一次！ 工作內容： 1. 對於電動車改裝有熱忱 2. 願意接受公司長期培訓者佳 3. 有汽車修護技術士證照佳 4. 完成主管交辦之事項。 5. 只要是我們服務的項目全部都無私傳授，不怕您學，就怕您不學 獎勵福利 1. 不定期聚餐+每個月玩樂活動 2. 勞健保 3. 餐費 4. 飲料吧 5. 改裝材料成本價 6. 洗車藥水免費提供 7. 業務獎金 8. 完整加薪制度 9. 分店拓展股份 FB：https://www.facebook.com/zl.linkou/ 想了解每個月玩樂活動 https://www.facebook.com/groups/1528597697782857/

Adecco 官網應徵連結 : https://www.adecco.com/zh-tw/jobs/-maintenance--%E5%9C%9F%E5%9F%8E%E5%8D%80-%E6%96%B0%E5%8C%97%E5%B8%82-new-taipei-city/jn-072025-65957 ※ 歡迎具備機械/電機背景、PLC基礎、機器人操作經驗者，或具備任何設備維修經驗者~ ※ 相關科系畢業新鮮人亦可，提供完整入職培訓！ ※ 面試流程快速~有效率！ 【公司介紹】 本公司為全球光通訊領域的領導品牌，在台灣設有製造與研發基地，專注於光纖元件與高速模組的開發。其技術廣泛應用於資料中心、5G、AI運算、雲端基礎建設及高速網路傳輸，亦為半導體產業中不可或缺的高速資料傳輸解決方案之一。 憑藉穩定的國際資源與技術平台，公司不僅提供優質的工作環境，更是人才接軌全球科技趨勢的絕佳舞台。加入我們，您將有機會參與全球資料傳輸核心技術的打造，並在高速成長的產業中拓展職涯視野。 ☆設備維修 Maintenance☆ 本職將負責生產與服務設備的故障診斷、修復與預防性維護，確保設備穩定運作並支援新產品導入。若具備機械／電氣維修技能、基本PLC與機器人操作經驗加分，無經驗亦可! 並能與生產團隊有效溝通，推動設備改善與安全提升。 【班別】週一到五 (可討論固定班別或月輪班方式~) ▽ 日班: 08:00~16:30 ▽ 中班: 16:00~24:30 ▽ 夜班: 00:00~08:30 ▽ 前期培訓會先固定日班 (待訓練完成即會安排下產線) 【薪資】 ▽ 無經驗、新鮮人，含中晚班津貼後，月薪38K~42K起 ▽ 有經驗者，薪資可議！ 【職務內容】 ◆ 對各種生產與服務設備以及儀器進行故障診斷和修復。 ◆ 深知各生產設備及其操作功能。 ◆ 為所有設備規劃、安排、執行預防性維護，並保持適當的記錄。 ◆ 與生產人員就所有設備的修理需求、預防性維護和排程進行適當的互動。 ◆ 安排並進行公用設施與設備支援服務的預防性維護。 ◆ 保存設備維修和零件更換的相關記錄和支援文件。 ◆ 更新、修改並維護所有設備的示意圖、圖形和文字檔案。 ◆ 提出並實施iKaizens和Safety Kaizens。 ◆ 透過設備安裝、流程證書、文件記錄和培訓來支援新產品的導入。 ◆ 支援設備、原型、消耗品的採購訂單。 ◆ 在維護和測試設備的特定領域內，發展對材料、過程和/或設備的專家級知識。 【期待條件】 ◇ 理工科高中或以上學歷，機械或電機工程相關專業優先 ◇ 對類似製造設備有一定的熟悉度 ◇ 有1年以上製造業機械維護的工作經驗佳 ◇ 具項目管理技能加分 ◇ PLC控制基礎和機器人操作經驗加分 ◇ 量測工具操作 ◇ 支援機械/電氣設計和FAT（工廠接受測試） ◇ 另有提供中班津貼/晚班津貼 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 02-7718-9979 Line: @786lddda (請傳個貼圖/訊息~我才看得到喲!) 如對職缺有興趣者，歡迎先直接按投遞履歷~

