「高教深耕辦公室-專案計畫人員」的相似工作

一、負責蒐集、統整資料、製作每月月報 二、維護、更新、管理、歸檔各類文件檔案 三、快速準確地完成主管交辦事項 ．到職三個月後，薪資依工作表現調整

（一） 研究資料管理（RDM）系統建置、維運與管理 （二） 圖書館雲端服務平台管理及加值服務開發與維護(idM管理、API程式開發、自助借書系統) （三） 圖書館系統伺服器主機建置與管理 （四） 圖書館資訊系統建置、開發與管理 （五） 圖書館資安與個資管理。 （六） 校區圖書館網路管理與維護 （七） 校區圖書館業務資訊設備管理 （八） 圖書館資訊合作業務 （九） 圖書館資訊發展研究與執行 （十） 其他交辦事項

一、有4年清潔業輔導人員經驗者/具就業服務乙級技術士證者尤佳 二、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科、系、所或學位學程畢業。 三、非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業，完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上或取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明。 四、高中（職）畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。 五、 必要條件 : 社工相關科系

(一) 智財推動專員，協助本中心推動各項校内外智財活動廣宣、展會、公文簽辦、網頁等電子化媒體推動相關事項。 (二) 本中心官網及其資安業務主職窗口。 (三) 科管局委託審查作業窗口。 (四) 主管交辦及配合單位年度工作任務與目標相關事項。

行政助理的職責包括： 1、安置中心內部行政庶務工作。 2、外國人安置管理系統各項作業與經費申請。 3、協助個管員處理與案件相關之行政庶務工作。 4、協助直聘相關業務。 5、協助上級交辦事項。

1.文書資料處理與歸檔，簽核文件整理及發送 2.協助會議記錄整理，追蹤會議決議事項 3.管理辦公室文具與設備，維護辦公空間環境整潔 4.更新公司官網及社群平台內容，維護數據庫資料 5.協助處理人力資源與財務相關行政事務 6.門市銷售協助 7.掌握基本醫療保健知識，遵守職業道德與保密規範 8.其他交辦事項

1.長照2.0居家服務個案工作與管理。 2.規劃及管理居服員工作時間、內容、守則、流程與作業標準。 3.社區資源開發與應用、長照業務社區宣導。 4.居家服務核銷作業。 5.行政庶務。 6.配合主管交辦事項。

1. 辦理「社區樂活補給站」及「竹夢工場」日間照顧模式 2. 個案管理服務 3. 自立生活指導服務 4. 家庭支持服務 5.就業服務員：就業能力培力及轉銜服務 6. 必要條件 : 社工相關科系

工作內容 1.身心障礙者自我倡導服務。 2.服務諮詢與評估、服務計畫/紀錄撰寫等等個案服務內容。 3.服務月報表、工作報告、辦理經費核銷及請款等事宜。 4.資源開發連結與經營。 5.定期接受督導及研習訓練。 6.主管交辦事項。 7.本會小作所人員編制有社工督導及多名社工、教保員，彼此間團體合作。

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

1.儲備單日代理教保員，須具備教保資格 2.有單日代課(老師請特休時)需求時，會與您聯繫確認代課時間 3.協助班級老師，主要課程由班級老師帶領

新竹市生命線於民國 90 年 2 月 25 日正式成立「員工協助服務中心」(Employee Assistance Programs Service Center，簡稱 EAPC)，為廠企單位提供「員工協助方案」及員工諮詢輔導、教育訓練等相關業務之服務，開啟國內員工服務先端，因業務需求增聘個案管理師，工作內容如下： 1.企業個案管理(含初步晤談、情緒支持、諮詢安排、個案追蹤關懷、諮商師管理...等) 2.危機個案處理與轉介 3. EAP 方案執行與相關行政業務(報表製作、成果報告...等) 【應徵資格】 1.國內外心理、諮商相關系所碩士學位 2.具諮商/臨床心理師證照或具考照資格者 3.具社工師證照 4.有社區個案實務經驗者佳

