「廣告工務主任/技工/半技工」的相似工作

可操作鋼板的火焰切割, NC切割機 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 成為主管 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核穩定調薪★

1.負責機械機台零件組裝 2.機台測試、交機及維修工作 3.不鏽鋼焊接

【工作內容】 ．會計相關 ．有製造、成本會計帳務 / 經驗 ．可獨立完成各項報表製作 ．學歷要求： 專科或大學會計相關科系畢業 【薪資待遇】 雞大王每年度加薪，加入越久薪資越高。

•無經驗•認真負責•有興趣及熱忱•刻苦耐勞•想培養一技之長的夥伴歡迎加入 衛浴設備更換、水電工程、老屋翻修工程

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 2 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理其他一般會計帳務。 5. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 6. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 8. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 9. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。

依據所進入的產業，按照工程師的指示進行施工、維修等工作 施工內容:針對管件進行填塞岩棉、塗抹防火泥，包含基本施工(施工前後拍照，做數量表，圖面標示)及公司提供防火材料相關標準工法教育訓練 工作內容簡易上手 ※有工程經驗者佳 ※需工地現場施工 ※需合梯作業(5尺、6尺以上)不怕高，提供安全護具 ※上手程度快，依表現調薪 ※如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢}及{高空作業車證照},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用 ※工作地點:全台灣科技廠區、各大建案、公共工程(面試詳談) 偶爾需出差外宿(補助差旅津貼) 外縣市者有提供住宿 ※享受團保、雇主責任險、三節禮品、年終獎金、定期聚餐...

協助廠區 工件點焊 上焊料作業

防火填塞工程，為現在最新的防火工程技術，學得一技在身，終身受用! 只要您不怕高，不怕熱，不怕髒，沒經驗也可以，願意學習，歡迎您成為我們的夥伴! 絕不藏私！！！ 就怕你不學！ 學徒試用期一律34000底薪，全勤獎金3000，杜絕喜歡遲到請病假領半薪的人。 評估試用期過後基本技能都會，立刻加薪兩千塊。 我們不是不愛加薪的老闆，是怕你不認真做事，讓我加不下去。 現在防火意識愈來越強，此為新興產業，前景無限。 想要創業的小夥伴可以來學一技之長，想要混薪水的只要你上班八小很認真，也可以讓你越混越多。 要應徵的請投訊息～ 不接受沒有會員的電話應徵～ 謝謝 來電洽詢: 0967234134 黃小姐

無經驗者會有完整的教育訓練，有經驗者亦歡迎挑戰高薪!!! 1.中古汽車、汽車配備和相關保險的介紹 2.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 3.貸款協助及其他相關事宜

1. 有相關工作經驗較佳。 2. 能夠準確完成ARC、CO2或AR焊接其中一項技術即可，有多種更佳。 3. 各項金屬鐵件加工安裝，臨時無法作業則依主管吩咐。 4. 完成主管指派之任務。 *英語或韓語能者加分 *能開車的人加分 *有專業證照者加分 *公司提供全套安全裝備、餐費津貼但無提供住宿 *視工程需求可能有到4樓高、耐熱 *視情況配合加班有加班費

主要作於焊接，鐵件組裝，工務等職位擴充備用人選。 由於本公司尚處於快速發展的階段， 急需各方面人才的加入， 因此新增此職位作為公司擴大的人才備用庫， 期許能吸引有抱負的新人加入。

1.氧乙炔切割、電焊作業 2.工作態度良好，具責任感 3.無經驗日薪2100起，有經驗者另議 4.a鋼模開設，b鋼構、假設支撐便橋工程，c水泥製品澆置 工作待遇 日薪2100以上 出差外派 須配合工資出差外派 ☆需加入公司勞健保。

1.負責板材裁切加工、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.產品結構了解與板材之辨識。 3.板材封邊分料作業。 4.全勤獎金1500元/月、伙食津貼1800元/月 5.視單量配合加班，如有堆高機職照尤佳。 ***無經驗可，專業技師陪同操作指導!

1. 稽查運鈔勤務是否依照規範執行。 2. 稽查人員到勤狀況。 3. 調閱DVR稽查勤務狀況。 4. ATM盤點稽查作業。 5. 車輛檢查外觀及各項功能是否正常。 6. 支援ATM排障作業。

1. 醫院大門/協助引導至舊院區 2. 協助車輛車道進出 3. 院內安全巡查。 ※工作時段：07-19；月休：6-7日 警衛-月薪$44085

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.手機、筆記型電腦、ipad平板電腦...各式3C產品包膜及螢幕保護貼施工 3.提供顧客之接待與需求服務 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 備註說明： 1.無經驗者可。 2.本公司提供新人教育訓練，習得一技之長。 3.手工精細、細心、肯學習者優先錄取。 4.個性需要熱情活潑、積極、外向、刻苦耐勞，喜歡接觸人群及接受挑戰。 5.我們是一個很注重團隊氣氛及互相幫助的團隊，歡迎熱情的您加入。