工程師保底69000。 工作績效獎金另計 面議依能力給薪 考核通過可加薪 自己的薪水自己掌握 *《工作內容》 ·負責空調設備工程的規劃、 施作、監工、維修及保養工作。 ·依藍圖、設計規格確實安裝空調系統 ·維修問題技術分析。 ·能與客戶進行有效溝通，並解決客戶需求。 ·配合主管其他工作相關交辦事項。 *《福利制度》 ·全勤獎金 ·考核調薪 ·餐費津貼 ·加班費 ·三節獎金 ·勞健保退休金+團保 ·尾牙 ·年終 ·不定時聚餐 ·提供制服 .額外安裝、保養案件加成 .給你強力的後盾 用最專業的服務讓客人喜歡我們的服務，支持我們的專業 ·熱情不怕苦 ·有點高壓 . 強力徵求師傅 是否擔心一輩子只是師傅？ 只要在本公司服務有一定的經歷， 我們將教你如何成為一個業務，老闆！ 不再讓你對未來感到迷惘， 也不會讓你到老都一直只會搬運跟安裝冷氣。 我們是家有活力拼勁的公司， 歡迎想要高收入跟愛動物的你加入

本公司是台灣電力產業的量測儀器設備之專業整合商 1.負責公司產品相關檢驗測試工作。 2.負責維修精密電子、電機、電器等的管理、保養與維護。 3.負責公司產品維修、分析產品功能異常狀況之追蹤處理，並建立資料庫。 4.提供維修技術問題之分析與諮詢。 5.配合客戶維修時間，至客戶端進行檢查及保養。 6.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 7.量測系統設備維修 8.與國外廠商溝通協調設備維修技術 9.處理並改善客戶遇到的異常狀況，進而提昇客戶滿意度。 10.配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題。 11.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。

1. 負責專案執行與管理，並滿足客戶工期及公司成本要求之工程建置。 2. 撰寫專案規格書、技術文件、技術架構圖、進度報告等等。 3. 定期與合作廠商開會討論，訂定兩造配合工作, 並追蹤彙整進度。 4. 規劃設計、環境工程設備施工、設備安全及後續保養及現場勘驗。 5. 具備主動積極並具良好溝通、協調及清晰的邏輯能力。 6. 報到後需到彰濱廠實習。

培訓在內湖培訓後可依自己居住地選擇上班地點：https://reurl.cc/nDpDxe 有汽修相關經驗,薪資面議 1-互聯網車用電子設備,安裝,編程, 2-高品質HI FI環繞 音響安裝,調音 3-自動駕駛,安全防護,原廠零件升級,編程,維修 4-內飾配件升級改裝 保障： 依照實際年收入提撥6%退休金. 實際薪資金額投保勞健保,讓你生活有保障。 福利： 享有週休2日，國定假日按照政府機關休假，特休假，年假，育嬰假，依照勞基法給付加班費。 旅遊： 享有國內,國外旅遊,滿年資還可攜伴參加也可領同等價值旅遊現金。 額外獎金： 生日禮金，三節獎金，年終獎金，銷售獎金，安裝獎金。 聚餐： 員工聚餐,尾牙年會,生日慶生會,每週下午茶會。 健康與保險： 每年健康檢查, 團體保險。 培訓： 銓宏擁有美國留學技術工程師,原廠工程師技術指導及世界知名原廠專業培訓,定期有內部與外部技術培訓,培養取得證照。 穩定與創業： 完善的升遷制度及30年商譽免資金內部創業。 需有汽車相關工作經驗

