「獵頭實習生 Recruitment Consultant Intern - 台北辦公室」的相似工作

【職務內容】 1.負責全台店鋪員工出勤管理，包含打卡紀錄、遲到早退、請假、加班、補休等日常作業。 2.追蹤差勤異常與打卡異動記錄，與店長/區經理聯繫確認，並及時更新系統資料。 3.每月彙整店鋪出勤紀錄，提供薪資計算依據，並處理與薪資部門對接的出勤數據。 4.定期稽核門市差勤與工時紀錄，確保符合勞基法及公司內部規定（例如：輪班休息間隔、加班時數限制等）。 5.協助新開店/門市重組時的系統設定。 6.協助維護差勤系統與App操作問題，回應店鋪使用者操作問題與提供教學資源。 7.製作與更新差勤相關SOP與Q&A手冊，協助提升店鋪管理效率。 8.支援年度人力稽核、勞動檢查或內部稽核出勤資料準備。 9.主管交辦其他行政或人資相關工作。 【資格】 ①具 1年以上零售業或連鎖體系差勤管理經驗。 ②熟悉勞基法、特休與假別規範，具備輪班與變形工時概念。 ③能操作差勤/排班系統，並具Excel彙整與資料處理能力。 ④主動細心、擅長溝通協調，能與多家店舖跨部門協作。

熱血招募中！打造企業人才成長藍圖，就等你來發光 你熱愛規劃與創新嗎？擅長用企劃讓想法落地成真？ 我們正在尋找一位充滿熱情的人才發展企劃高手，一起從0到1設計訓練制度、推動學習文化，打造讓員工與公司共同成長的舞台！ 如果你對人才培育有理想，對企劃有熱情，那你，就是我們要找的人！ 1. 擬定人才發展策略：從組織目標出發，規劃員工成長途徑，讓每一步發展更有方向 2. 規劃教育訓練：從課程設計、教材編製、制度規劃到成果評估，一手包辦、全程參與 3. 專案式企劃推動：深入研究人才發展趨勢，設計並推動具策略性的專案企劃 4. 以數據驅動決策：透過訓練需求與回饋分析，提出具創意的發展方案 5. 激勵員工參與感：設計學習激勵與企劃活動，提升員工參與度與熱忱！

[關於 COMMEET] COMMEET 是台灣第一家智能費用管理品牌，透過線上報銷即時整合費用資訊，以數位企業卡提供企業更聰明的支付選擇，我們不斷導入創新金流服務，期待以科技落實費用管理，並攜手企業為員工打造更友善的工作環境。 [職務定義] COMMEET 行銷實習生將參與短影音企劃與製作，親身體驗如何透過客戶訪談與產品影片呈現品牌價值；經營 SEO 內容，學習提升搜尋能見度並吸引潛在客戶的方法；同時實際操作 CRM 與行銷自動化工具，設計並優化行銷流程。這份實習不僅讓你了解行銷策略如何落地執行，更能累積實戰經驗，為未來進入 B2B 行銷領域打下紮實基礎！ [實習內容] 1 行銷短影音企劃與剪輯製作 • 參與客戶訪談與拍攝，製作具說服力的客戶證言影片 • 規劃並剪輯產品功能影片，清晰展現產品亮點與價值 2 SEO 內容經營 • 分析並優化產品關鍵字，提升搜尋能見度與流量 • 規劃與撰寫 B2B 商務文章，強化產品專業形象，吸引潛在客戶留名諮詢 3 行銷流程自動化設計 • 完善收單流程：表單填寫、分眾分類、自動回覆與後續跟進等流程 • 實際操作 CRM 系統、行銷自動化平台，學習2B常用數位工具的實務應用 [排班說明 / 必要條件] • 非寒暑假短期性質必須配合「實習達六個月」。 • 比照公務機關行事曆出勤，一週達24小時，須至辦公室出勤。 • 每月雙方協商排定班表，若無法約定班表出勤，須提前溝通調整班表。 • 出勤工作日排班最小單位為一個時段 (選上半天時段/下半天時段/全日時段)。 - 全日班表定工作時間 09:30 ~18:30，可彈性於 09:00 ~ 10:00 間簽到上班，午休時段可選擇12:00-13:00 或 12:30-13:30，每日正常工作時間不超過八小時。 - 09:30 ~ 13:30 上半天工作時段 (上班有彈性工時)，工作四小時(含)則不會有休息。 - 14:30 ~ 18:30 下半天工作時段 (限此時間到班，上班無彈性工時)，工作四小時(含)則不會有休息。 [實習結束後你可以帶走] - 擔任專案管理 Project Owner 的經驗（讓你的履歷贏在起跑線） - 最新 B2B 產業趨勢（讓你出社會不再是一張白紙） - SaaS 產業 know-how - 多篇深度文章（培養出身為行銷人的眼光＆敏感度） - 實習結案報告（集合了你所有的實習成果） - 實習證明書（成為你日後加入科技、新創公司／B2B 產業的門票） [申請資格] - 大三、大四生 - 研究所就讀中 以上需實習達六個月，無開放遠端工作 [具備條件] - 有使用影音剪輯軟體經驗 - 擅用數位工具（不用擔心，會有 Mentor 從旁協助） - 有寫行銷文案經驗（請附上相關作品集） ＊實習結束後會授與實習證明 ＊履歷採先到先審的機制，通過審查者，會以 e-mail 進行面試邀約，如有進到面試階段者，無論結果都會予以回覆。若無收到面試邀約者， 將不另行通知！