秉持每一位員工即家人的理念經營 營造家的氛圍 【閣緻雅居 築藝工坊】 有好的氛圍才有好的績效 方能創造客戶和諧的居家氛圍 專業團隊的SOP流程 讓您從不懂到專精只需一週 想挑戰高收入卻又沒經驗的您 可以立馬加入我們大家庭 經營項目: 窗簾 捲簾 調光簾 柔紗簾 百葉 鋁百葉 木百葉 實木百葉 風琴簾 拉門 各式進口窗簾 壁紙 進口壁紙 塑膠地板 卡扣地板 市場需求: 1. 新建案推陳出新 每一戶都是我們的市場客戶 2. 老房子舊建案 窗簾更換的無數商機 3. 相關行業的配合與合作 不止擁有一項高收入 4. 政府機關 公司行號 新窗簾及舊換新需求 ============全台每年都有數十億的需求============ 公司福利: 1. 高獎金論件計酬 2. 三節獎金 3. 出國旅遊 4. 補助加油津貼 5. 達標享年終獎金 6. 每月競賽激勵獎金 7. 不定時月聚餐及貼心補助 =============保 證 業 界 福 利 第 一============ 閣坊聲明: 1.我們是新穎的實體窗簾店面,業務團隊銷售服務模式,絕非無需花錢囤貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品, 3.我們擁有完整銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存 ============眼高手低 好吃懶做者請勿面試============ ☆誰規定您只能一個月只能領2-4萬? ☆誰說業務收入不穩定? ☆誰說業務沒有保障? ☆誰說業務會因為景氣影響? 千思萬想不如一次實際行動!! 機會只留給準備好的人!!!!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 有野心與企圖心三個月晉升店長不是夢 只要有心想挑戰年收百萬的您 歡迎您一起加入我們的大家庭吧!! 工作內容: 1. 新人一週完整SOP專業團隊教育訓練 2. 開發潛在客戶 丈量 設計 估價 收款 3. 實店經營、產品行銷、客戶聯繫、客戶服務等工作 4. 負責國內業務接洽及訂單處理 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管 ========本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非只屬於門市銷售的工作,如您屬於每月只想領2~3萬 請勿嘗試喔 【我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】======== ★桃園市春日路1270號1樓 面試 ★對本職缺有興趣請先撥打0935-021176 吳先生 預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您★

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運鈔現送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 上班時間 :每週一~五07:30-17:30， 休息日(週六、日)出勤 ，加班費依政府法規1.34/1.67倍另計 每月240小時，平均月薪約42,000~55,000元間以上( 含加班費) (因個人出勤時數及資歷而異) ●享三節獎金+紅利...等福利 年終獎金30,000元~33,000元間以上 端午/中秋節獎金5,000元 紅利獎金10,000元 年資獎金1,500~8,400元間 技能技術津貼4,000~20,000元間，依個人資歷逐一提高 勞、健、團保及6％勞退提撥/績優員工旅遊/生日禮券/年節禮品 年度生日禮金/年節禮品...等福利 ●提供完整培訓，升遷管道暢通 ●需汽車駕照、外縣市提供免費住宿 本公司有完善的福利制度， 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期到公司進行面談。謝謝! 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試

工作內容: 服務客戶佔比約50%，行政事務佔比約50% 1.結帳櫃台事務處理。 2.客休室環境維護整理。 3.客休室茶水服務。 4.車輛訂單、 配件、保險等領牌相關行政作業。 5.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.其他一般會計帳務作業。 7.客戶應收款項帳務作業。 8.零用金管理。

1. 倉庫物流作業：進、出貨處理／訂單及庫存處理／貨物盤點及儲位整理等 2. 協助每日報表製作及更新 3. 協助聯繫客戶端與異常處理 4. 有倉儲/物管經驗者尤佳，無經驗亦可 5. 有機具操作經驗者尤佳，例如：拖板車、油壓車、堆高機等，無經驗亦可 6. 主管交辦事項 7.上班時間：周一~周五09:00~18:00 ( 早班，周休二日 )，可配合現場人力需求平日加班(非常態性) *若人員需要學習或增進工作技能時，公司可能會有調動班別的職務安排需求(中班時段13:00-22:00或15:00-00:00)，且會需要能配合假日輪值班(加班)，頻率約在一個月值班一至兩天，值班12小時)

1.顧客服務：收銀結帳、顧客諮詢。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理、庫存盤點。 3.商店形象維護：維持店內外環境周遭之整潔、陳列佈置等。 4.團購商品管理：商品點貨、分貨、協助訂單整理。 5.主管交辦事項。 休假制度：月休8日，遇國定假日再加補休日。