「宜龍EILONG -茶&咖啡器具專賣人員(巨蛋SOGO專櫃籌備)，考核通過享分紅獎金，月均薪35K~40K，正職排班」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

居家整聊室擴大中，歡迎你加入我們！ 尋找和我們一樣持續追求卓越的夥伴！ 「居家整聊師」需要跑親自到訪各個家庭，運用知識與專業傾聽客戶需求，和團隊一起實際動手，進行居家困擾確認、整理收納、動線規劃調整、陳列上架，一起完成客戶對生活品質的想像！ 【工作目標】 了解客戶需求，以專業整聊服務協助客戶改善生活困擾，打造美好的居家空間。 【工作內容】 1. 到府服務：瞭解傾聽客戶需求，為客戶提供整理收納服務。 2. 行政作業：客戶資料回傳建檔、蒐集回饋、物品庫存紀錄。 3. 服務績效：帶領其他整聊師成員達成良好的轉介紹率。 【需求條件】 1. 外向性格，具領導魅力 2. 細心的洞察力與觀察力 3. 好體力 【工作性質】 1. 當日無需出班：9:00-10:00 上班；18:00-19:00 下班（彈性工時含午休1小時） 2. 當日出班：依服務時間及地點安排，自備交通工具。 3. 排班制（按當月國定假日天數規定），六日需上班。 【入職培訓】 1. 五日整聊技能培訓

入職薪資32000 ，考核通過薪資35000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均46000 - 60000(含薪資獎金及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

拼圖總動員誠徵～ 台北百貨商場銷售人員！ 歡迎～喜歡拼圖、日本文物、 及卡通動漫和可愛插畫...的您～ 近捷運站！通勤上班交通方便。 (如有相關工作經驗之競業條款約束，可協助法律處理) [工作內容] 1. 顧客服務：拼圖及裱框...等商品介紹及銷售結帳。 2. 商品管理：商品進貨入庫，銷售調貨、補貨及庫存管理。 3. 維持營業場所美觀：櫃內打掃整潔，保持商品整齊，調整陳列及展示品。 [薪資及排班方式] 1. 排班輪休制。 2. 彈性排班，月休8~9天。 3. 平均每月薪資約35,000元~50,000元。 5. 月薪：底薪+抽成獎金+團體業績達標獎金+個人獎金。

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4. 須有良好的溝通技巧及自我情緒管理 5. 完成主管交派工作安排 6. 維護顧客關係及邀請客戶參與店內活動 7. 維持門市整潔（打掃工作）

茶，是傳承千年的文化；更是臺灣特色的美好生活。 期待你能依顧客需求進行茶葉專業介紹、現場沖泡奉茶、外場服務及商品銷售，有銷售茶葉經驗佳讓更多年輕人、來自世界各地的客人們欣賞臺灣特色茶的美好。 期許願意加入的夥伴們對於服務有熱忱、積極、喜歡交朋友、喜愛與人交談，喜歡美好事物，並且時常帶著甜美親切的笑容，需敢開口說英文，如有其他外語能力請註明。 每日店面清潔、打掃、營運，所有事情需要團隊共同維護，但是我們可以共同成長，共同學習；未來也會有機會成為店長。 誠摯歡迎你加入萃釅，與我們一起讓臺灣茶扎根土地，開枝散葉，茶香四溢，讓世界感受茶文化的美好。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責業務推展，傳達及說明公司個項業務重大訊息、活動及產品。 5.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品需求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他單位協助，以即時回應客戶需求。

工作內容： 1.提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作 歡迎熱愛家具 設計 擺飾、有基礎美感， 勇於挑戰創新的您加入我們，期待與您共同成長!!! 除固定薪資外，公司另有優渥的銷售獎金制度及工作獎金

