「TA 塗料市場開發人員」的相似工作

想進入未來具有無限可能的產業，踏入世界知名的外商公司? 目前急遽成長，快速擴張的外送平台市場，共享經濟是未來的產業趨勢!! **不須每天進公司上下班打卡，其他時間自由安排業務拜訪行程，彈性度高，保障底薪、每月發放獎金無上限** 【工作內容】 1. 開發中小型餐廳店家，設定區域，與中小型店家合作簽約，達成每月開發KPI 2. 達成每個月的業績目標及內部報表 3. 給予企業銷售建議，進一步優化客戶體驗 4. 電話、實體拜訪中小型企業，推廣電商平台的行銷及合作模式 (每月有機會提出申請出差，累積不同市場經驗) 【薪資待遇】 ◎ 底薪 40,000~55,000/月+業績獎金/月 (無上限!!!前兩個月保障獎金12,000) (平均可達每月6萬以上，每月發放無上限!!) ◎第一個月額外享有簽約獎金! ◎ 有交通及餐費補助 / 完整的業務教育訓練 ◎實體開發範圍以新竹/中區為主，線上開發則不限制區域 【其他福利】 #不須每天進公司，時間自由，彈性度高。 #保障底薪、每月獎金無上限，百萬年薪不是夢!!!! #優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 #交通費實報實銷 #每年調薪兩次機會 我們期待具有野心，渴望賺錢機會的人 我們期待你有自律能力、規劃能力 在融入團隊的同時，也具備獨立思考的能力，勇敢發想更多能讓團隊進步的想法 歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~ LINK: https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003vREfIAM

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-52,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

1. 管理並督導現場分包商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 參與現場施工及相關會議，共同討論及問題解決如工作程序、介面問題等事務。 3. 協助現場物料管理，包括物料請購、進場驗收、放置地點、物料盤點等。 4. 定期與公司主管開會，並隨時報告工程進度及施工狀況。 5.主管交辦事項。

(1) 檢驗分析原物料、成品、螢光片 (2) 品檢數據整理分析、管理、判定，出具品檢報告CoA (3) 內部流程優化 (4) 處理不合格品及客訴案件 (5) 製程品檢 (6) 進料檢驗

1.新聞採訪、撰稿、配⾳ 2.新聞錄製 3.節⽬錄製 4.公共關係維繫

TOBEY.SIMPLE 竹東門市正職人員招募 我們正在尋找對品牌理念認同與契合的夥伴，與我們一起提供顧客最真誠的服務，並傳遞品牌精神！ 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品，提供卓越顧客服務與售後服務。 2. 接待顧客及需求服務（電話諮詢、調貨、包裝、訂貨與取貨處理）。 3. 積極發展新顧客，維繫顧客關係，傳達品牌理念、提升信任感。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 商品包裝、陳列與促銷品換檔。 6. 維持店櫃及周遭整潔。 7. 創造、維護積極正向的工作氛圍。 8. 協助倉庫出貨，並需配合分店人員支援調度。 9. 完成主管交辦事項。 10. 理解公司經營方針，督導團隊達成營運目標。 11. 收集商圈情報，反映商品動向，提出改善與優化建議。 ⸻ 【專業要求】 • 注重人與人之間的尊重與禮貌，具良好溝通技巧。 • 對卓越顧客服務充滿熱誠。 • 具親切笑容與良好協調能力。 • 對學習成長保持正面積極態度。 • 理解品牌理念，重視團隊精神，樂於合作、提升凝聚力。 • 願意配合服務業性質（久站、走動）。 ⸻ 【應徵時請一併提供以下回答】 1. 妳的最極致優點是什麼？ 2. 平常有關注 TOBEY.SIMPLE 嗎？ 3. 為何想來這邊上班？ 4. 妳認為妳的哪一個特點可以吸引我們？ 5. 妳可以尊重服務業嗎？ 6. 服務業最重要的是「第一印象」，我們認為是活力、親切與微笑，妳認為是什麼？ 【工作時間】 • 可彈性配合排班 • 11:30–21:30 者佳 • 可配合門市支援與輪休者優先錄取 【工作地點】 • 竹東門市｜新竹縣竹東鎮信義路71號 • 關新門市｜新竹市東區光復路一段362-3號 • 頭份門市｜苗栗縣頭份市東民一街1號 在 TOBEY.SIMPLE，您是顧客接觸品牌的第一線。 我們期待您能以樂觀積極的態度，創造超越顧客期待的體驗。 我們注重團隊合作與多元文化，相信每位成員的獨特性，能帶來更好的互補與進步。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起讓服務成為顧客最難忘的品牌記憶。 奉上履歷時，也請您奉上下面幾點問題的回答 -妳的最極致優點是什麼？ -平常有關注TOBEY.SIMPLE嗎？ -為何想來這邊上班？ -妳認為妳的哪一點特點可以吸引我？ -妳可以尊重服務業嗎？ -「服務業」最重要的是給客人的第一印象，我認為是活力與親切和微笑，妳認為是什麼？ -妳的最極致優點是什麼？ -平常有關注TOBEY.SIMPLE嗎？ -為何想來這邊上班？ -妳認為妳的哪一點特點可以吸引我？ -妳可以尊重服務業嗎？ -「服務業」最重要的是給客人的第一印象，我認為是活力與親切和微笑，妳認為是什麼？

