「微笑門市儲備店長-泰山店」的相似工作

文創小物-音樂鈴等等紀念品販售 貨品上架 店內清潔

｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 一、專業銷售與顧客經營： ◆以專業顧問角色，負責貴金屬、珠寶與高價值商品銷售，提供專業諮詢與客製化選購建議。 ◆擅長了解顧客需求，主動建立並經營高端客群（VIP / 熟客 / 收藏家）。 ◆提供售後關懷、生日與節慶回訪、私人賞品服務，維繫長期客戶關係。 ◆參與品牌活動與展售會，推廣新品與限量商品，提升品牌銷售表現。 二、門市日常管理： ◆協助店長監督門市日常營運流程，確保人員、商品、顧客體驗達品牌標準。 ◆負責商品庫存控管，定期盤點、出入貨核對及商品安全管理。 ◆優化店面動線、陳列與櫥窗設計，維持品牌形象一致性。 ◆維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 ◆參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 三、策略與專案執行： ◆分析銷售數據，規劃個人及團隊業績目標，提出具體成長策略。 ◆參與品牌形象與行銷專案（拍攝、美編、活動企劃），推動營收與品牌價值提升。 ◆若具設計、美編或拍攝能力，可參與品牌形象優化專案，享有額外專案獎金。 【我們希望你具備】 ✅ 高端銷售能力：具備顧問式銷售經驗，能針對不同客群提供專業、細緻的購買建議，具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 績效導向與自我驅動：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 領導與協做力：能主動協助帶領新進人員、分享銷售技巧，與團隊共同達標。 ✅ 品牌敏銳度（加分）：對珠寶、設計、美感具敏銳觀察，能協助品牌形象強化或社群內容創作。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【條件要求】 ◆具 珠寶、精品、貴金屬、名品銷售經驗2年以上。 ◆熟悉高端客戶應對與售後服務流程。 ◆具備基礎電腦操作能力（Excel、Line官方帳號、社群經營經驗佳）。 【職涯發展】 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

預計"10月27日"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 專業銷售服務： 負責貴金屬、珠寶及相關商品銷售，提供顧客專業諮詢與選購服務。 建立與維繫高端顧客關係，提供售後關懷與長期服務。 門市日常管理： 負責 商品庫存管理，確保貨品陳列整齊與流動順暢。 維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 【我們希望你具備】 ✅ 銷售潛能：具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 目標導向：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 團隊合作：能夠獨立作業，同時具備團隊合作精神，與夥伴共創佳績。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【職涯發展】 提供完善的教育訓練，無經驗可培訓。 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核，平均月薪約 37000+（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

職務說明： 1.負責商品銷售、顧客接待與產品介紹。 2.提供顧客服務，收銀結帳作業。 3.執行商品進/退貨、入庫、庫存管理與補貨上架、檢查商品效期。 4.處理商品包裝、陳列與促銷品、文宣品更換。 5.維護賣場內外環境整潔。 6.負責外送（飼料／用品等），須具備「普通重型機車駕照」並有實際上路經驗。 7.協助電商平台訂單出貨及寄貨。 8.視需求支援分店與門市人力調度。 ＊到職後2~4周需至成泰店培訓（時間視上手狀況而定） ＊有飼養寵物經驗或對寵物產業有熱忱者優先錄取。 其他福利： 1.享有三節禮金 2.員工旅遊基金

「工作內容」 1.主要負責爐台或點餐 2.物資盤點叫貨 3.協助餐點製作 4.環境整理維護 5.偶爾支援外送 「薪資」 底薪+全勤 36000~40000 ，爐台熟手另談 (滿半年可享有 季獎金獎勵) 「工作時間」 月休8~10天（並依照政府規定補班） 「福利制度」 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、加班費依法給付。 「員工福利」 獎金福利：業績獎金（旺季有盈餘即分配比例給各店作為激勵） 節慶福利：中秋禮金、端午禮金 其他福利：免費員工供膳（休息時間一小時半） (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整） 「願景」 1.掌握工作技能即獲職務加給 2.管理技能培訓 3.未來可接任新店長，或內部加盟創業 歡迎您的加入，讓我們建立一個和諧及良好團隊

開店前勤作業（檯面上的菜吧區擺放、甜品區補充與煮食材、調味區補充） 帶位 點餐 送餐 收桌 收拾客人桌面 擺放餐具 卸餐車 整理廁所 結帳 加湯

*本職缺面試地點將安排於「旅居文旅 台北松山機場館(台北市中山區松江路485號)」。 *本館籌備中，預計於11月開幕。 *月排班制，月休10天；提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人，並提供相關服務：行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.協助客房清潔整理相關事宜。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.工作細心，且學習意願高。 2.具責任感，有良好的組織協調能力。 3.具高度服務熱忱與強烈企圖心。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