義大利米其林女主廚 派翠西亞．班妮狄托 首次跨海於台南府城開設甜點分店 來自義大利西西里唯一米其林女主廚派翠西亞‧班妮狄托，被世界知名 Espresso飲食指南譽為〝年度最佳甜品師〞，Bye Bye Blues首次跨海於 台灣美食之都–台南府城開設分店，店內以甜點販售為主，將義大利 經典甜點帶到府城並創作出多款風味獨特濃醇的創意甜點。 珍奶藝術師 - 御私藏Cozy Tea Loft讓世界看見台灣珍奶文化 國際珍奶品牌,「御私藏 Cozy Tea Loft」,，對台灣珍珠奶茶的熱愛，把珍珠奶茶當成藝術品製作，呈現出多樣多變的精品級茶飲，期待深耕台灣，放眼國際，在全世界推動台灣優質珍珠奶茶文化。深諳創新求變是市場不敗的競爭法則，洞悉潮流趨勢與脈動，飲品研發秉持著(獨特/創新/引領)這3個元素,不斷推出帶動討論話題的獨創飲品和銷售方式，抓住消費者的目光及味蕾. 南港環球店：-(門市吧檯人員/儲備幹部/副櫃長) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事：余小姐0927088221 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天（排休）。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁，每季提撥分紅獎金。4、上班時間 早班AM10:30~PM19:30 PM13:00~PM10:00 ◆工作內容： (1) 櫃檯收銀：看到客人即主動招呼、，讓客人感受到賓至如歸的服務。 (2) 拿用最親切的服務精神！大方地向客人推薦客人特色飲品與特色甜點。 (3) 為客人送上所點的飲品，並適時關心客人的心情。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖。 (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見。 (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益。 ◆吧台內場工作內容： (1) 使用ＡＩ智能奶茶機掃碼製作飲品。 (2) 補充智能奶茶機原料,茶湯。 (3) 使用熱水器泡茶湯,使用自動煮珍珠機煮珍珠,使用智能奶茶機製作果凍,製作冰淇淋,製作奶蓋。 (4) 隨時將內場環境維持乾淨整潔,維持食安最高標準 (5) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益 獎金福利內容： ◆甜點銷售獎金 ◆業績分紅獎金 ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、員工購買公司產品折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1000元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多 ◆員工教育訓練、進修補助

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 客戶定酒出貨與門市庫存管理。 5. 門市品酒活動經營。 6. 每月門市盤點。 門市店員是公司的重要職位之一，將與團隊一起負責店面業務 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！ 歡迎便利超商轉職加入！

Terry oolong roaster坐落在永康街尾，在錦華綠地的斜對面 此品牌有別以往大眾對於茶飲的認知，是以咖啡出杯的型態提供飲品給顧客 因此我們對於工作職能的期待會有以下： 【關於Terry的主管】 1.對茶或咖啡味道有一定的認知及理解 2.對於咖啡的相關設備具有高度操控性 3.理解影響沖煮茶或咖啡味道的相關變因 【你需要負責的工作內容】 1.除了透過咖啡機設備製作飲品外也具備排除設備異常的能力 2.落實夥伴的教育訓練，使夥伴各司其職並獨立作業 3.合理分配工作任務及協助夥伴上手店務內容 4.記錄店內異常狀況並訂定計劃改善及追蹤檢討 【我們希望你有的經驗及特質】 1.理解咖啡師不是浪漫的工作但顧客對飲品產生共鳴時會有所感動 2.享受及講究飲品風味變化，並愛好與人分享及交流 如有創業或開店經驗，我們不設限任何合作形式，歡迎先認識彼此後達成共識再展開後續的各種可能性！

我們正在尋找充滿熱情與責任感的你， 願意學習店務經營、團隊管理與顧客服務， 一起成為未來的店長接班人！ 工作內容: 1. 店務管理與營運 2. 團隊帶領與人員發展 3. 銷售經營與顧客服務 4. 行政與溝通協調 5.具美容師工作經驗五年以上，要會基礎臉部卸洗／頭手肩頸按摩手法(能獨立作業) 薪資福利： o起薪 $50,000 o月休 8-10天(固定周一館休)＋國定假日彈性排休 o提供制服，舒適的工作環境 o好工作不等人，走過路過千萬別錯過，趕緊為自己投遞擁有幸福的履歷 •需求條件： o六日為公司最忙碌階段，較無法排休，可配合者請再投遞 o積極、有服務熱忱、願意配合團隊者優先

