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「台北總公司★產品開發儲備幹部★」的相似工作

聯成電腦股份有限公司(聯成電腦/聯成外語)
共133筆
精選
台北市南港區經歷不拘學歷不拘
•主要工作內容: - 樂於與人溝通、互動進行面對面行銷,並面對陌生開發的挑戰 - 具有良好的團隊精神,喜歡團隊合作 - 協助合作企業品牌曝光 - 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 - 底薪+獎金(達成部門設定之目標,另有額外獎勵、獎金) - 其他主管交辦事項 •Job responsibilities: - Enjoy face to face interaction with people, love a good challenge - Likes team environment, great team player - Represent multinational clients to increase brand awareness - Assist to increase clients’ sales revenue and provide great customer service - Achieve goals set by the department, and there will be additional rewards and bonuses - Other matters assigned by the supervisor •工作需求: - 對銷售充滿熱情,能夠處理和領導業務團隊 - 熱衷於學習並接受挑戰 - 出色的人際溝通能力,可與每個人建立聯繫 - 有明確企圖心 : 渴望職涯發展和成長 【約聘期間】:一年(可議) •Job Requirements : - Passionate about the sales industry - Good learning mentality - Excellence interpersonal skills - Ambitious individual looking for career development and growth [Contract period]: One year (negotiable) •工作福利: - 歡樂又活潑的工作環境 - 海外交流機會 - 具有競爭力的薪資福利 - 參加培訓研討會和會議的旅行機會 - 升遷制度透明 • Work benifits - Joyful and fun working environment - Potential overseas exchange opportunities - Competitive salary and benefits package - Travel opportunities for training workshops and conferences - Career progression opportunity 想了解更多,歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan 104報導:https://blog.104.com.tw/salesworks-business-work/?jobsource=AD_550999_
精選
台北市大安區經歷不拘高中
1. 協助經營粉絲群,開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000,摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ,摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力, 公司業務同仁,超過年薪300萬以上的,比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照,喜歡追求高薪及熱愛挑戰,都非常歡迎加入我們的行列! 若沒有證照,肯願意考上相關證照,也可面試 業界最大的投顧公司,擁有市場最高人氣的分析師陣容,豐富的資源,讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利,唯有moore,為你創造MORE!
精選
艾佳新生活有限公司家庭電器/設備及用品零售業
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
♜ 此職務不是清潔人員!!!不用自己購買設備(除塵蟎機器由公司免費提供)!!! ♜ 外勤業務+銷售(需自備機車) ▶ 每月薪資 5 萬!無限期! ▶ 獎金高於業界!→業績 KPI 達標,和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可!→職前完整培訓,讓你快速上手! ▶ 不用掃街!→公司提供完整開發模式,無需掃街、打電話流水號找客源! ▶ 輔導升遷!→內部升遷管道順暢,幫助你成為團隊領袖! ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶,拓展市場,推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售,提供專業服務,業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護,確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議,攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項,提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制,業績 KPI 達標→ 獎金月月發放! ✦ 公司提供完整銷售培訓,不怕沒有經驗! ✦ 夥伴意見表達管道暢通,任何問題都能被傾聽! ✦ 升遷機會無上限,想挑戰高薪、當主管?我們協助你! █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力,勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通,自備機車&機車駕照,適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證,形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧,願意學習新知 ✔︎ 無經驗可,曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌,專注於 塵蟎清潔、居家維護,未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作,更是結合「品牌推廣+團隊領袖」的職涯發展機會! ♜ 公司提供完整開發模式,手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源,讓你專注於品牌推廣與業績成長,成為頂尖業務!實現Top Sales的夢想! ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會,現在就投遞履歷,加入我們吧!