1.吊籠操作人員。 2.機台操作及例行性機台清機保養 、異常排除、故障檢修、組裝及測試等工作。 歡迎 所有求職者

1.車輛預約工單準備 2.車輛進廠迎賓及進度追蹤 3.完成主管交辦事項 4.出險理賠申請/保險公司對應 5.處理接待客戶安排相關保養維修事宜

本公司擁有北台灣最大規模夾子車隊，車輛皆由原廠保養維修，制度完善，提供安全穩定的工作環境，歡迎具責任感、期望長期發展的你加入。 【工作說明】 ▪️ 駕駛17噸抓斗車，載運紙類、金屬、塑膠等資源回收物 ▪️ 一人一車，排班穩定、路線固定、不臨時調車 ▪️ 初期以裝貨為主，熟練後安排操作夾爪機具 ▪️ 協助主管交辦事項 ▪️ 全程免搬貨，作業安全、無勞力負擔 【培訓與升遷制度】 ▪️ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ▪️ 協助考取「吊升荷重三公噸以上之移動式起重機操作人員」證照 ▪️ 考取證照後立即調薪，另享技術津貼 ▪️ 每年視工作狀況調整薪資，優於同業水平 【工時與休假】 ▪️ 每週日固定公休，每月另可彈性排休三日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時，超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予： 　－ 任職滿半年：3 天 　－ 任職滿一年：7 天 　－ 任職滿兩年：10 天（之後逐年增加） ▪️ 優於勞基法之福利： 　－ 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 　－ 此外，每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 提貨獎金 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【應徵條件】 ✔ 持一般大貨車駕照 ✔ 有責任心，願意配合排班與培訓 ✔ 想培養一技之長，從無經驗成長為專業司機

1. 公用/庶務性設備維修保養及廠房維護修繕。 2. 工程規劃/管理/執行。 3. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 4. 維修相關物料採購、庫存及盤點管理。 5. 聯繫廠商並追蹤修繕進度及驗收成果。 6. 主管臨時交辦事項。

1.主管每日分發任務 。 2.為客戶到府安裝、教學音響設備。 3.迎接客戶介紹頂級音響設備。 4.提供客戶相關售後服務

主要作於焊接，鐵件組裝，工務等職位擴充備用人選。 由於本公司尚處於快速發展的階段， 急需各方面人才的加入， 因此新增此職位作為公司擴大的人才備用庫， 期許能吸引有抱負的新人加入。

- 職務目標 　　本公司自開業以來 , 專注於Gogoro電動機車的維修服務 , 不僅提供高品質的電動機車維修保養服務 , 更以專業的技術和熱忱的服務態度 , 在Gogoro維修體系中脫穎而出 , 績效表現深受車主肯定。 　　我們以「專業、效率、貼心」為服務宗旨，致力於為Gogoro車主提供最完善的維修體驗。 - 職務內容 1. 接待顧客了解其電動機車的狀況及需求。 2. 使用專業工具及儀器，進行電動機車的檢測與診斷。 3. 根據診斷結果，制定維修方案並向顧客說明。 4. 執行電動機車的維修、保養及零件更換。 5. 確保維修品質，並向顧客詳細說明維修項目及注意事項。 6. 處理顧客的疑問及抱怨，提供專業的技術支援。 7. 定期接受原廠培訓，提升專業技能及知識。 - 須學習項目 1. 熟悉Gogoro電動機車的構造、原理及各項系統運作。 2. 具備診斷、檢測、維修及保養電動機車的專業知識與技能。 3. 能獨立完成電動機車的故障排除、零件更換及性能調校。 4. 熟悉電動機車相關的電子控制系統、電池管理系統等。 - 公司提供 1. 公司課程培訓 2. 完整維修工具(含電動)無須自費 3. 維修技術學習 4. 與客戶交流技巧 5. 團隊合作經驗 6. 升遷管道全憑實力、成果 7. 全年提供冷、暖氣優良環境 - 職等制度 1.年終年末固定考核 2.明確職等制度加薪方向 - 薪資制度 1. 訓練課程費公司全額支付 (若非林口則再含外地含車資、住宿) 2 考核通過底薪+工時獎金 - 獎金 1. 保障底薪 2. 工時目標獎金 3. 零件目標獎金 4. 職務加給獎金 - 福利 1. 三節禮券 2. 員工購車優惠 3. 員工車輛維修優惠 4. 每季聚餐(全公費) 5. 不定期下午茶點心等 6. 備有宿舍 , 正式員工可全額/部分補助 - 保險 1. 勞、健保提撥等 2. 正式員工額外團體保險 - 休假 1. 自由排休 2. 依勞基法所定特休

