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「50嵐中華新光店_早班工讀人員」的相似工作

50嵐自強青年店_品御茶飲專賣店
共491筆
精選
高雄市新興區經歷不拘學歷不拘
將食材清洗並做簡單的處理備用 根據顧客的點單進行烹調 清洗食材將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 工作區域和設備的清潔以及保養 記錄顧客所點菜餚,並廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單,請顧客付款或簽字 送單點單收銀 負責吧台設備以及周遭工作環境 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 引進日本伊志井集團23個品牌、預計全台拓點50間以上、台灣據點作為進軍東南亞轉跳點。日本東京 新宿ホルモン 海外第一家分店 日本東京 新宿ホルモン 第一家分店 擅長將食材本身先為展現的淋漓盡致的內臟燒肉專門店 喜愛日本燒肉文化的同好者,歡迎有活潑熱誠的您加入 我們的行列!!! 1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 2.協助主管推展餐廳業務 成就/樂趣: 從初學者到獨當一面的領導者、學習開店所需的準備事項。 一年有三次考核,考核通過會加薪,業績獎金也會增加
應徵
08/22
高雄市苓雅區經歷不拘高中以下
1. 製作各種調酒、飲料、咖啡等。 2. 與客人建立良好的關係,為客人提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 此職位是一個重要的職位,將有發展前景。作為調酒師和吧檯人員,您將負責製作和提供各種飲料,並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣,請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入!
應徵
08/22
高雄市苓雅區經歷不拘高中以下
1. 製作各種調酒、飲料、咖啡等。 2. 與客人建立良好的關係,為客人提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 此職位是一個重要的職位,將有發展前景。作為調酒師和吧檯人員,您將負責製作和提供各種飲料,並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣,請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入!
應徵
08/22
高雄市苓雅區經歷不拘高中以下
1. 製作各種調酒、飲料、咖啡等。 2. 與客人建立良好的關係,為客人提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 此職位是一個重要的職位,將有發展前景。作為調酒師和吧檯人員,您將負責製作和提供各種飲料,並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣,請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入!
應徵
09/12
高雄市苓雅區經歷不拘學歷不拘
1. 冰品飲料調製 2. POS機操作/結帳收銀 3. 飲料料品備製 4. 外送服務(有經驗尤佳) 5. 控管品質 6. 環境整理
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09/19
高雄市前鎮區經歷不拘高中
【 共同願景 】 -期許讓選擇投入餐飲的你,不只是提供勞務的勞動者,更有機會成為一位專業的經營者- 【工作內容介紹】《 完整的教育訓練,基礎訓練通過考核後津貼增加 2000-5000元 》 1. 開店/閉店-工作環境維護及準備 2. 顧客服務及產品介紹 3. 飲品製作 4. 學習團隊互助及合作 *月休8天/可輪休假日 *無需兩頭班 〖 早/晚班輪班制度〗 可輪班另享輪班津貼 *門市績效獎金/達標獎金/季獎金另計 < 更詳盡內容 請至福利制度/公司資訊 頁面 > 【職涯發展】 1. 基礎技能 <1-3個月> >>>基礎工作站訓練/職業安全衛生/客戶溝通應對/認識品牌核心理念 〖 基礎訓練通過考核後 享早/晚班津貼及員工餐券 〗 2. 儲備幹部 <6-12個月> >>>學習門市業務的運行管理/累積解決問題的能力/新人培訓 3. 店務管理 <12-18個月> >>>培育潛力人才/團隊溝通及帶領/策略設定及執行/獨立店舖及商圈經營 我們重視夥伴的目標、以及成長的渴望 從顧客引導、內務管理、維護門市運行與基本管理學習。 進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察顧客的需求與人際溝通,具備解決問題的能力。 跳脫第一線勞務付出,成為專業的經營者。 從基本技能學習至店務管理,進而學習團隊管理,帶領部屬邁向下一個成長,在餐飲事業中找到自己的價值。 提供讓夥伴更自在、踏實的工作環境
應徵
09/18
高雄市苓雅區經歷不拘學歷不拘
早班開茶備茶 接聽電話 外送
應徵
08/22
高雄市苓雅區經歷不拘高中以下
1. 製作各種調酒、飲料、咖啡等。 2. 與客人建立良好的關係,為客人提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 此職位是一個重要的職位,將有發展前景。作為調酒師和吧檯人員,您將負責製作和提供各種飲料,並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣,請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入!