精選
正豐貿易股份有限公司食品什貨批發業
台北市中山區3年以上專科
1. OEM或 ODM 產品客戶開發 2. 定期拜訪負責區域的客戶及依顧客需求做報價及簽約 3. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4. 對應客戶相關問題,包含技術問題、客訴處理以及退換貨處理 5. 建立及維持客戶交情、協助處理貨款回收、收集市場情報、開發新商機等 6. 具備化妝品相關經驗尤佳 7. 完成公司及主管交辦事項
應徵
精選
聯強國際股份有限公司電子通訊/電腦週邊批發業
台北市南港區4年以上大學以上
產品規劃人員為流通事業主軸,負責市場情資蒐集、產品開發與導入、資源/服務整合與銷售規劃等工作,具前瞻、思考、開創與挑戰性之職務。   工作內容包括: 1.分析產品庫存、銷售及市場銷售趨勢 2.規劃行銷活動,針對上、中、下游的資源整合 3.提供業務人員及經銷商之業務訓練 4.整合公司內部支援單位,將產品引進、銷售、服務流程完整執行   工作最高境界: 1.透過多品牌產品代理,掌握市場運作的動脈,成為產品線的領導者 2.培養對新產品的敏銳度,開創市場的新契機 3.與國際級廠商合作中,擴展國際視野與格局,達到海內外公司產品整合的能力
08/18
思哈股份有限公司電腦軟體服務業
台北市松山區2年以上大學
【職位說明】 Hahow 好學校為全台領先的跨領域線上學習網站,除了流暢的網站功能體驗,我們也善於製作創新且高品質的優質內容。一堂好課程的誕生不僅需要專業的知識提供者,還必須有一位「知識轉譯與表達」的專家,將生硬、抽象的知識轉化成容易吸收、兼具娛樂性與陪伴感的線上課程;內容專案企劃,就是這樣的一個角色! 註:將會按照面試時評估經驗與能力決定錄取的職稱和待遇。 【工作內容】 這是成為團隊夥伴後會接觸到的業務,希望你看了會感到躍躍欲試! - 市場調查與課程定位:透過市場調查、使用者訪談,分析學生潛在需求,挖掘具市場潛力的課程主題與切角,協助老師打造具吸引力且有效的學習體驗。 - 課綱擬定:根據調查結果企劃符合教學目標的學習路徑,與老師共同發展學習解決方案,確保課程具備清晰的進度與有效的教學策略。 - 假設驗證:根據課程類型設計課程形式,運用 Wireframe 與 Prototype 快速驗證,持續調整最佳化,確保課程對目標受眾具吸引力、符合學生需求。 - 內容製作:與老師及團隊協作完成線上課程,包含但不限於提案頁、募資影片、課程內容等。清楚追蹤課程進展,確保如期交付並達到預期品質。 【必備條件】 希望你具備以下特質與職能,與團隊夥伴更好的協作! |職能| - 具備從 0 到 1 發想並落實課程內容/學習產品的經驗,能獨立完成市場研究、需求整理與內容規劃流程。 -具問卷製作、需求探索、競品調研、用戶訪談與問題數據分析等相關經驗,能洞察分析市場需求和趨勢,據此制定內容策略。 - 活用數位工具展現客觀事實與主觀企劃想法,如交叉分析、提案簡報、課程產品原型。 - 善用數位工具進行專案管理,有效評估任務必要性與優先序,確保優質的產出。 - 良好的文案與內容製作能力,產出用戶理解且認同的有價內容。 - 能觀察並主動提出針對既有流程與業務的優化建議,在快速變動的環境中工作。 |特質| - 樂於接收新鮮事物,願意接觸不熟悉的知識領域。 - 熱愛多元學習途徑,了解不同學習形式的優劣利弊。 - 細心與同理心兼具,能識別潛在問題,大膽假設小心驗證。 - 邏輯清晰,擅於溝通協調化繁為簡,能夠妥善吸收、理解來自跨團隊的資訊。 - 具成長性思維,主動尋求學習成長機會,願意面對困難和挑戰並尋找解決方案。 - 資深課程內容企劃專員:具備 3 年以上內容產業相關經驗,如行銷企劃、內容編輯或使用者研究等。 【加分條件】 如果這些敘述也符合你的特質,那就太好了! - 關注學習產業的市場趨勢,具備線上課程設計與開發經驗。 - 擅長簡報提案,熟悉 Google Slide、 Figma、Illustrator 等工具。 - 擅長數位工具追蹤數據並分析網頁瀏覽行為,如 Mixpanel、GA4、Clarity。 - 具教學現場實務經驗,理解認知、情意、技能等教學目標與相關模型。 【薪資福利】 - 月薪 NT$ 45,000 起(含勞健保),依能力面議。 - 特休一年 15 天,每滿一年多一天。 請直接至【https://reurl.cc/V0Qzpy】投遞,我們通常會在兩週內通知合適者進行面試;若不符合資格,將不另行通知。
應徵
08/19
台北市大安區經歷不拘專科
