「物流管理」的相似工作

【工作內容】 1. 網站及通路訂單配貨、撿貨、貨況回報。依供貨狀況及到貨排程，調配各通路庫存。 2. 執行週期性盤點與日常查盤作業，維持庫存準確性。協助排除各通路庫存差異。 3. 執行每週進貨作業，包含：商品檢核、庫存登入、數字差異回報。 4. 規劃商品庫存儲放：制定商品儲放分類規則，使商品能夠輕易查找。因應品類品數變化，能持續更新調整貨架規劃。 5. 商品條碼系統與標籤硬體維護。 6. 依各銷售專案，檔期前制定前置作業與備貨流程，活動期間穩定供貨機制。 【需求特質】 1. 具耐心及穩定的工作續航力，能確實執行每日例行作業。 2. 良好的溝通能力，能跨部門溝通協調，並調整工作形式。 3. 具備良好的邏輯與數字敏感度。 4. 熟悉 Excel，基本電腦文書作業熟練。 5. 對瓷器等生活類商品有興趣者佳。 【薪資與獎金】 ★ 月薪 33,000~40,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ★ 績效獎金/年終獎金 另計 【關於我們】 東京食器，是一家以日式餐桌美學為經營理念的選物品牌，將具獨特美感的風格器皿，以及來自日本各地知名窯廠和職人作品，透過巧妙搭配及擺盤技巧，呈現令人耳目一新的現代日式餐桌風情。 我們經營的電子商務網站，提供上千項器皿產品，包括容易入手的日常美感餐盤，宴客吸晴的華麗風格器皿，或是日料餐廳才能看見的和風道具，送禮體面的精緻職人手作器皿，滿足你對餐桌佈置的各種需求。在公司與產品快速成長下，我們將以更多不同面向拓展營運，期待你的加入，一起將更多美好的器皿及餐桌美學品味，帶入更多人的生活中！

｜招募特色 甲山林集團祭出全台高薪、高獎金、高福利，提供業界最完善的教育訓練，給予員工業界最豐厚的薪資與獎金，有能力肯努力，年薪千萬垂手可得 【薪資獎金優於業界】 ▸每天好薪情，上市櫃公司年薪榜第一 【員工認設】 ▸與甲山林集團一同持續成長，員工就是我們的股東 【購屋優惠】 ▸讓你放心購屋、安心工作，當你的最強後盾 【國內外旅遊】 ▸以員工為本，在愛山林實現工作生活平衡 ｜工作內容 1、負責公司內外部公文收發、登錄及分文。 2、協助修正、核稿各類公文及歸檔、分類與電子檔管理。 3、熟悉公文格式與電子公文系統操作尤佳 4、協助櫃檯行政庶務 5、郵局寄送文件 6、其他主管交辦行政事務。

1.低溫倉儲現場管理進出貨作業 2.進出貨品管理 3.操作堆高機進出貨作業 4.低溫倉儲各項管制作業及庫存盤點整理 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業 6. 其他主管交辦事項。

• 維護倉庫環境整潔。 • 進貨清點、檢查與入庫管理。協助或勿存放位置的機動性調整，確保倉庫儲存空間利 用。 • 管理進出貨流程：訂單撿貨、包裝及準備出貨作業。 • 操作ERP系統，查詢庫存管理作業。 • 負責商品庫存維護與定期盤點。 • 貨物配送！具備自小客車駕照。公司備有公務車。 • 具備堆高機操作證照尤佳。

工作內容(限居住台北市或新北市) l 產品揀貨理貨出貨 l 定期倉儲取貨 l 產品進貨維護 l 倉庫庫存資料維護、數量盤點 l 輔助其他業務行政文件，及其他主管交辦事項 l 需開車取貨，倉庫上下貨品 l 有興趣了解工業安全領域相關產品 l 處理事務邏輯條理清晰