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 6. 協助代辦各項低利房貸。 7. 提供客戶售後服務。 **公司提供教育訓練、傳授最專業本職學能與行銷實務技巧，歡迎社會新鮮人加入，也歡迎有心轉戰房地產行銷尖兵加入。想快速學習一技之長，穩定累積財富，公司提供高%獎金，絕對是提高收入最快捷的成功大道。歡迎有興趣的夥伴加入我們，年紀多寡不是問題，心態年輕.好相處最重要。大家贏幸福團隊歡迎您 **我們要求應試者，要具備以下條件： 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度。 3.團隊合作精神 。 **公司福利： 1.每月聚餐 2.公益活動 3.達標國內外旅遊 4.591廣告.鑰匙補助 5.咖啡、飲品、點心 6.提供團保.制服.. 7.生日禮金.節日禮品...

<工作內容> 1.依據半導體製造裝置的設計需求，進行控制軟體參數設定與調整 2.參考設計規格書與流程文件，整理並撰寫變更設計文件 3.與設計審核人員協作，確認與修正設計內容 4.使用專用工具製作並輸入控制軟體參數 5.利用模擬系統進行裝置操作測試，確保功能正確 ＜具備條件＞ 1.熟悉基本電腦文書操作（如：Excel函數等） 2.具備日文溝通能力及文書能力（N2以上，N1尤佳） 3.具備製作資料報表與圖表的能力 4.預計於日本任職2年後回台服務（可彈性調整） <薪資待遇> 月額基本給：18萬日圓起（視個人資歷或績效而定） <相關補助>［台湾→熊本］ ★提供搬家費用（有金額上限 實支實付） ★移動費用:公司負擔（限本人移動費用，依照公司規定） ★住宅津貼:第一年補助房租上限6萬日圓的一半 例:房租6萬日圓/月，補助3萬日圓/月 房租5萬日圓/月，補助2.5萬日圓/月 ※上列相關補助依照公司規定為主

1.搬運及運送瓦斯 2.鋼瓶清潔維護 月薪7萬～10萬 享勞健保、三大節 送瓦斯、按件計酬、薪資優保底 歡迎無經驗者嘗試 上班時間：早上八點一班、九點一班 (任選)

1.輪胎定位/輪胎更換/鋁圈更新/底盤維修/快速保養/3C設備 以最專業且快速服務進店顧客。 2.進行例行維修服務（如：更換機油、輪胎檢查、調校車輛 快速保養及底盤檢查 等）。 3.提供顧客汽車修護相關資訊 4.維修保養 **因工作業績獎金另計 **有相關科系優先錄用 升遷快、福利佳、三節聚餐、制服供應、工具公司供應 月薪含底薪+加班+國定特假日不休假薪水+團體獎+出國旅遊 個人成就另有獎金加年終獎金 成就樂趣： 工作中學習，多方面培養專業技能，快速栽培專業技能，進口車、國產車雙B歐洲車居多 *有相關科系優先錄用 *休假不足的都以加班費補之。面試時會告知計算方式，相關團險、公告意外險、勞健保、退休。 *福利、獎金 : 面試會主動告知 (1)打蠟、美容10％獎金。 (2)銷售、施工技術都列入計算，超過基本門檻，1~5％業績獎金。

【協會介紹】 本協會已合法向台北市政府單位申請合法牌照，目標成為全台灣「環境」「軟體」「服務」「薪資待遇」皆為第一流的德州撲克協會，同時邀請專業師資團隊一同建立完整培訓計畫，即便0經驗也不用擔心！ 無限協會公關組人員，負責： 1) 每日無限協會限時錦標賽攬客任務，目的能夠充分開出需要的桌數與對應的賽事尺寸，尤其針對11,000以上的玩家聯繫/成桌/客戶開發。 2) 透過社群軟體來聯繫客戶達成關係建立與提醒參加各種賽事的目的。 3) 每月提供限時錦標賽優惠制度和客戶關係管理之建議。 4）月休9-11日，能配合夜班。 5）每日回覆荷官組明日開桌數量。 6） 個性活潑、開朗外向，認真負責，有賺錢企圖心為佳 7） 其他主管交代事項