「代銷業務主管(專案經理)/南部地區」的相似工作
藝舍創意廣告股份有限公司共500筆
09/23
立言廣告有限公司其他不動產業
1.處理案場前置作業及銷售。
2.具備高敏銳度及處理問題能力。
3.與業主及客戶間的溝通協調能力。
4.負責案場事項的管理能力。
5.具有熱情、企圖心、領使命感。
((上班地點遍及高雄市全區，能配合建案調派優先))
07/21
慶山建設股份有限公司建築工程業
1.須具5年以上房地產個案管理經驗，總銷30億元以上現場全案執行專案。
2.負責銷售團隊的管理與績效考核，包含人員培訓、工作分配、目標設定與追蹤。
3.參與制定專案行銷策略、廣告預算及調整銷售方案，並負責具體方案實施。
4. 協助團隊成員解決銷售過程中遇到的問題，並提供必要的支援與指導。
5.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。
6.收集與回報市場動態、商品行情。
7.負責個案簽約、收款及配合客服部對保、客變、驗屋、交屋、管委會成立及點交等作業。
8.做事細心負責及溝通協調能力佳且可獨立作業。
9.除月薪外，另有銷售獎金提成。
07/16
09/26
1.房屋及土地市場租售。
2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。
3.提供不動產買賣仲介服務。
4.提供不動產租賃仲介服務。
5.負責不動產之代銷銷售業務。
★高額獎金+完整教育訓練★
09/24
台灣普特絲有限公司綜合商品批發代理業
【我們在找這樣的你】
• 細心有禮，懂得傾聽與建立信任
• 積極學習，樂於挑戰高目標
【工作內容】
• 擔任外勤業務，無需進辦公室。
• 到府或至經銷商處，為客戶介紹產品、丈量並提供專業報價（新人皆有完整訓練）。
• 服務公司指派的客戶，學習如何開發自己的客戶群。
• 即時回覆客戶訊息與電話，維持高水準服務品質。
【薪資與福利】
• 保障底薪（含全勤）45,000元，給你穩定基本收入。
• 每月固定團隊聚餐，提升凝聚力與交流。
• 入職滿一年享有國內外員工旅遊。
【我們希望你擁有】
• 必備：會開車（外勤必要條件）。
• 有禮貌、口條清晰、EQ高。
• 熱情、積極，目標導向，樂於挑戰高薪高獎金。
• 願意配合客戶時間（週末或晚上洽談），平日可彈性排休。
09/19
弈富建設股份有限公司建築及工程技術服務業
1. 負責分包商施工之聯繫與評估。
2. 依據施工圖進行工程檢討與討論繪製。
3. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。
4. 負責進場物料的驗收、檢驗與後台管理。
5. 協調工程事務與業務。
6. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
7.協助銷售案場，客戶服務及交屋工作。
8.協助報告書及簡報製作 。
9.執行主管交辦事項。
10.交屋後各項客服修繕。
有無經驗均可，歡迎應屆畢業生
有責任感
工作熱誠
反應機靈
細心負責
注重團隊精神
我們樂意與你並肩作戰，
團隊合作、輪流領導、激勵同伴和互相扶持。
09/14
09/29
台灣普特絲有限公司綜合商品批發代理業
【工作內容】
1. 建商開發與合作洽談：主動拜訪、陌生開發潛在合作建商，建立並維護長期合作關係。
2. 專案開發管理：負責建案從前期規劃到落地執行的全流程，包括市場調研、合作提案、成本與效益評估。
3. 產品與方案簡報：熟悉公司產品特色，能夠以專業簡報向建商、設計師、代銷團隊清楚解說產品價值。
4. 銷售講習與培訓：規劃並主持對內/對外的銷售講習，提升業務團隊與合作方的銷售戰力。
5. 工程進度追蹤：跨部門協調、監督建案安裝與工程流程，確保進度與品質符合規劃。
6. 市場與客戶回饋追蹤：蒐集建商與客戶回饋，持續優化合作方案與產品應用。
【具備條件】
• 具備「陌生開發經驗」，能主動尋找並開發新建商/建案客戶。
• 良好溝通能力，能與建商、代銷、內部工程團隊高效對接。
• 具備簡報能力與銷售說服力，能獨立進行產品解說。
• 抗壓性高，能適應多案並行及績效導向的工作環境。
【薪資待遇】
• 底薪：40,000 元
• 獎金制度：依建案收款比例抽成，獎金上不封頂
09/29
睦穆家具設計有限公司專門設計相關業
對於空間美學有熱情並願意挑戰高薪的你~歡迎加入睦穆的大家庭
1.具備電腦空間繪製軟體能力
2.銷售及業務方面企圖心強,保障底薪,勇於挑戰高薪
3.陌生拜訪室內設計師以及建設公司
4.配合專案需求提出完善軟裝配置建議
5.擁有獨立作業能力
6.具備汽機車駕照者尤佳
7.擁有室內設計或家居設計相關行業2年以上經驗者尤佳
8.主管交代事項
09/24
丞家建設有限公司建築工程業
歡迎應屆畢業生 有心進入房產行業
無經驗可 有代銷或建設工作經驗佳
職務內容-了解廣告操作、案前作業、現場銷售、市場調查等工作
熟悉Office 使用Mac佳
