「經營分析組管理師(向上院區)」的相似工作

1.協助評估規劃、協調與執行各項健保專案 2.醫療事務流程改善 3.報表製作、文書處理 4.健保業務與費用統計分析 5.醫院評鑑相關業務 6.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1. 行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤 2. 評鑑作業籌辦(醫院督導、醫院評鑑) 3. 行政單位及研究單位人力與設備評估 4. 政府專案計畫承接、核銷、追蹤與管理 5. 主管交辦事項 【該員為定期人員，一年一聘至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘】

1.研究市場趨勢和消費者需求，制定飲料市場的商品策略。 2.規劃及執行年度計劃，控管與分配行銷預算。 3.規劃並執行市場行銷活動及廣宣策略，例如:通路促銷活動、媒體宣傳、異業合作等。 4.跨部門溝通合作、包含品牌原廠、生產廠、銷售、物流等，以確保產品供應鏈和產品銷售運作順暢。 5.監控和分析市場反饋和銷售數據，並提出改進建議。 6.維護並提升品牌形象和品牌價值，促進產品於市場上的滲透率與市佔率 7.其他主管交辦事宜

1.獲得醫療體系肯定的Easy So塑身課程，具營養及相關醫護經驗或美容/專櫃/門市人員尤佳，無經驗亦可。 2.醫學級Easy So塑身課程的諮詢及推廣。 3.對塑身減重有強烈的興趣 4.非傳直銷公司

工作內容： （一）東海關懷營籌備及執行。 （二）產學合作計畫相關事務之執行與推動。 （三）推廣全球專業實習聯盟平台（GIFT ) （四）本中心相關專案、行政事務及其他交辦事項。 薪資待遇：依本校進用約聘人員工作酬金標準表 【應徵方式】 請提供以下資料至[email protected]信箱，並於主旨註明「應徵-國際職場發展中心助理-姓名」。 1.個人履歷表 2.最高學歷畢業證書影本 3.英文檢定證明or專業證照(書)等其他有利資料之電子檔

【契約期程】 114年10月01日~115年12月31日，採一年一聘 【工作地點】 WaCare_吉樂健康科技：台中市西屯區工業區一路 【工作項目】 ■ 專案執行(約60%)：計畫管理、溝通與協調、資訊傳遞，活動區域主要在台中西屯。 ■資訊對接(約10%)：將工作內容與進度即時對接予李綜合、WaCare辦公室總籌工作事項之專案團隊，確保資訊同步規劃與執行。 ■文書處理(約10%)：協助管考、評估相關計畫成效並彙整活動紀錄、撰寫專案文案、報告等，處理文書作業（熟悉Office、Google文件/試算表/表單...等操作），設計宣導品、文宣海報等。 ■支援交辦(約15%)：支援行政庶務（如協助申請、核銷計畫經費、協助召開專家、整合、檢討等計畫相關會議等），或其他主管交辦事宜。 ■支援出差(約5%)：需配合不定期國內出差，如大甲李綜合、苑裡李綜合或其他縣市。 【條件要求】 [必備]具備實體活動（如社區推廣、展攤、成果發表、記者會）之企劃與執行經驗能力。 [必備]能用流利的台語對話。 [必備]需自備交通工具（油資有差旅費依規支應）。 [必備]適合喜歡接近長輩、熱情、細心，有耐心的人格特質。 [加分]具備基本專案管理能力。 [加分]具備美編設計能力。 [加分]有政府標案、科研補助案等執行經驗佳。 其他條件 此為定期人員，一年一聘。 (至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)

➮ 執行各項照護工作，依新生兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察評估及紀錄。 ➮ 產婦母嬰照顧及衛教。 ➮ 有耐心喜歡小寶寶。 休假制度 ◉ 排班制、三班制 ◉ 月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計 上班時段 白班：08:00-16:00 小夜班：16:00-00:00 大夜班：00:00-08:00 ※另有大小夜班津貼 ※ 預計114年上旬開館 位於光田醫院新院區 開幕前會先安排線上面試，有意願可添加人資LINE詢問 LINE 網址位於下方應徵方式中

