「台中龍井區-約聘駐廠護理師」的相似工作
星辰健康顧問有限公司共500筆
10/31
大立光電股份有限公司光學器材製造業
1.規劃與執行勞工健康管理相關事務。
2.廠內醫療措施規劃與管理，必要時須進行個案緊急醫療處理及協助就醫。
3.同仁衛教諮詢與協助。
4.辦理其他勞工衛生健康相關事項。
10/29
詮釋新媒體事業有限公司百貨相關業
協助醫美相關咨詢，術前衛教，術後專業建議，居家護理服務及行政業務
進行雷射儀器操作與維護，靜脈注射，打點滴……等等
工作地點：台中市惠中二街28號
待遇：35000元～55000元（固定或變動薪資依個人資歷或績效而異）
職務類別：護理師，專科護理師
工作性質：全職，兼職
10/27
上銀科技股份有限公司專用生產機械製造修配業
1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施
2. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置
3. 協助雇主選配勞工從事適當之工作
4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理
5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存
6. 協助雇主與職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善
7. 其他上級主管交辦或指定事項
其他說明:
約聘代理期間:即日起~2026/06/30
10/31
真善美樂齡健康事業股份有限公司社會福利服務業
1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄）
2.每月定期召開居家照顧服務員的團體督導會議及不定期個別督導。
3.居家照顧服務員督導管理。
4.居家個案開案、簽約、服務派案。
5.個案服務及服務紀錄撰寫。
6.個案異動評估及家屬溝通連結。
7.居服員人力調派、督導、溝通與協調。
8.個案所需資源協調與轉介。
9.主管交辦之其他行政業務。
有二年以上督導經驗尤佳
需符合「居家服務督導員應具資格」
（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
10/27
博大科技股份有限公司其他電子零組件相關業
1.職業安全衛生四大計畫規劃與執行
2.員工健康促進活動之規劃及實施
3.提供護理諮詢及協助醫師駐廠諮詢服務
4.健康檢查之規劃、執行及追蹤
5.配合改善ISO 14001、ISO 45001等系統運作情況
6.負責健康衛生相關之外部稽核應對
7.部門共同協作、支援及其他主管交辦事項
10/29
1.衛教宣導推廣(健康促進、健康管理)
2.推動職場健康計畫
3.協助醫師執行勞工體檢相關作業
4.公文處理及其他交辦事項
5.緊急(意外傷害)應變處理
6.護理指導與諮詢
10/27
［關於我們］
World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。
World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！
［工作內容］
1. 依勞工健康保護規則辦理相關之事宜
2. 勞工健康檢查規劃與執行及相關記錄、分析、評估、管理、保存和健康管理
3. 職業災害防治、急救處理、照護及追蹤關懷、衛教諮詢、健康講座和相關衛教活動
4. 職安四大計畫執行及協助
5. 協助勞安人員實施職業病預防、職災管理、作業環境測定、安全巡檢及工作環境改善
6. 各項醫療器材設備、AED、急救藥品耗材補充及管理
7. 其他主管交辦事項
10/25
我們正在尋找熱愛護理工作的護理專業人才，加入我們診所的團隊！作為門診護理師，您將成為我們醫療團隊中不可或缺的一員，為患者提供全方位的護理關懷和醫療支援。我們致力於創造一個積極、支持性的工作環境，讓您發揮所長並實現個人和專業成長。
主要業務內容：
1.綜合行政與病患管理：掛號台行政服務，負責環境清潔，並提供疾病衛教和個案管理。
2.協助醫療團隊：與藥師和醫師合作，共同整理藥品、協助看診並進行門診衛教。
3.專業護理技能：擁有進行抽血、靜脈注射和肌肉注射等護理技能。
4.門診業務：負責門診的日常運作，包括器械清洗、文書作業和診所環境清潔。
5.其他事項：作為團隊的一員，參與主管交辦的相關事務處理。
含績效獎金平均薪資達43,000起
10/27
禾馨股份有限公司工商顧問服務業
◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗
【專案獎勵金】
◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$10,000元留任奬勵金
【我們的工作】
◉ 產後照顧與母乳哺餵指導
◉ 新生兒照護與指導
◉ 產後媽寶專業衛教
◉ 維護館內護理品質
◉ 協助館內醫師巡診
◉ 跨院所培訓及支援(限台北)
【一定要有】
◉ 護理師/護士執照
【加分項目】
◉ NRP新生兒高級救命術證照
◉ 具乳產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給)
【薪資待遇】
◉ 專科39,000元起，大學42,000元起，碩士44,000元起(含NRP執照)
◉ 試用期後享有每月績效獎金
◉ 每年均有調薪機制
【上班時間】
◉ 07：30-16：00
◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼)
◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)
10/28
璽悅產後護理之家_全亞國際實業有限公司其他醫療保健服務業
➮ 執行各項照護工作，依新生兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察評估及紀錄。
➮ 產婦母嬰照顧及衛教。
➮ 有耐心喜歡小寶寶。
休假制度
◉ 排班制、三班制
◉ 月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計
上班時段
白班：08:00-16:00
小夜班：16:00-00:00
大夜班：00:00-08:00
※另有大小夜班津貼
※ 預計114年上旬開館 位於光田醫院新院區
開幕前會先安排線上面試，有意願可添加人資LINE詢問
LINE 網址位於下方應徵方式中
10/30
