「電商展廳行銷企劃專員-總部」的相似工作

1. 良好的顧客服務、商品介紹及專業銷售 2. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 3. 商品包裝、陳列及促銷品換檔活動規劃 4. 維持門市櫃位環境之整潔及收納擺放 5. 顧客試衣間引導與收銀台結帳服務 【ONE BOY獎金制度】 ★年終獎金 ★三節禮金/禮品 ★全勤獎金 ★績效獎金 ★推薦獎金 【ONE BOY員工保障】 ★勞保、健保、勞退、團保 ★法定特休、生理假 ★婚假、產假、陪產假、家庭照顧假…等 ★各式津貼(出差、加班、颱風假出勤…等) 【ONE BOY特殊福利】 ★員購折扣優惠 ★員工制服提供 ★不定期下午茶/員工聚餐 ★每3-6個月透明晉升管道 ★年度尾牙或春酒 ★新人完善教育訓練 —————————————————————————————— 雙北櫃點: 【忠孝敦化旗艦店(街邊店)】 【西門旗艦店(街邊店)】 【板橋大遠百】 【新莊宏匯】 【台北ATT】 未來入職雙北門店都有支援及調店的可能 ! !

1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 品牌資訊: 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。 ===================================================== 品牌資訊: 「ISABEL MARANT」 ISABEL MARANT是法國同名設計師品牌，成立於1994年，在全球主要城市如”巴黎、紐約、東京、香港”皆開設旗艦店，擴大其影響力；目前全球共67間門店，也被BoF (The Business of Fashion) 全球最具時尚影響力的網站評為最佳時裝秀第三名，由國際超模GIGI HADID擔任全球形象代言！ 品牌擅長面料的選擇，並著墨於細節，追求自然、舒適、不被束縛的灑脫；設計加入異國元素的精緻刺繡、紮染等細膩的匠心工藝，整體形象以巴黎極簡風為核心，因其實穿且獨特的當代理念，而備受時尚愛好者的喜愛，能夠在設計中保持永恆魅力的同時引領潮流；時尚本該為日常而生，不盲目追求流行，呈現出自我個性又帶有獨特精緻風格的ISABEL MARANT女孩！ 品牌報導｜ ELLE - https://reurl.cc/ZZ5Xbp Vouge - https://reurl.cc/b3j7Gl =================================================== 品牌資訊: 「self-portrait」 self-portrait由品牌設計師Han Chong在2013年於倫敦創立。 Han Chong畢業於中央聖馬丁藝術與設計學院，視覺藝術出身的他將精緻、獨到的審美巧妙地結合結構與布料，成功推動品牌的快速發展，也顛覆了當代時尚產業，迅速地在其中取得一席之地。 浪漫主義元素讓self-portrait的服裝單品充滿女人味，再利用富有現代設計感的細節添加男孩般的個性前衛，不同面料的拼接與剪裁則展現了精緻輪廓。品牌代言人如Kendall Jenner、Jisoo、趙麗穎等人，都是展現這份自信的完美代表，更將品牌理念詮釋於日常生活中。 self-portrait希望創造一個無處不在的膠囊衣櫥，完美平衡平易近人與精細細琢的元素，不論是精巧剪裁的晚禮服或休閒針織，都能在self-portrait找到最適合的單品。 品牌風格: https://www.instagram.com/p/CwTygRbunOc/ 官網: https://www.self-portrait.com ===================================================== 品牌資訊: 「A.P.C.」 A.P.C.首次進入台灣！A.P.C. (Atelier de Production et de Création)為設計師Jean Toutitou 1987年於法國創立，致力以簡約精緻的剪裁輪廓呈現忠於自己獨一無二的個人風格，並在設計中融入不同藝術家與設計師的合作，在高端時尚與平易經典中走出獨特清新的法式態度，近年推出包款亦在全世界掀起潮流。 期待與你一起打造呈現法式隨興而魔鬼都在細節裡的A.P.C. 品牌資訊：https://www.apc-us.com/#country 面試請著符合品牌形象與個人風格之smart casual服裝。 ===================================================== 品牌資訊: 「GANNI」 來自丹麥哥本哈根的設計師品牌GANNI，創立於2009年，由創意總監Ditte Reffstrup 和創始人Nicolaj Reffstrup 夫婦二人共同掌舵，重新定義北歐風格，為品牌調性注入大膽鮮明的色彩與各種趣味元素，打造充滿活力與玩心的服飾配件。 GANNI 專注於設計兼具時尚和實穿性的服裝，堅守製作價格合理的原則，創造出讓更多人能夠負擔起的日常單品，同時也不忘保持出色的設計美學和責任承諾。 此外，GANNI 重視社會環境責任，透過創新面料與回收環保材質減少對環境的影響，於2023年通過 B-Corp 認證, 是在社會和環境績效達到高標准的品牌, 並入選《時代》雜誌 “2023 年最具影響力的100 家公司”之一！ GANNI 帶來的不僅是時髦的服裝設計，更為每位女性創造突破傳統的自信與自由的生活態度以及持續實現環保的社會責任目標。 品牌資訊 https://www.ganni.com https://www.instagram.com/ganni/ ===================================================== 品牌資訊: 「Les Néréides 」 Les Néréides – 成立於1980年，法國南部尼斯，已遍佈全世界40個國家。全世界銷售據點多於700個。 Les Néréides蕾娜海的法文原意是「地中海精靈-海中的女神」，附有法國人獨特的美學概念，Les Néréides將夢想與美景交織入商品設計，品牌風格獨樹一格，將”飾品”升格為”收藏級精品”。 品牌報導｜ Bella - https://reurl.cc/d1d3g2 Vouge - https://reurl.cc/nqQ3A8 ===================================================== 品牌資訊: 「agete 」 agete 誕生於1990 年6 月9 號，東京－骨董通大道，它將充滿歷史感的精緻飾品初次介紹給日本的消費者，獨具品味、創新是 agete 一路走來的堅持。 自從1990 agete 初試啼聲開始，珠寶將不再只是財富、權力的代表，以嶄新的設計向大眾宣示，珠寶也可是時尚、搭配服飾的最好選擇。 agete的細緻作工、搭配優雅鏤花線條，以沉靜柔美之姿，傳達成熟洗鍊的時尚美，並建立了珠寶界屹立不搖的龍頭地位。 agete品牌資訊 http://www.agete.com/

