「《坤侑科技》業務經理 Sales Manager_政府專案」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 求職者必須填寫人才徵選問卷：https://www.surveycake.com/s/awzWM 此職位對於公司業務拓展和客戶關係維護有著重要的作用。本職位發展前景可觀，並提供具有挑戰性的高薪事業機會。 歡迎具備相關經驗和能力的人士加入我們的團隊，一同開拓事業，達成共同目標。

----------工作需求---------- ☆以學校市場為主，維繫客情與刊物進度 ☆完整的教育訓練課程，讓您快速上手 ☆保障底薪，有優渥的工作績效獎金及業務招標獎金 ☆平均月薪五萬-七萬 ☆歡迎應屆畢業生加入 ----------公司簡介---------- ☆薪資大幅高於同業 ☆分區配車 ☆團隊互助熱情，向心力高 ☆歡迎善於溝通，有責任感的您加入

1. 開發潛在客戶, 拓展市場, 達成業績目標 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽、報價及訂單處理 4. 定期報告銷售進度及客戶管理

1.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。 2.執行公司業務相關政策。 3.皮膚科、整型外科、一般科別醫療院所市場開發與業務推廣 。 4.生技產品線之推廣銷售(例如：Filler等......)。 5.醫療院所之客戶諮詢、服務。 入職後將提供完善教育訓練，並也有優渥的獎金制度。

工作職掌說明： ▲維護並經營社群等平台，規劃社群貼文、電子報、合作案例與行銷簡報，轉化為淺顯易懂的內容，塑造品牌形象與國民關注。 ▲整合執行大型展會、官網改版與行銷活動等專案，規劃視覺影片文宣等，建立可能性名單追蹤機制。 ▲規劃公司進行各項國內外參賽或參獎。 ▲內容行銷：撰寫新聞稿、部落格文章、白皮書、案例研究、電子報。 ▲數位行銷：SEO/SEM、社群媒體經營（LinkedIn、Facebook、Twitter/X 等）、廣告投放。 ▲活動行銷：產品發表會、研討會（Webinar）、展覽、黑客松或合作推廣活動。 ▲數據分析 使用者關係：透過社群、論壇、顧客回饋收集，建立口碑與忠誠度。 ▲公關與媒體關係 ▲專案行銷計畫：制定整體推廣計畫，包括時間軸、目標、KPI 與預算配置。 ▲統整專案案例及專案團隊訪談，整理匯整成合作案例供業務或相關團隊使用 必要條件 UIUX美感/Figma操作/ 數據分析

＊負責後端系統的架構設計、技術選型與系統規劃 ＊帶領團隊進⾏ .NET Core 系統開發，優化系統效能、穩定性與可維護性 ＊建立良好的⼯程流程與團隊⽂化，如 Code Review、CI/CD、⾃動化測試等 ＊解決核⼼技術難題，協助團隊排除問題與風險 ＊協助招募、培訓與管理後端團隊，提升整體技術⽔準 ＊主導與政府單位之技術溝通，提供專業建議與風險控管評估 ＊定期向上級主管回報專案與開發進度，主動發掘並解決潛在風險與技術瓶頸。 ＊跨部⾨溝通與整合，與業務、UI/UX、PM、前端、維運等跨部⾨合作單位緊密協作，參與需求評估與技術可⾏性分析，協調專案排程與開發資源，確保專案進度如期完成。 ＊負責團隊成員的績效管理、⼯作分派與整合，進度追蹤，建立⾼效的團隊協作機制，並分享技術相關經驗 ＊協助指導與審核系統分析⽂件（SA/SD/DSD），確保技術團隊產出符合政府需求規範 ＊⽀援⼩組長或系統分析⼈員進⾏需求澄清與轉換，並對外溝通確認系統規格 ＊規劃與維護內部共⽤元件（Library / SDK），推動 NuGet 封裝、測試與版本控管機制 ✅ 必備條件 ＊10 年以上 .NET 後端開發經驗（.NET Core、.NET Framework） ＊有建立團隊技術⽂化、標準化流程與 mentoring 經驗 ＊5 年以上RD團隊領導經驗，帶領或管理團隊成員建立開放溝通⼯作氛圍，⿎勵團隊提出問題、分享挑戰並共同成長。 ＊熟悉 RESTful API 設計與開發，具備系統整合經驗 ＊熟悉關聯式資料庫（如 SQL Server、PostgreSQL）及 ORM ⼯具（如 EF Core + LINQ） ＊熟悉 ELK Stack（Elasticsearch, Logstash, Kibana）於系統⽇誌分析或資安稽核之應⽤ ＊具備團隊管理經驗（5⼈以上），可推動進度與分⼯協作 ＊良好的問題解決能⼒、溝通能⼒與跨部⾨協作能⼒ ＊熟悉 OAuth、AD、LDAP 等⾝份驗證技術與資安控管機制 ＊熟悉政府資訊系統開發流程，具備系統分析（SA）經驗，能指導並審核 SA ⽂件產出品質 ＊能與 PM、組長協作，協助轉化需求並控管⽂件進度與交付品質 ＊有政府標案系統實務開發經驗為佳，了解採購流程與專案交付時程