當我們在尋找這位夥伴時,我們心中想像的是這樣的你: 你擁有條理分明的思考,總是能細心且耐心地完成每一件看似平凡但關鍵的任務。你擅長 溝通協調,能在團隊與客戶之間搭起穩固的橋樑。你不只是執行指令,更會主動思考、提 前規劃,用你的責任感和效率,讓每一個專案順利完成任務。你是那種能夠穩住節奏、推 進進度,也能給團隊帶來安心感的人。 如果你對 AI 工具與數位行銷充滿好奇,又熱愛規劃與整合,喜歡推動進度、串連團隊,那 我們誠摯邀請你成為我們的夥伴,和我們一起走在最前線,打造更有智慧與創意的行銷作 品。 工作內容: 1. 運用AI工具進行數據分析與內容生成,擬定精準行銷企劃策略並執行數位行銷任務。 2. 負責客戶日常需求、專案執行、報價與素材交付。 3. 統整專案進度,包括設計、文案,進行 QC 與檔案管理。 4. 執行影片拍攝、數位製作物製作與行銷活動。 5. 行銷企劃與數據分析。 我們相信,好的業務企劃 / PM 不僅是專案進度的控管者,更是團隊穩定運轉的關鍵力 量。如果你認同這樣的角色定位,也期盼與一群溫暖而專業的夥伴一起學習、成長,那 麼,歡迎你,加入我們。 福利大禮包:您將享有包括新人假、生日假、慶生會、下午茶及隨時可用的零食櫃等福利 我們的福利待遇優越於勞基法規定。 公司不僅提供一個優美的工作環境,還有一個和諧的工作氛圍,這是一個讓您能持續成長 和發展的理想職場。我們期待有才華的您加入我們的團隊。
應徵
08/14
台北市大安區2年以上大學以上
【工作內容】 1. 課程企劃及推廣執行:推廣系列課程及冬夏令營、線上及混成課程開發規劃、執行。 2. 企業委訓:課程規劃及執行。 3. 服務諮詢:教師服務及學員諮詢服務。 4. 其他:臨時交辦任務及行政工作。 【條件】 1. 主動積極、具行銷能力、服務熱忱、需獨立作業、應變能力強、抗壓性高、溝通技巧佳。 2. 工作年資累計達2年以上,每份工作在職時間需1年以上。 3. 具企業委訓、線上課程推廣執行工作經驗尤佳。 4. 依開班業務需求配合晚間或假日加班。 5. 每週需輪值2天中班(10:00-19:00)。
應徵
08/15
台北市大安區經歷不拘專科
【工作內容】 1.訪客接待 2.郵件收發、文件郵寄 3.電話接聽轉接 4.主管交辦事項 *歡迎夜校生*
08/13
台北市南港區2年以上大學以上
1. 課程產品規劃與開發 - 與講師共同規劃課程主題、架構與內容設計。 - 協助制定課程開發時程,確保專案按期交付。 - 整合教學設計、影音製作、平台功能等資源,打造高品質線上課程。 2. 市場與用戶需求分析 - 研究市場趨勢與競品課程,提出有潛力的課程主題。 - 收集學員反饋與數據,進行分析並提出優化建議。 3. 跨部門溝通與協作 - 協調設計、行銷、客服與技術團隊,推動課程上線與優化。 - 撰寫課程簡報、上架文案、FAQ 等對外說明材料。 4. 課程營運管理 - 追蹤課程成效與銷售表現,調整推廣策略。 - 與行銷團隊合作制定曝光計畫與活動設計。
應徵
08/19
vacanza accessory_假期國際有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
日本經歷不拘高中以上
【工作地點】 東京 【工作內容】 1. 擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 【薪資】 時薪1,300円,實習期間1,200円(實習期3個月) 【福利制度】 交通費支付(上限有) 員工折扣 【具備條件】 1. 具N1.N2程度 2. 具留學簽證或打工度假簽證(效期6個月以上) 3. 有販賣經驗者佳。 【品牌官網】 http://www.vacanza.com.tw/ 【品牌邀約報導】 vacanza 創辦人報導 |天下雜誌| https://reurl.cc/NGd08p |商周| https://reurl.cc/vmO7bo
應徵
08/13
台北市大安區2年以上專科
我們正在尋找對於數位廣告已經深深著迷、持續不斷的精進能力、願意穩定自我的夥伴! 如果你信任我們正在寫的故事,請不要錯過 iSPOT 帶給你的豐富篇章:)
 1. 兩年以上數位媒體代理商或數位廣告公司經驗者佳! 2. Google / Meta / Line / Yahoo 多媒體數位廣告帳戶管理 3. 協助品牌 / 電商客戶規劃與製作行銷策略企劃書 4. 後台帳戶管理、廣告投放、文案撰寫、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 5. 善用網站行銷工具及流量 / 數據分析工具 6. 能夠靜下心來,獨立完成手邊作業,同時也具備團隊合作的能力 7. 對於數位新資訊會感到興奮,注重自我進修,樂意持續吸收新知充實自己! 8. 學習力快且積極又細心,時間管理能力佳,抗壓力強 若具有三心二意者,你很棒! (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) iSPOT 期待與你一起變得更好,歡迎立即送出履歷,快來加入我們吧 : )