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09/17
希望奶茶商行其他餐飲業
高雄市苓雅區經歷不拘學歷不拘
外送(需有機車駕照) 積極 跟客人介紹餐點、結帳 煮茶、備料 包裝餐點 製作餐點 全勤獎金 業績獎金(任職滿三個月) 半年考核獎金3000 自選假超過六天(半個月3天) 遲到兩次以上 病假超過一天 以上均無全勤獎金 考核獎金(依照顧客服務、工作態度、積極度給予)
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09/15
高雄市新興區1年以上學歷不拘
兼職時間:11-14點 (可面議工作時間 可彈性調整) 試用期過後即可依招訂定目標 實施分紅機制 工作滿一年 隨年資調整 三節禮品或獎金 固定聚餐或生日聚會 含勞 健保 6%退休提撥 面試地點:新興區 六合美芝城 概念店0921240305 洽 何店長 工作內容: 備料 炒台 負責、剝、削、切各種食材,沙拉製作! 鍋燒麵、鐵板麵… 學習第二崗位後可再+薪
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08/22
高雄市苓雅區經歷不拘高中以下
1. 製作各種調酒、飲料、咖啡等。 2. 與客人建立良好的關係,為客人提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 此職位是一個重要的職位,將有發展前景。作為調酒師和吧檯人員,您將負責製作和提供各種飲料,並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣,請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入!
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08/22
高雄市苓雅區經歷不拘高中以下
1. 製作各種調酒、飲料、咖啡等。 2. 與客人建立良好的關係,為客人提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 此職位是一個重要的職位,將有發展前景。作為調酒師和吧檯人員,您將負責製作和提供各種飲料,並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣,請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入!
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09/18
高雄市三民區經歷不拘學歷不拘
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
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09/15
高雄市前鎮區經歷不拘學歷不拘
【 共同願景 】 -期許讓選擇投入餐飲的你,不只是提供勞務的勞動者,更有機會成為一位專業的經營者- 【工作內容介紹】《 完整的教育訓練 》 1. 工作環境維護及準備 2. 顧客服務及產品介紹 3. 飲品製作 4. 學習團隊互助及合作
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09/19
高雄市新興區經歷不拘高中
1、櫃檯點單收銀 2、調製飲品 3、煮茶及半成品製作 4、外送服務 5、門市內外場環境清潔維護 【所需條件】 1、普通重型機車駕照,需要外送人員 (夏天、冬天、下雨天) 2、須有高度抗壓性、願意認真學習、細心有責任感 3、長期兼職人員,短期求職者勿試 上班時間 8:30-17:30 【福利制度】 1、勞保、健保、勞退、加班費 2、員工聚餐 3、上班免費飲品 [員工福利制度] 1. 勞保、健保、6%勞退、團保 2. 員工聚餐 3. 國定假日薪水雙倍 4. 加班有加班費 5. 上班日享有免費茶飲 6. 尾牙&抽獎
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09/18
高雄市三民區經歷不拘學歷不拘
1. 提供顧客接待和需求服務; 2. 維護店櫃形象和商品管理; 3. 完成其他相關店務支援。 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利,是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 如果您符合上述要求,請盡快申請並表達您對本職位的興趣。
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09/20
高雄市新興區1年以上高中以上
1.門市清潔,商品販售,商品管理 2.吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、調酒或服務顧客點餐供餐等工作。 **採彈性休假 ※可立即上班者尤佳
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09/16
希望奶茶商行其他餐飲業
高雄市苓雅區經歷不拘學歷不拘
外送(需有機車駕照) 積極 跟客人介紹餐點、結帳 煮茶、備料 包裝餐點 製作餐點 全勤獎金 業績獎金(任職滿三個月) 半年考核獎金3000 自選假超過六天(半個月3天) 遲到兩次以上 病假超過一天 以上均無全勤獎金 考核獎金(依照顧客服務、工作態度、積極度給予)
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09/21
高雄市前鎮區經歷不拘高中以下
1. 於門市進行顧客服務、內外場聯繫、點餐打包、外送等工作。 2. 負責調製各式飲品。內場人員負責製作料理每樣所販售之食材備品。
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09/19
高雄市前鎮區經歷不拘學歷不拘
誠徵長期PT外場人員
應徵
09/19
高雄市鳥松區經歷不拘學歷不拘
1.進行飲料調製及備料。 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 3.負責清洗器具、吧台設備及整理工作環境。 4.定期盤點食材。 5.如有上述內容未盡事宜於面試詢問及詳談 6.如需應徵正職職缺需經教育訓練後達成標準考核後即可轉正職
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