「MES專案主管 (土城)」的相似工作

1. 負責導入海外各廠T100 ERP系統專案。 2. 帶領ERP團隊，負責ERP系統運作與維護。 3. 負責ERP系統與周邊系統整合。

1.負責集團資訊系統的整合、規劃、建置、優化、維護。 2.各部門之間資訊需求之協調與溝通，確保資訊設備運作順暢。 3.編列年度預算，控制資訊相關之預算與支出，定期資訊設備資產盤點。 4.資訊機房設備管理和維護管理，包含UPS/Server/相關軟硬體設備…等。 5.協助組織資安規劃，提升資訊安全與數位韌性。 6.專案及主管交辦事項規劃、執行。 7.MIS日常維護性工作

1.制定和執行公司整體IT戰略，確保技術發展與公司業務目標一致。 2.負責IT部門的日常運營管理，確保技術服務穩定、高效。 3.與國外團隊和合作夥伴進行技術協作，確保順暢的跨國溝通與合作。 4.監督和管理公司資訊安全，確保數據和系統的安全性與合規性。 5.管理和優化SAP ERP系統，確保系統的穩定運行並持續提升效能。 6.領導系統開發和架構規劃，確保技術解決方案滿足公司未來發展需求。 7.培養和發展技術團隊，提升整體技能水平和工作效率。

1.具備與使用單位溝通與整合能力 2.具備MES導入經驗 3.負責MES報表開發 4.負責MES系統日常作業與問題處理 5.熟悉使用Oracle DB資料庫。 6.熟悉C＃(.Net Core/.Net Framework)。 7.熟悉Web API後臺開發設計。 8.具REACT前臺開發設計經驗。 9.具備PLC/MODBUS/OPCUAT通訊觀念或相關設備整合經驗尤佳 10.具備工廠端系統概念及機連網經驗者佳 11.可配合海外短期出差。 12.領導與溝通協調，具管理能力。

1. Team Leader管理與領導 　－協助單位主管進行技術人員招募、培訓、考核與留才 　－設定IT人員目標與KPI 　－跨單位協調(PM/QA/運維/業務) 　－團隊氛圍與文化營造 2. 專案管理 3. 技術決策與架構設計 　－制定技術方向與標準(框架/程式碼規範/工具選型) 　－系統架構設計、關鍵技術選擇 　－技術風險評估與解決方案 　－Code review/架構review 4. 溝通與策略規劃 　－匯報研發狀況 　－協助制定產品roadmap 　－技術與業務策略整合 　－外部合作與供應商評估。 5. 實際開發/技術支援/協助處理技術難題與緊急狀況15%

本集團致力打造數位化，期盼資訊專業人才可以一同加入我們的大家庭，無論是熟識CRM、BPM/EIP/Web、PLM/MES或是Report/Dashboard/BI等的優秀人員，皆歡迎投遞履歷！ 若有以下專業任一大項技能皆歡迎投遞履歷，經訓練將培養為集團儲備幹部或經歷優異者將擔任幹部職位！ 【數位化工程師】 1. 數位化專案及需求分析。 2. 需求及專案開發、程式撰寫。 3. 需熟悉ASP.NET語言。 4. 其他主管交辦事項。 ５. 具EDM/CRM導入及開發經驗者佳。 ６. 具獨立作業、SA及PM能力。 ７. 具報表、BPM或整合經驗者佳。 【SAP專案工程師】 1. 針對需求及專案進行分析、開發及規格設計。 2. SAP ABAP程式開發、IMG設定、RFC撰寫。 3. User相關問題及需求處理。 4. 主管交辦事項。 ５. 熟SAP模組與ABAP或IMG等經驗者歡迎投遞。 ６. 有PM,SA,SD,DEV,QA經驗者佳。 ７. 能自我時間管理、獨立作業、良好表達能力者。 ８. 對數位轉型有興趣或有相關經驗者。 *歡迎熟悉SAP各模組或特定模組的優秀人才投遞* 【Infra工程師】 1. 協助工業4.0(智慧工廠)相關建置案。 2. 處理辦公區與工廠主機/網路管理。 3. 執行集團資訊安全規劃與訓練。 4. 專案執行與供應/外包商管理。 ５. 熟主機/網路/client/安全規劃管理。 ６. 有生產/製造/自動化整合經驗佳。 ７. 時間管理佳，能獨立作業與熟專案需求管理。 ８. 表達能力佳，善溝通與熟跨單位合作。 【FAE工程師】 1.提供客戶端機器人技術與產品訓練服務。 2.協助專案執行與提供到客戶端異常排除支援服務。 3.管理智能辦公室/工廠的整合應用。 4.專案協助與主管交辦事項。 ５. 能團隊合作,善於表達溝通且獨立作業者尤佳 ６. 有IT網路/主機/安全 管理經驗者尤佳 ７. 對機器人與IOT整合有經驗佳 *歡迎熟悉機器人與IOT整合的優秀人才投遞~ 【資安工程師】 1. 集團資訊安全維運、規劃，建置與維護資安系統管理作業。 2. 執行日常維運/檢測作業(如：風險辨識、弱點掃描、滲透測試、源碼檢測、網路威脅情資分析等)。 3. 執行資安風險評估及改善建議。 4. 監控、分析、防禦外部攻擊威脅與風險。 5.專案管理與執行。 6.執行主管交辦事項 *彈性工作時段選擇(8:00-17:00/8:30-17:30/09:00-18:00皆可選擇) *彈性工作地點選擇(桃園區中正路1071號9樓之1/桃園市平鎮區平鎮區平東路659巷31號)