【職務內容】： ◇ 進貨管理 -- 負責倉庫進貨商品數量清點/檢驗/貼標/包裝等作業。 ◇ 出貨管理 -- 依客戶需求處理包裝、理貨及退、換貨等相關工作，安排最適合的配送方式與物流公司。 ◇ 倉務管理 -- 倉儲場所環境整理與清潔維護，機動性調整貨物存放位置。 ◇ 行政協助 -- 倉庫庫存資料維護、制定相關的管理報表及落實完成記錄表，協助主管交辦事項。 【理想夥伴特質】: ◇ 敬業細心負責，工作思緒清晰效率高。 ◇ 能獨立完成工作，思考及安排能力強。 ◇ 擁有耐心並不排斥單一重複性的工作。 ◇ 與他部門溝通良好並配合順暢，能隨時應對突發狀況。 ◇ 有堆高機證照者佳, 有經驗者佳。 ※溫馨提醒：此職務須久站及搬重物，加班費另計※

捷元於1988年成立，為台灣地區知名資訊通訊商品通路代理商，現為鑫聯大控股(股票代號3709)旗下成員之一，代理海內外知名品牌，如個人電腦軟硬體、週邊設備、無線網路產品及通訊商品等銷售，並有自創品牌-捷元Genuine。 我們提供即時、多樣及專業技術支援與行銷導向，協助原廠建構完整且大型之銷售通路，致力於提升及發揮通路商價值。 工作內容： 1.負責倉庫日常進出貨作業（揀貨、包裝、驗貨、退貨處理、產品裝配）。 2.執行理倉工作，維持倉庫環境整齊及貨品擺放有序。 3.進行庫存盤點，確保帳物相符，定期提交盤點報告。 4.貨品檢驗與品質管控，確保產品符合出貨標準。 5.協助處理與整理出貨單、訂單相關文件。 6.完成主管交辦之其他任務。

工作內容： 我們正在尋找一位具備物流倉現場管理經驗的主管， 負責帶領冷凍/冷藏/常溫/倉儲與包裝出貨團隊優化作業流程、 提升出貨效率與環境品質，確保整體倉儲運作順暢。 主要職責包括： 1.規劃與分配倉儲, 運輸人力，提升現場作業效率與準確性 2.分析倉儲運作數據，提供改善建議並執行優化方案 3.管理設備詢價流程，協助導入適合的輔助工具 4.督導出貨、理貨與庫存盤點流程，確保作業無誤 5.建立並維護良好的倉儲環境，包括溫控與空間利用規劃 6.依據庫存狀況主動提出採購建議 7.協助招募與管理正職與兼職倉儲人員 8.規劃物流動線與管理物流司機差勤 職務需求 1.物流、倉儲或相關領域尤佳 2.三年以上倉儲管理經驗 3.熟悉出入庫流程與庫存管理系統 4.具數據分析與報表製作能力 5.主動積極，具備良好領導與問題解決能力 公司約11月搬遷 地址：台北市中正區衡陽路

1.商品尺寸建檔及測量 2.協助出貨(載貨出車)、包裝 3.列印訂單，並依照訂單內容備貨揀貨 4.管理產品庫存數量 5.需懂電腦操作

1、每月商品採購預算編制 。 2、審核商品採購單、進貨額度及銷進存管理。 3、行銷活動檔期促銷毛利管控 。 4、新商品系統建檔審核 。 5、定期安排商品排退，跟催執行進度。 6、跟催採購供應商協贊資源。 7、其他例行性事務：商品資料更新審核、管理報表製作及主管交辦事項。

Tigerfamily是個不斷成長且多變創新的書包品牌,在這裡不怕沒舞台,只怕你一成不變,若你喜歡學習新事物,喜歡自主管理,且有一顆謹慎負責的心,這裡一定是你首選,,歡迎加入我們~ 這個角色主要將負責 … 1.倉儲作業管理 - 負責貨品的撿貨、理貨、出貨等日常作業。 2. 庫存與品質管理 - 定期清點庫存，確保帳物一致。 - 驗貨與貨物品質確認，提升作業準確率。 3.團隊人員安排與進度控管 - 合理分配倉庫人員工作，確保作業流程順暢。 - 管理作業進度，達成出貨及庫存作業目標。 4.跨部門溝通協調 - 與相關單位協調，確保供應鏈順暢運作。 5.儲空間規劃與優化 - 有效運用倉儲空間，提升倉庫作業效率與安全性。 6.主管交辦事項 - 完成主管指派之各項專案與日常工作。 7.執行書包清潔、檢查與包裝出貨等相關作業。 8.協助處理倉儲進出貨相關的表單與資料登錄。 我們希望找到這樣的夥伴 ... - 有倉儲相關經驗，具備基礎管理能力。 - 注重細節，擅長規劃與執行。 - 具備良好的溝通協調能力，能應對多單位合作需求。 - 有責任感、抗壓性強，能帶領團隊完成目標。