【職務說明】 1.校區行政庶務處理、電話接聽 2.各班系報表生成管理、查核學習成效、配課、物品管理 3.主管交辦事項

【工作內容】 1. 維護補習班內環境。 2. 處理班內行政業務、一般文書處理、帳務處理。 3. 招生解說：介紹課程，協助補習班招生 。 4. 其他主管交辦事項。 【徵才條件】 1. 喜歡與小孩接觸，對工作保持熱情、細心負責、有團隊合作精神。 2. 做事認真、負責，可成為學生的好榜樣。 3. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 4. 需有基礎office操作能力（Word，Excel）。 5. 具備良好的溝通協調能力及處理突發狀況之應變能力。 6. 無經驗可。 【相關福利】 1. 享勞健保。 2. 三節禮金、生日禮金。 3. 享伙食費、配發員工制服。 4. 員工旅遊補助、定期健康檢查、結婚/生育禮金。 5. 依公司營運，給予年終。 6. 招生達標獎金。 6. 績效獎金。 7. 員工子女價。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

惠瑜慈善協會一直以來都很重視國內弱勢孩童、青少年的教育，希望這些弱勢的孩子們可以獲得更好的學習資源，在這些學習歷程中，累積自己的知識資本，能往自己的夢想前進。未來出社會有餘力時，還能回過頭幫助曾經與自己有相同處境的孩子們，成為善循環的起點。 我們從111學年度開始，陸續與新竹市龍山國小、高峰國小、新科國中、建華國中..等共同攜手，由學校提供場地，協會負責招募志工，提供這些弱勢家庭的孩童、青少年們免費課後輔導，除了能減輕家裡的壓力，也讓這些孩子可以看到社會上更多的愛與關懷。 邀請您一起成為孩子生命歷程裡的照明燈 和我們一起陪伴、支持這些孩子的成長。 【協會臉書官網】 https://www.facebook.com/MichelleChiouFoundation －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 徵 【實體學校課後輔導志工】 工作內容以1對1(或2) 課後家教式輔導 - 指導各科作業為主，陪伴與關懷為輔 @需求人數：30-50位 @服務地點： **新竹地區國中小學：龍山國小、高峰國小、建功國小、新科國中、建華國中 @服務日期：114-1學期為2025年9月15日起至12月底（可每週服務1~多天 ) @服務時間：國小課輔時間為 16:30-18:30、國中課輔時間為 17:30-19:30。 @請務必確認此時段是您可以服務的時間再行投遞履歷。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【招募條件】 1. 有愛心、有耐心的大學在校生、新鮮人、社會人士 2. 可長期配合者 3. 持有良民證 4. 教育或社工相關科系、經驗者尤佳 5. 有授課能力者、具備自行準備教案能力 【招募流程】 1. 填寫報名表： https://forms.gle/XWfK8t8LXqGLP6zh8 2. 準備簡單的自我介紹，協會將盡快與您連繫 ( 電聯或線上 ) 3. 於正式服務前，參與協會方舉辦的職前訓練（時間另行通知） *****再次提醒，請務必確認服務期間與課輔時間是您可參與的***** 【協會福利】 1. 免費教育訓練 2. 提供服務時數證明 3.志工手冊時數登錄 4.提供協會制服 5.提供團體保險 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【聯絡窗口】 *洪小姐 [email protected] (請注意：此為志工招募不支薪)

1.台灣食品標示與食品安全相關法規諮詢服務(每日專線聽答、信箱回復)。 2.食品標示議題研析(含法規蒐集、舉辦會議及會議紀錄)等相關工作。 3.編製食品標示相關手冊及製作食品標示法規等自學影片。 4.蒐集與研析國際食品產業趨勢及食品安全、經濟貿易等政策與法規。 5.其他交辦事項。