應徵
08/08
咖米股份有限公司其它軟體及網路相關業
台北市中正區5年以上大學以上
【Kamee|打造亞洲最懂你的保健品牌】 Kamee 是一間專注健康科技的跨國新創,正在招募一位 Growth Lead,用數據與實驗推動用戶成長、營收成長、產品成長。如果你熟悉 AARRR 框架,熱愛用數據優化轉換、留存與推薦,並希望成為公司成長引擎的推手,這會是你影響力最大的一站。 主要提供服務包含【客製化保健品訂閱服務】及【智能健康評估系統】 我們創造開放、共享的企業文化,重視成員身心內外成長, 相信只有擁有共同目標和願景的團隊,才能一起共創未來! ▼ 咖米官網: https://kameelife.com ▼ 臺北國際會議中心產品發布會: https://youtube.com/watch?v=Qw_dZzjFFEE&feature=share7 ▼ EE TIMES國際媒體專訪: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080444553702342656 —— 我們需要 —— 成長駭客經理Growth Lead (高速成長健康科技新創) —— 你的目標 —— ■ 擬定並執行成長策略(Growth Strategy),建立可複製、可量化的成長模式 ■ 精準掌握用戶行為,分析 AARRR 漏斗,找出流失與轉化機會 ■ 與設計、產品、工程團隊合作,快速執行各種 Growth Hack 實驗 如果你想打破常規、喜歡用數據驅動決策、 想為千萬用戶打造健康新體驗,Kamee 絕對是你職涯最值得下注的一站。 —— 期待的人 —— ■ 創意天馬行空、好奇心強 ■ 數據分析能力,實驗思維開放 ■ 目標導向、結果驅動,具備高度當責概念 ■ 主動性高、執行力強 ■ 耐心 ■ 高度善於溝通、與他人合作 —— 主要職責 —— ■ 長期增長藍圖制定,以 ROI 為導向專注於優化及管理整個行銷漏斗 ■ 數據分析與市場研究 √ 進行市場調查,依數據制定行銷策略 √ 分析用戶行為數據,解決行銷漏斗中的問題,以防止和減少用戶流失,提升轉換率、留存率等關鍵指標 ■ 測試與優化 √ 進行A/B測試並根據結果進行優化包含獲客、留存、LTC及CAC等。 √ 低成本增長實驗:測試新渠道或創意行銷手法 ■ 策劃並執行創新的行銷活動,吸引新用戶並提升現有用戶的活躍度 ■ 優化產品功能或用戶體驗以促進自然增長 ■ 跨部門與行銷、設計、技術團隊合作。 ■ 分析行銷活動效果,根據數據進行調整和優化,確保達成目標。 —— 經歷技能 —— 【經歷】 ■ 5年以上成長駭客、增長或相關經歷,曾成功帶領團隊或專案實現用戶增長(如連續數月增長率達XX%以上或年增長率達XXX%以上) ■ 曾於以下任一種領域服務滿3年 √ 軟體科技 √ 電子商務 √ SaaS √ 遊戲產業 √ 金融及保險科技 ■ 領導與項目管理:具跨部門協作與專案領導能力。 ■ 熟練數據分析與A/B測試,顯著提升轉換率或留存率。 ■ 有具體案例證明能降低獲客成本(CAC)並提升客戶終身價值(LTV),如LTV/CAC比率優化至3:1以上,或穩定的增長策略。 ■ 具病毒行銷、Referral Program(推薦計畫)或社群行銷的成功經驗。 【技能】 ■ 擅長從 Mixpanel / GA 數據中洞察用戶痛點,設計對應的成長實驗 ■ 操刀過月投放額千萬級別廣告,並結合內容 SEO 形成轉換漏斗精通增長實驗設計 (熟悉AAARRR框架模型) 【加分條件】 ■ 曾任職新創公司,熟悉早期成長的挑戰與機會 ■ 具備程式基礎(Python / SQL / R)或 No-code 工具應用(如 Bubble / Zapier / Webflow) —— 薪資待遇 —— $85,000/月起,有經驗者另議,每季度有高額達標獎金。
應徵
08/18
美樂房屋有限公司不動產經營業