1.統籌與推廣社區活動及長照機構的溝通與協調 2.醫院公共關係經營 3.籌畫校園.社區流感疫苗接種 4.醫療糾紛處理及媒體新聞發佈

隸屬於總經理室，將協助推動公司新事業發展、專案執行與市場拓展工作，適合具備 3 年以上專案、營運或業務經驗、對策略規劃與跨部門溝通有熱忱的成長型人才。 您將直接向總經理回報，貼近公司決策核心，深入參與從 0 到 1 的新事業開發過程，累積策略規劃與實務執行的全方位經驗。 特別是未來公司將持續發展風力發電機之組裝與製造事業，若您具備機電整合相關知識（如結構、電控、機械與電氣系統協作等），將能更快融入專案推進並發揮關鍵影響力。 《Key Responsibilities》 －協助新事業開發與規劃 支援新事業探索、市場資料收集與初步可行性分析，協助規劃進入策略與初步商業模式。 －支援專案規劃與執行 依照專案經理或總經理指示，協助進行專案任務分工、排程追蹤與資源協調，確保進度如期推進。 －資料整理與簡報撰寫 協助製作簡報、分析報告與專案文件，統整會議記錄並進行行動項目追蹤與更新。 －跨部門協調與溝通 配合專案需求，與內部研發、營運、行銷、財會等單位溝通協作，促進資訊流通與資源整合。 －問題追蹤與回報 追蹤執行過程中的問題與風險，並定期向總經理或專案經理回報進度與執行狀況。 －績效與進度簡報支援 整理關鍵專案成果指標（KPI／OKR），協助報告簡報製作與資料可視化。 －風力發電機機電整合支援 針對未來風力發電機組裝與測試相關專案，提供基礎的機電整合知識支援（機械與電氣介面協調、安裝規劃、功能驗證），協助確保專案順利落地。 **加入我們，你將獲得**： ．直接向高階主管學習與回報的機會，快速累積策略視野與全局思考能力。 ．參與從0到1的新事業發展過程，能實際參與規劃、執行與市場驗證。 ．接觸多元產業合作與外部資源連結，開拓人脈與經驗基礎。 ．為未來晉升至專案經理、業務發展或策略管理等職涯路徑奠定基礎。

工作內容： - 為銷售經理提供商務和銷售支持 - 準備報價單並與客戶密切溝通 - 與經理合作準備銷售方案。 - 負責公司產品和服務的銷售支援和行銷。 - 處理日常事務，並參與與客戶和內部團隊的協調工作。 - 與營運和區域團隊聯絡，確保工作順利進行。 - 進行市場數據分析並掌握商機。 - 準備租賃報告和帳單信息，並聯絡客戶催收逾期款項。 - 與現有和潛在客戶保持良好關係。 - 尋找供應商並與其聯絡。 工作要求： - 至少3年相關銷售/商務/顧客服務經驗。 - 貨櫃/罐式/航運業從業經驗者優先考慮。 - 獨立自主，積極進取。 - 做事有條理，分析能力強，注重細節。 - 能夠有效管理時間，快速回應任務。 - 以客戶為中心，樂於與不同層級的人員溝通。 - 良好的英語和台語口頭和書面溝通能力 - 基本的Microsoft Office辦公室軟體操作技能。

1.規劃、執行安全衛生設施之檢點與檢查 2.實施現場巡視、定期及重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.辦理職業安全衛生教育訓練 4.提出職業安全衛生調查報告及改善建議 5.實施安全衛生績效評估管理 6.執行其他與職業安全衛生有關的任務及計畫

1. 依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 2. 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 3. 線上及線下銷售行銷活動策略。 4. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 5. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 6. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。

1.專案品質監測與進度追蹤 2.預算監控 3.核銷處理 4.財務報表與收支明細表彙整 5.數據統計與分析 6.成果報告彙整與編纂 7.協助各項文書、訓練、會議等庶務性工作 8.其他臨時任務與交辦事項處理 ＊此職缺為定期契約，一年一聘。

1.勞工體格(健康)檢查結果分析與評估 2.協助選配勞工從事適當之工作 3.健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 4.職業健康相關高風險勞工之評估及健康個案管理 5.勞工健康教育、衛生指導、身心健康保護等措施之策劃及實施 6.工作相關傷病之預防、健康諮詢 7.協助辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施或改善規畫之建議 8.協助調查勞工健康情形與作業之關聯性 9.協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議

