「【KF_樹林】日文業務」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

保障底薪30~33K，單件成交就有佣金。 公司提供精準客戶名單，免外出開發。 周周休，年特休15天起。 年度福利金高達70K（*參考2024年）！ 你一定要來了解【保險視訊行銷】到底在做什麼。 和客戶約了又被取消？ 客戶有興趣但路途好遠見面好難！ 見了面客戶又要改心意，資料只好再重寫一次。 「不受時間及地點限制」的新型態銷售模式， 視訊銷售和遠距成交，滿足客戶需求，投保超便利！ 【面談地點：信義區 / 工作地點：板橋區】 https://money.udn.com/money/story/5613/8555383 【工作內容】 公司提供客群名單，搭配客戶標籤精準行銷。 透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？ 2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。 4.強勢商品分紅保單，拓展保險專業，就來保誠。 5.完整培訓10天，培訓新人超有心。 6.客戶來訪也OK，重金打造舒適VIP室，讓您成交更加分。 【獎金鈔給力】 1.保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期） 2.提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 【歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容】 請投遞履歷，專人聯絡面談。

工作內容: 日文聽說讀寫能力均精通及流利，需直接對應國外客戶進行訂單溝通與聯繫。 1.負責與廠商進行訂單下單與出貨生產安排跟進務洽談之聯繫與執行. 2.負責協助日本公司業務人員商品開發採購. 3.進行商品開發報價製作與打樣製作聯繫安排工作.海外 4.公司出口各項資料建檔管理與維護. 5.完成主管交辦事項,並能配合其他部門後勤支援 6.具有協調溝通能力. 具抗壓性，穩定性高，有耐心，工作態度積極及願意學習多元新知，接受挑戰．

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位資深業務開發代表，你將會是動見的門面代表和靈魂。 因此，我們仰賴你的魅力及創意吸引並拉攏新客戶，擴大我們的業務版圖。 動見科技目前正積極發展日本市場，你/妳將有機會參與早期的海外市場開發，成為跨國業務拓展的關鍵角色。 ◎《Responsibility》◎ ◆日本市場陌生開發(60%) : - 獨立開發新客戶: 收集客戶名單、陌生開發、約訪 - 業務成交: 向潛在客戶推銷SaaS解決方案，負責完整銷售流程，包含: 執行產品簡報、Demo 展示、教育訓練與使用說明 - 此職位是負責日本的市場拓展 ◆客戶成功體驗(35%) : - 維護客戶並發想業務開發策略，運用多元的管道與靈活的溝通力，帶動業績增長 - 協助主管制定和實施業務發展策略及行銷企劃，精準定位目標客戶 - 提升優化客戶服務流程，引導客戶使用新開發功能，增加銷售渠道，協助續約與使用成效提升 - 分析客戶需求並回饋給內部產品與專案團隊 - 維護客戶關係，拓展各種合作的可能性 ◆參展活動及其他(5%) : - 參與國內外相關展覽活動、活動發想及攤位佈置等相關業務開發工作 - 業務相關專案參與，提供業務角度的專業知識，成為內部的業務顧問 - 協助團隊共同完成部門目標與跨部門專案任務 ◎《Requirements》◎ - 日文可流利與日本客戶溝通(N2或以上)，若有相關日文工作經驗佳 - 日本市場開發經驗 - 具 B2B 開發/銷售經驗至少 5 年以上 - 具 SaaS 或軟體解決方案銷售經驗，熟悉簡報技巧、解決方案展示 - 獨立負責終端客戶經驗 - 積極、有想法，樂於團隊協作，參與策略討論與產品定位 - 善於跨團隊合作及問題解決 - 具良好的邏輯思維及時間管理能力 ◎《Our Preference》◎ - 有車聯網、影像分析或控制中心解決方案接觸經驗 - 有車載通訊產品、車隊管理、IoT 相關經驗 - 有SaaS產業經驗 - 曾與物流業者、計程車隊業者、政府機關、學校合作經驗佳 ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的薪酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 ▶︎ 知識內容事業群 PressPlay Academy｜PPA 亞洲最領先的線上學習平台，自2016年成立至今已累積超過130萬＋學員在線、1600堂＋課程、其中更有43堂千萬課程、超過65萬APP下載數，集「高瀏覽量」、「高互動率」、及「高價值」於一身，一站式提供多種學習形式，讓知識不被工具侷限、學習隨時隨地發生。不僅為創作者的課程製作夥伴，更陪伴創作者打造個人的知識品牌，且與市場上知名或潛力課程IP團隊，並於2022 年正式發起「艦隊計畫」，現已與超過90家策略聯盟製課團隊獨家合作，共同打造更多優秀的課程，創造更好的線上課程生態系。 【What Will You Do】 負責管理 PressPlay 日本站，讓日本站可以更在地化，並讓日本站上的課程可以符合日本市場需求。 Responsible for managing the PressPlay Japan site, ensuring localization and aligning courses with the Japanese market needs. 【Responsibilities】 1. 具備日文商務能力，可順利與日本老師、合作單位溝通洽談 2. 管理課程專案時程，讓各專案可以穩定上架 3. 統整專案相關窗口與資訊，並統一溝通與協作 1.Possess business-level Japanese proficiency to effectively communicate and negotiate with Japanese instructors and partners. 2. Manage course project timelines to ensure stable launches. 3. Consolidate project-related contacts and information for streamlined communication and collaboration. 【We Want You】 1. 日文精通並有與日本公司合作經驗 2. 良好的溝通與協調能力 3. 統籌與專案管理能力 1. Proficient in Japanese with experience working with Japanese companies. 2. Strong communication and coordination skills. 3. Ability to oversee and manage projects effectively. 【Bonus】 有商務開發經驗為佳 Experience in business development is a plus. ＊合適者我們將以Email通知面試！