歡迎在校生應徵 *一週需要最少需要能上班三個整天* 你對畢業後的規劃有疑惑嗎? 你不知道職涯應該如何規劃嗎? 當你對未來懵懵懂懂，不確定自己該怎麼作的同時， 瑞星已經連續八年培養了無數的優秀實習生，也有超過一半以上的同學畢業後在瑞星留任。 我們在 1. 高階獵才領域 2. 長短期派遣領域 3. 人力資源部門 目前都有釋出相對的實習生職缺 [一個實習、兩種面向，你可以從同事身上，一次習得內外部人力資源的精華] 身為實習生，你將會實際從事我們的工作、協助公司同仁們完成目標、協助公司推展HR專案 >>來瑞星集團實習，您可以： 1. 認識各公司不同企業文化及了解產業脈動 2. 學習獵才以及人資行政的重要技能 (包含陌生開發以及與人選直接接觸等實戰經驗) 3. 與具備業界豐富資歷的HR業師一同合作內/外部專案 >>我們正在尋找具備以下條件的您加入我們！ 1. 具備熱情、活力，有高度想要完成目標的渴望 2. 高抗壓力、反應快、學習速度快、充滿好奇心 3. 肯拚肯學，願意嘗試，喜歡挑戰 ======================================== 如果你畢業後想從事人力資源中的招募領域，又或是想拓展自己的職涯視野，甚至是想挑戰有業績目標性質的職業，瑞星管顧絕對是在學校畢業前最好的學習管道。在這裡，你可以脫離學校的舒適圈，與正職顧問合作，實際進入真實職場中去接觸不同類型公司，在與各式各樣的人選互動中豐富自己的生涯世界。看到後心動不如馬上行動！

DISCO與臺科大化工系蔡伸隆教授、國際處合作，已獲得教育部114年「學海築夢」計畫補助。 【實習期間】 2026/01/05(一)-01/09(五) DISCO台北辦公室 (時薪200元) 2026/01/10(六)-02/11(三) DISCO JAPAN 東京總公司 (僅提供住宿) 【實習內容】 ・半導體相關技術課程、DISCO技術(切‧削‧磨) 原理 ・機台構造講解、實機訓練 ・與DISCO應用工程師㇐同進行實驗研究(數據分析) ・企業組織經營活動 【條件需求】 ・就讀台灣理工相關科系大三以上在學生 ・日文可流暢溝通(口頭、書信)程度 ・實習期間須全程參與 【實習地點】 ・台北辦公室: 台灣 新北市新店區寶橋路 ・東京總公司: 日本 東京都大田區大森北