1.場館課程介紹及銷售 2.客服業務 3.諮詢服務及解說 4. 球場場地佈置及撤場(推籃球框、排球柱、羽球架） 5. 室內外停車場系統操作及事件處理 6. 主管交辦事項

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 餐點介绍、結帳、收銀。 2. 環境清潔與維護。 3. 內場食材准備、簡單烹煮、擺盤出餐... 等工作。 4. 外送。 5. 其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另加加班費) 請於每日 14: 00-15: 00, 20: 00-21: 00親洽面談。

1.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 2.分擔資深藥師藥局業務。 3.提供民眾得到用藥正確的常識或基本衛教知識。 4.整理相關申報之業務。 5.賣場清潔、貨品上架…等。 固定休星期日。 法定項目: 勞健保、特休、國定假日排休、加班費、勞退金 員工福利: 三節、年終、員工聚餐、員購優惠、業績獎金(團體、個人)。 歡迎沒經驗願意學習的新成員加入，有藥局經驗者面談，薪資另計。

1. 營運管理: 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫: 規劃日常運作，確保符合相關法規和標準。 徵選、聘任教職員工，並分配工作，制定人事規章。 負責中心設備採購與維護，確保資源有效利用。 處理家長抱怨與投訴: 確保中心環境安全，維護消防安全，並定期檢測和維護設備。 2. 教學管理: 教學活動的整體計劃與管理: 規劃符合幼兒發展階段的活動，確保品質。 監督嬰幼兒學籍、健康、安全: 建立幼兒健康管理機制，定期追蹤幼兒健康狀況，維護幼兒安全。 督導課程設計和教學活動: 確保符合目標，提升品質。 3. 人事管理: 教職員工的招募、培訓和管理: 提升教職員工專業能力。 促進教職員工之間的良好溝通和合作，營造和諧的工作氛圍。 4. 與家長及社區的溝通: 接待來賓、家長及訪客 定期與家長溝通: 舉辦親師座談會，建立良好的親師關係。 處理家長抱怨與投訴

◉工作內容： 1.內場前置作業：負責每日的備料、生火與食材檢查，確保食材新鮮並準備充足，協助內場作業的順暢進行。 2.處理食材：包含切、儲存等作業，熟悉各類食材的處理方式，提升出餐品質與效率。 3.料理與出餐：專注於排餐料理，精準掌控火候與調味，並按照標準流程進行擺盤，確保出餐美觀、快速且符合品質要求。 4.廚房清理與維護：每日進行廚房環境清潔，包括餐具、設備與用具的清理與保養，確保廚房衛生並維持運作效率。 5.庫存管理與支援：協助食材庫存的盤點、補貨建議及保存管理，並支援內場主管交辦的其他事項，促進團隊協作與高效運作。 6.與團隊緊密合作，確保內場運作順暢，並提供高品質的餐點，提升顧客用餐體驗。 作為西餐廚師，您將承擔重要的角色，負責準備和烹飪高品質的牛排料理，提供最佳的用餐體驗。此職位具有穩定的發展前景，並為您提供不斷學習和自我成長的機會。 如果您符合要求，請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情。 • 公司活動：舉辦員工聚餐與活動，營造良好的工作氛圍。 • 教育訓練：提供完善的職前培訓與專業技能提升，確保員工具備勝任工作的能力，並為未來職涯發展打下堅實基礎 應徵資格: •對餐飲工作充滿熱情，具備細心與責任感。 •能適應廚房快節奏的工作環境，擁有內場經驗者佳，無經驗亦可，我們提供完整培訓。 •良好的團隊合作能力，能與同事共同完成目標。 ◉工作地點： UP$TEAK 新莊店：新北市新莊區自立街166號

負責貨物清點、裝卸、配送 1.貨物搬運及配送。 2.需有普通貨車或大貨車駕照。 3.需配合加班，加班費依法另計。 4.需當天來回北、中、南配送。 5.剛入職需跟車領基本月薪。 6.可獨立作業後，月薪4萬起。 7.薪資結構含：重量津貼、工作獎金(加班費)等...。

工作内容 1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展 者 4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合 作,完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營 及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門 市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) 官網http://www.buygood.com.tw/ index.asp