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作,快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金%為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20%(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25%(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30%(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55%+2000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60%+2000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65%+2000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交5~10間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30%(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交5~10件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放,邁向百萬年薪,歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利
應徵
08/11
台北市大安區經歷不拘高中
1.協助開發人員內外業工作 2.協助處理建築案銷售業務相關之各類作業,並負責文件表單的歸檔及保存 3.負責各類文書資料處理歸檔及庶務性行政工作 4.收發遞送公文、處理會簽文件及收發信件 5.接待建築案銷售現場客人 6.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務 7.輸入、追蹤、傾聽並處理客戶端問題事宜 8.維持整體環境的整潔並分擔執行清理工作 9.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之執行 10.客服協調並維繫穩定客戶關係
應徵
08/19
台北市大安區1年以上大學
本職務會參與課程營隊等教育活動的「前期籌備規劃」與「現場執行服務」,歡迎希望從事教育經營發展的人才! 【工作說明】 1. 線上FB/LINE/信箱客服訊息回覆,協助課程及專案活動等問題處理、客戶疑義回覆。 2. 課程行政、活動事務流程溝通、整合及規劃。 3. 課程或活動現場執行(如:報到接待、學員出缺勤管理)。 4. 活動企劃、報名資料文書整理、資料建檔與統計。 5. 主管交辦事項 【職務需求】 >熟用文書軟體Excel、Power Point 以及有行政庶務經驗。 >不害怕與家長談話、有良好文字溝通邏輯,以因應線上客服訊息及活動現場應答。 >真心喜歡教育工作,有興趣及熱忱發揮正向影響力,善與國小學童互動。 >清晰的邏輯思路與組織能力,善於辨別任務輕重緩急。 >執行力強並具備整合能力,可匯整大量資訊並整理規劃方案。 ※ 此職務不需要電話推銷,僅需於上班期間接聽/致電或回應諮詢課程的電話。 【人格特質】 ✓ 成長型思維,面對挫折或困難,保持開放的心態,積極尋求解方。 ✓ 終身的學習者,願意持續學習、挑戰自我。 ✓ 具耐心、細心、機動性高。 ✓ 效率高,能適應快節奏,能獨立作業解決問題。 ✓ 懂得變通,願意與夥伴討論、團隊合作。 【 加分項目 】 + 兒童營隊經驗 + 教育服務、社團幹部相關經驗 + 具備文案撰寫、影音、媒體、公關、社群經營相關經驗或能力 ▼上班時間 週一至週日 10:00-19:00 或 9:00-18:00 本職務採排班制(勞基法四週變形工時),可週休二日,但需配合週六日的課程或活動與同仁輪流值班。 每月依班表可選擇平日及周末休假。 若有加班,依勞基法給予加班補休或加班費。 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▌ 關於數感 數感實驗室是臺師大第一家教育類衍生新創企業,曾獲遠見天下文化教育基金會「未來教育台灣一百」、親子天下「教育創新100」獎項,獲中央社、大愛電視台等媒體專訪。 我們實施逾百場國小數學實驗課,每年帶領數百位孩子動手玩數學,設計符合STEAM精神、跨領域的體驗活動,有別於傳統以紙筆計算的數學課,廣受學生及家長喜愛。而線上的部分,數感實驗室在Facebook已累積超過14萬名的追蹤者、YouTube頻道亦有超過5萬名訂閱戶,產出逾千篇原創內容文章及多元影片,題材契合新課綱數學素養、跨域學習的潮流,受到許多媒體平台轉載。 我們的理念是把數學變得好用、好玩、好學,翻轉大眾對數學的刻板印象! ▌ 為什麼要加入數感實驗室 ⊛ 多元開放的環境 數感提供一個好玩有趣、充滿實驗精神的工作環境,成員包括數學、設計、教育、廣告等專業,夥伴富有熱情且樂意分享經驗,我們經常發起活動,不論是讀書會或揪團運動、聚餐、看電影,工作和休閒都能兼顧! ⊛ 重視學習與自我成長 固定舉辦員工研習與旅遊,也鼓勵個人進修,提供進修上課及購書預算。