(1) 檢驗分析原物料、成品、螢光片 (2) 品檢數據整理分析、管理、判定，出具品檢報告CoA (3) 內部流程優化 (4) 處理不合格品及客訴案件 (5) 製程品檢 (6) 進料檢驗

~高績效 福利優~ 1. 小型塊材配料-混料-成型生產作業。 2. 操作中小型設備。 3. 具備清晰思維，能獨立工作，並擁有良好的團隊合作精神及溝通能力者為佳。 4. 需配合加班。

1.每日盤點原物料，並將原物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、原物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符後，放置對應位置。 5.原物料倉儲（包括冷凍冷藏庫）的進出貨及管理。 6.熟悉5S管理及運用 7.熟悉excel key in 、函數公式計算、VBA巨集 8.主管交辦事項

工作項目包含： • 處理訂單出貨、商品包裝與物流追蹤 • 客戶售後問題處理（退換貨、商品瑕疵、配送異常、產品簡易維修及產品打包等） • 協助貨品進銷存與ERP系統管理 • 協助部門資料登打、報表整理、文書與行政庶務 • 支援營運流程優化與跨部門協調作業 • 整理退件商品料件管理與上架 工作條件： • 細心負責、主動積極，具備良好溝通與服務意識 • 熟悉Excel等基本文書工具，具備基本手動維修能力佳 • 具電商、客服、維修、物流或行政經驗者尤佳

1. 建立與監控生產標準，審查樣品並進行測試，以確保產品品質符合客戶與公司要求。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管和其他報告，以檢視品質問題。 3. 執行公司的品質管制流程對品質異常進行原因分析，找出造成產品問題的關鍵因素並追蹤改善效果。 4. 提供客戶或公司內部員工品質問題分析報告。 5. 處理客戶品質異常相關問題 6. 客戶稽核安排與處理 7. 撰寫與審核8D Report 8. 客戶端品質需求確認與關係維繫 9. 品質會議安排與執行 10. 完成組織任務及主管交辦事項

1.節目、新聞攝影 2.節目、新聞剪輯 3.攝影棚攝影&副控室後製 4.配合公司活動相關任務 *另有專案執行獎金(視個人績效發放)

1. 照顧服務員訓練課程（職前/在職教育訓練）的編制與實施，包含計畫書編寫、場地與師資規劃、招生、跟課、結訓。 2. 教材的編輯、維護和教育訓練資料分析與報告彙整。 3. 教育訓練成果的紀錄與彙總。 4. 其他協助主管處理交辦事項。