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

我們是一個發展快速且具規模的新創團隊，若您具備非常高的自主動力、速度和彈性，有效率地和專案關係人及開發團隊溝通與合作，歡迎您加入我們，一起共同努力!! ＊監控專案進度、產出工作說明書、各期成果報告撰寫及簡報。 ＊具備系統分析能力，轉化客戶需求為規格說明文件，能與程式設計師溝通資料庫及應用系統開發內容，並規劃軟體測試及驗證作業，確保軟體品質。 ＊協助業務推動工作，如提案企劃書、 繪製Prototype(雛型系統)與流程圖(Flow Chart)、投標階段服務建議書及評選簡報 ＊獨立完成專案規劃、風險評估、成本計算、專案控管並確保準點完成 ＊熟悉專案管理的應用平台如Trello, Asana ＊機關會議及標案文書處理作業

職務說明 ★ 本職位為「高階代理」，非基層業務，需具備獨立經營與團隊領導能力。 ★ 適合具備銷售實績、帶領團隊經驗、並有強烈企圖心的專業人士。 ★ Sales Head 將負責執行奢侈品租賃代理業務，並招募、培訓及管理業務代表。 ★ 本職位採 完全績效導向，無底薪與固定工時，僅以實際業績成果作為唯一衡量標準。 工作內容 1. 規劃並推動奢侈品租賃業務之市場開發與拓展。 2. 招募、培訓並領導業務代表團隊，確保目標達成。 3. 建立並維護供應商與客戶關係，提升總管理客戶規模 CUM。 4. 擬定銷售策略，定期檢視團隊績效，並向公司提供回報與建議。 5. 確保團隊遵循公司政策、業務流程及合約規範。 條件要求 ✔ 具備５年以上獨立銷售與業務拓展經驗。 ✔ 有獨立帶領「業務團隊」經驗者優先。 ✔ 高度自律、抗壓力強，能承擔業績責任。 ✔ 有創業或代理經驗者佳。 ✔ 需親臨台北辦公室參加面試，並同意本公司委託第三方進行深度背景調查；無誠者勿試。 ✔ 本職位無任何教育訓練，所有業務發展需由求職者自行規劃與構建。 工作型態與酬勞制度 ● 工作時間與地點彈性，自由安排。 ● 高自主經營模式，無需打卡、不需坐辦公室。 ● 以「代理人身份」領取佣金，並可自建與管理團隊。 ● 酬勞依每月累計客戶規模 CUM 計算佣金，另有績效獎金激勵。 ● 論件計酬，按月結算。 適合人選 ✔ 曾擔任業務主管、Team Leader 或 Sales Head，並具團隊帶領能力。 ✔ 對資產管理、財務規劃、奢侈品租賃、或高端市場有興趣，具業務敏銳度。 ✔ 目標導向，願意挑戰高獎酬與 首年100 萬美元年度目標。

【團隊核心價值 Team Core Values】 • 以解決問題為終點，技術只是手段 • 不以完成為滿足，不以現狀為終點 • 適時採用最合適的解法，而非一味追求最複雜的技術 • 擁抱挑戰、勇於試錯，不怕走彎路 • 傾聽多元聲音，打造具包容力的協作環境 • 溝通清晰，表達有溫度，重視團隊信任與連結 【職責】 • 技術可行性評估：於專案初期參與技術規劃，提供架構建議，協助釐清技術風險與實作限制。 • 需求分析與確認：與業務單位及使用者密切協作，釐清系統目標與功能需求，確保開發方向一致。 • 系統架構設計：負責整體架構設計，涵蓋資料流、模組劃分、部署等核心技術規劃。 • 核心功能與整合開發：開發主流程功能，建構跨模組或異質系統間的資料整合與串接機制。 • API 設計與實作：規劃並開發統一 API 標準，支援內部系統與對外介接需求。 • 技術問題排除：針對開發與測試過程中的異常，提供即時支援與解決方案。 • SDD ( System Design document ) 文件撰寫。 【能力需求】 • 熟悉 .NET Core / .NET Framework 後端框架開發 • 熟悉 Web API 設計與開發 • 熟悉 Git 版本控制 基本操作 • 熟悉 EF Core + LINQ 資料存取與操作 • 熟悉 MS SQL 為主的資料庫設計與調校 • 熟悉 資料保護與安全性設計概念 • 具備良好 自我管理能力、溝通協調能力與團隊合作精神 技術需求：.net core、angular 8+、JWT / OAuth2、MSSQL、Elasticsearch、RESTful API、Python　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