1.進出口相關:文件製作、安排運輸、報關、追蹤貨況。 2.海空運貨代、運輸聯繫、議價及處理相關事務。 3.進貨入庫管理。 4.主管交辦事項

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【我們希望您的所有努力都能被看見！】 里森家跟您想的不一樣，已翻轉市場既定印象，我們有自信讓您看到絕對的用心！ 以下我們想用不一樣的方式介紹里森家，一字一句最真誠的對話，希望能讓大家從不同的角度認識我們，看能否跟您心中期許的工作或事業，多接近一些距離！ : ) 1. 生活執事的目標為「高階顧問型管家」，不是只提供建議卻不執行服務的顧問，而是居家清潔、整理、收納、保養、生活美學...等相關專業知識都要會服務專員，要能將上述專業能力貫徹執行在服務當中，讓客戶回到家中可以享受整個空間的寧靜與舒適，將家的照護安心的託付給我們。 ( 無經驗可，會有長期嚴謹的培訓，態度才是我們最重視的部分。 ) 2. 新進服務人員，每小時報酬 260 元 起 ( 一至兩個月會晉升 ) 一般服務人員，每小時報酬 270 元 起 ( 二至三個月會晉升 ) 資深服務人員，每小時報酬 280 元 起 ( 三至五個月會晉升 ) +獎金 初階執事人員，每小時報酬 310 元 起 ( 六個月以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 資深執事人員，每小時報酬 330 元 起 ( 一年以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 高階執事人員，每小時報酬 350~500 元 起 ( 一年以上，通過"高階"考核後晉升 ) +高額獎金 ====== ※ 以上無任何額外提撥或抽成，多少就是多少，不會等加入後才突然說有。 　　 唯有誠信才是一切根本！ 　※ 以上報酬會隨著投入時間增加而增加。 ※ 每一季 ( 三個月一次 ) 都會有高額獎金競賽活動 ( 高品質獎、火炬獎、積分獎...等 )。 ※ 很多津貼項目 ( 出國津貼、養身津貼、健檢津貼、興趣津貼、進修進貼...等 )。 ※ 高階之上還有分級，服務報酬還會持續增加。 ※ 如果走向管理職的方向，服務報酬計算方式會不同。 3. 由於104站內信太多且沒有分類、整合等功能，您的應徵或訊息會被其他大量訊息淹沒，也因此我們會無法統整資料，如果有應徵或詢問需求，請勿傳站內信，避免得不到回覆。 目前統一以 Line 聯繫，方便團隊線上作業 ，並由線上客服人員統整、回覆。 ( 公司官方徵才 Line ID：@443littf ) ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※ 如果您希望更深度了解里森家的服務模式、團隊理念，以下會循序漸進地進行更深度的介紹及說明。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– << 序言 >> 我們知道很多人都還在漂泊、找尋著舞台，不知道您想找的是什麼樣的工作或機會？ 但我們至少清楚，這刻與其提供給您一份【工作崗位】，我們更想提供的是，您會自行想要待好久好久【不一樣的家】，為此，我們規劃了好多「以人為出發點」的制度，以下詳細跟您介紹說明。 << 簡介 >> 我們是 「顧問型管家」，主要提供客戶的服務內容為【家裡環境清潔、整理、收納、保養、維持、建議、保養...等服務】，不過可能跟您的印象不太一樣。 這邊先打破「職業刻板印象」： 1. 我們非一般人傳統印象中的清潔打掃人員，跟一般居家清潔公司亦不同。 2. 不提供那種會上電視的恐怖服務，也不接過度髒亂、有危險、要求不合理的服務。 3. 一般家庭服務為主，想像中的老鼠蟑螂僅止於想像！ (小蟑螂有，但真的非常少遇到) 4. 許多客戶家其實「超級乾淨又漂亮」到您看到會說「哇，好美！」 5. 這類型客戶需要我們的專業來長期保持家的美。 6. 團隊夥伴來自各行各業各年齡層都有。 7. 團隊內部正能量滿滿，相處融洽且非常樂鬧，更像不一樣的家人 : ) 8. 定期舉辦線上講座、進階培訓、公益服務、團隊活動、積分競賽。 9. 我們對於篩選客戶、人員非常嚴謹，安全上可以非常放心。 10. 我們得會清潔、整理、收納、規劃、害蟲防治、材質保養...等綜合能力 (有長期教學)。 11. 我們定位更像保護家庭的環境顧問、總管家，也同時為未來籌備更多服務職業衍生。 12. 會有長期且全方面的培訓， " 沒經驗不影響，態度才是根本" 。 