1.報表與文件檔案資料彙整 2.業務部與工程部之行政事務處理 3.倉庫管理、盤點與出貨 (需搬重物) 4.協助主管交辦事項。

1.定期清點商品，並將商品存放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫商品進出管理，與出庫單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品配送與移運（短距離的暫送材料） 7.外務管理

主要負責義大利第一後箱品牌 GIVI 的倉庫管理，進貨與出貨，需要駕駛手排小貨車送貨。 【工作內容】 1. 進貨與商品庫存管理 2. 理貨與裝箱出貨 3. 倉庫收納與規劃 3. 需開手排小貨車鄰近區域(雙北)送貨 4. 偶爾支援行銷活動，例如：戶外展場、重機展⋯等 5. 協助主管交辦事宜 【公司制度】 ．試用期三個月不降薪，正式員工後依工作表現調整 ．月休8天+國定假日 ．上班時間 11:00 - 21:00（午、晚餐各有彈性休息時間1小時） ．勞健保，6%勞退提撥 ．需穿著制服上班 【正式員工福利】 ．全勤、年終獎金 ．員工購物優惠 ．員工重機購車優惠 ．年終尾牙 ．不定時員工聚餐 ．國內、國外員工旅遊 【其他條件】 ．需搬運10公斤左右的商品上下樓梯 ．大部分時間需獨立作業，若需要可協同同事一起團隊合作 ．溝通能力好，團隊配合度高 ．若主動積極表現佳，可爭取調薪 若符合以上需求，歡迎加入我們，一同在機車領域打拼向上。

上班時段:每週一到週五AM10:00~19:00 ✔需本國身分或國外學生留學(需有工作證) ✔電腦輸入法 需會操作:注音或拼音(不接受倉頡) ✔ 需會操作打EXCEL (本公司無法教學) ✔ 需會操作印表機 (本公司無法教學) ✔ 需會操作LINE@電腦版 (本公司無法教學) ------------------- ⮮ 工作如下 ⮯ ✔每日進貨單+銷貨單 : 凌越系統 ✔倉庫存-日常週 報表:星期2 ✔需會操作ECXEL:查廠商 報價 ✔銷貨單列印 ✔進貨單列印 ✔LINE @ 記事本 打文字: 客戶資料建檔>副字貼到【凌越系統】>> 新增 客戶資料{完成} ✔影印(彩色)客戶的車輛料跟出貨【零件】 有關 ************************************************************ 午餐/晚餐請自理 ************************************************************ 想聊解更多歡迎來電02-27790589轉薛小姐 P.S:通話時間: 周一~周五>>12:00~18:00(其他時間有忙家務請見諒) ***********************************************************

發現茶是一個快速成長的新創公司，憑藉獨家研發的產品與製程，凝聚了一群樂於溝通、追求共好的伙伴共組團隊。現在，我們正在尋找一位能與團隊一起成長的 電商物流營運資深專員 / 主任，成為夥伴最強大的後盾。 在這個職位上，你將不只是管理訂單與流程，而是可以快速累積營運、專案管理、解決問題的能力與經驗，期望充滿熱忱的你加入發現茶團隊，一起成為伙伴最有力的後盾。 【職責範圍】 1. 各電商平台訂單出貨流程執行與管控 2. ERP 系統中出貨與庫存單據建檔 3. 工讀生人力調度與現場管理 4. 出貨資料整理與報表製作 5. 跨部門協作：與倉儲物流、內部業務協調溝通 6. 協助部分物料採購，確保供應鏈順暢 7. 營運優化：優化部門營運績效機制導入及主管交辦事項。 8. 其他：週休二日，旺季時可能需要配合彈性排班。 【工作技能條件】 1. 熟悉電商後台操作與 ERP 系統（銷退貨單、進退貨單、組合分割單、庫存報表等） 2. 具備物流系統操作經驗佳（順豐、新竹、郵局等） 3. 基礎數據分析與報表能力，熟悉運用 Excel 函數製作報表 4. Google Sheets / Apps Script 自動化應用經驗佳 5. 具備解決問題、應變處理的能力，並樂於跨部門協作 請於回覆信件中協助回答下列問題： 1. 你為什麼想來發現茶擔任【電商物流營運資深專員/主任】職務？ 2. 我們最能器重你的人格特質及能力是什麼？ 3. 發現茶核心價值 (8個字)，及你的居所到公司的交通時間？