想成為　AI／元宇宙／大數據／數位／社群－「炙手可熱」的人才嗎？ 【不限科系x實習生招募】知名品牌舞台 × 社群證照培訓 × 優先轉正 【一定要上車「數位行銷」的神理由，人生立刻開外掛！變好玩！】 1. 市場超熱，未來超亮眼 • 企業紛紛數位轉型，搶著找行銷高手，職涯前途超看漲！ 2. 技能滿點，跨界超輕鬆 • 內容創作、社群經營、SEO、數據分析全都學，走到哪都受歡迎！ 3. 創意無限，科技超前線 • 用創意玩轉科技，每天工作像遊戲，職場生活超有趣！ 4. 職涯飛速，薪資一路漲 • 成果清楚看得見，加薪升遷超快速，職涯發展開外掛！ 5. 品牌多元，人脈輕鬆擴 • 從在地知名品牌到國際大企業，視野全面拓展，職場人脈全面升級！ 【為什麼選擇我們】 實習小姊姊真實心聲　https://tinyurl.com/28ry5ztv • 知名品牌實戰舞台，掌握 AI、AR、大數據、Reels 短影音、粉絲經濟、內容行銷等最新趨勢 • 免費社群證照輔導，畢業即擁有業界高含金量證照 • 實習期滿優先轉正，起薪 37-43K，職涯無縫接軌 【實習特色】　 •職涯探索多元化 　提供企劃、專案、業務、人資、程式、攝影、設計等多方向職務， 　依興趣發展專長，開拓職涯視野。 •培訓課程證照化 　專業證照培訓搭配企業專屬內訓，實戰技能一站到位，讓履歷瞬間升級。 •推薦函加分保障 　實習滿300小時，提供CEO親簽推薦函，助你無論升學或求職，一路領先，脫穎而出。 【我們在找誰】 • 喜歡挑戰、善於溝通，想成為「AI／元宇宙／大數據／數位／社群－炙手可熱」的人才 • 每週能實習至少 2 整天或 1 整天＋2 半天，總時數達 300 小時以上 • 需配合學校實習簽約 【立即行動】 加入「勝特整合行銷傳播集團」，贏在數位藍海的起跑點！ 點選【我要應徵】，和我們一起乘風破浪！

【Why Ingrasys】 鴻佰科技是世界級智慧型網路產品之技術領導者。 鴻佰科技的產品服務，支撐資通訊及元宇宙世代大量運算需求。 「掌握數據．掌控未來」Your Data, Our Mission. 【Internship Timeline】 寒暑假full time 學期中每週3-5天以上 【Qualification】 法律相關科系 對於公司營運管理相關文書資料有基本概念 熟悉英文溝通， 英文TOEIC>700 積極主動、樂於助人、正向樂觀 具備執行能力、勇於挑戰與創新精神 【Assignment】 * 負責雲端Server伺服器的相關工作 1.統整公司營運管理相關文書資料，包括合約、法律文件 2.研究公司經營管理及業務內容所遇到的各類問題，撰擬案件及風險分析報告 3.協助律師處理海外設廠事務、訴訟案件 本職缺為鴻海集團-雲網科技事業群CESBG-鴻佰科技股份有限公司需求 【Learning Objective】 學習 AI Server 科技業法務流程、文件規劃與執行 深入了解系統廠研發法務工作日常，累積企業法務實務經驗。 【實習期間】： *即日起-2026/6 大四/碩二 (全學年實習) ＊實習專案條件：必須為在校生 (身份不符不另作通知) ＊能長期實習，實習時間可與單位主管商議討論 * 希望能長期發展者優，有轉正機會

Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) #快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！ 【為什麼加入我們 Why Us?】 1. 擴大你的人脈圈：接觸各行各業大咖，未來職場資源手到擒來 2. 溝通&談判技能UP：每天跟客戶和候選人打交道，讓你說話有理有據、游刃有餘 3. 多任務管理高手：同時跟進多個招聘項目，時間管理和優先級排序技能大升級 4. 成就感爆棚：成功推薦合適的人選，看到候選人入職的喜悅，這種成就感讓你動力十足 【工作內容Key Responsibility】 1. 求職者開發及資料建立 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 【必要條件Key Requirement】 1. 目前為在校生，或是畢業後有其他升學打算（例, 等待碩士開學中) 2. 上班時間為09:00-18:00，中午休息1小時，每週至少3天，可長期配合至少６個月 3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) 4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >750 更加分!) 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! 2. 有獨立思考的能力及開明的心態 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 【工作地點】景觀100分的台北101大樓 (24樓)