~高績效 福利優~ 1. 光電陶瓷材料研磨拋光設備操作維保 2. 光電陶瓷材料製程中品檢 (厚度計及電子顯微鏡操作) 3. ERP系統操作 4. 12小時輪班作業

1. 資料收集、整合、分析、報告 2. 建構分散技術知識、色彩模擬系統、納米材料專利地圖、分散技術地圖、產品地圖及論文地圖 3. 實驗設計與執行(DOE、田口設計法、Minitab、中央合成設計法 擇一) 4. 統計與分析能力(OriginLab、JMP、SPC、MatLab 擇一 ) 5. 界面科學材料合成與應用、加成聚合高分子化學反應相關工作 6. 解讀國際期刊論文、原文專利及應用 7. 其他主管交辦事項

1. 碳粉匣及成像組件之關鍵零件測試。 2. 開發碳粉匣及成像組件之關鍵零件。 3. 印表機之列印系統整合。 4. 碳粉匣及成像組件優化。 5. 市場反應問題解決。 6. 主管交辦事項。

1.協助產線人員與外籍員工之間的溝通、協調工作。 2.協助製造部門工作進度追蹤，報表數據彙總。 3. 部門總務料件控管。 4. 協助現場作業需求之準備，確保生產順暢。 5. ERP系統操作與追蹤，每日例行性生產報表製作與文件整理 。 6. 主管交辦事項。

1.塗裝噴漆/靜電塗裝操作。 2.塗裝設備、烘烤設備操作調整。 3.烤漆、噴槍、塗裝設備簡易維修。 4.待過流動生產線。 5.需具備粉體與液體技術。 6.生產期間需配合加班與輪班。 7.有噴塗產線經驗及使用過鼎新WorlFlow ERP系統者優先錄取。 有經驗者薪資可另議。 需到新北泰山總公司面試，複試亦同。 如為外縣市者須能外派到桃園駐廠。

本職務內容： 1.學習自動分析儀分析及做動原理，釐清機故並異常排除 2.機台例行維護保養，更新機台履歷表 3.機台數據校正比對 4.完成主管交辦事項 本職位負責至客戶廠區進行異常排除與設備保養，於電子製造產業中扮演著重要角色，對於公司的發展具有重要性和前景性。 歡迎無相關背景及有經驗的人才應徵，期待您的加入 其他： 1.化學/化工/設備相關科技畢業者佳 2.熟悉儀器分析原理者佳(UV, IR, ICP) 3.需駐廠於客戶端(楊梅/新豐/湖口) 4.需穿著無塵服

1. 廠區內外環境巡檢、清潔打掃 2. 產線空桶與紙箱清理搬運 3. 庶務用品搬運 4. 垃圾分類回收 *準時上下班、無工作壓力 *歡迎有身心障礙手冊者(不限類別)

工作內容： 1.協助社團成員門市取貨、進貨、通知社團成員取貨 2.每天店內進貨、盤點、鍵入系統 3.查詢團員訂單、前台結帳 4.私訊回覆團員相關問題 5.商品上架/小編 6.環境及冰箱整理 7.主管交辦事項 8.需會電腦基本操作 9.需配合加班

薪資及福利 ●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給：偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給，並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假：偏遠地區的員工，依據年資額外增加支持假(滿一年～未滿三年有5天，三年以上有7天)。 職務說明 1.國小程度嚴重落後之學童學習問題診斷與輔導（含追踪記錄）。 2.學童課輔報名相關業務：招生、校訪、家訪、開案分級評估等相關業務，及撰寫非社工開案學童紀錄。 3.課輔班執行業務：分班、師生出席、課輔巡堂（含問題處理）。 4.家長座談會、家長親職教育。 5.社區師資人力資源連結、組織管理：課輔老師招募、遴選、管理；檢視教學紀錄、召開檢討會議、鐘點費計算。 6.閱讀教學。 7.志工管理、本會畢業生相關業務。 8.其他交辦事項。