1.處理客戶訂單。 2.例行業務事項及各項文書管理。 3.與工廠連繫，跟進樣本及大貨進度。 4.和客戶間聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 5.協助業務主管各項行政工作。 6.依公司規定，必要時需出差。 7.儲備業務人員。 8.商業及管理學科類尤佳、需具備日文聽說讀寫能力，日語檢定N2以上。

CAPSULE では在台湾の日本人を募集し始めました！ 弊社自体や YouTube などの SNS、VTuber やアニメなどの IP、またはベンチャー企業の雰囲気が気になる方はぜひ応募ください。 特に今後も台湾で活躍していきたい方を希望しております。 日本の方正社員や兼業、インターンなど契約形態も相談可能です。 ＊ワーホリビザでも就職可能

1.負責售後業務，擔任台灣客戶/海運公司和日本總公司聯絡業務 2.待遇優渥，月薪4萬以上，獎金優 3.福利制度健全，工作環境佳

1.數位印刷設備市場開發及銷售 2.每月業績目標挑戰 3.每月報表提出 4.客戶印刷問題提出 5.客戶服務，定期關心客戶，了解客戶需求，提出解決方案 6.新客戶及老客戶管理

1.與產品團隊合作，開拓並維繫日本市場潛在客戶 2.參與完整銷售流程：從陌生開發、簡報Demo、需求引導到合作推進 3.擔任客戶與技術團隊的橋樑，協助導入及技術資源對接 4.積極建立當地通路／合作夥伴資源，擴大品牌影響力 5.客戶售後滿意度維持（如：客戶抱怨及問題反映處理、維護客戶對公司及業務員信賴度） 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

海外日文儲備業務/ 1. 負責開拓海外市場(日本/韓國/中國)，尋找國外戰略合作夥伴。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3. 協助團隊業務一起達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 6. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 7. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 8. 聯絡接待國外客戶。 9. 只要您肯學習, 經驗不是問題~

職務內容： - 負責指定市場的管理責任, 包含但不限於維護既有客戶, 開拓新客戶, 尋找新機會建立戰略合作關係, 推動合作協議的簽訂及執行 - 分析市場需求和競爭對手動態，協助制定遊戲產品的商業策略以及推廣計畫，提升市場佔有率和收益。 - 與產品、行銷、技術等部門密切合作，根據市場反饋調整產品特性和行銷策略，協助推出符合市場需求的遊戲產品。 - 協助建立公司品牌形象，參與同業合作、社群活動等，提升品牌曝光度及市場影響力。 - 設定並達成業務發展目標，定期回顧合作項目的進展，對業務結果進行追蹤，確保達成公司預期的收入和市場增長目標。 需求條件： 1、能接受不定期的跨國出差安排，出差地點可自行安排 2、良好的溝通協調能力，並能承受高強度壓力工作； 3、出色的商務談判、溝通和協調能力，能與不同的內部團隊及外部合作夥伴保持良好的合作關係 4、良好的市場敏感度，能夠把握遊戲市場的趨勢及競爭態勢。 5、優秀的數據分析能力，能夠解讀市場數據並提供可行的商業建議。 6、具備跨文化溝通經驗，能夠在多元化的環境中工作。 7、優秀的日語書寫和口語能力，能使用日語作為主要語言進行工作； 8、1年及以上的銷售及市場管理經驗。