We Are Hiring! Top 3 Reasons to Join Our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you're ready for a challenge that will take your career to the next level, join us and be part of our journey. 【招募實習生】 工作內容： 1. 履歷篩選 (20%)：進行招募篩選和履歷評估。 2. 派遣員工招募 (70%)：依據客戶需求，尋找並推薦合適人才，確保人選與職位契合。 3. 員工關係 (10%)：維持良好的員工關係，並協助處理派遣員工相關問題與需求。 -每月依招募表現，提供績效獎金 -公司內部職缺，非派遣職缺 (每週上班天數3-5天) 更認識我們，請到以下連結 | Instagram：activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/ | LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd

【2026海外實習計畫】 想要在畢業前培養國際視野，體驗海外生活嗎？ 想要提升自己的職場技能，為未來職涯打下堅實基礎嗎？ 想了解腳上穿的鞋是怎麼做出來的，以及鞋廠如何運作嗎？ 如果你對於畢業後的職場充滿好奇，樂於探索國際上名列前矛的臺灣製鞋工業，歡迎加入「麻瓦鞋業海外實習計畫」！ 我們提供： • 國際工作經驗：在海外實習，體驗不同文化和工作環境，提升你的國際視野。 • 職場技能培養：參與培訓及下單位實作，提升你的專業技能和職場競爭力。 • 職涯發展機會：表現優異者有機會於實習後獲得正職職缺，實現畢業即就業。 實習詳情： 【實習地點】越南 【實習期間】2026年2月至6月 【實習薪資】月薪38,000元 【其他福利】提供食宿、簽證辦理 【實習單位】鞋廠相關部門 我們在尋找： • 招募對象：大四（含四技、二技）、碩二等，即將邁入職場的在學學生 • 專業背景：不限專業，對探索新領域充滿熱情者優先 • 特質需求：具備主動積極、團隊合作的精神，良好的溝通能力及學習熱忱 【實習條件】 1.語文能力：英文中等以上，能提供相關檢定證明尤佳 2.實習時數：720小時

我們想要培訓有用不完的創意、細心且不怕反覆修稿磨練的你！ 歡迎有以上特質的同學們報名參加純粹創意集團實習計畫， 從學校到職場實務應用，你(妳)，還在等什麼？ 【實習時間】 1.寒暑假、學期間實習皆可。【請在應徵投遞時說明,並註明可配合為學期間or含暑假】 目前以學期間為優先 2.暑期實習生須至少配合7-8月(2個月)；學期間須配合每週至少4天。 3.每週一至週五，每日時間09:00~17:30，或10:00~18:00(可跟部門主管討論)，中午休息1.5小時。 【實習內容】 1.參與公司內部大小專案活動企劃提案及執行。 2.熟習活動相關規範。 3. 完成主管交辦事項。 【申請資格】 1. 基本Office文書處理系統操作。 2.對行銷產業、活動規劃與執行有興趣。 【其他說明】 1. 實習期間僅提供每月車馬費10,000元，依實際出勤狀況按比例計算。 2. 可配合學校實習生計畫，請於履歷投遞時告知實習時數及期程。 3. 實習期滿合格者，給予實習證明書，成績優秀者於畢業後如公司有相關職缺將給予優先工作機會。 4.履歷內請附上自傳。 5.投遞履歷請註明是要應徵暑期、寒假還是學期間實習。

