「【住宿服務課】 Villa專屬管家(夜間)」的相似工作
亞果遊艇開發股份有限公司共500筆
08/27
亞果遊艇開發股份有限公司休閒服務業
1. 海陸遊程規劃。包含會員溝通了解需求/製作報價單/行前通知/廠商接洽/出海之相關行政作業
2. 船艇活動專案製作。
3. 船艇活動備品控管。
4. 遊艇餐飲桌邊服務。
5. 執行主管交辨事項。
08/27
亞果遊艇開發股份有限公司休閒服務業
1.會所大廳領檯值班及總機接聽，引導會員及外客分流。
2.會員關係維護(管理官方LINE@及客服公務機LINE)。
3.客情維護定期反饋整理與分析。
4.會員活動報名統籌、處理、提案規劃、執行。
5.精品訂單出貨與客服聯繫事項。
6.執行例行性客服業務、行政庶務。
7.其他主管交辦事項。
08/30
08/27
亞果遊艇開發股份有限公司休閒服務業
1. 會所日常經營工作及維護會所內外之整潔。
2. 餐點、飲品解說及送餐服務。
3. 咖啡及茶水製作，具有手沖及拉花相關經驗。
4. 服務品質及服儀標準符合遊艇俱樂部要求。
需第一線與顧客接觸，適合喜歡與人互動的人，有基礎吧台飲品製作經驗者優先入選。
對內能夠表達自己的想法並與團隊建立互信關係，時常保持熱情與責任。
08/29
＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！
＊面試補貼車馬費唷！
在地台南人在巨業客運工作的生活品質：
1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐
2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。
3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。
4.每天可以睡滿8小時
～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～
1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。
2.另加：每月考核獎金＄3,500元。
3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。
4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。
5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金)
6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準)
7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。
8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。
9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元
10.享四大行車保險。
11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。
*本勤務每日握方向盤時數8~9小時
*詳細獎金發放規範於面試說明
*我們是月休8天排休制喔！
09/01
vacanza accessory_假期國際有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
▍vacanza 時尚飾品 專櫃店副理｜招募中
加入我們，讓時尚的風格與溫度走進每一個日常，創造生活中美好的時刻。
▍品牌介紹：用心陪伴每一次挑選，把美好傳遞出去!
我們是 vacanza，全台最大的本土連鎖飾品品牌。
我們相信——飾品不只是裝飾，而是一種生活態度，
也是與自我連結的日常儀式感，生活風格的延伸，更是與自我對話的方式。
每一次顧客走進門市，都是一場「尋找與成為」的旅程；
一間好店，靠的是一位能撐場、有思維、能帶人，也能下場的你。
我們正在找尋一位能夠駕馭現場節奏、引領團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，把風格與人心，經營得剛剛好。
▍工作內容：
✔ 帶領一間門市的全面經營（人、貨、場、氣氛）。
✔ 帶新人上手、帶資深夥伴成長、帶團隊有感績效。
✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的那個人。
✔ 用數據與感受雙軌經營：你既看懂業績，也看見人心。
✔ 懂空間節奏與商品氛圍，善用陳列、燈光、情境話術推進成交。
✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。
✔ 組織團隊氛圍，讓「合作不是靠制度，而是靠你想跟的人一起做事」。
✔ 管控庫存與商品進銷調撥，確保櫃點營運穩定高效。
✔ 擅長創造現場氣氛，推進節慶活動銷售節點與顧客記憶點。
▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領者的溫度
✔ 曾擔任店長、管理職或 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。
✔ 擅長觀察與激勵夥伴，能用正向語言推動團隊進步。
✔ 具備高目標驅動力與數字敏感度，善於追蹤業績與轉換效率。
✔ 對飾品風格與時尚搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。
✔ 對品牌文化有認同，願意一起將 vacanza 的價值傳遞給更多人。
▍工作地點：
台南市上班地點可能需要配合區域排班調度跨店上班，我們的門市大多都在交通便利的主要商圈或百貨，上班交通方便。
▍薪資與福利制度｜讓努力被看見、也被獎勵
薪資保障制度：
✔ 月薪薪資 42,000 元起。
✔ 需要北上接受培訓至少3~6個月(供住宿及交通補助)。