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

【職務內容】 1. 協助客戶處理門號申辦及介紹通訊相關產品。 2. 協助客戶繳費及其他服務。 【公司培訓】 有完善的獎金制度、教育訓練及實務操作，升遷制度透明公開 【人格特質】 主動積極,有服務熱忱 想挑戰高薪工作 具有有責任感、企圖心、榮譽感佳 *休假制度：月排休10天。 * 獎金另計

我們正在尋找一位具有電商經驗與採購能力的夥伴，協助公司商品營運流程順暢，職責包含： 1.負責商品採購及進貨作業，與供應商建立良好合作關係 2.商品通路配貨與數量控管，確保電商庫存充足與流通順暢 3.管理庫存數據，定期盤點與異常處理 4.操作電商平台（如 PChome、momo）後台，進行商品上下架、活動設定與訂單管理 5.協助日常行政庶務工作，含商品包裝、出貨與資料建檔 6.應對採購或出貨突發狀況，具備良好應變能力

電商業務的工作執掌 1. 平台與渠道管理 維護並經營電商平台（如 Shopee、蝦皮、PChome、momo、Amazon、eBay 等） 營運自家品牌官網，確保商品資訊完整、庫存準確 監控各平台的銷售數據，優化商品排名與曝光 2. 銷售與行銷策略規劃 擬定促銷方案（如折扣活動、滿額贈、免運等） 運用數位行銷工具，如 SEO、Google Ads、Facebook 廣告、KOL 合作等，提升轉換率 分析市場趨勢與競品動態，調整定價策略 3. 客戶關係與售後服務 透過即時客服、電子郵件或社群媒體與客戶互動，解決問題 處理退貨、換貨、退款等售後服務 收集消費者回饋，優化購物體驗 4. 訂單與物流管理 協調訂單處理、倉儲、物流配送，確保準時出貨 與供應商或倉儲公司合作，管理庫存與補貨機制 監控運輸狀況，處理延遲或丟失問題 5. 數據分析與報表管理 追蹤每日/每月銷售數據，製作業績報表 進行顧客購物行為分析，找出商機 計算投資報酬率（ROI），調整廣告預算 電商業務的技能要求