▲ISO 27001 管理制度維護： 1.維護與持續改善 ISO/IEC 27001 資安管理系統 2.協助執行風險評鑑、資產盤點、控制措施落實與追蹤改善 3.定期推動資安稽核、資安教育訓練與內部宣導 4.撰寫、修訂與管理資安相關政策、程序與紀錄 5.配合稽核與管理審查作業 ▲公司電腦問題與故障排除，提供日常 IT 支援

能力需求 1. 具.NET 後端框架開發經驗 ( .Net Core或.Net Framework 等) 。 2. 具Web API設計與開發經驗。 3. 系統需求確認，參與需求訪談及分析設計會議討論 4. 熟悉 Git 操作。 5. 熟悉 EF Core + LINQ 6. 資料庫架構設計以 MS SQL 為主 7. 具資料保護、安全防護設計經驗與觀念 8. 高自律性、擅溝通協調，重視團隊合作。 加分 1. 熟悉Linux、Docker等操作 2. 熟識Scrum及敏捷開發。 3. 具full stack開發能力 4. 熟悉 DevOps工具 5. 熟悉 MongoDB等NoSQL 6. 承做過政府專案尤佳。 ※ 本職務依據專案階段（如系統上線、測試或 debug 等），有可能需要公出前往客戶端支援，實際安排會視情況彈性調整。

1. 公司主力產品推廣與客戶開發介紹 2. 客戶關係維繫與業務銷售

#COMMEET 台灣首家雲端費用管理系統擴大增才！ #雲端 #SaaS #新創 #創新金融 #fin-tech [職務定義] 負責SMB企業客戶之開發、跟進與成交 [工作內容] 1 主要負責SMB企業客戶之開發、跟進與成交，並於業績管理工具上動態更新，定期與團隊同步。 2 根據公司目標、市場特性，來發展和評估銷售或推廣策略 3 執行並完善銷售管理，透過對數字化的理解，建立團隊結構性的思維，逐步發展制定業務策略的能力，分解任務為具體工作項目，明確定義輸入、輸出，以流程＆數字進行有效管理，確保從商機到交易完成的高轉化率，縮短銷售流程，提高成交率，實現可預期的批量成交 4 熟悉市場及行業間的產品意識，掌握客戶需要並協助排除客戶疑慮成為特定行業的兢爭專家，應對競爭威脅（例如，如何擊敗競爭對手） 5 配合外部合作夥伴進行客戶契合(customer engagement)，利用所有資源，整合COMMEET產品解決客戶問題，協助各種規模的公司解決其獨特挑戰，並簡化運營，提升效率。 6 配合行銷團隊推廣公司重點產品與提升品牌形象。 7 完成主管交辦事項。 ※ 依照產業經驗/SaaS產品銷售經驗/約定銷售業績達成情況敘薪

【職務內容】 1. 電商營運策略顧問，提供客戶行銷活動(商品定價、檔期規劃、文案撰寫、素材規劃)與數位行銷 (SEO、SEM、Inbound Marketing、圖像廣告、社群經營、口碑行銷)操作建議。 2. 指導客戶會員經營與再行銷操作 (EDM、SMS、數位廣告)。 3. 核心客戶關係維繫，收集並整理客戶反饋以協助研發部優化系統功能。 4. 收集市場資訊，輔導客戶擬定線上線下通路融合(OMO)營運策略。 5. 輔導協助客戶拓展海外電商市場，規劃海外市場布局並擬定營運策略。 6. 向客戶追加銷售(upsell)其他產品及附加服務，協助客戶提升營收表現。 7. 建立專案業務開發渠道，開發市場新客戶並維繫客戶關係。 【技能必要條件】 1. 熟習電商營運操作，具商品銷售策略、行銷專案企劃能力。 2. 具業務簡報及商務開發能力。 3. 能有效與客戶溝通、了解客戶需求並提出解決方案。 【加分條件】 1. 具專案管理及推行能力。 2. 待過品牌端且具備官網營運經驗佳。 3. 具通路或品牌會員經營經驗佳。 4. 具業務開發及客戶關係維繫經驗佳。