【工作內容】 1. 統籌集團IT事務，負責各資訊系統的規劃、導入上線及運維。 2. 集團數位化發展規劃及年度資訊預算編列。 3. SAP、CRM、BPM、售服等系統維護及功能優化。 4. 評估各部門資訊服務需求，規劃並撰寫系統需求，以發展硬體軟體架構，協助各部門優化業務流程。 4. 規劃和執行基礎設施升級和維護。 5. 企業內部各項資訊安全機制的建置及相關教育訓練。 【專業職能及特質】 1. 了解SAP ERP、SAP BI、SQL Server資料庫管理、程式語言。 2. 具資訊單位5年以上管理經驗。 3. 具備專案管理及跨部門溝通協調能力。

1.專案管理與導入： 負責軟體產品的導入專案，包含專案規劃、時程管理、資源協調、風險評估與應對。 2.客戶關係管理： 作為客戶的主要聯絡人，了解客戶的業務需求、痛點與目標，提供專業的諮詢服務。 3.需求分析與解決方案設計： 深入分析客戶的業務流程，將其需求轉化為可執行的軟體配置與功能設定，並提供最佳實踐方案。 4.系統教育訓練： 針對客戶需求，輔導客戶整理系統所需的基本資料，並提供客製化的教育訓練，確保使用者能熟練操作軟體，並在導入過程中提供良好的客戶體驗。 5.跨部門協作： 與業務、產品開發團隊緊密合作，確保客戶需求得到有效溝通與解決，並提供產品優化的建議。 6.技術支援與客服回覆： 透過客服系統，即時回覆客戶的系統操作問題、功能疑問與技術支援需求，並有效追蹤與解決問題。 7.文件撰寫： 撰寫詳細的教育訓練手冊、操作指南與常見問題集。

1. 熟 Oracle ERP 系統架構、流程。 2. 負責 ERP 部門管理、需求溝通協調、工作分派。 3. 統籌 Oracle ERP 系統的日常營運與維護工作。 4. 專案規劃與執行。 5. 工作態度積極負責、良好的溝通協調能力。