品牌核心理念 cctogo 是一個專注於旅行生活用品的 DTC 品牌，我們以「Travel Light｜Chill Freely」為核心精神，專注旅行生活用品研發，為旅行者提供輕鬆舒適方便的旅行體驗，滿足旅程的各種挑戰。 我們相信，旅行不該是負擔，而是一種自由的延伸。 由工業設計師主導、從使用者角度出發，我們專注於每一處細節——從材質選擇、結構設計，到使用動線的精密規劃，每一件產品都經過無數次實測與打樣，只為解決旅途中的真實痛點，讓你即使在變化莫測的路上，也能自在從容、優雅出行。我們不追求華而不實的流行風格，而是堅持長久使用的品質、美學與機能的平衡。 工業設計師團隊 cctogo 團隊皆為工業設計師，擁有超過 15 年設計經驗，服務遍及國內外百餘家客戶。負責人現任台北科技大學設計系專任講師，團隊從概念構思、建模、打樣到生產，全程親自參與並嚴格監控每個細節，確保品質達到最高標準。 身為設計師，我們選擇親自前往材料源頭，實地見證 每一道生產與製程，精選並優化國際一線品牌的材料，甚至超越既有標準。我們的目標 不只是做行李箱，而是打造一款真正具備頂級規格的台灣品牌，讓消費者擁有更值得信賴、更耐用的旅伴。 我們秉持簡約大方的設計理念，專注每個細節，只為帶來更舒適、便捷、安心的旅行體驗。希望在每一次出發時，都能成為您值得信賴的旅伴。 電商 / 出貨 / 行政客服，工作內容： ◆ 訂單整理 ◆ 庫存盤點整理 ◆ 社群、電商文字客服 ◆ 執行日常商品出貨流程 ◆ 行政事務、內帳、出納、一般會計與文書處理 申請條件： ◆ 具備Excel資料分析及統計的技能 ◆ 熟悉中文打字 ◆ 熟悉社群軟體：Facebook、Instagram、Line 操作 ◆ 1 年以上線上客服經驗 ◆ 具備細心、耐心、同理心 ◆ 具備與行銷團隊溝通能力 加分條件： ◆ 曾有品牌、電商、群眾募資工作經驗 ◆ 中打 70字/分鐘 以上 ◆ 對服務流程有獨立思考的能力 ◆ 熟悉ERP系統 ◆ 細心、負責、有擔當 獎金回饋： 除月薪外，每年依執行成果，回饋獎金給公司每一位同事。

More Space, More Life! 多點空間，讓生活更美好！ 工作內容 : 1. 顧客規劃：區內門市參觀帶看、合約文件準備 2. 貼心服務：售後服務、客訴處理 3. 空間維護：維護工作環境 4. 機動支援及協助主管交辦事項 ※會office系統基本操作 ※需自備機車，公司提供交通津貼、機車保險 ※有三節獎金、生日禮金、聚餐費、全勤獎金 上班時間： 排班制，一例一休 平日 10:00~19:00，周日公休

1.國內外旅行規劃安排 2.供應商聯繫、價格協商、關係維護 3.控管機票、車票訂位及開票 4.行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消 5.領隊、導遊交團工作 6.行前說明會文件製作 7.行程相關帳務整理(請款及核對帳務) 8.跨部門溝通 9.須具備電腦文書處理能力 10.需有旅行社OP相關經驗

1. 協助專案設計師處理相關作業； 2. 熟練CAD繪圖可繪製施工圖； 3. 熟悉Sketchup繪圖軟體； 4. 輔助設計師行政事務。 此職位是公司室內設計團隊的重要一員，有發展成為專業室內設計師的潛力。 如有興趣，請即刻提供履歷表及相關作品集。

1協助行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動、公關活動） 2. 協助媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 3.協助品牌形象行銷廣宣專案，包含廣告、網路、媒體之內外部評估運作與專案規畫執行 4.協助官方社群平台媒體經營與維護 5. 社群經營提案發想，社群媒體操作: Facebook、Instagram、line 各項功能使用方式 (發文、影片、限時動態...等) 擔任FB、IG小編，粉絲團文案撰寫與回覆顧客訊息 6.協助活動展覽現場統籌、監督、管理。 7.設計製作文宣、海報、EDM、 Banner、產品包裝等設計工作 8.辦公室事務協助、其他主管交辦事項等 9. 擅溝通、積極負責且具抗壓性