今口香調理食品股份有限公司-總公司其他食品製造業
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施
2.勞工傷病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。
3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。
4.辦理年度員工健檢；勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。
5.辦理臨廠服務醫師相關事宜。
6.協助ISO45001及四大計畫運作。
7.醫護室耗材盤點及急救箱管理。
8.主管交辦事項。
10/27
沛宸健康管理顧問有限公司工商顧問服務業
1.需具備勞工健康護理人員證書
2.特約臨場服務/職場健康服務經歷3年以上
3.任職滿一季享季考核獎金
4.任職滿一年享年終獎金
5.善溝通協調、具邏輯統合能力
6.具內外科等臨床經驗者佳
7.自備汽車尤佳,本公司目前服務廠區9成以上在桃園全區
到特約客戶端 執行臨場服務工作
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施
2.依勞工健康保護擇規則辦理健康促進活動
3.職業病預防及分析管理
4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄
5.勞工健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施
6.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估
7. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導
8.客戶年度健檢諮詢、 健檢報告衛教
9.提供雇主勞工健康管理議題之建議
10.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷
11.協助職業安全衛生相關工作及報表處理
12.協助雇主選配勞工從事適當之工作
13.其他主管交辦事項
歡迎
所有求職者
10/31
拓凱實業股份有限公司其他相關製造業
1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。
2. 工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。
3. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。
4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。
5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
6. 協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。
7. 其他經中央主管機關指定公告者。
8.協助主管交辦工作事項。
※此職務負責台中工業區及中科園區之廠區，須具備兩地移動之彈性。
※前半年主要工作地為台中工業區，後期陸續轉移以中科園區為主。
10/23
健豪印刷事業股份有限公司印刷業
1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理
2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置
3.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項
4.一般員工傷、病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務
5.職安署報備資訊相關事宜協助
6.醫療耗材盤點申請與急救箱管理
7.新進人員教育訓練
8.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施(醫師臨場服務業務、衛教資訊、健康促進活動辦理、員工健康諮詢服務、傳染病防治業務等)。
9.勞工健康保護四大計畫規劃及執行
10.員工健康關懷作業
11.文書資料處理及主管交辦事項
10/27
陽光精神科醫院醫院
純白班不需輪值夜班(如未來有意願輪值夜班亦可再提出與護理長討論調整)
主要負責精神科急性、慢性或日間病房護理照護。
臨床照護工作、工作流程清楚、環境單純穩定，歡迎具有耐心、愛心及喜愛安定的護理同仁加入。
本院重視員工職場友善環境，拒絕任何形式職場霸凌，致力打造尊重、合作、溫暖的醫療照護環境，讓您安心工作、持續成長。
10/27
財團法人台中市順天宮輔順將軍廟附設私立輔順仁愛之家其他醫療保健服務業
應徵條件：
需具備護理師或護士證書＊
公司福利：
1-年終獎金+久任獎金
2-生日禮卷
3-年中獎金
4-員工聚餐
5-旅遊補助金
6-員工免費機車停車
7-依規定辦理勞健保、依法提撥勞退金
8-員工優惠餐
9-雇主意外責任險
10-護士制服
11-護理師公會年費
10/23
樂欣管理顧問企業社工商顧問服務業
一、依據健康保護規則執行臨場服務
二、每月例行行政事務
1.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。
3.辦理未滿十八勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理(職安衛四大指引之危害預防計畫)。
4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
5.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。
6.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救導、緊急處置並定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。
7.醫師臨場服務業務協助及規劃。
8.總務與行政事務工作。
9.其他主管交辦事項
需具備勞工健康服務護理人員證照
具備交通工具尤佳
10/29
1.衛教宣導推廣(健康促進、健康管理)
2.推動職場健康計畫
3.協助醫師執行勞工體檢相關作業
4.公文處理及其他交辦事項
5.緊急(意外傷害)應變處理
6.護理指導與諮詢
7.其他主管交辦事項