「有溫度的美感」是琥泊茶苑的品牌核心。 我們的理念並非執著於茶道的極致專業，也不強調昂貴茶具或名師指導，而是希望讓品茶成為一種無需門檻的美好體驗。我們引導賓客，福至心靈，相信自己的五感，在當下體驗台灣茶的純粹與魅力，讓茶不只是飲品，而是一種觸動人心的美學。 【我們的特色】 ⊹ 以茶席與花藝美學營造雅緻氛圍。 ⊹ 每月定期舉辦 古琴雅集，推廣傳統文化。 ⊹ 每月與餐飲品牌聯名，舉辦特色茶餐會。 ⊹ 外國賓客占比高達 80%，其中 日本客人約佔 90%，具日語或英語聽說能力者尤佳。 【我們的期待】 期許未來加入 Liquide Ambré 琥泊茶苑的夥伴，對於茶產業的服務有熱忱、服從工作紀律、愛乾淨注重整潔、基本的求職素養、喜歡美好事物，並具備良好應對進退能力。 【工作內容】 1. 熱茶沖泡、冷泡茶與其他茶類飲品調製、負責簡易餐點或輕食 2. 負責結帳與收銀，並整理現金收據 3. 負責周遭工作環境整潔 4. 負責門市內介紹品牌、茶款與銷售 5. 定期盤點茶葉數量、茶器具數量與備品 6. 不定期外出承接品牌活動 7. 視情況每個月安排1-4天不等做業務探訪、考察 【培訓及發展】 ● 我們重視每位同事的專業與潛力發展，並提供定期培訓與學習機會，協助夥伴精進技能、提升職涯競爭力。 ● 具晉升機會，未來可晉升為幹部，並在滿五年後開放認股，讓每位夥伴都有機會成為品牌的一部分，與琥泊共同成長。 【工作時間】 ● 10:00-19:00 (9hr / 含休1hr) ● 茶席時間13:30-15:30、16:00-18:00 每一輪六個席位，一天最多只接待12位客人 ● 每週上40小時（平均5天），能配合輪班 【薪資福利】 ● 第一階段：職前教育1-3個工作天，每天安排五小時，通過考核始得進入試用期。時薪按勞基法基本時薪發放。 ● 第二階段：試用期三十個工作天。時薪200元彈性排班。勞健保、工時休息時間等相對義務福利比照勞基法規定。 ● 第三階段：新人觀察期兩個月，月薪35000元。輪班制，週休二日，勞健保、工時休息時間等相對義務福利比照勞基法規定；該階段會依照個人學習狀況不同安排筆、口試以及實作；考核結束後，第四個月起始為正職。 ● 第四階段：前三個階段通過考核後，正式錄取月薪 40000-45000元/底薪（實際領到的最低數字），甲乙雙方依規定簽立勞動契約，保障權益。 其他： ● 門市營業額月達標後，按比例提撥6% （發放 4%團績+2%個人獎金） ● 茶相關進修課程補助 ● 正職伙食津貼 80元/日（以每月實際工作日計算） ● 三節獎金、禮品 ● 每年春酒、尾牙擇一舉辦 ● 店長加給每個月10000元/副店長6500元 滿壹年於第十三個月開始調整月起薪提高5% 滿貳年於第二十五個月開始調整月起薪提高10% 滿叁年於第三十七個月開始調整月起薪提高15% 滿肆年於第四十九個月開始調整月起薪提高20% 滿伍年於第六十一個月開始調整月起薪提高25%（為最高上限）

我們是山木島，一間以台灣為靈感的手工喜餅/伴手禮概念店。 我們以台灣「在地食材」為經，文化風土為緯，細心勾勒出專屬於台灣的故事，期待用糕餅訴說這片土地的美好記憶。一起感受台灣這片土地的美好吧！ 工作內容如下： ------------------------------------------------------- 1. 喜餅、彌月禮、伴手禮介紹及銷售 2. 門市開閉店、營運作業；維護店面、展示櫃、試吃間的整潔 3. 具備基本盤點及填寫報表能力 4. 訂單處理、顧客服務、訊息回覆 5. 基礎電腦操作 6. 執行主管交辦事項 7. 相關展覽協助（不定期） ------------------------------------------------------- ＊獎金制，底薪加抽成 [工作時間] 上午11:00-下午7:00（每週一公休） 本公司依勞基法採用4週變形工時排班，月休8-10日，逢國定假日另補假。 具備條件： 1. 具服務零售一年以上經驗。 2. 具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力。 3. 與團隊間保持良好溝通能力，有效率執行上情下達指令。 4. 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高、高度同理心、細心、有責任感。 5. 勇於挑戰與樂於學習。 歡迎業績推廣有企圖心，喜歡接觸人群、細心、EQ高、熱愛傳遞幸福與分享的你加入我們!! 備註：到職當天需提供體檢報告，倘若到職當天無法提供報告，需提供一個星期內體檢醫療收據。