嗨，實習生！歡迎加入 SUPERB！這裡是學習與成長的舞台，不限經驗即可從零開始學習人才招募，挑戰獵頭顧問。實習期表現優異可轉正，還能獲得就職金 NT$50,000。 【為什麼選擇 SUPERB 實習計畫？】 - 實習期表現優異 → 可轉正職，獲得就職金 50,000 元！ - 轉正後起薪高於市場 20%，表現佳者一年內可快速晉升 - 實習生從零基礎晉升為顧問，三個月一跳不是口號！ - 百萬年薪不是夢想，而是可實現的路徑 - 實習期間時薪200元，結案獎金另計（優於同業獎金制度） 【我們怎麼帶您成長？】 我們有完善的培訓制度與職涯設計，讓您一開始就能有方向、有支持、有舞台： - 一對一導師制度，手把手帶您進入獵頭世界 - 階段式學習任務＋實務操作，邊做邊學最有效 - 開會旁聽、專案參與、業界 know-how 傳承，全都不藏私 - 優秀學長姐親授經驗，教您怎麼與企業談人才、怎麼看懂職涯發展路徑 【適合這樣的您】 喜歡觀察產業趨勢、對人的故事有興趣，也想知道企業為什麼這樣選才？如果您對獵頭這份「串起人才與機會」的工作感到好奇，這裡會是很棒的起點 - 大四／碩二以上在學學生，每週可配合實習 20 小時以上 - 思緒清晰、積極主動、抗壓力好 - 具備良好溝通能力與執行力 - 英文流利加分，但不是必要條件 - 有人資、獵頭實習經驗更佳（非必要） 【工作內容】 - 協助搜尋與篩選適合人才（您會學到業界常用工具與判斷方式） - 協助履歷撰寫與校對（內部會提供訓練） - 安排面試、追蹤流程進度、維繫候選人關係 - 資料建檔、市場研究、專案支援與行政庶務 【想更了解這個職涯】 ☑推薦收聽我們創辦人丁湘芹接受 Podcast 專訪 《從Nobody到Somebody》Ep.41：從藝術跨行成為國際獵頭，只因一個特質？ ▶ https://reurl.cc/V067kR ☑也可先參考我們的【實習暨獎學金計畫】詳情頁： ▶ https://reurl.cc/5DEdL7 【如何應徵】 ▶專案應徵：符合「實習暨獎學金補助計畫」資格者，請來信索取申請表 完成後請連同申請表、個人履歷與學業成績單一併回傳，即完成報名程序 ▶一般應徵：不符合補助資格但仍想加入實習計畫者，歡迎直接投遞履歷，我們會安排評估面談 ✉ 請將履歷寄至：[email protected]，或直接投遞履歷給我們。 郵件標題請註明：應徵實習生（專案／一般）＋姓名 我們誠摯邀請對獵頭顧問產業發展充滿熱情的您，一起加入 SUPERB 團隊 讓這份實習，不只是工讀，而是您職涯起飛的第一步

【關於 PERSOL】 PERSOL 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的價值觀，為 PERSOL 招募顧問團隊的職志。 【關於這份實習機會】 作為 PERSOL 約聘與派遣事業的顧問實習生，除了有機會與知名企業客戶合作，更能透過面對多變與快速的任務及挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才搜尋等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 【發展機會】 1. 在這份實習中，不僅能習得產業知識、招募技巧，亦能養成獨立執行面試，擔任顧問的角色給予求職者專業的職涯建議 2. 透過工作了解企業招募流程及方式 3. 以實習生身分加入，我們將致力培訓你成為優秀顧問，實習期間表現良好者，畢業後可直接成為本公司正職員工 【主要職責】 1. 透過各式徵才管道尋找適合的人選，並協助招募流程進行 2. 進行人選面試，並提供求職者職涯諮詢 3. 其他主管交辦事項 【必要條件】 1. 大學以上之在學學生，可配合每週排班至少 24 小時 2.個性積極，喜歡與人溝通，熱情有活力 3.勇於挑戰，且需長時間撥打電話，主動聯絡人選 【薪資福利】 - 時薪：NT190 - 獎金：依照獎金機制，達成招募成果將會依案件給予獎金