▍多元福利制度：
✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。
✔ 三個月即享特休 3 天。
✔ 深夜交通津貼。
✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。
✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。
✔ 員工購物 7 折優惠、入職滿 3 個月享飾品購物金。
✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。
▍Let's go on a vacanza！
在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格的故事、陪伴每一份閃亮選擇的旅人。
歡迎你，帶著熱情與眼光，加入我們，一起把美好傳遞出去。
09/04
亞果遊艇開發股份有限公司休閒服務業
1. Villa清潔作業和定期保養
2. 設備基本檢測與異常通報
3. 垃圾清理與分類、補充工作車備品及維護備品室整潔
4. 客房遺留物/遺失物/損壞物品回報
5. 視需要協助其他基本環境整理或住客服務（如行李運送、備品遞送等）
6. 其它主管交辦事項
08/30
亞果遊艇開發股份有限公司休閒服務業
1、協助專案管理(如：核對圖面資料、與各技師/顧問對接、追蹤進度)
2、行政庶務工作(如：圖檔管理、廠商詢價、請款等)
3、完成上級交辦的其他工作任務。
09/01
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！
⭐定期考核升遷制度，薪資透明：
正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑)
⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整)
⭐年終獎金 ※(視營運情況調整)
⭐開幕業績突破獎金
【工作時段】
09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪)
【工作內容】
《外場服務》
1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位
2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議
3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務
4. 收銀服務
5. 工作區域和設備的清潔以及保養
《內場廚務》
1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業
2. 各項定食及料理製作、出餐
3. 工作區域和設備的清潔以及保養
4. 訂貨、庫存控管學習
【YAYOI彌生軒的使命】
✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天
【YAYOI彌生軒經營理念】
✔️ 感受日本的接待禮儀
✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間
✔️ 享用安心安全的餐點
【YAYOI彌生軒的工作優勢】
✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍
✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升
✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境
✔️ 了解日本定食的精神與意義
08/30
亞果遊艇開發股份有限公司休閒服務業
1.草皮管理｜雜草拔除。
2.樹木修剪｜種植小品花草、灌木。
3.植物照顧｜澆水、施肥。
4.園藝景觀維護為戶外工作，需長時間日曬。
#對植物充滿熱誠、興趣者
#態度積極、認真細心、有責任感、工作執行能力佳(重視工作效率)、理解溝通能力佳者為優先考量人選。
08/30
亞果遊艇開發股份有限公司休閒服務業
1.園區環境、清潔及園藝巡視管理
2.廠務修繕（簡易五金水電維修）
3.物資倉儲管理 (入庫/請領/盤點結帳)
4.公務車輛管理(清潔、保養) ，並能配合公司需求進行貴賓接送
5.園區停車場管理
6.固定資產管理、財產編列
7.其他行政雜項及主管交辦事項
8.諳電腦，能操作系統及處理文書作業
#有水、電維修經驗者佳
#穩定性佳、積極負責任、配合度高者
#有溝通協調能力與問題解決能力
08/29
福爾摩沙酒店股份有限公司旅館業
1.督導及執行所屬單位現場運作狀況。
2.確保部門人力運作，彈性安排出勤，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。
3.確實了解各部門內各項職位工作內容和部門運作需求，協調各項工作進行。
4.協助主管並具備跨部門、跨館溝通協調能力。
5.客務部教育訓練規劃與執行。
6.顧客關係維護，客訴及緊急狀況危機處理。
7.具1年以上飯店客務主管相關工作經驗。
8.熟德安系統經驗者尤佳。
9.熟國內外網路訂房系統者尤佳。
08/30
全一電子股份有限公司其他電子零組件相關業
業務範疇：台灣廠區/外部公司設施(員工宿舍/租賃辦公室)。
職務內容：
1.規劃廠務系統年度維護保養排程。
2.廠務系統(機電空調、營建設施)日常維護安檢與巡檢保養及異常緊急處理。
3.專案工程規劃與執行，評估及改善廠務系統，以提昇效能。
4.協助行政總務庶務與主管交辦事項。
廠務專員在公司的營運生產中發揮非常重要的作用，負責管理和維護廠區設備、環境和安全，確保生產正常運轉。該職位有著廣闊的發展前景，隨著公司業務的不斷擴張，職位的責任和挑戰也會不斷增加。
如果你擁有相關的工作經驗和技能，且具有抗壓與企圖心，請即刻投遞你的履歷表。我們期待與您共同成長和發展。
溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。
09/02
1. 負責協助電話轉接及留言
2. 透過電話/GXP 系統即時為顧客提供服務及資訊
3. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。
4. 記錄顧客來電內容，反應顧客需求至相關部門
5. 回覆電子郵件
6. 客務部門行政業務處理
7. 具服務熱忱，有問題處理和溝通協調能力
8. 其他主管交辦事項
09/02
歡迎 所有身分求職者 原住民 僑生 外籍人士 二度就業 中高齡 …等應徵
1.客務營運作業之督導、執行及管理。
2.人員任用、訓練、考核等。
3.建立、修正、制定客務各職務標準作業流程
4.協助櫃檯接待員完成旅客入住、諮詢、退房作業。
5.稽核及處理帳務事宜，如收款、核帳、查帳等。
6.客訴、客人特殊意外事件處理
7.跨部門協調溝通
09/04
騏宏科技股份有限公司汽車及其零件製造業
★自認能力被埋沒★無處可以發揮★ 《歡迎加入此人才計畫,點亮你的生命!》
@還有其他職缺可以參考
https://www.104.com.tw/company/odofhrk?jobsource=index_cmp
https://twlhr.com/
隸屬層級:有事業負責人(總經理)/工廠級(協理級)/部門級(理級)/小單位(課級)
►依各職缺分配到各巴服務,初期前3個月為臨時編制人員,簽訂臨時合約,考核通過成為正式人員(●財務●會計●國外銷售●國外業務●行銷●RD研發●電子●硬體●軟體●機構●光學●製造●生技●資材●生管●生產●品保●資訊MIS●採購●SMT●倉管)
工作內容:
●入職1個月後接任阿米巴長,並開始練習阿米巴長工作。
●參與阿米巴經營模式的導入和實施,深入了解阿米巴經營理念和方法。
●協助現有阿米巴長進行阿米巴單位的日常管理和運營,包括生產、國外銷售、採購、品質控制等方面。
●跟踪並分析阿米巴單位的關鍵績效指標 (KPI),提出改善建議並推動落實。
●協調阿米巴單位內部以及與其他阿米巴單位之間的溝通和合作,確保工作順暢進行。
●參與阿米巴單位的目標制定和績效評估,為阿米巴成員提供指導和支持。
●主動學習和掌握阿米巴經營所需的各項技能,包括財務管理、生產管理、市場行銷等。
●協助阿米巴長進行問題分析和解決,提高阿米巴單位的運營效率和盈利能力。
●參與阿米巴經營相關的培訓和發展項目,不斷提升自身的管理能力和領導力。
●在阿米巴長缺席時,代行其職責,確保阿米巴單位的正常運作。
●其他由上級主管安排的工作。
任職要求:
●各職能依各職能相關專業優先。
●1-5年相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先。
●熟悉企業運營管理,具備良好的財務分析和成本控制能力。
●具備優秀的領導力和溝通協調能力,能夠有效帶領和激勵團隊。
●善於分析和解決問題,能夠在壓力下保持冷靜和高效。
●勇於接受挑戰,有強烈的責任心和擔當精神。
●認同阿米巴經營理念,對自我驅動型組織有深刻理解。
我們為菁英幹部提供富有競爭力的薪酬福利,以及廣闊的職業發展空間。如果您熱愛挑戰,渴望在阿米巴經營模式下實現自我價值,歡迎加入我們的團隊!
09/04
珊珊數位行銷有限公司廣告行銷公關業
本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。
必備條件:
1. 微笑/親切/有禮貌
2. 細心/貼心/責任心
3. 拒絕愛遲到的夥伴
工作內容:
1. 接待客人至指定位置
2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手)
3. 網路平台廣告編輯上下架
4. 自媒體運用與推廣
5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援
6. 維護辦公室環境與設備之整潔
7. 亦可配合選擇按件論酬
面試地址: 台南市中西區中山路193號3樓-Hour Jungle共享空間
08/30
1. 應答24小時道路救援電話
2. 指派與追蹤道路救援案件
3. 需輪值夜班 (輪班津貼另計)
4. 以英文書面回報救援資訊
5. 其他主管交辦事項
1. Answer 24-hour assistance calls.
2. Assign and track assistance cases.
3. Rotate night shifts as needed.
4. Provide written reports on assistance details in English.
5. Perform other tasks as assigned by supervisors.
08/31
臺邦商旅股份有限公司旅館業
歡迎加入我們的頂級飯店客服團隊！我們專注於提供全球顧客（包括日本、韓國、港澳、歐美等）高品質的住宿體驗。期待熱情、具備良好溝通能力的您，與我們一同服務世界各地的旅客。
主要工作內容：
1. 進退房手續處理：
協助顧客順利完成入住與退房手續，並確保相關資訊準確無誤。
2. 櫃檯諮詢服務：
提供旅客查詢、問題解答及客房、設施等服務建議。
3. 禮賓服務：
協助旅客行李寄存、交通安排以及本地旅遊資訊提供，確保旅客需求得到滿足。
4. 早晚班輪班作業：
根據排班制度執行早班或晚班工作。
5. 外語能力：
至少需熟練一種外語（如英語或日語），具備聽說讀寫中等以上能力，以便與國際旅客溝通及處理客務需求。
職位福利與待遇：
1. 薪資與加給：
基本月薪依據專業證照及過往經驗另行調整。
2. 獎金與績效制度：
包括績效獎金及年終獎金，激勵員工表現。
3. 福利補助：
供餐福利、單人宿舍安排，並於轉正後享有三節獎金、婚喪喜慶禮金等員工福利。
4. 勞動權益保障：
排班休假制度依勞基法執行，確保員工權益。
加分條件：
• 熱愛服務業，樂於與人互動，具備良好的問題解決能力。
• 擁有飯店管理、旅遊或相關經驗者優先考量。