「【MITSUI OUTLET PARK台中港】樓面管理專員」的相似工作

⭐薪資福利：37000～42000起，夜班、加班費另計 ⭐上班地點：台中市梧棲區草湳里經一路(臺中港科技產業園區) ⭐工作內容 1. 塑膠押出機操作參數設定溫度壓力調整 紀錄． 2. 押出模具上下安裝． 3. 設備基本保養、維護． 4. 周邊設備操作、原料乾燥等． 5.主管交辦事項． ⭐完善制度： 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【健康重視】員工團體保險、每年一次健康檢查 【員工福利】宵夜津貼 【休假制度】特休、陪產假、生理假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 ⭐其他事項 1.上班時間需依照輪班表出勤(做四休二，兩輪班08:00~20:00/20:00~08:00 ) 2. 持有PIDC【射出成型工程師】證照者者佳。 3. 會日文者佳 4. 此職缺為《派遣》通過考核有機會轉為正職人員。

※可上班時間預計為10月※ ※第一月開工獎金※ ※薪資結構為時薪及拆帳6:4※ ※需有 照顧服務員訓練結業證明 ※ ※具備 失智結訓證書 及 身障結訓證書 ※ 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。

建材產業×制度與人才的雙引擎 在快速變動的建材產業中, 制度穩健與人才穩定是企業成長的關鍵, 我們正在尋找一位具備5年以上HR實務經驗的專業夥伴, 協助我們從招募.培訓到制度執行,打造穩定.有效率的營運支援體系！ 你的工作重點將涵蓋: 【選才招募】 1.依據直營門市.倉儲物流.內勤職系等部門需求, 主導招募流程(履歷篩選.面談安排.任用作業) 2.與主管協作精準媒合人力,持續優化徵才效率與人才穩定率 【育才發展與人事作業】 1.規劃新進人員訓練.制度導入與在職訓練追蹤, 並整合各部門專業技能需求,設計內部訓練與實務演練流程(如:板材產品知識.門市應對技巧等) 2.協助日常出勤.加班.請假等數據彙整與系統維護,確保制度合規且準確 3.各類資料建檔與管理,及法定文件準備(含內部制度修訂.公告與追蹤) 【 專案制度推動】 1.參與或主導公司各項專案制度優化:如績效管理.職涯發展機制等(不限於人事領域) 2.跨部門合作,推動制度落實與改善建議執行 3.執行主管交辦之專案與工作事項 【行政庶務執行】 1.總務資產.辦公環境.辦公設備維護管理&文具用品.固定資產與辦公空間使用安排 2.協辦公司活動(如教育訓練.尾牙.員工聚餐等) 3.支援主管交辦事項與部門內部溝通協調

一、必要條件 (一)本職務類別須具備【個案管理員證書初階/進階證書】，符合者優先面試。 (二)具備長期照顧服務相關經驗，且符合下列資格之一優先面試: 1.師級以上醫事人員、社會工作師。 2.學校社會工作、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關科、系、組、所畢業者。 3.曾擔任照顧管理專員或居服督導工作經驗者。 4.符合以上資格者，並完成領有長期照顧人員Level I 訓練證書、長期照顧跨專業服務個案管理員證書者。 二、其他條件 1.須具備機車、汽車駕照。 2.熟電腦文書處理及操作，例office作業系統-Word、PowerPoint、Excel，對長照業務熟悉佳、具備報表與檔案資料彙整能力。 3.積極主動、活潑開朗、抗壓性良好、擅溝通。 4.可配合臺中海線服務地區調派。 三、工作內容說明 1.個案開發、整合及管理社區長期照顧資源。 2.個案評估與管理/社區資源連結轉介。 3.照顧計畫擬定與推動/計畫目標追蹤/定期家訪及電訪。 4.個案服務狀況追蹤。 5.長照資源諮詢。 6.社區長照宣導。 7.單位業務執行與績效管控。 8.其他:主管交辦事項。