Drive Business Insights & Growth in a Global Environment 【Position Overview】 Join us as a key link between strategy, business, and finance. You will drive data-driven decision-making, support commercial growth, optimize processes, and collaborate across global teams to turn strategy into results. Key Responsibilities 1. Strategy Planning & Insights • Collect and analyze market, industry, customer, and competitor data. • Track ASP, business performance, and critical path to provide insights for decision-making. 2.Sales & Commercial Support • Conduct customer and product performance analyses. • Support business model simulation and PLR/QFD reviews. • Partner with Sales teams to drive profitable growth. 3.Financial & Operational Analysis • Support MIP and MBR performance reviews. • Analyze monthly results and explain key variances vs. budget/forecast/LY. • Contribute to CAPEX, BAF, standard cost setting, forecasting, and budgeting. 4.Reporting & Process Optimization • Lead initiatives for reporting automation and centralized data platforms. • Facilitate management meetings and KPI tracking. • Drive process improvement (e.g., product life cycle management, cross-functional alignment). 5.Cross-Functional Collaboration • Work closely with global and regional SBU teams, as well as Operations, Sales, and Finance, to ensure strategy execution. 【Why Join Us】 • Global Exposure: Collaborate with international teams and gain a worldwide perspective. • Strategic Impact: Contribute directly to business growth and corporate strategy. • Data-Driven Transformation: Play a key role in BI/reporting automation and digitalization. • Career Development: Opportunities to expand into strategy, operations, or FP&A leadership. • Collaborative Culture: Work in a supportive, cross-functional environment with room for innovation.

機關名稱：臺中榮民總醫院嘉義分院 徵才單位：醫企室醫療費用組 職稱：契約辦事員 名額：1人 (得依需要列備取1名，儲備期限3個月) 資格條件 須同時具備1至2項絛件： 1. 學歷：專科、大學校相關科系畢業或具醫院行政工作相關經驗者。 2.具本國國籍且無外國國籍者。 3.經歷：具醫院申報經驗尤佳。 4.技能：熟Office電腦操作及統計分析能力，並有良好溝通協調能力者。 5.人格特質：樂觀進取、認真負責、言行端正，具高度工作熱忱、態度積極配 合度佳，並有良好溝通及學習力。 6.依國軍退除役官兵輔條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 7.領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 工作項目 1. 健保申報、抽審、申覆、爭議相關業務。 2. 執行本院健保相關業務。 3. 統計分析報表。 4. 其他臨時交辦事項。 工作地址 嘉義分院：嘉義市西區世賢路二段600號 薪資範圍 依本院之規定新台幣32,670元起(不含獎勵金)。 甄試時程 1. 考試日期及地點：未定。 2. 口試(50%)，2.筆試(50%) 3.總成績未達65分以上者，一律不予錄取。 聯絡方式 將履歷表、畢業證書、考試證書、經歷證件或相關證照（影本）以郵寄報名（以郵戳為慿，逾期不受理）寄至嘉義分院醫療費用組 戴小姐收。 (1) 聯絡人：戴小姐 (2) 聨絡電話：05-2359630轉6026 (3) 電子信箱：e-mail至[email protected] 2.經審查資格符合者通知參加考試，資格條件不符者恕不通知或退件。 3.報名人員應檢附之資料，如有闕漏，請依通知之期限內補正，如有刻意隱瞞情形，納入甄選評比考量。 4.儲備期限：係指正取人員生效日起算，期間伅內如有與本公告相同職務、性質相近之職缺，則依遞補。 5.請務必留下可聯絡到的手機、電話及e-mail。 備註 1.請攜身份證正本應考。 2.開始考試後，逾10分鍾(含)不得進入考場。

1. 建立原物料管理系統。 2. 標準計價公式核定。 3. 負責採購、供應商評鑑業務規劃與執行 4. 工廠採購相關事宜稽核 5. 掌握原物料價格，控管採購成本。 6. NPD各階段成本合理性確認

1. 辦理深耕台灣計畫政府採購案招標事宜 2. 協助深耕台灣計畫一般性採購業務 3. 主管交辦事項

1.需參與輪值接聽收案對象及會員諮詢電話 2.執行在宅急症每日訪視,假日採輪班方式 3.執行在宅急症及大家醫計畫相關業務 4.支援科內業務級主管交辦事項

⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ ✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 ✅e化校園聰明工作 ✅專業多元的培訓資源 ✅教師共備、共享教育資源 ✅育兒福利支持生活 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 ◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師： ■新任班群組長，起薪46,500-48,500 ■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 ■新任幼教師，起薪43,000-45,000 -教保員： ■新任班群組長，起薪43,500~45,500 ■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 ■新任教保員，起薪$40,000~42,000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活和諧的職場文化 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 【新校區】 仁美校：台中市北屯區崇德十九路19號 【其他校區】 市政校：台中市南屯區大墩十一街467號 西屯校：台中市西屯區上安路89號 北屯校：台中市北屯區旅順路一段208號 黎明校：台中市南屯區大墩12街969號(近益豐路四段路口) 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。