【職務內容介紹】 1. 開店/閉店-工作環境維護及準備 2. 顧客服務及產品介紹 3. 餐點/咖啡/飲品製作 4. 學習團隊互助及合作 《 夥伴訓練通過考核，正式任用調薪1100元起》 【基本福利】 ＊月休8天/可休假日 〖另享國定假日及休息日加班費〗 ＊無需兩頭班 〖早/晚班輪班制度〗 ＊打烊時間20:30 〖晚班打烊21:00，下班生活仍精彩〗 ＊農曆年節除夕至初三店休 〖好好過年，圓滿跨新年〗 ＊享三節禮金 ＊意外醫療險 ＊生日禮金 ＊門市績效獎金／主管績效獎金 ＊餐費補助/員購優惠 < 更多詳盡內容 請至公司資訊｜福利制度 頁面 > 【職涯發展】 1. 基礎技能 ( 1個月 ) >>>基礎工作站訓練／職業安全衛生／客戶溝通應對／認識品牌核心理念 2. 儲備幹部 ( 3個月 ) >>>學習門市業務的運行管理／累積解決問題的能力／新人培訓 3. 店務管理 >>>培育潛力人才／團隊溝通及帶領/策略設定及執行/獨立店舖及商圈經營 4. 連鎖營運管理 >>>資源整合/加盟體系輔導/門市發展規劃制定/門店管理職能訓練 5. 經理人 >>>連鎖推廣／組織運作與危機管理／區域政策擬定與執行 6. 創業家 >>>運用組織歷練，加入品牌共創聯盟，或發展屬於自己的事業！ 我們重視每一位夥伴的目標與成長的渴望 從顧客引導、內務管理、維護門市運行與基本管理學習 進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察顧客的需求與人際溝通，具備解決問題的能力 讓學習有效率，成為專業的經營者 從基本技能學習至店務管理，進而學習團隊營運，帶領部屬邁向下一個成長，在木盆建立屬於自己的舞台與成長價值！ 我們同時不停努力打造更完善的硬體 提供讓夥伴更自在、踏實的工作環境 打破過往餐飲工作性質的侷限 透過木盆的舞台，成就夥伴對於人生與事業目標的憧憬與渴望 ！ 歡迎勇於實踐夢想的你/妳 加入Woopen團隊的成長旅程！

茶，是傳承千年的文化；更是臺灣特色的美好生活。我們希望吸引更多人員、來自世界各地的客人們欣賞臺灣特色茶的美好。 良好品質的茶葉需要精心的照顧。期待加入的你能細心入庫整理貨品、進行茶葉包裝、每月進行貨品盤點，具有空間概念及規劃能力為佳。 對數字具有敏銳度，熟悉正航系統為佳，如需可提供教育訓練。 台北市內短程的零售及批發貨物外送，具備汽機車駕照為佳。 每日店面清潔、打掃、營運，所有事情需要團隊共同維護，但是我們可以共同成長，共同學習。 誠摯歡迎你加入萃釅，與我們一起讓臺灣茶扎根土地，開枝散葉，茶香四溢，讓世界感受茶文化的美好。