ZANZAN的誕生 就是為了每個與眾不同的你 強力招募銷售夥伴 期待您加入 夥伴特質： ◇ 願意與顧客分享美好 打造耀眼自信的自己 ◇ 重視團隊合作、細心且善於溝通協調 ◇ 重視服務細節與品質，能提供消費者愉快購物體驗。 ◇ 具一年以上精品、美容、服飾、鞋包銷售經驗。 ◇ 抗壓性高，可接受海外出差、接受培訓與門市輪調支援。 階梯式獎金抽成制度 你能做到公司就敢給!! 把握機會 創造職涯好薪情 工作內容: ◇ 維護舒適的購物環境，提供貼心的銷售服務 ◇ 維護專櫃裡外環境整潔，符合品牌氛圍。 ◇ 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ◇ 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ◇ 會員資料建立與關係維繫。 ◇ 完成主管交辦任務與提升櫃位業績。 ◇ 其他主管交辦事項與店務支援。

1.服務台顧客服務及檔期活動諮詢。 2.總機電話接聽及廣播服務。 3.顧客意見處理、傷病緊急對應。 4.會員APP申辦及對應。 5.停車折抵優惠辦理、操作收銀協助結帳作業。 6.海內外旅客接待，外籍旅客退稅服務。 7.遺失及拾獲物處理、電子發票證明聯換開。 8.主管交辦事項及活動之執行。

◆每月享有公司福利購物金及業績獎金，不定期公司公費聚餐，福利佳工作氣氛融洽 日常工作內容 1.外場產品介紹，喜歡與人溝通互動。 2.櫃檯接待，結帳與收銀，現金收據整理 3.產品製作：飲料冰品製作 4.後場備料：負責飲品、糕點備料、清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點包材以及食材。 6銷售食品、日本京都吉祥物週邊 7.其他：配合商場管理工作

我們在找「潮流感爆棚」的你！ 你喜歡穿搭嗎？對時尚有獨到的見解？加入我們I·T集團-潮流服飾團隊，一起把街頭最IN的風格帶給大家！ 【工作內容】： 1.接待顧客選購商品、介紹及穿搭建議。 2.商品進貨入庫整理、陳列、庫存管理。 3.協助店內日常營運與主管交辦事項。 4.維持店櫃環境整潔。

工作內容 【我們期待】 ★FITVEL夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在FITVEL的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅可達15%) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 ．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) ．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。

1.進行ERP系統的品號建立、進貨、固定資產建立、資產外送單。 2.協助清點專案備品並登載於紀錄表上。 3.協助同事進行廠商聯繫以及裝備的尋找。 4.協助會議室預定以及相關行政準備作業。 5.主管交辦事項

1.執行審核程序 2.編製工作底稿 3.撰寫財稅報告 4.忙季(3到5月)須配合加班

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 • 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） • 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 • 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 • 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 • 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 • 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 • 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 • 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 • 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 • 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 • 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 • 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

*The vacancy is only for locals* 1. Ensure the smooth operation of onshore or offshore wind systems through regular maintenance, inspections, and troubleshooting. 2. Promote strong safety awareness, follow all procedures, and ensure operations comply with safety standards. 3. Work with technicians and engineering teams to maintain project timelines and provide support for onshore or offshore projects. Able to support various tasks for different projects and adapt to schedule changes due to weather or work conditions. 4. Assist the Site Manager in managing project supplies and equipment to ensure smooth operations and compliance. 5. Follow Site Manager’s adjustments to the project plan, offer professional advice, and address unexpected issues to ensure timely completion.

~馬祖新村 歡迎您的加入~ 【工作內容】 ▲飲品/餐點製作 ▲點餐/飲品介紹 ▲門市例行性事務 ￭ 月排班時數為184小時(平均8-9小時/天) ￭ 月休8天 ￭ 無空班 【未來發展】 正職人員(NT 37,892起薪) ↓ 副店長(NT 40,892起薪) ↓ 店長(NT 42,892起薪) 我們已於餐飲市場深耕多年,並持續性於海內外拓展門市 公司有明確的人事升遷制度,完善的教育訓練體系, 並有員工分紅入股獎勵機制 ￭ 定期考核加薪 ￭員工分紅入股 ￭海外派駐機會 ￭ 完善升遷制度 升遷非以年資作為標準,完全以你實力與努力做為評價標準 歡迎希望展現自我、實現夢想的你 加入我們 ~獎金福利~ 【介紹獎金】介紹親友任職獎金10,000元!! 【業績獎金】每月業績達成獎金 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【生日禮】星巴克電子生日禮物券 【飲品免費】上班期間提供店內飲品 【員工折扣】購買店內產品享有8折優惠 【健康檢查】免費健康檢查套餐