地點： 長榮倉-桃園市大園區建國路102號(近彩虹橋) 工作內容：刷碼、進貨、撿貨、包裝(會簡易Excel佳) 員工福利：勞保、健保、勞退6％、團保 休假薪資: 排休 工作時間0800~1700 薪資 210元/H 【加碼津貼】 ◼️檔期期間：2024/10/16~2024/11/30 ◼️適用對象:酷澎時薪制正職與派遣現場理貨/EHS人員 ◼️伙食津貼： ▹金額：NT$50/天 ▹僅限工作日提供補助 ▹僅為公司提供的團膳或便當，需現場自付100元 ，後續以實際用餐天數作為補助依據，將以薪資方式補助每日＄50元 ◼️平日加碼津貼： ▹日班+$50/時薪=$260/時薪 ▹中班+$50/時薪=$270/時薪 ▹晚班+$45/時薪=$285/時薪 ◼️周末加碼津貼:僅限周六/周日有出勤的同仁 ▹日班+$70/時薪=$280/時薪 ▹中班+$70/時薪=$290/時薪 ▹晚班+$65/時薪=$305/時薪 交通: 淡水 八里線 去程 第一站-發車時間:06:30 淡水捷運-二號出口 第二站-發車時間:07:10 十三行博物館-第二停車場入口處 -新北市八里區博物館路201號 終點站 酷彭(大園)-桃園市大園區建國路102號 返程 1730發車 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0912-080-215 余主任】 【Line ID : natedon 】

【工作內容】 1. 教授STEAM相關積木課程，適合4至12歲的學生，幫助他們在學習過程中提升問題解決能力與創意思維 2. 準備教案與上課講義，確保課程內容生動有趣 3. 定期與家長溝通，提供學生學習進展報告，協助家長了解學習情況 4. 負責教室日常行政工作，協助課程及活動的順利進行 5. 能夠配合公司排班 (非常重要！請參照下方排班資訊) 【排班方式】 採排休制度，每週休息兩天，配合課程需求有機會需要假日上班。通常排班時間如下： 周六：09:00 ~ 18:00（地點：淡水總校） 平日：10:00 ~ 19:00（地點：淡水總校） 【能力需求】 1. 喜愛與小朋友互動，具備耐心及良好的班級管理能力 2. 性格活潑、開朗，具備良好的溝通能力與流利的表達技巧 3. 有創意，具備快速應變的能力，能夠根據學員需求調整課程內容 4. 具備教學相關經驗者尤佳，對於科技教育及STEAM課程充滿熱情，歡迎有志於教育領域的您加入我們的團隊 【我們的優勢】 1. 與不同文化背景之英語老師一起工作，培養團隊合作能力 2. 完善的制度，優良的工作環境與氛圍 3. 專業完整的樂高課程教學培訓 4. 歡迎大學畢業生加入，只要有心無經驗也可學習加入 【上班地點】 淡水總校：新北市淡水區新興街55號1樓

請注意以下內容!! 如有興趣請先電話聯繫！請勿直接跑到現場。 上班地點為：新北市淡水區破瓦厝子1-10號 上班時間為：8:30~17:00 休假制度為：見紅排休，需跟同事協調劃休輪休 試用期間待遇：29,000~30,000元（依面試內容擬定） 試用期後待遇：面議（變動薪資因個人熟悉上手程度或績效而異） 上班服裝：需著正裝(襯衫、西裝褲/裙、西裝外套) 工作內容：〝依現場業務需求配合外務(附公務車)〝 1.提供客戶服務並維護客戶關係。 2.電話接聽與人員接待。 3.園區內部行政作業。 4.收發信件。 5.零用金管理。 6.園區環境維護整理。 7.主管交辦事項。 8.協助產品報價，並協助處理帳款回收相關事宜。 須提供〝無不良紀錄〝之證明文件。

1.請購原料、物料，能獨立作業。 2.送貨入庫驗收、領料轉撥、出庫、不良品退貨作業管理。 3.原料、物料期限及批號管理作業、報廢作業管理及出、入帳及結案。 4.主管交辦工作。 作為生產管理團隊的一員，生產管理的工作至關重要。透過對生產排程、協助生產作業流程、處理相關文書資料等多個方面的支持，有望在未來發展成為優秀的生產管理人才。 如果您擁有以上條件，並對於生產管理工作充滿熱情，歡迎向我們投遞履歷表，期待與您一起共同成長！

冷凍、冷藏倉庫入出倉及理貨人員。 出貨包裝、理貨人員 需外出載貨

1. 家電產品採購與規劃 依據市場趨勢與銷售數據，制定採購計劃。 與供應商談判價格、付款條件、交貨期等，確保最佳採購條件。 挑選符合品牌定位與市場需求的商品，確保產品組合的多樣性與競爭力。 2. 供應商管理 開發與評估新供應商，確保供應鏈穩定。 維護與現有供應商的合作關係，進行年度評估與績效考核。 處理供應商交貨、品質問題，確保商品品質符合標準。 3. 庫存與銷售管理 監控庫存水位，避免缺貨或積壓，提升庫存周轉率。 分析銷售數據，調整採購策略與商品組合，提高利潤與銷售表現。 規劃促銷活動，搭配市場行銷策略，提高商品銷售量。 4. 市場調研與競爭分析 分析市場趨勢、消費者行為與競爭對手的商品策略。 參與展會或市場考察，發掘新產品與新品牌機會。 依據市場變化，調整採購策略，提升品牌競爭力。 5. 內部溝通與協作 與行銷、銷售、物流等部門協作，確保商品順利上架與推廣。 制定年度採購預算，並定期向管理層報告採購績效與市場動態。 協調商品上架、陳列與包裝設計，確保符合品牌形象。 這個職位需要具備良好的談判能力、數據分析能力、市場敏銳度，以及供應鏈管理經驗，才能有效提升採購績效並支援品牌成長。

