「業務專員」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

想成為客戶搬家的神隊友嗎？加入居家整聊室，一起打造順利又安心的搬家體驗！ 居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，開始橫向延伸不同產品線服務各種客群需求。 【工作目標】 具備良好溝通能力與客戶導向思維的外勤搬家規劃顧問，前往客戶住處了解搬家需求，協助規劃並提供最佳方案，確保搬家任務順利完成。 【工作內容】 1. 前往客戶家了解需求，記錄並進行現場評估，制定合適的搬家計畫。 2. 與公司後勤團隊協作，確保搬家服務的高效完成。 3. 維護客戶關係並提升客戶滿意度。 【需求條件】 1. 沒有一技之長沒關係，面對挑戰願意嘗試、學習並調整做法，持續優化應對方式。 2. 只要肯拼，化身為城市飛人，一天跑多場案件，成為估價時間管理大師！ 【工作性質 / 薪資】 1. 上班時間 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋當月激勵獎金，業績獎金根據每月業績表現計算。 【入職培訓】 1. 搬家估價知識、技巧手把手教學。 2. 提供初階、中階整聊課程，從零掌握專業知識。 3. 可申請至服務現場當實習生，親身體驗整聊服務流程，加速對服務的掌握。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 產品介紹及解說銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 蒐集與分析產業情報、掌握市場狀況。 6. 每月出貨量預估、產銷調配，追蹤交期及出貨狀況。 7. 業績與管理報表撰寫。 8. 其他主管交辦事項。

1.券類(禮券/商品卡...)企業客戶開發與維護。 2.合約簽訂與內部稽核。 3.券類訂單安排與親送作業、帳務核銷管理。 4.各項KPI運營與業績分析。 5.客訴處理。

ㄧ. <關於此職務> a.【人格特質】 1. 邏輯與分析能力強，善於時程管理。 2. 細心，具備時效與品質掌控意識。 3. 對戶外廣告產品化與創新有興趣。 b.【工作內容】 1. 信義區戶外媒體版位銷售。 2. 聯繫客戶並洽談上刊需求。 3. 針對客戶提問進行疑難排解。 c.【加分項目】 - 有戶外媒體銷售經驗 - 代理商經驗 - 網紅直播主 , 經營過自媒體 d.【職務備註】 - 此職務會依照銷售狀態 , 進行業務獎金分潤 , 分潤比例依照面議 e.【可能之未來發展】 1. 業務主管 (Account Lead) 2. 業務推廣經理 (BD Manager) 3. 以及其他集團內合適職位 二. <關於公司> a.【公司服務介紹】 戶外媒體創新化的新創公司 , 在傳統產業創造一條新的道路。 包含 : ♦︎ 戶外媒體個人創作者版位銷售 ♦︎ 信義區戶外媒體佈局 ♦︎ 戶外媒體線上產品化 ♦︎ 傳統戶外版位更新電子化 ♦︎ 新科技應用於此產業 ( AI / LED新硬件 / 投影硬件 / 大數據 ) ＊＊【備註】＊＊ 應徵時附上相關簡歷，寄信到 [email protected] 信箱 並信件主旨，註名開頭為 [雙向傳媒_戶外媒體業務應徵]

工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪190元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內，每月出席7日、每日1小時)每月總計1330~2000元。

(1) 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 (3) 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (4) 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

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高底薪 + 優渥獎金，歡迎新手/老手！ 您是業務新手嗎？ 別擔心！加入鴻君行銷業務團隊，我們提供完善專業培訓，助您從零開始，成為專業醫療器材業務，告別傳統推銷模式，在這裡學習多元技能，與我們一同成長，共同挑戰高額獎金！ 您是業務老手嗎？ 具備醫材（尤其牙科植牙手術跟刀經驗者）或跨領域品牌行銷專長，我們提供極具競爭力的薪酬與獎金制度，誠摯邀請您加入，共創市場佳績！ 您的主要任務： 1. 客戶深耕與開發： 定期拜訪牙科診所，建立並維護良好客戶關係，開拓新客戶。 2. 產品銷售與推廣： 專業銷售及推廣人工牙根、人工骨粉等齒科醫材，提升品牌與產品認知度。 3. 產品應用示範： 向牙醫師進行產品操作示範與教學，協助其有效應用。 4. 客戶服務與支援： 提供完善的售後服務，即時處理客戶問題，給予一條龍式支援。 5. 活動參與與推廣： 積極參與牙科專業課程、展覽等活動，推廣公司品牌與產品。 您將獲得： 1. 具競爭力的薪資： 高底薪保障。 2. 優渥的獎金制度： 新客戶開發獎金、績效獎金、交通津貼等，挑戰高收入！ 3. 專業培訓與成長： 完整的教育訓練課程，助您快速上手並持續精進。 4. 多元技能學習： 接觸客戶經營、品牌行銷、活動企劃、醫材專業知識等。 @具醫材業界開發經驗或跨領域行銷業務高手，薪酬可另議！

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1.高專及普專雙薪制 2.開發現有公司客戶 3.定期經營舊有客戶 4.負責客戶業務接洽 5.處理客戶案件成交後續相關事宜

!!稀有餐飲一段班職缺!! 若有經驗可以應徵儲備幹部&管理職 【工作內容】 1. 外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2. 吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3. 櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標。 5. 正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 【工作時間】 (每日實際工時8小時) 10:00-22:00(二頭班，可申請一頭班) 【薪資福利】 -35000～41000(依班別調整) -三節禮金 -年終獎金 -調薪制度完善(考核通過即調薪) 【上班地點】 微風南山(台北市信義區松智路17號5樓) 【法定保障】 勞保、健保、勞退提撥 年休與特休依照勞基法規定辦理 【加分條件】 具備連鎖餐飲工作經驗 熟悉餐飲外場流程、具團隊合作與應變能力

歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪 的人參加，從事壽產險推銷工作及組織管理。 (1) 服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。 (2) 求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人 士。 (3) 學習熱忱：完整教育訓練課程。 (4) 認真踏實：協助客戶作好「需求分析」與「風險規劃」。 (5) 工作內容為業務招攬性質，實際薪酬則依業務行銷績效按 件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 (6) 另就部分工時之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會 (每周5小時)，工作期間須接受公司考核，基本薪每工作月5,000元。

我們是一個專注於木門與天花板工程的新團隊，目前正在招募 維修公務，協助工地維修及後續修繕工作。 這份工作除了穩定外，也能讓您學到完整的工地經驗與技術，是一個能學習「一技之長」並長期發展的好機會。 主要工作內容： 1. 協助工地現場維修、修繕（木門、天花板、細部收尾工程等） 2. 工地丈量與現場問題排除 3. 協助安排維修工班、追蹤進度 4. 與業主、設計師或現場人員溝通協調 5. 其他主管交辦事項 ⸻ 職務需求 • 需具備汽車駕照，能自行開車至工地 • 有工地維修、公務或裝修相關經驗者優先 • 具備木作/裝修背景佳（無經驗但肯學習者可） • 對學習有熱忱，希望培養「一技之長」者佳 • 工作態度負責，能獨立處理現場狀況 • 需具備機動性，能配合臨時調度 ⸻ 薪資待遇 • 月薪38000 ~ 50,000 元（依經驗與能力調整） • 表現良好者提供專案獎金 • 保障具市場競爭力的待遇 ⸻ 工作地點 台北市、新北市、桃園地區（依工地安排） ⸻ 工作時間 • 週一至週五 08:00~17:00(中午休息1小時) • 週休二日（遇工地需求需配合加班／調度） ⸻ 我們能提供 • 穩定的工地維修與公務工作環境 • 完整培訓，讓您學習並掌握「一技之長」 • 與專業施工團隊密切合作，累積實務經驗 • 公司新團隊發展中，有晉升與長期合作機會

1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

★★歡迎銀行理專和保險業菁英挑戰更高年薪★★ 【職務內容】 -提供中高資產客戶理財規劃服務。 -家族財務管理規劃服務。 -為資產傳承移轉,進行規劃建議。 -華語區資產/資金移轉諮詢。 -整體稅務諮詢與規劃。 -產業動態掌握及市場需求研究，並發掘潛在商機 。 -針對既有專案推動與執行 。 -公司線上線下講座活動規劃與支援，樂於主動接觸人群，具備群眾演說經驗及能力，積極推廣市場開發。 -無相關背景可 -無經驗可 -無金融證照可

1.基本洗卸清潔保養服務。 2.客戶接待管理。 3.提供瘦身美體服務。 4.提供課程及產品介紹服務。 5.協助相關美容諮詢及客戶關懷。 6.具SPA或美容美療經驗尤佳。

1.紙張,原物料及行政庶務等採購、下單、交期確認及跟催。 2.委外加工品(詢、比、議價) 報價及新產品詢價。 3.紙材、原物料品質及成本管控。 4.採購、供應商資料系統維護及更新。 5.進貨作業、定期請款作業。 6.紙材、物料存貨控管 7.原、物料異常(客訴)審查處理及追蹤 8.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 9.協助行政總務事宜 10.主管交辦事項。

天母地標頂級豪宅， 工作環境舒適優雅， 工作內容輕鬆單純， 工作夥伴合作團結， 工作氣氛愉快融洽！ 我們有完整的教育訓練， 充分的後勤支援， 只要您儀表端正， 服務態度熱誠， 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 除了基本月薪，另有久任績效獎金，年終三節， 表現優異亦有加薪及升遷的機會！ 有興趣想了解工作詳情的夥伴，歡迎來電洽詢！

【工作內容】 （1）開發潛在客戶與拓展市場，產品介紹與提供解決方案，達成業績目標。 （2）負責大型客戶或指定專案的業務開發，產品介紹與提供解決方案，達成業績目標 。 （3）達成業績KPI創造利潤，包含報價單審核及帳款回收等相關事宜。 （4）熟悉雲端產品資訊，協助銷售方案，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 （5）協助主管處理交辦事項。 ★喜歡學習新事物佳，我們提供完善教育訓練★ 【我們可以給予你滿滿的動力~】 ㊣想賺到錢，學到東西，交到朋友，騰雲是您的最好選擇～ ㊣加入我們，讓科技為您賺進每一分未來！ ㊣業務首年~ ➺$年度業績達成100%，業績獎金高達12個月 ➺$年度業績達成150%，業績獎金將達20個月 ★★★★★薪水不含獎金！！！ ★★★『業績獎金另計』，獎金給得大方直接，多勞多得~ ★★獎金無上限，實際收入更具競爭力！

*上班時間 10:00-19:30 12:00-21:30 (需輪班) *工作內容 1. 飲品調製 2. 櫃檯接待及點餐收銀 3. 維持店內、店外環境 4. 飲品副料製作 5. 其他主管交辦事項 *福利制度：三節禮金、生日禮金、供餐、飲料暢飲、勞健保、勞退、特休、團體保險、每月員工聚餐 年終獎金 歡迎喜愛飲料店的捧油加入成為我們的夥伴

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美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年因政府政策之因素,房地產之買賣仲介產業急速蕭條,許多不動產買賣仲介公司一間接著一間關店,在不動產買賣移轉棟數不斷減少的同時,反而租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室需求許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金%為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20%(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25%(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30%(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55%(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60%(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65%(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交5~10間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30%(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交5~10件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利