1.負責介紹及銷售店內商品。 2.提供顧客所需要的服務。 3.給予顧客服飾搭配建議。 4.進貨,理貨及商品庫存管理。 4.維護店內環境整潔。 5.其它店務相關支援。 http://www.beams.tw/

我們是Mamas & Papas ! 專營歐美知名嬰幼兒生活用品、質感童裝、感統 & 騎乘玩具 有完整職前銷售訓練與升等機制，本專櫃業績全館排名前35%！ ------------------------------------------------ 薪資A+獎金B A.薪資：31800元起薪 (含全勤獎金1000元，健康金1800元) *新人到職第一個月享完訓津貼1000元，考核績優獎金500-1000元 B.獎金： *每月達標團體業績獎金每人平均約 2500元以上 ~ 9500元 無上限 *未達標特案金1500~3000元 (獎金是團隊努力所得，過往績效不代表未來表現) 排休: 依紅字當月排休8-10天數(假日可休2天) 上班時間: 排班制(1000-1900/1030-1930/1200-2100/1300-2200) ------------------------------------------------ 想知道更多： mamasandpapas.tw/www.goyouth.com.tw 我們的專櫃： 信義遠百A13 台中台灣大道門市 台中LaLaPort門市 林口三井OUTLET門市 台中港三井OUTLET門市

必備事務人員證照，且須製作財報之管理能力。 若同時具防火管理人員證照優先。 休假依照人事行政總處公告天數排休。 1. 負責社區例行文書資料處理工作。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。(要會財務系統操作) 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導、監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 完成主管交辦事項。 8. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 9. 會議召開及執行決議事項。 10.執行委員會之決議。 11.依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 12.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 13.裝潢施工廠商管理。 14.住戶糾紛、爭議事件排解。 15.其他交辦事項。

★因應公司業務單位組織擴編，設立全新職務！ 提供扎實的專業培訓，幫助同仁循序漸進發展專業技能~ 誠摯邀請優秀人才一同加入新團隊！ ★培訓說明： 初期需培訓約6~12個月(學習產品知識、系統作業等流程)， 視個人學習及上手狀況調整培訓內容及進度。 ★工作內容： 1.登打訂單與安排出貨排程。 2.提供客戶報價單與產品資訊。 3.提出物料相關需求申請。 4.維護客戶相關資料。 5.須配合海外出差設展/廠商拜訪。 6.主管交辦事項。 7.若有意願挑戰外勤業務工作，可於培訓後轉任。 ★需求條件： 1.不怕溝通(對內需跨單位溝通協調，對外需與客戶基本對應)。 2.個性細心(需經手訂單與報價資訊，需謹慎細心)。 3.因應產品知識及客戶對應，需具TOEIC 750分以上或同等英文能力(需檢附相關證照)。

1.主要為長照A單位業務執行 2.個案發掘、轉介、需求評估、服務資格核定、照顧計畫擬訂、連結服務，並進行後續品質監督及結案工作。 3.熟諳電腦文書處理、報表統計彙製等技能，並具備汽機車駕照。 4.學習能力強、抗壓性高、具責任感、積極主動、溝通能力佳。 5.其他主管交辦工作

你也喜歡日式料理嗎? 日式知名炸豬排飯(清水服務區)招募新夥伴啦~~~ 【休假】排休制，月休8~10天(依當月紅字天數)，假日可指定休假2天!! 【薪資】月薪32,000(交通津貼另計!!) 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材等備料工作 2.烹飪料理及出餐 3.廚房進出貨及庫存盤點 4.每日環境清潔整理 5.點餐、收銀結帳等顧客服務 【工作時間】早晚班排班，上班8小時，輪休一小時不空班 早班: 9:00-18:00 晚班12:30-21:30 *另有固定晚班可選擇 【工作地點】 台中市清水區吳厝二街89號(清水服務區) 【福利】 1.上班日供一餐，不用擔心餓肚子或花費很高!! 2.超貼心交通津貼，依距離計算不吃虧 3.三節獎金各1000元 【需求條件】 1.無經驗可，歡迎有服務熱誠、願意學習的夥伴加入 2.需可配合輪內外場工作崗位 3.可配合久站輪班，需自備廚師鞋(公司提供制服)