☑️ 整貨 倉庫盤貨 寄貨 並記住產品品項 ☑️ 略懂英文 ☑️ 完成主管交代事項 ☑️ 協助保持環境整體整潔 ☑️ 商品貼標 ☑️細心有責任感且願意學習 ☑️穩定或能長期配合者優先考慮 ✔️剛入職會有2-3個月試用期如通過會適當加薪 ✔️合適即可開始上班 ✔️備有機車駕照 ✔️歡迎活潑,好相處有趣的人加入 ✔️工作時間為12:00 ~ 21:00 中間有一小時吃飯時間 ✔️如有任何需求皆可另行討論 ✔️可於履歷中多填寫一些個人資訊可更深入了解你 ------------------------------------------------------------------------------------ 公司福利 勞保 健保 生日禮金 開工獎金 員工優惠 偶爾員工聚餐

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 ✨優渥獎金福利制度: 1.正職每月業績達標獎金1000元，每增加10萬營業額再加1000元，以此類推。 2.達到營運店長階級另加特別之福利，可入股分紅純利潤。 3.每日提供美味員工餐點。 4.業績達標不定期員工聚餐，每年舉辦尾牙。 5.公司每年發放年終獎金，每年遞增。 6.老闆挑選合適的開店夥伴，並成為姚家餐飲事業的股東之一。 ✨良好的升遷制度： 1.未滿一個月之學習新人為：38000 2.通過考核一主站台正職為：39000(業績獎金另計) 3.通過考核二主站台正職為：40000(業績獎金另計) 3.通過考核晉升為營運店長：40000(入股分紅另加) (以上為各階級基本起薪，正職業績獎金另計，店長入股分紅另計)

1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務 7.勤勞、認真負責者佳

工作內容: ◆ 負責介紹及銷售門市商品 ◆ 收銀結帳 ◆ 整理庫存、盤點(包材及產品) ◆ 提供顧客之接待與需求服務（如：生日蛋糕介紹餐盒介紹...） ◆ 清潔維護(掃地拖地洗盤子) ◆ 商品上架擺盤陳列 ◆ 需協助餅乾、蛋糕麵包、包裝工作 ◆ 需協助新人到職訓練 工作態度: ◆ 守時，有信用 ◆ 有服務熱忱 ，積極主動、親切有溫度 ◆ 反應能力強 ◆ 形象陽光、喜愛與客人互動 ◆ 喜歡品嘗，能用自身感受向顧客介紹推薦 ◆ 能獨立作業也能團隊合作 正職人員分早晚兩班制 依當月狀況排班劃休為主 工讀人員 需要「週一至週日」可穩定配合排班者為佳 ◆◆◆餐飲服務工作需久站，請審慎考量◆◆◆ 無烘培，門市經驗者亦可 歡迎應屆畢業生 二度就業以及喜歡烘培門市工作環境的妳 一起加入我們的工作團隊

*本職缺面試地點將安排於「旅居文旅 台北松山機場館(台北市中山區松江路485號)」。 *本館籌備中，預計於11月開幕。 *月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,000元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

具備一顆有理想有熱誠的心 1. 客人入店熱情地打招呼提供客人最親切的商品介紹及銷售服務。 2. 剛加入的同學需學習手機與平板貼膜。 3. 有親切笑容，學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的服務。 4. 每日商品上架整理，店內外清潔整頓，商品搭配擺放，商品盤點庫存。 ●工作態度積極、具有責任心、抗壓性高、肯學習。 ●不隨意亂請假遲到，重視出席率。 ●追求長期穩定有未來的工作，與我們ㄧ同進步、成長者，歡迎您的加入。 ●對於銷售好的商品到顧客手上，感到有成就感的人，我們歡迎您的加入。 【對手機通訊商品感興趣者佳】 【對３Ｃ通訊配件銷售感興趣者佳】 【基本工資＋獎金制度】 ※ 必須喜歡打扮；喜歡與人互動交流；有抗壓性！ ※ 充滿學習的心；對３Ｃ產品有濃厚的興趣 – ※ 本店擁有完善的薪資獎金制度及升遷制度 *歡迎有興趣的同學們 一起加入這個大家庭*

需具備1-2年以上電商運營經驗(如蝦皮、MOMO、酷彭、PCHOME等) 【工作內容】 •負責各大電商平台商品上架、商品白底圖、活動提報、庫存與價格控管 •制定檔期行銷活動規劃與執行（電商平台/簡訊/LINE/社群推播） •KOL/團購/經銷/代銷/客戶 合作窗口聯繫與行銷執行 •基本數據分析與廣告成效追蹤 •講座、記者會活動 協助執行 【任職條件】 •熟悉各電商平台後台操作 •具備電商行銷規劃、活動執行與跨部門溝通能力 •對價格、數字數據具有敏感度 •具備Photoshop、Illustrator能力 •基本FB / IG / LINE社群媒體使用 •對外的溝通能力佳 優先條件 ・電商or客服經驗1年以上, 具基本平台系統操作經驗 ・使用基本Word，Excel，Photoshop等軟體。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，期待您的加入。