13. 重要的是！不用擔心10年20年後是否還需要"前線"服務，已規劃多選擇的發展方向。 14. 收穫跟付出絕對成正比，這點會完全體現在職級晉升、客戶認同、服務報酬上。 15. 最後，以人為本是我們核心精神！這點歡迎持續面試我們團隊 : ) 給「想求穩定工作」的人： 可以查詢里森家相關資訊，由於我們對於服務品質高要求，因此客戶黏著度極高，單量穩定度是絕對的保證，目前有很多客戶排隊等候補，只待我們培訓完人員。 我們幾乎都是長期客戶，客戶質量很好，同上述，客戶篩選業者的同時，我們也篩選對的服務對象，希望最好的服務能提供給最好的客戶。 給「想找發展機會」的人： 里森家希望成為每位夥伴的舞台，所以我們打破"公司"既有制式化框架，提供非常長期的訓練，從硬能力到軟能力的教學皆有，要一直學習一直成長，不要被限定！ 因此，團隊也提供很多「職涯選項」，我們會全力輔導往您希望的方向前進，未來無論想朝高階管家、整聊師、花藝規劃....等，任何居家服務方向，選一個或多個都可，進全力往前直走下去！ 但，無論選哪個方向，我們核心服務態度都是「追求更好」，目標讓每個接受服務的客戶放心，所以我們要求會很嚴格，請用態度跟行動證明，證明給團隊及客戶看！ ※ 其它晉升制度、福利提升...等細項會於底下內文補充，但更詳細的部分，每梯次說明會都會非常詳細的解說。 –––––––– 以下為依照104格式統整上方內容 –––––––––– 【服務介紹】 1. 協助家的清潔、整理、收納、維持、保養，讓家一步一步恢復到最舒適、健康的狀態 。 2. 工作時間彈性，可兼職也可全職挑戰晉升、高薪、高成就價值。 3. 專業且長期的教育訓練、進階課程、業外分享，往前進的同時可以持續提升自我及成長，成為不同於「傳統清潔人員」，而是更全面服務的專業「生活執事」。 4. 有良好升遷制度，提供多種選擇，無論管理職、高階服務員...等，協助您規劃職涯目標。 【內容介紹】 里森家目前主要服務內容為協助家庭清潔、整理、收納、保養。 「里森家」非傳統打掃清潔公司， 提供更專業的環境檢視評估、良善溝通流程、最高品質長期服務， 「找回家裡的舒適、抓住時間的主導、恢復 "家" 的健康」 協助所有顧客及家人重拾生活的質感， 是我們服務的核心價值。 ※ 無相關工作經驗不影響， 公司有完整且嚴謹的專業訓練， 但我們非常重視態度！ 【需求人員】 被 "接送小孩" 綁定時間的爸媽、 還在輪班用 "健康換錢" 的前線人員、 不想被 "內勤工作" 束縛未來的人、 看不到 "未來成長" 正尋求機會的你， 任何需要創造舞台、喜愛自由、享受團隊的人， 在這裡多少努力就該有多少收穫， 歡迎挑戰！ 【休假方式】 對於正職及兼職有不同的最低接單時數規定， 但我們也在意每位夥伴生活的品質及與家人相處時間， 因此大部分時間都請按照自身行程狀況調整。 【薪資福利】 1. 時薪 260元 + 各項補貼 + 各項獎金。 ( 一個月內提升至270元，兩個月內提升至280元，後續晉升後300~500元以上起 ) 2. 團隊氛圍熱絡，夥伴彼此關心、拉拔，而非背後批評抱怨，這點我們非常重視！ 3. 嚴謹、扎實、公平卻能創造機會的晉升制度。 4. 各式獎金項目、自我提升課程、團隊活動、定期公益清潔...等。 5. 其他依規定之基本保障皆有。 ※ 我們重視團隊互動，希望做到工作能跟生活結合，不再為了工作而工作。 我們深信，只有當夥伴能愛上整個團隊、珍惜每刻相處及成長機會， 這份溫度才能好好地傳達到每位顧客手上，所以"以人為本"是我們根本！ 【學歷】 不限。 【聯絡方式】 ※※※ 很重要！！ ※※※ 由於104站內信爆炸多且沒有整合功能，訊息會一下子就淹沒掉，我們也不方便統整所有應徵者資訊 > <" 所以如果想要應徵或詢問，千萬不要傳站內信，我們超級容易錯過！ 請以 Line 聯繫方便我們線上作業 ，由線上客服統一處理。 公司官方徵才 Line ID：@443littf ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 【備註】 服務已走向質感、精緻、專業的路線， 我們是生活執事， 我們在改變做事的方式、前進的腳步，翻轉現有的文化！ 歡迎認同這份態度的你／妳加入我們。 P.S. 能看完到這裡的人耐心足夠且謹慎，辛苦了！ : )

1.課程行銷與招生業務 2.教材諮詢與解說 3.顧客關係維護與服務 4.校務活動規劃與執行 5.一般行政庶務處理 【人格特質】 1.具服務熱忱,善溝通, 個性活潑大方，應對能力佳 2.有強烈使命感