1. IT Infrastructure Leadership: - Develop and execute a comprehensive global IT infrastructure strategy aligned with business goals, including on-premise, cloud, and hybrid environments. - Oversee the design, implementation, and maintenance of all network infrastructure (LAN, WAN, VPN, wireless), server infrastructure (physical and virtual), storage solutions, and data center operations. - Manage relationships with third-party vendors, negotiating contracts and ensuring service level agreements (SLAs) are met for all infrastructure-related services. - Lead the evaluation, selection, and implementation of new technologies to optimize infrastructure performance, cost-efficiency, and business agility. - Ensure high availability, disaster recovery, and business continuity planning for all critical IT systems and data. - Develop and manage the IT infrastructure budget, optimizing spending while ensuring necessary resources are available. - Implement and maintain robust monitoring and alerting systems to proactively identify and resolve infrastructure issues. - Oversee asset management for all IT infrastructure components. 2.IT Security Leadership: - Develop, implement, and maintain a comprehensive global IT security program, including policies, procedures, and best practices, aligned with industry standards (e.g., NIST, ISO 27001). - Lead the incident response team, developing and testing incident response plans to effectively address security breaches and minimize impact. - Manage vulnerability management, penetration testing, and security audits to identify and remediate security weaknesses. - Oversee identity and access management (IAM) strategies, including single sign-on (SSO) and multi-factor authentication (MFA). - Implement and manage security technologies such as firewalls, intrusion detection/prevention systems (IDS/IPS), SIEM, endpoint detection and response (EDR), and data loss prevention (DLP). - Conduct regular risk assessments and develop mitigation strategies to protect sensitive data and systems. - Ensure compliance with relevant data privacy regulations (e.g., GDPR, CCPA) and industry-specific compliance requirements. - Promote a strong cybersecurity culture through employee training and awareness programs. 3.Team Leadership & Management: - Recruit, mentor, and develop a high-performing team of IT infrastructure and security professionals. - Provide strong leadership, guidance, and support to direct reports and the broader IT team. - Foster a collaborative and innovative team environment that encourages continuous learning and professional growth. - Set clear performance objectives, conduct regular performance reviews, and provide constructive feedback. - Manage resource allocation and project prioritization within the infrastructure and security teams. 4.Collaboration & Communication: - Collaborate effectively with other IT leaders, business stakeholders, and executive leadership to understand business needs and deliver IT solutions that support strategic objectives. - Communicate complex technical concepts clearly and concisely to non-technical audiences. - Act as a subject matter expert and advisor on all matters related to IT infrastructure and security. - Build strong relationships with internal and external partners. ***The work location can be discussed.*** ***Please provide your resume in English.***

1. 負責保管技術、專案及維運文件(分類、索引、入檔和銷毀等)，確保文件條理分明，並保持完整性、安全性和可追溯性 2. 制定文檔管理安全政策、推行、持續改善(PDCA)，在需要時迅速準確地調出文件或手稿 3. 具備文件管理制度建置經驗(文件分級、版本控管、稽核追蹤) 4. 檔案系統的建立與維護，建立手稿或專案技術資料的完整性、安全性和可追溯性 5. 將手稿掃描成電子檔，進行數位檔案的存檔、維護及更新，確保資料在數位環境中的安全 6. 負責各項資安驗證，內部稽核與維運(ISO 27001、ISO 9000等)，規劃並推動員工資安與文管教育訓練(資訊安全、文件管理、合規要求) 7. 定期向高階主管報告資訊安全與文件管理狀況 8. 其他主管交辦事項 加分條件： 1. 圖書資訊相關科系尤佳 2. 曾參與 ISO 27001 建置與驗證專案 (零售業佳) 3. 熟悉其他管理系統 (ISO 20000、ISO 9000) 4. 能負責部門資料庫的日常維運與管理工作、資訊安全政策制定、風險評估(Risk Assessment) 5. 建議面試時準備過往相關工作經歷的說明文件

1.資訊相關科系大學以上學歷。 2.五年以上企業資訊系統規劃與管理經驗。 3.具備 AI 工具應用與流程數位化推動，可以主導公司運作能力者。 4.具鼎新 ERP 系統及Easy flow開發與實務使用經驗。 5.熟悉 ERP、MES 或智慧製造系統導入實務經驗。 6.具備上市公司法規的資安管理規範與軟體佈署控管。 7.具良好跨部門溝通與專案執行能力。 8.熟悉程式語言，可獨立開發或修改內部報表。 9.建立資訊作業規定和制度，並對需求分析、問題排除及同仁教育訓練。 10.專案及主管交辦事項規劃、執行。

1. 負責跨國/大型 IT 專案的規劃、執行與監控，專案範疇包含： • 公司合併/整併 IT 系統整合 (M&A IT Integration) • 大型 IT 系統導入 (ERP/SAP、MES、PLM、HCM 等) • 海外新廠 IT 服務系統與客戶生產線支援建置 (基礎建設、應用系統、網路安全) 2. 協助建立並維護 PMO 專案管理流程與標準，確保跨部門/跨國專案一致性。 3. 製作並維護IT重大專案管理相關 Dashboards，提供高階主管決策資訊。 4. 主導跨部門/跨國溝通與協調，確保專案達成時程、預算及品質目標。 5. 管控專案風險，提出解決方案並即時彙報專案進度與問題。 6. 支援企業 IT 治理與 PMO 政策推動，確保與企業策略目標一致。 *需配合IT大型專案出差公司海外各廠區