1. 下單前各項作業：客戶資料建立，料號、單價申請，樣品申請及寄送等。 2. 協助與PM聯絡提供客戶規格開發、樣品導入，以滿足客戶需求。 3. 協調溝通相關單位開發產品／訂定規格／催促交期。 4. 工廠稽核相關作業之協助。 Job Description 1.Pre-order tasks: Establish customer information, request part numbers and prices, handle sample requests and shipments, etc. 2.Assist in coordinating with the Project Manager (PM) to provide customer specification development and sample introduction to meet customer requirements. 3.Coordinate and communicate with relevant departments to develop products/specifications and expedite delivery schedules. 4.Provide assistance in factory audits .

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 偕同代理商拜訪客戶，維繫穩定的客戶關係。 3. 負責國內業務接洽，訂單處理及支援代理商業務推展等相關事宜。 4. 負責產品報價及產品展示，並參與產品展會策展。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 負責市場情報收集與分析，並擔任海外據點及日本母公司之間的聯絡工作。 7. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供客戶產品購買的建議。 8. 協助客戶端處理產品銷售後的相關問題。

【業務内容】 1.FAN、水冷模組、馬達的國內銷售 2.主要客戶為台灣ODM及美國終端用戶的B2B業務等。 3.FAN、水冷模組等產品的銷售主要面向伺服器、電源產業 4.銷售筆記型電腦用散熱模組 5.擴大車載馬達和車載市場散熱解決方案的銷售 6.擴大電動自行車/摩托車/輕型汽車用馬達的產品銷售 【條件】 1. 日文N2以上(ビジネスレベル以上) 【福利】 享勞保/健保/團體保險、比照勞基法/週休二日、健康檢查 員工旅遊/年終尾牙、績效/年終獎金、男性陪產假/家庭照顧假/女性生理假 結婚津貼/生育津貼/喪葬補助、資深優良員工特別補助

1. 負責公司產品出貨後的售後服務，即品質客訴服務處理、客戶端與工廠端之溝通協調、品質之現場稽核進行準備、品質資訊之收集管理、CAR改善稽核、監控廠內產品品質、傳達客戶議題並整合相關部門進行追蹤解決方案等。 2. 完整收集整合客戶端訊息，以提供廠內做為品質改善的方向及提高客戶服務滿意度。

1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 開發新客戶 新產品 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單，以準時出貨。

1. Minimum 3 years’ sales experience in Japan market. 2. Develop and implement sales strategies for Japan market. 3. Build and maintain strong relationships with KAs / distys and identify new business opportunities 4. Prepare and deliver sales presentations to prospective customers, highlighting the unique features and benefits of SparkLAN products. 5. Collaborate with PM/RD to provide customer feedback and insights that set product development and innovation onto the right track. 6. Identify and analyze market trends and competitor activities to adjust sales strategies

工作內容： 1、專案支援 • 蒐集台日市場情報，整理與簡單分析 • 撰寫企劃或報告，協助追蹤專案進度 • 協助跨部門及台日雙方基本溝通 2、行政支援 • 文件整理、資料輸入與歸檔 • 協助會議與行程安排、簡報或報表製作 • 辦公室日常庶務，維持運作順暢 3、團隊協作 • 支援主管交辦任務，快速上手並完成 • 靈活應對變化，確保專案效率與品質 ______________________________________________________ 優先錄取條件 ✔️具 2 年以上日文工作經驗，對台日文化有熱忱與深刻理解 ✔️樂於學習、勇於挑戰，能主動解決問題 ✔️擅長跨部門協作，享受多元文化交流 ______________________________________________________ 歡迎有運動經驗或喜歡運動的朋友加入。

1.訂單狀況及交期追蹤 2.客戶、政府機關所需之行政流程文件整理及填列 3.應收帳款之對帳及款項追蹤 4.負責日文文件的翻譯與撰寫（如合約、簡報、Email 往來） 5.行政管理所需之文件製作及文件歸檔 6.會議口譯 7.其他主管交辦事項

1.負責亞太(日本/中國)市場 ODM / OEM 業務開發 2.維護並深化既有客戶關係，確保合作順利。 3.參與並籌劃國際展會，推廣產品優勢，開發並拓展海外市場。 具 Audio 產業或 IT / 消費性電子產品業務經驗佳