1. 顧客服務：熱情客服、商品介紹、專業茶服務、包裝出貨、結帳操作、調貨及退換貨。 2. 商品管理：商品進貨上架、庫存盤點補貨、開發新創品牌及選品。 3. 店面維護：監督維護門市及周遭環境清潔、商品陳列。 4. 行政帳務：相關行政作業處理。 5. 其他：門市相關之店務及其他主管交辦事項。 世代公司以微型創業聚合成街區商場 結合創業助成、街區營造、文化運動三大面向 實現連接價值社群與經濟場域的推動者 價值核心具備文化創意、地方創生、社會創新三種動力 街區平台承載各產業品牌對外擴大投射 產業區域涵蓋工藝、地場、傳通三大領域 [ 工藝之道、服務之心 ] 是夥伴對事業工作的態度 [ 安全健康的環境、平等友善的關係、學習成長的機會 ] 是世代公司對夥伴的承諾 茶館環境及品牌理念介紹 南街得意茶館 台北市大同區迪化街一段67號2樓 民藝埕 這是一座現代都市內的「夢址」（dream site）， 有如時光通道，讓你在不意間踏入1920年代大稻埕儒雅茶商的待客廳堂。 「南街得意」並不是一家復古茶樓，它不凝結在過去時光的某一個點上。 而是打開了一百年的超長時間快門，透過不同時代不同風格的混搭呈現， 成為喝茶品茶「得其味，得其意」的文化茶館，除了品茶之味，也體悟得茶的真意。 永樂春風茶館 台北市大同區迪化街一段82號2樓 合藝埕 「永樂春風茶館」的所在地合藝埕是迪化街街屋前10名的歷史建築之一。 世代公司以永樂春風茶館和百事合選品品牌的經營模式，達成新舊產業的創新、創意與創作的文化經濟新價值。延續1920年代大稻埕和洋風格，提供台灣好茶及複方花果花茶、茶食、茶禮等豐富多元的茶飲休憩空間。

【我們在找的，是懂生活也想賺錢的你】 會說話、喜歡美感又想賺錢？你就是我們在找的人！ 加入我們，店績獎金透明明確，月月領獎金不是夢！ 【工作內容】 • 銷售床墊、寢具等家具產品，協助顧客訂製理想家居 • 協助門市營運、活動執行等日常事務，維持營運順暢 • 負責門市環境整潔與商品陳列，營造舒適、具質感的購物體驗 【工作條件與需求】 • 工作經驗：具銷售經驗者佳，對家具、美學、居家佈置有興趣者尤佳 • 休假制度：月休 8 天，國定假日另給 1 天休假（紅字節日需配合排班） • 人格特質：親切有耐心，具良好溝通能力與銷售熱忱，喜歡與人互動 【獎金制度｜績效透明，努力有回報】 • 月獎金：$3,000～$49,000+（依據門市店績獎金制度計算） 【福利制度】 • 年終獎金 • 員工購物享專屬員購價 • 節慶福利：中秋禮品 / 新年禮金 【安心保障】 • 勞保、健保、勞退提撥（6%） • 特休制度

「有溫度的美」是琥泊茶苑的品牌核心。 我們的理念並非執著於茶道的極致專業，也不強調昂貴茶具或名師指導，而是希望讓品茶成為一種無需門檻的美好體驗。我們引導賓客，福至心靈，相信自己的五感，在當下體驗台灣茶的純粹與魅力，讓茶不只是飲品，而是一種觸動人心的美學。 【我們的期待】 期許未來加入 Liquide Ambré 琥泊茶苑的夥伴，對於茶產業的服務有熱忱、愛乾淨注重整潔，喜歡美好事物，並具備良好應對進退能力。 不分年齡、性別，特別歡迎銀髮族及弱勢族群歡迎加入琥泊茶苑Liquide Ambre’與我們一起分享台灣文化，酩茶喫茶，讓世界感受台灣的美。 【培訓及發展】 ● 我們重視每位同事的專業與潛力發展，並提供定期培訓與學習機會，協助夥伴精進技能、提升職涯競爭力。 ● 具晉升機會，未來可晉升為幹部，並在滿五年後開放認股，讓每位夥伴都有機會成為品牌的一部分，與琥泊共同成長。 【工作內容】 1.熱茶沖泡、冷泡茶與其他茶類飲品調製、負 責簡易餐點或輕食。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責周遭工作環境整潔。 4.負責門市內介紹品牌、茶款與銷售。 5.定期盤點茶葉數量、茶器具數量與備品。 6.協助門市裡定期或不定期舉辦活動、門市外承接品牌活動。 7.英日語（擇一）聽說讀寫需流暢尤佳。 ● 第一階段：職前教育1-3個工作天，每天安排五小時，通過考核始得進入試用期。時薪按勞基法基本時薪發放。 ● 第二階段：試用期三十個工作天。時薪200元彈性排班。勞健保、工時休息時間等相對義務福利比照勞基法規定。該階段會依照個人學習狀況不同安排筆、口試以及實作；考核通過始為正職。 ● 第三階段：前二階段通過考核後，正取時薪 240-250元/時薪 （不含獎金），甲乙雙方依規定簽立勞動契約，保障權益。 ● 櫃點營業額月達標後，按比例提撥6% 發放（4%團績+2%個人獎金） ● 茶相關進修課程補助 ● 三節獎金、禮品 ● 每年春酒、尾牙擇一舉辦 ● 生育津貼 ● 伙食津貼80元（以出缺勤為依據按日計算） ● 交通津貼 ● 年度體檢