1、主要負責攻關專案，拓建客戶關係； 2、負責市場的調研和需求分析，開拓創新客戶需求 3、協助完成上級分配的銷售任務，消化年度銷售目標。建立客戶源 4、給客戶製作銷售方案，攻關專案，促進商業合作 5、制定銷售計畫和銷售預算，做好客戶產品的報價 6、負責開拓銷售管道，管理客戶關係。

1. 新客戶及市場業務開發。 2. 負責年度業績目標達成與成長。 3. 管理部門事務及跨部門協調工作(含研發與工廠)。 4. 銷售預測與管理訂單。 5. 管理應收帳款。 6. 處理客訴問題與售後服務。 7. 收集客戶情報，維護及提升客戶關係。 8. 收集並分析市場及競爭對手情報。 9. 執行與協調產品開發專案 : 開案>規劃>執行>監控>品質>量產並解決專案相關問題。 ※具5年以上帶領團隊經驗佳 ※熟悉散熱產業/電子業/泛電競/伺服器/車載領域應用佳。

【工作內容】 我們致力於推動企業的 AI 應用與業務創新，現在正在尋找具備顧問思維、能與決策層對話的業務專家，共同打造跨產業的 AI 成功案例。 您的核心職責： 洞察與發掘商機 • 深入了解企業在營運效率、服務體驗與決策智能上的痛點。 • 與高階主管交流，挖掘 AI 導入與流程優化的機會。 推動銷售與關係經營 • 管理中大型專案型銷售流程，推動簽約並掌握決策節奏。 • 維繫與企業決策圈的長期關係，影響專案方向與預算配置。 價值提案 • 以具體商業成效（ROI）說明 AI 解決方案的價值。 • 規劃簡報、Demo 與標案文件，協助客戶完成內部決策流程。 【我們希望您具備】 • 3 年以上企業級 B2B 解決方案銷售或顧問式業務經驗。 • 熟悉 AI 應用、數據分析或 IT 架構相關領域。 • 具備操作高複雜度專案的能力與技術理解力。 • 能與企業高階主管有效溝通，建立信任關係。 【加分條件】 • 曾參與 AI 應用、數位轉型或流程優化方案的銷售／導入。 • 熟悉金融機構、政府或大型企業的採購與合約流程。 • 曾操作年營收千萬以上的專案。 • 具金融產業經驗者尤佳。 【一分鐘了解昕力資訊】 我們昕力資訊是一家規模超過550+人的B2B跨國軟體設計與開發公司，主要提供企業軟體建置與顧問服務，專精於AI智能客服機器人、Fintech與數位銀行、行動壽險、行動App應用、大數據等系統解決方案，並擁有多項自有產品，經營據點跨足台北、新竹、台中、台南、高雄、海外新加坡及越南。 【注意事項】 如果團隊覺得有機會合作，想跟您更深入的交流，我們將會儘速與您聯繫 若不符合的面試者，將不另行通知，謝謝!

工業4.0 您準備好了嗎？ 科技快速進步，全球邁向智能化社會，德國自2012年起推動「工業4.0」的計畫，將工業相關的技術、銷售及產品整合，以物聯網的架構來達到智慧製造的目的，將智能融入產品的生產線中，以縮短生產時間，提高效率。工業的進步來自於人性的需求，因應這樣的時代變化，減速機製造廠商中國變速也以此為目標，致力將智慧生產結合傳統製造產業，積極研發新技術產品、並改良製造及管理程序，同時提升產品品質及技術。 為了使客戶導入工業4.0的效率經濟生產模式，中國變速生產製造及代理國外傳動商品，包含減速機，馬達，變速機，齒輪箱。廣泛運用於化工，鋼鐵，機械，等設備上。 工作內容： 1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪經銷客戶，售後服務處理，維繫穩定客戶關係。 底薪+業績分紅+目標獎金+年終獎金+午餐津貼。

電源自動化ATS系統及相關大功率電源、負載大客戶之電源測試系統銷售

管理部門 部門年度計畫制定 瞭解各業務案件狀況，必要時建議或輔導下屬。 定期與國外原廠開會 一般行政簽核 每年赴國外開會一到兩次 除月薪外，外加年度部門業績獎金。

軟體產品解決方案規劃與銷售： 1.既有客戶關係維繫與加值銷售規劃 2.新客戶開發與拓展市場銷售 3.負責應用系統銷售規劃 官網產品介紹： http://www.gss.com.tw/

1. 開發國內市場客戶，銷售辦公應用軟體、ERP套裝軟體及AI光學影像辨識等解決方案。 2. 開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標。 3. 維繫穩定客戶關係，定期了解客戶額外需求。 4. 管理業務團隊，負責團隊業績。 5. 主管交辦之其他事項。