獎金-櫃檯獎金千1-1.5、 銷售獎金千4-5、團隊獎金、年終獎金、績效獎金、不定期特獎
09/24
山卓夫建設開發股份有限公司建築工程業
【工作內容】
1.土地案源蒐集、資料整理、法規審查與投資評估。
2.土地開發專案行政管理與資料建檔。
3.土地買賣、合建、都更及危老重建洽談與簽約。
4.地主、仲介及相關合作夥伴關係維護。
5.不動產市場研究與報告撰寫。
6.主管交辦事項。
09/24
KlassiC.流行眼鏡品牌_克拉戲客股份有限公司鐘錶／眼鏡零售業
驗光，不該只是驗光！
-你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？
-你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！
薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！
-驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！
-驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！
-業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！
-依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！
-晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！
這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！
-驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！
-配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！
-內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！
-我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！
團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！
-年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！
-員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！
機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！
【工作內容】
-顧客接待
「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」
-專業的驗光、配鏡、加工服務
「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」
-眼鏡售後服務
-門市驗光夥伴一般事務管理
-負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動
【超優福利】
1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金
2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金
3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金
4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼
5. 一整年辛苦了：年終獎金
6.照顧到家人、朋友：員購福利
【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓
★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號
★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號
08/14
冠尚國際貿易有限公司食品什貨批發業
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
3. 負責國內業務接洽及訂單處理。
4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。
7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。
8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
9.主管交辦事項執行