【實習內容】 - 協同中文/英文財金社群維護 - 協同ESG主題／產業分析及SEO文章撰寫或翻譯 - 針對社群與官網瀏覽成果，主動提供市場回饋並創意發想文案主題 - 瞭解或願學習 SEO 關鍵字基礎，並用於內容規劃 - 協同行銷企劃團隊，舉辦線上或線下實體活動 - 其他主管交辦事項 【必須要有的技能】 - 對金融市場訊息有興趣且能有基本判讀 - 曾參與文案創作之經驗 - 有修習會計和財金相關課程 【加分條件】 - 具英文文案寫作經驗 - 具GA分析，SEO分析等操作經驗 【關於這份工作】 TEJ成立超過30年，除了擁有豐厚的財金研究基底外，我們希望能將TEJ研究成果，透過多面向的管道與使用者分享！期盼你的加入，能和 TEJ 一同碰撞出不同的火花，藉由創意和社群文案發想，為產品添加更多的推展機會。在不斷的交流討論中，你也可以從中學習扎實的財金知識並逐步建立實務研究技能！

Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) 如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！目前台北以及高雄辦公室均在招募中～ 【好處多多 Why us?】 1. 隸屬於新加坡上市公司HRnetGroup，是在亞洲佈局成熟的集團公司。 2. 完善培訓制度讓你快速累積職場即戰力! 了解人資的邏輯思考! 學會自信開口不害怕! 3. 優於勞基法的時薪! 4. 開放、明亮、寬敞的辦公環境～ 5. 超歡樂的團隊~~ 天天笑果不斷! 【工作內容Key Responsibility】 1. 求職者開發及資料建立 Assist in database sourcing project; conduct mapping for organization structures of targeted companies. 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 Provide administrative support in projects. 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 Fulfill tasks set out by supervisors. 【必要條件Key Requirement】 1. 目前為大三/四或碩一/二的學生 (如表現良好,畢業後有機會轉正) Must be currently in school or looking to continue education. 2. 上班時間為09:00-18:00，中午休息1小時，每週至少3天，可長期配合至少６個月 Working hours 09:00-18:00 with 1 hour lunch break. At least 3 days a week for at least 6 months. 3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) Familiar with the use of Office 365, Google Suite, Social Media..ect. 4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >750 更加分!) Fluent in English. TOEIC score higher than 750 prefer not must. 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! Good communication and interpersonal skills 2. 傭有獨立思考的能力並且開明的心態 Presentable, open-minded, independent thinking 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 Able to work under stress and in a fast path environment 4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 Multi-tasking skills and strong time management.

還在為未來職涯徬徨猶豫嗎?加入德凱宜特，讓你探索職涯，及早確立未來方向，搭配教練一對一指導，提前培養軟實力&硬實力，讓您未來就業輕鬆拿出即戰力! 歡迎大三升大四、大四(含)以上，在學理工科系同學投遞 *實習期間：實習期間至少半年以上，全職實習，投遞職缺時，請備註可配合實習期間，全職實習生薪資$31500， *工作內容 △系統工程部實習生 1.設備機台設定與操作(eg. 振動機、機械衝擊機、跌落試驗機、溫溼度櫃…等) 2.實驗前/後產品功能檢驗與外觀拍照 3.數據/圖像彙總與整理 △故障分析實習生 1.協助設備操作(eg. OM、3D OM、平坦度儀器、BGA scope…等) 2.外觀拍照與檢驗異常回饋 3.數據/圖像彙總與整理 4.報告撰寫

飛雁（Sports City International Inc.）專精於運動成衣製造，為國際知名運動品牌成衣前三大合作夥伴，客戶包含 Nike, Adidas, Under Armour, The North Face, lululemon 等，我們不侷限在傳產的框架，積極推動創新，打造一個適合人才發展的環境。 目前我們正在招募 HR 實習生，你將有機會熟悉公司人才任用和管理流程，實際參與校園經營、雇主品牌、流程優化等專案。我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 看看上一屆 HR Intern 的實習心得 >> https://reurl.cc/Orq8jg 【你將有機會參與】 ． 招募任用：協助例行招募任用作業，包含履歷篩選、電訪、面試安排 ． 校園徵才活動：協助實習生計畫、校園說明會、徵才博覽會的規劃和執行 ． 雇主品牌經營：透過社群、官網、校園活動等管道，溝通與傳遞品牌價值 ． 其他人力資源相關專案參與 【我們在找這樣的你】 ． 大專院校在校生（含碩士） ． 每週實習時數 24 小時以上，實習期間 6 個月以上 ． 細心負責、樂於接受挑戰、有良好的溝通能力 ． 對人力資源工作有熱忱，期待在人資領域長期發展 * 可配合學校實習合作簽約 【加分條件】 ． 具備人力資源相關知識或經驗 ． 具有社群經營經驗和圖文創作能力 ． 具有數據思維，曾透過數據分析問題提出改善建議