每月固定和主管一對一談話,提供夥伴工作和情感上的最大支援與指引。 ⊛ 重視討論和合作 我們鼓勵每位夥伴的想法與發言,強調團隊合作的文化,公司各專案透明開放,歡迎所有夥伴投入參與,經驗共享。你會與一群多元、懷抱理想的夥伴共事、彼此交流成長,並可以獲得主管及夥伴支持,大膽創新、實踐想法。 ⊛ 從零到一的挑戰 跳脫舊有的教育模式,我們希望發想新奇有趣的內容,打造全新的數學學習方式和教材。公司有多種類型專案,包括線上影片、實體課程活動及課本設計、教具產品開發、展覽規劃等,充分的發揮空間,讓你快速累積作品及經驗。 ▌ 工作福利 ⟡ 個人進修及購書預算 ⟡ 慶生蛋糕及生日假 ⟡ 員工聚餐吃飽又吃好,免費零食下午茶無限供應 ⟡ 不定期舉辦出遊、電影包場等活動 ⟡ 員工健檢、旅遊、結婚、生育補助 ⟡ 年終獎金、績效獎金 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 數感實驗室做的「是數學,也是你不曾想過的數學」, 如果你想要認識教育新創產業,也期待富有實驗精神及挑戰性的工作,想要發揮影響力改變下一代的教育,歡迎加入數感,一起創造數學教育的更多可能性!
應徵
08/16
台北市大同區2年以上專科以上
* [擴展業務版圖]所需: - 基本底薪+高績效達標獎金+年度達標獎勵 - 2024年度行銷團隊同仁平均年薪約為80w~130w以上不等 - 開發市場新客戶與維護公司既有客戶專案需求 - 負責客戶每月或每季專案活動提報 - 進行商品特色分析介紹,並提供活動產品購買建議 - 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理 - 教育訓練試用期間3個月,依個人適應狀態調整再議薪 - 油資/停車費/ETC/交通費費等執行公務費用,依單據實報實銷
應徵
08/14
台北市中山區經歷不拘大學
竭誠歡迎大學新鮮人 在學有社團活動經驗者佳 具有小編社群操作有經驗者尤佳 我們要尋找的是~充滿熱情與活力的你! 喜歡與人群互動,喜歡將想法具體實現,喜歡面對多變且多元的人事物 【工作內容】 1. 為企劃案發想、撰寫以及修正提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 2. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動及對其效益進行分析與建議 3. 與廠商、合作供應商聯繫,了解活動相關製作價格、並具議價能力 4. 具備跨部門溝通與協調能力 5. 活動報告撰寫、分析與檢討
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08/12
台北市大安區經歷不拘大學
1.報表、資料整理、文書作業等 2.協助臨時交辦事項
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08/07
陳慈慧議員服務處政府/民意機關
台北市信義區經歷不拘專科以上
1. 工作內容: I. 撰寫各類議題、法案稿 II. 網路行銷事務編輯製作 III. 文書資料處理 IV. 協助議會行政事務處理 V. 其他主管交辦事項 2. 其他條件: I. 具備議題敏感度與政策擘劃能力 II. 對政治時事議題敏銳 III. 具抗壓力,負責任、能獨立處理事務 IV. 具備汽車駕照 V. 具有機車駕照 3. 加分項目: I. 具備一到兩年之社群投放經驗 II. 熟悉網路投放相關工具,具備基本流量數據分析能力 III. 熟悉PS、Ai等製圖軟體,並能獨立製作網路圖文 IV. 具備政治工作相關經驗 V. 基礎攝影能力,可操作單眼等攝影設備,若具備影像處理能力尤佳 VI. 自備機車、具備汽車駕駛能力 工作地點:地方服務處及台北市議會
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08/15
台北市中正區經歷不拘專科以上