(1) SAP系統MM系統之相關需求分析、規劃、維護及維運；需具SAP ERP 5 年以上經驗。 (2) SAP MM模組相關程式與文件版本控管；系統操作, 使用手冊之維護與教育訓練。 (3) 擅長系統規劃與開發/資訊流程與邏輯分析/Trouble Shooting /企業內流程分析與優化改善。 (4) 需熟悉SAP ABAP開發、維護(須有開發或維護 ALV、Enhancement、Smartforms、RFC 經驗) 。 (5) 有SAP 與其他系統整合開發經驗為佳。 (6) 須具備英語溝通能力。

1.擔任廠區資訊部主管職務，管理資訊部同仁之訓練及招募，資訊部設備、資產及資源分配。 2.確保整廠及跨廠資訊安全架構，維運及開發既有系統 (MES, WMS, 視覺化分析….)，協同各部門導入資訊化系統及提升廠端資訊化能力。 3.配合總部各項IT事務及推展。

1.負責集團SAP財務現狀與需求分析，業務藍圖設計，集成介面設計，系統組態及單元測試，使用者培訓，資料移轉，系統切換等工作。 2.支持集團公司範圍內財務月結，年結等工作。 3.針對複雜財務場景，如多套賬合併，跨國業務財務合規處理，精細化成本分攤，個性化增強開發，定制報表，用户出口增強等 ，保障系統靈活適配企業複雜的財務管理需求。 4.熟悉Group Reporting合併報表功能。 5.熟悉FICO與其他SAP模組（MM/SD/PP）的集成邏輯。 6.熟悉國內外會計準則與稅務法規及企業內控流程。 7.瞭解財務數字化轉型工具（如RPA、AI在財務中的應用）。 8.持有CPA註冊會計師證書者優先。 9.有外企或大型跨國企業專案工作經驗優先。 10.大學及以上學歷，財務、會計、電腦等相關專業優先。

1.資訊週邊設備維護與故障排除。 2.辦公室應用軟體使用相關問題排除。 3.公司內外網路規劃與維護。 4.電腦機房管理。 5.定期備份檢視測試。 6.各部門簡易電腦異常排除與維護。 7.門市COSMOS POS軟硬體設備安裝、維護、故障排除與網路異常處理 。 8.熟鼎新COSMOS ERP系統。 9.熟SMART BPM簽核表單開發與簽核流程建構。 10.主管交辦事項。

1.有5年以上管理經驗; 2.能獨立處理機房、網管、硬體維護問題； 3.有ERP、MES、條碼系統導入經驗佳； 4.泰語具基本溝通能力，可以跟外籍工程師溝通; 5.薪資福利細節將於面談時說明;

巨輪興業是台灣警示裝置領域的領導者，我們專注於生產高品質的警示燈和警報器系統，為客戶提供卓越的產品和服務。 1. BPM電子簽核系統維運及需求分析、規劃、程式開發。 2. BI系統維運及需求分析、規劃和程式開發。 3.使用者系統作業問題排除。 4.主管交辦事項。

我們正在尋找一位具備策略視野與實務操作能力的 資訊主管，協助企業推動數位轉型、系統整合與資訊安全管理， 成為串聯營運流程、優化數據應用的核心力量！ 主要工作內容如下： 1、擬定並推動公司中長期資訊系統發展策略，導入並整合適用工具（如 ERP、POS、SCM、APP、CRM系統等）。 2、主導資訊系統規劃與導入專案，協調跨部門需求與流程優化（如採購、庫存、門市營運等）。 3、帶領資訊團隊執行日常 IT 維運、使用者技術支援、設備管理等。 4、管理資訊基礎設施建置與維運，包括伺服器、網路、防火牆、VPN、印表機及其他硬體設備。 5、制定並執行資訊安全與備援政策，包含帳號權限管理、資料備份、防毒防駭更新及日常安全檢查。 6、企業 VPN 通道的建置與存取管理，確保遠端作業安全與連線穩定性。 7、配合公司資安政策，協助內部稽核與外部廠商之維護作業（如防火牆規則調整、資安系統更新、維護紀錄建檔等）。 8、管理與外部系統／設備供應商的溝通協調、維護跟進。 9、規劃與控管年度資訊預算，進行IT專案提案與績效追蹤。 10、其他主管交辦事項。 加分項目: ※ 曾參與企業資安制度導入（如 ISO 27001、PDPA 等）。 ※ 持有資訊相關證照（如 MCSA、CCNA、ITIL、CEH 基礎等）尤佳。 ※ 有電商、零售、物流等跨系統整合經驗者尤佳。