想進入國際企業迎接挑戰並發揮影響力？渴望一窺科技公關產業？有無限的創意和熱情想發揮？從台灣前往國際公關職涯，現在開啟國際整合行銷傳播實習之旅！ 我們的實習特色： 【國際交流】：躋身世界舞台，與全球辦公室的行銷公關產業菁英夥伴交流、合作 【實作體驗】：透過實際參與專案，扎實累積 公關必備技能 【深度導覽】：多位職場導師、前輩親自導覽，迅速增廣見聞、奠基經驗 【從工作中學習】 ▲ 新聞監測與撰寫 ▲ 研究調查與分析 ▲ 中英文內容撰寫 ▲ 行銷公關活動策畫執行 ▲ 與內部團隊與外部合作夥伴溝通與協調 ▲ 了解媒體編輯大綱與媒體聯繫 【我們需要你】 ☆ 英文聽說讀寫流利 ☆ 喜歡閱讀 ☆ 渴望能分享自己的觀點 ☆ 有興趣了解科技相關趨勢與議題 ☆ 喜歡多樣化工作內容 ☆ 喜歡與跨國同事交流 ☆ 對各種事物具有高度好奇心 ☆ 具有團隊精神 【想要履歷更快被看見？】 → 登入履歷至霍夫曼徵才網頁https://hoffmanagency.bamboohr.com/careers/109

【實習期間】2026年2月至7月 【實習內容】 這不只是一次實習，而是一場職涯探索之旅。你將參與跨國製造業的財務流程，從報表編製到專案追蹤，親身體驗財務職能的真實樣貌： 1. 協助財務資料整合與編製財務報表 2. 支援工廠月結作業流程 3. 追蹤專案進度與執行主管交辦事項 【你可能是】 1. 對國際職涯有興趣，未來希望有海外工作機會 2. 希望在畢業前累積真實職場經驗，提升競爭力 3. 想探索職涯方向，還不確定畢業後要走哪條路 【我們提供】 1. 專業陪伴：有主管與同仁的指導與陪伴，協助你成長與學習 2. 國際視野：參與海外廠財務資料整合，拓展全球觀點 3. 就業發展：實習表現優異者有機會轉正，畢業即就業 【我們尋找】 1. 招募對象：大四（含四技、二技）、碩二等，即將邁入職場的在學學生 2. 專業背景：會計或財金相關科系，或修習過相關課程者 3. 特質需求：具備主動積極、細心、耐心，良好的溝通能力及學習熱忱 【應徵方式】 請投遞履歷並完成實習狀況調查問卷（https://www.surveycake.com/s/vxboO）

#快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！ Key Responsibility: 1. 求職者開發及資料建立 Assist in database sourcing project; conduct mapping for organization structures of targeted companies. 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 Provide administrative support in projects. 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 Fulfill tasks set out by supervisors. Key Requirement: -Good communication and interpersonal skills -Good command of the English language -Proficiency in Microsoft Office -Strong interest in sales -Ability to multitask -Business oriented

Job Summary: The HR Intern will mainly assist in the talent acquisition tasks of MPS Taipei office. This role is responsible for screening, interviewing, coordinating and hiring practices. Essential functions: • Support the recruiting lifecycle, such as candidates sourcing and selection, interview coordination, etc. • Build up a good relationship with target talents from diverse recruiting channels, such as the campus recruitment, 104, LinkedIn, etc. • Manage the current recruiting channels and platforms. • Work closely with hiring manager to develop a comprehensive recruiting strategy and plan. • Assist with other ad-hoc projects. Qualifications: • Bachelor or above, in Human Resource, Business Administration, Labor Relations or related field, is a plus (in final year of study is preferred). • Good team player, outgoing person, passionate to HR field. • Strong analytical and communication skills. • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) skills. • Has other HR intern related experience is a plus.

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