[職務內容] 1、規劃商品進銷存及存貨管理。 2、進貨進度追蹤、跟催工廠及交期確認，以確保產品能如期上市。 3、進出口相關業務，安排倉庫進貨及出貨。 4、庫存商品結構分析，根據各分析數據提供庫存去化建議。 5、商品資料建置。 6、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、檢附銷售策略相關規劃或庫存控管規劃報告一份。 2、清楚正面之正式照片，並檢附完整自傳，上述資料若未完整，恕不列入評估。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。

1. 優化倉管制度、執行倉儲出貨相關作業、流程與規章。 2. 儲位空間效益最佳化規劃，提升營運效益。 3. 人員工作相互合作並給予團體信心團結的正能量。 4. 倉庫人員及跨部門溝通與協調，促使公司發展更完備。 5.掌握各種突發狀況應變，需邏輯清楚、有耐心、細心、負責、穩定性高。 6.倉庫貨物標示╱置放╱盤點(須搬重物)、倉管流程訂定與管理、倉儲系統維護與管理、庫存管理規劃作業。 7.熟悉進、出、退貨商品清點作業, 維持倉儲料帳的一致性（進出貨時確實清點數量、外包裝，核對正確）。 *****為什麼要加入創維?***** 1、 彈性上下班 2、提供工作獎金及升遷 3、鼓勵創新, 不怕犯錯的工作環境與氛圍, 激勵團隊發揮更大的潛力和創造力 4、學習型組織企業文化、發現自已更多的樣貌

【公司規模為前500大企業之一】 ●只要用心做，機會永遠屬於您● ○不定期視工作能力、態度表現，調整薪資○ ☆六個月(半季)視營運狀況，加發額外獎金☆ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 主要是進口肉品的銷售。 倉管：協助出貨，冷凍倉儲管理及補貨。 (非長時間位於冷凍庫內作業，時間彈性) ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關 (每個月至少8天以上)。 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 3. 未休完的天數，可算額外加班增加薪資。 4. 享員工聚餐(每個月1次，額度$1000元)。 5. 生日禮金(每年$3000元)。 6. 旅遊津貼(每年$9000元)。 7.三大節日發放肉品福利(市價$3000元以上，也會不定時發放)。 8.推動運動事宜 (World Gym健身房、營養品相關補給) ──────────────────────── 0429

1、幫忙總務理貨整理倉庫 2、負責抽退隊司機質押的本票 3、帳務組處理付款給司機的事宜 4、主管交辦事項 5、動作俐落、心思細膩加分 6、休假制度為週休二日、見紅就休

培訓期約1~2年(視個人過往經歷而定)，通過評鑑將派任所站管理職務(所站長/副所站長)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等培訓、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案，並通過評鑑。 上班地 | 派駐現場營業所 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業所之所站長(現場最高主管) 上班地 | 派駐現場營業所 職務內容： 1. 於站所執行管理並落實公司專案與政策。 2. 優化作業方式，改善營運效率與服務水準。 3. 確保貨物運輸品質、效率控管。 4. 業務開發、客戶經營與管理，提升經營績效。 5. 人員招募、培訓與發展，並執行督導與管理。 6. 設備盤點、調度、管理。 ※ 管理責任：培訓期間無需負擔管理責任，通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。 ※ 實際薪資視個人資歷敘薪

工作內容 • 負責全台各店舖的商品盤點稽核。 • 確保各店的商品進出帳精準、帳實相符；追蹤盤差原因，提出改善方案。 • 根據各店的商品週轉率、商品效期、商品登錄作業，提供警示通知或改善通知。 • 每次盤點或檢查後需出具差異分析報表，負責找到盤差原因並提出改善方案、指導店鋪。 我們希望你 ✔有 4 年以上倉儲工作經驗，商品管理、數字敏感度高！ ✔身心強健，會一起在倉儲現場奮戰！ ✔耐心滿滿，因為面對琳瑯滿目的品項，要能以不變應萬變！ ✔機動性高，每月一次全台店鋪與總倉盤查，日常工作地點會輪流在台北3間店