工作職務內容: 1. 管理官方網站與社群媒體(FB、IG、YT),提升品牌能見度與互動率。 2. 撰寫線上行銷內容並分析社群媒體數據(流量、互動率、曝光率),提供優化建議。 3. 協助執行品牌行銷活動(如策展品牌活動、社群行銷活動、媒體合作、公關合作)。 4. 跨部門協作溝通,協助推動行銷專案。 5. 負責產品型錄、網站BANNER、廣告文宣等各項宣傳素材之設計、繪圖、美術編輯。 6. 其他主管交辦事項。 ----------------------------------------------------------------------------- 加分條件 1. 具備1年以上設計相關經驗,包括印刷、印刷製作、排版、色彩和版面設計等。 2. 熟悉MS Office產品、Adobe Creative Suite和Mac OSX等圖片處理軟體、繪圖工具與軟體操作、簡易影片剪輯。 3. 行銷、設計或相關科系大學以上學歷。 4. 社群平台與數位廣告操作。 5. 良好的溝通能力與團隊合作精神。 6. 熟悉影片剪輯工具。 7. 有品牌經營經驗。 8. 有專案及策展經驗。 · 此職缺為公司內勤人員,不可從事任何直銷事務,嚴禁員工從事直銷商活動及招攬業務,以維護直銷商公平發展的原則。
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08/14
新北市新店區1年以上專科以上
1.產險商品上架與銷售策略擬定。 2.年度預算目標訂定及績效報表追蹤。 3.核心系統商品及佣金維護與更新。 4.主管之交辦事項。 5.集團職域企業險服務。 【職涯發展】 1.MA 2.儲備主管 神揚為中華電信的保險代理人公司,我們代理17家產險公司的保險商品 本職位是公司業務拓展的重要角色,具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊,一同拓展業務市場! ※ 起薪包含通過試用後之相關津貼,具體薪資依經驗及能力核薪。
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08/19
商明國際股份有限公司工商顧問服務業
台北市松山區經歷不拘專科
由於顧問業務的持續發展,需要增添「活動執行助理|儲備課程顧問」夥伴! 你相信自己閃耀著光芒,可以與我們一同成就「台灣之光」嗎? ▍「活動執行助理|儲備課程顧問」 你將著手處理活動的前置作業與後勤管理,並在活動中成為公司的形象門面,負責現場接待、庶務安排。過程中,能直接觀察與協助顧問師執行顧問工作的每個環節,這是日後成為一名專業顧問的最好基石! 這,就是將來你在「商明國際」的所肩負的使命! ► 請先閱讀「(首頁)公司簡介」及「文化與使命」,再決定是否繼續! ==================================== 【團隊】 我們是一支專業且支持性的顧問團隊。透過系統化培訓、實戰演練、試錯空間,紮實提升顧問與教練技能,透過不斷挑戰與產出,共同創造卓越成果! ►如果你,願意與我們一起承擔這份使命 歡迎繼續瞭解這個職位的挑戰與所需能力! ==================================== ▍你的職責 *活動執行助理的職責: 活動前: ► 彙整學員報名資料,建置雲端檔案、製作活動相關表單 ► 社群窗口與小編:編制相關活動文宣、確保學員在課前得到相關資料 ► 執行活動相關的採購備品、場地預定、團訂作業、備品打包、物流調度等後勤類行政作業 活動中: ► 規劃、準備、設置活動現場物品及餐點 ► 活動現場之客戶接待和服務提供 活動後: ► 點收物資、清點活動相關硬體設備、管理庫存並更新 SOP ► 依照財務流程完成請款、發票與報表 ► 其他主管交辦之行政支援與資料整理 *儲備顧問(經培訓後)的職責: ►擔任中階課程隨班顧問、進行課程演練及作業批改 ►引導學員應用教材所學,提升作為企業主或主管的勝任能力 ==================================== ▍職務需求 如果你具備這些經驗、技能: 溝通、協調的能力,以提高活動現場與後勤工作的流暢性 反應與應變能力,以處理活動現場庶務、並支援後勤調度 熟悉 Office 軟體的應用及Google雲端的使用,樂於嘗試AI應用、及各種電腦軟體。例如:Word、Excel、Google Workspace(G-mail, Google Drive, Google Sheet.. )、Gemini、Chat GPT 英文聽說讀寫有基礎、不排斥英文教材與環境、TOEIC 600+(為佳) 曾主辦或協辦校務或社團實體活動、或有與團隊共辦20人以上活動的相關經驗(請提供活動照片或企劃等書面資料證明) 如果你的特質是: 1. 喜歡與人相處、樂於主動與人互動 2. 注重團隊合作、擁有出色的溝通協調能力 3. 善於觀察、能注重細節、追求品質 4. 勇於接受挑戰、擅長應變處理突發狀況 5. 抗壓性強、擅長多工處理 6. 樂於自己找出解決方案且熱愛學習 ►誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的商業文明!