【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務： 1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。 2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。 3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。 4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。 5. 執行上級交辦之其他相關業務。 6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。 【能力資格】 1、會使用電腦 2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取 【薪資福利】 1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金。 2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 【升遷加薪】 適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。 投遞履歷時請回覆以下問題： 1、請說明對抽煙的看法？ 2、可否配合週末上班？ 3、請說明生管、採購經驗 4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint) 5、預期薪資 6、有無想問的問題？ 7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式

關於來好 ─────────────── 以「你與台灣的美好聯繫」為核心，來好的願景是打造一個以「台灣設計」、「台灣風土」、「台灣製造」為核心的「台灣文化風格通路」。以消費者為中心的「台灣生活提案」出發，成為亞洲頂尖生活雜貨品牌。　 希望你和我們一起成為台灣和與世界的橋樑，一起發現台灣的好 ─────────────── (有大量練習英文、日文、韓文機會，英日韓文能力者優先錄取) 【工作內容】 1.收銀結帳 2.顧客接待、商品介紹及銷售。 3.商品進貨清點、銷售及庫存管理 4.店舖清潔及環境維持。 6.店舖主管交辦之賣場營運相關工作 【重要!請閱讀】 1-我們希望應聘的員工，可以至少工作一年的時間。如果近期您可能有任何長期出國的計劃(例：打工渡假、讀書、工作)的話。可能會暫時先和您說聲抱歉。 2-這份工作需要久站，以及搬運一些廠商到貨的貨物，所以也請衡量自身的體力狀況再決定是否要應徵此職位哦! 3-因應公司業務需求，有在不同門市輪調的可能(1到2年一次)，介意者請勿投履歷。 上班時間: 早班:0900-1800 中班1000-1900 晚班12:45~21:45 　 【排班&休假方式】 正職： (輪班制，休假日為店鋪安排) 兼職：每週16小時以上，週末至少排班一天 (與店舖協調) 【薪資&福利制度】 薪資NTD30,000~40,000 依照實際經驗與能力加級 (1) 保險項目：勞保、健保、團保、退休金提撥 (2) 獎金：三節獎金、月、季達標激勵獎金、年終獎金、開工紅包 (3) 到職滿一年福利：健康檢查、結婚禮金、旅遊津貼 (4) 其他福利：定期員工聚餐、飲料零食、春節休假(除夕~初一) 【公司介紹】 很高興您對於加入來好這個充滿活力的團隊感到興趣！在這裡，我們追求的不僅是優質的產品與有溫度服務，更重視每一位員工的價值與發展。 作為一間以「台灣文化」為主題的禮品店，來好鼓勵並重視員工與國際旅客之間的互動。我們希望找尋那些熱情、溫暖且喜愛與人互動的您，一起締造屬於來好的特別氛圍。 來好提供舒適宜人的工作環境、交通便利的地理位置，讓您能夠輕鬆上下班，同時還有大量與外國遊客互動的機會，增進您的跨文化交流能力。此外，我們堅信團隊合作的重要性，因此您將有機會認識來自不同背景、個性多樣的同事，大家彼此間相處融洽。 來好為員工提供豐厚的福利，包括三節獎金、每季定期員工聚餐，到職滿一年員工還能夠享受結婚禮金、旅遊補助、健康檢查等福利待遇。在來好，我們尊重每一位員工，並且願意與您攜手前進，共同成長與發展。 如果您想要加入來好這個充滿活力、讓人充滿熱情的團隊，請不要猶豫，立即與我們聯絡！讓我們一起在這個國際化的舞台上，為台灣文化發聲，讓來自世界各地的人們都感受到台灣的獨特之處。期待您的加入！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責賣場門市營運管理。 7.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 8.商討商品的銷售策略。 9.執行進銷貨分析。

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