1.配合學校課後照顧需求，時間為學生下課後，主要工作地為北投。 2.依照各老師選擇時數，月薪約28000~35000之間。 3.因疫情停課及上課時間，依照主管機關規定。 4.依規定要保勞健保，會有自付額。 5.因疫情因素，面試在戶外7-11或採視訊方式，請見諒。 6.面試時本協會會提供證明經內政部合法立案。 7.具備熱心與熱情對待小孩。 8.協助行政庶務，如點名等。 9.工時8小時，如10:00am~7:00pm。 如5/1勞動節遇到平常日，依勞基法規定雙倍給薪。 有下列條件有尤佳。。 資格擇一如下: 1.高級中等以下學校、幼稚園或幼兒園合格教師、幼兒園教保員、助理教保員。 2.曾依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法或國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任之教師。但教學支援工作人員為高級中等以下學校畢業者，應經直轄市、縣（市）政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 3.公私立大專校院以上畢業，並修畢師資培育規定之教育專業課程者。 4.符合兒童及少年福利機構專業人員資格。但不包括保母人員。 5.高級中等以上學校畢業，並經直轄市、縣（市）教育、社政或勞工等相關單位自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。

- 數據敏銳度高，能從大量數據中發現問題。 - 邏輯思考強，能夠系統化思考，解決問題。 - 曾經操作過 Meta、Google 任何數位廣告平台經驗。 - 自主學習並喜歡共享知識，在高變動數位環境中一起成長。 【你會實際碰到的工作】 - 對焦品牌策略，制定廣告計畫與預算。 - 操作Meta、Google 以及其他數位廣告。 - 依據數據回饋優化廣告投放策略。 - 分析產品市場現況。 - 提供產品行銷素材優化建議。 - 協助跨部門專案，完成客戶目標。 - 完成主管交辦任務。 【加分項目】 ( 非必要 ) - 操作成效型廣告超過 1 年以上經驗。 - 擁有 GA 證照。 - 具備英文書寫閱讀能力，多益 800 分 / 雅思 6.5 分以上者佳。 - 擁有品牌行銷 / 電商行銷 / 媒體代理 / 廣告代理等相關經歷 ( 以上請於履歷中提供相關證明，或敘述相關經歷，並說明成效 )

1. 個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 2. 與案家屬及個管師溝通協調服務計畫。 3. 個案需求評估及照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 4. 執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜。 5. 居服員管理 ( 召開個別督導、團體督導及個案研討會 、服務品質監測及教育訓練)。 6. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 7. 居家業務相關行政及核銷作業。 8. 主管交辦事項。 9. 服務主責區域：淡水區

【職務說明】 1. 行政接待工作 2. 協助客戶進廠報價、派工及進度說明 3. 工作支援與代理協助（零件、會計） 4. 其他主管交辦事項 ※因職務需求，須具備手排汽車駕照或有意考取手牌駕照者尤佳。

【工作內容】 平日以行政事務處理為主，遇老師請假或班級臨時需要時，需能進班協助教學與照顧。 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等活動，促進幼兒身心發展。 2.指導幼兒建立良好生活習慣，並留意園內安全事宜。 3.鼓勵幼兒自我表達、參與團體生活，發展社交與情緒能力。 4.與家長保持良好溝通，協助建立親師合作關係。 5.處理園內一般行政與文書工作（如表單整理、資料彙整、公告製作等）。 6.完成主管交辦事項，需具細心、耐心與高度責任感。 【加分條件】 ✔ 具代理教師資格者優先考慮。 ✔ 曾有教學／行政雙重角色經驗尤佳。

1.制定並執行銷售策略，拓展產品業務 2.分析市場動態與銷售數據，進行預測 3.負責客戶關係管理，了解需求並提供解決方案 4.具備相關安全規範及品質管理概念，確保產品合規 5.具備團隊協作能力，支援跨職能專案 6.了解半導體製程與材料佳 7.具備化工專業知識佳