「極炙牛排館副理 The Prime Assistant Manager」的相似工作

1. 喜愛餐飲工作，開朗有禮，親切大方，具服務熱忱 2. 餐前的準備、餐檯擺設 3. 顧客餐飲服務包含點餐及說菜 4. 聯繫內外場相關之工作 5. 餐後收拾與環境維護 6. 基本英文溝通能力佳 7. 具紅白酒及牛肉知識佳 8.可配合兩頭班(10:30-15:00/17:30-21:30)或(12:00-15:00/17:30-23:00) 及晚班(17:00-01:30/17:30-02:00) 9.另有輪班津貼

1.全面管理客房整潔度、備品標準與服務品質，確保達到五星級水準 2.統籌房務部日常營運，包括房務員工排班、督導與績效評核 3.協調內外部溝通流程，與前台、工程、洗衣等部門密切合作 4.定期盤點物資與成本控管，提升部門營運效率 5.處理客訴及特殊需求，迅速應對以維持顧客滿意度 6.協助年度預算編列與執行，優化資源配置與人力管理 7.培訓與激勵團隊成員，提升工作士氣與服務一致性

1.接待客人，協助入座 2.基礎酒水介紹及服務 3.餐廳特色、服務方式及餐點介紹 4.協助顧客點餐及聯繫內外場與送餐服務 5.桌邊服務及進行簡易餐飲之備料，調配飲料等 6.收餐及環境清潔與維持 7.確認消費明細並協助顧客結帳 8.其他主管交辦事項 9.與團隊一同創造顧客完美的用餐體驗 *具備西餐服務經驗一年以上者尤佳 *公司不定期舉辦慶生會、聚餐、員工旅遊，且有尾牙or春酒 *我們免費供餐，您享有勞健保、團保與勞退，並享有中秋、端午、春節將金及生日禮券，符合勞基法令制度完善,額外享有每月績效獎金

工作內容： 1.惟主管培育之人選、處理並銜接店內交辦業務 2.參與店內營運企劃、方針及管理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.推廣公司之業務 5.學習所有餐廳崗位之職務 6.點餐、送餐、結帳、收銀、款待顧客等，為顧客提供最佳用餐體驗 7.與夥伴一同創造最棒團隊 ※須至台北受訓 薪資福利： 月薪44,000起，每年兩次升遷考核 同仁相關企業用餐折扣、每月MVP獎金、三節禮品、生日禮金、保險與體檢、國外旅遊津貼、美食津貼、生育賀儀、結婚賀儀、喪葬慰問、急難救助、年終獎金、集團春酒、職前/在職訓練

IKKON餐飲集團-高質感燒肉品牌 【IKKON 和牛會所】 歡迎具有企圖心、服務熱忱、勇於接受挑戰的您加入我們~ 我們擁有良好的團隊文化、健全的工作制度、歡樂和諧的工作氣氛 期望您的加入，與我們一同成就幸福未來！！ 【工作內容】 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐廳人員管理與人力調配。 3.制定並維持餐廳服務與作業標準流程，控管餐飲服務及出餐品質。 4.負責意外事件與顧客抱怨處理。 5.具兩年以上餐飲管理經驗者佳。 6.抗壓性高、溝通能力強，協助管理團隊執行公司政策。 起薪$40000~$50000 公司設有業績獎金，每月達標發放$6000以上業績獎金 職位階級及月營業額越高，獎金越高！！ 每季固定考核，能力越強升職越快 歡迎您來挑戰~ 【福利制度】 享勞健保 每月目標營業額獎金 每月員工聚餐 全勤獎金$2000 三節獎金 生日禮金 每年海內外員工旅遊 月休8天 每日供應員工餐 每年固定健檢

// 具飯店工務經驗佳 // - 水、電、空調等設備檢修及保養。 - 基本木作、泥作、油漆維修能力。 - 飯店設備異常故障處理。 - 其他主管交辦工作事項。

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 （1）負責飯店各項水、電、空調及機械設備之營運作業。 （2）負責飯店照明設備配置、安裝、維護與緊急故障維修處理。 （3）負責飯店施作之工務紀錄建檔與保存管理。 （4）協助搬運材料、工具及丈量尺寸、檢查規格及品質。 （5）其他飯店相關工程與施作。 （6）其他主管交辦事項。

1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗。 3.欲朝管理階層發展者。 4.歡迎評點制僑外生 ※ 籌備期安排於台北受訓

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.碩士以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。

【工作內容】 1.夜間預抵、預離旅客資料、帳務、發票管理，交班相關報表稽核。 2.夜間例行全館巡邏工作監督，巡邏點設定及修訂。 3.熟悉智慧櫃員機操作。 4.現場監控、環境清潔維護控管。 5.翌日預抵團體訂單前置作業稽核。 6.夜班客務員人力安排，班表排定，因應飯店運作狀況進行適當的人力調度。 7.夜班客務作業程序編修。 8.執行夜班客務員培訓及在職訓練。 9.突發事件及顧客抱怨處理，顧客關係維護，網路社群平台經營。 10.房間狀況控管(修繕房、故障房鎖定) 11.文件收發與檔案管理，行政事務辦理。 12.需熟悉智能設施服務操作及故障簡易排除(備品機器人、機械手臂、行李機器人) 13.執行主管交派事項。 【需求條件】 1.具備二年以上飯店管理職經驗者尤佳。 2.具服務熱忱、良好之部門、跨部門溝通協調能力。 3.具備責任心，良好的溝通能力，善盡督導訓練之責。 4.熟悉靈知房控系統操作者尤佳。 5.需熟悉OTA平台、開關房、Siteminder操作。

1.內外場工作技能養成,多領域學習。 2.階梯式職涯訓練發展,每年調薪。 3.海外工作機會。 4.享有獎金福利制度:全勤獎、業績獎金、年終獎金、生日三節禮金。 5.開心工作,健全訓練制度穩定升遷。 6.每年保證調薪,薪資隴隨著年資上漲。 ❤️歡迎應屆畢業生或對服務業有熱忱伙伴加入 ❤️35000元起薪(依個人條件),每年調薪幅度10%~20% ❤️培訓計劃三年養成,讓您能獨當一面成為優秀管理者 ❤️平均休假8~10天,半年後享有年假 ❤️台北地區門市 信義店:信義新光三越百貨A11館 南西店:南西新光三越百貨本館 劍南店:台北市中山區敬業三路11號(大直劍南捷運站旁) ❤️桃園地區門市 大江店:大江國際購物中心GBF ❤️新竹地區門市 竹北店:竹北遠東百貨B2 ❤️台中地區門市 台中店:台中新光三越B1 ❤️台南地區門市 南紡店:台南南紡購物中心B1 ❤️高雄地區門市 左營店:高鐵路115號3樓(檀島小廚) ❤️❤️❤️歡迎有熱忱的伙伴加入,一起實現理想❤️❤️❤️

☺工作內容： 1.喜歡讓旅人享受最舒適、美好的旅宿環境。 2.旅人於旅宿中的相關客房服務:房務與公共區域之整潔、寢具保養維護、備品更替...等。 3.另提供整房津貼。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

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1.具連鎖餐飲業經營主管5年以上經驗。 2.具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 3.具服務熱忱、態度積極、負高度責任感、適應力強、抗壓性佳。 4.具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 5.可配合調店。

1.宴會廳現場檔次服務。 2.依照各檔次需求完成場型設置。 3.需彈性配合接檔狀況排班出勤。 4.具相關工讀或工作經驗者佳。

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1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台中區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!