月薪30,000元以上
享勞健保，三節禮金，業績獎金，休假依政府規定
09/30
格睿建設有限公司建築工程業
本職務歡迎具備行銷、財會、行政等實務經驗人才
年薪包括：月薪、固定與浮動獎金，且視個人績效與工作經驗而異
1 業務部門行政流程建置及執行(含內部用印、檔案建立及歸檔等)。
2.合約書擬定(含合約內容及權利義務條款調整、與送審作業)。
3.建案履約計畫、請款時間點及分期管控與追蹤。
4.客戶繳款進度管理與追蹤、催收進度並負責發票開立作業。
5.與代書溝通並協助簽約、交屋及產權登記等流程。
6.業務部門成本預算表分析與費用請款核銷作業。
7.銷售報表編制、資料彙整與相關行銷決策分析資料。
8.協助分坪表核對、確認客戶付款及對應期款分析。
09/25
路易莎咖啡（Louisa Coffee），股票代號 : 2758 ，作為台灣連鎖咖啡市場的領導品牌，目前全台擁有逾560家門市。近年積極拓展事業版圖，以多品牌策略進軍餐飲市場，陸續整合火鍋、牛排等多元餐食品牌，提供消費者更豐富的美食體驗與生活享受。
**【歡迎具 餐飲 茶飲 咖啡 連鎖門市經驗人才加入】**
▍上班地點
大台北地區門市區域管理，派駐大台北地區之後將享有住宿津貼5,000~10,000元(視派駐地點而定)
*面試 / 分發訓練門市
營運與績效管理**：
* 制定並執行區域營運計畫，確保門市銷售、利潤與顧客滿意度等KPI達標。
* 監控門市營運、分析市場，並提出改善與優化方案。
* 全面落實總部政策、SOP，有效管理營收目標與成本費用。
* **團隊領導與人才發展**：
* 負責門市店長的招募、培訓、評估與發展，建立高績效團隊。
* 激勵並引導團隊達成目標，定期巡店提供專業指導。
* **品質與顧客體驗**：
* 確保門市嚴格遵守SOP，維持產品與服務品質，符合食安法規。
* 優化顧客體驗，提升忠誠度。
* 負責咖啡飲品調製、餐食製作品質，並確保收銀作業順暢。
* **專業知識與行政**：
* 學習連鎖咖啡與餐廳管理事宜。
* 管理門市行政事務，如盤點、排班、清潔檢查。
職位要求
* 具備 咖啡連鎖 或者手搖飲料 ，3年以上區主管經驗，5年以上店長經驗者
* 卓越的領導、溝通與問題解決能力，具備商業敏銳度。
* 熟悉餐飲營運管理（人員、庫存、成本、品管）。
* 能配合先進行約1個月的各工作站實務學習與考核。考核合格後，接任區域管理工作
* 區域內若有人力需求，需支援門市排班。
09/26
簡介：
我們是一家專注於提供專車接送服務的領先企業，憑藉著卓越的服務質量和客戶滿意度，在消費者市場獲得了廣泛的認可。隨著業務的不斷發展和擴大，我們現在希望進一步開拓B2B市場，特別是與飯店、民宿、旅行社、公司行號以及大型活動組織的合作。為了達成這一目標，我們正在尋找一位充滿激情且經驗豐富的B2B開發業務經理加入我們的團隊。
職位描述：
作為B2B開發業務經理，您將負責：
1) 積極開拓與飯店、民宿、露營區等旅宿業的合作，通過包套服務方案為旅客提供從住宿地點直接到達旅宿的接送服務。
2) 與旅行社建立合作夥伴關係，為其提供專車和拼車的接送機服務。
3) 與企業進行洽談，為商務旅行提供員工出國接送機和跨縣市業務拜訪的專車服務。
4) 探索與大型活動（如演唱會、宗教活動、路跑、運動賽事等）的合作機會，將我們的接送服務與這些活動相結合。
我們尋找的人才：
1) 擁有在旅宿業工作經驗，能夠直接與飯店櫃檯或民宿老闆進行商務談判。
2) 具備與大型企業福委會合作的經歷，能夠獨立開展合作並維護良好的客戶關係。
3) 熟悉電腦操作及常用辦公軟件，具有良好的溝通技巧和商業洽談能力。
4) 具有高度的責任心和自我驅動力，能夠在快節奏的工作環境中達成目標。
備註：
・僅接受104與ＣＡＫＥＲＥＳＵＭＥ求職，絕無透過其他管道徵才
・由於遠端工作，所以各主要縣市皆有刊登職缺，但實際只有一個名額需求
公司描述
・2012年團隊成立，建立台灣旅遊資訊網站 rtaiwanr.com，當時每10位外語旅客就有1位透過此網站規劃來台旅程
・2013年成立旅行社，提供包車旅遊服務，替外國旅客規劃50,000個客製化行程
・2016年研發行程規劃系統，景點自動推薦、路徑最佳化並即時報價，大幅縮減人力支出80%
・2018年從數據中發現約35%的行程並不需要全日包車旅遊，僅需單趟的接駁服務，因此將既有行程規劃系統做延伸，以演算法為基礎，開發出車輛調度與派車系統，建立 tripool旅步
・2019年 tripool旅步全年服務超過來自60個不同國家的旅客，透過路徑規劃演算法降低空車率，以市價5~8折提供長途專車接送，往返全台各地風景區、飯店與機場
・2020年Covid-19爆發後，深耕台灣市場，於2021年恢復疫情前營收表現，並於之後連續兩年成長超過100%
網站：https://www.tripool.app
APP：https://apps.apple.com/tr/app/tripool-旅步-全台長途接送/id1577319798