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08/18
台北市信義區2年以上高中以上
1.上市發表會、醫學會…等行銷活動規劃及執行。 2.市場分析與產品行銷推廣工具企劃及執行。 3.客戶關係維繫與溝通。 4.型錄、海報、輔銷品規劃及發包製作。 5.統整客戶需求並與內部跨部門溝通協調。 6.細心並精確控管專案執行進度。 7.具實際活動現場控管尤佳。 <薪資視個人經歷調整>
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08/19
台北市中山區1年以上專科
《哈佛商業評論》HBR團隊全面擴大徵才中! 我們正在尋找對「人」充滿好奇、熱愛用「數據」解決問題的夥伴。您將深入用戶從訂閱到續訂的完整生命週期,協助優化體驗,並對用戶留存率與終身價值(LTV)等關鍵商業指標產生實質影響。 如果您渴望跳脫日復一日執行的框架,想要從零打造策略系統,推動並見證用戶與業務的共同成長,歡迎加入HBR團隊,攜手用數據驅動決策,打造具影響力的品牌體驗! 【您參與的精采任務】 1. 會員生命週期策略 —輔助規劃「會員忠誠度與分級計畫」,定義會員權益並提升用戶終身價值(LTV) —透過「用戶聲音(VOC)反饋循環」收集反饋,轉化為產品與服務優化 —主導「用戶挽回(Win-back)」策略,降低流失率 2. 自動化行銷與數據管理 —規劃與優化「訂閱後」自動化會員行銷旅程,提升活躍與續訂 —管理CRM數據,保持數據精準與一致 —製作「訂戶專屬電子報」,深化會員關係,傳遞品牌價值 3. 社群經營與會員服務 —負責訂戶專屬社團,策劃社群活動,建立高歸屬感氛圍 —作為服務窗口回應會員疑問,維持優質服務標準 【加入HBR,你將獲得】 1. 廣闊發展空間與學習機會,鼓勵冒險與適性發展技能。 2. 與業界領袖、菁英交流,拓展人脈與視野。 3. 免費閱讀全球頂尖管理內容,持續提升專業與自我成長。 4. 成長型團隊文化,鼓勵創新、不怕犯錯,重視學習過程。 【#HBR團隊關鍵字】 #PM部門:每位夥伴都是獨立PM,負責拆解需求、整合資源、完成目標 #看板管理:運用看板工具掌握專案進度,主管適時協助、確保團隊步調一致 #職能成長:每月「主管聊聊」,對齊組織與個人目標,協助職涯發展 #創新思維:擁抱變化與數位轉型,保持開放學習,培養多元解決問題的能力 ▶現在加入HBR,讓你的專業發揮影響力! 立即認識我們 → https://www.hbrtaiwan.com/ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【HBR品牌介紹】 《哈佛商業評論》全球繁體中文版,由美國哈佛商學院於1922年所創辦,致力於協助台灣至全球華人之學界、組織、企業人才與世界最新一流管理觀念和實務接軌,以【領導、管理、策略、創新】四大主軸,355項主題,將知識演練、落地於生活與職務,成為華人菁英的能力與即戰力。 百年來,《哈佛商業評論》已成全世界菁英經理人必讀;10國語種中,遠見‧天下文化事業群取得繁體中文版版權,在華人地區深獲各界菁英支持。
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