「50嵐三多中華店_正職人員」的相似工作

1.餐飲服務帶位、點餐 、接待和客人互動、介紹、 顧客服務 結帳 2.內外場相關工作處理，例：確認餐點、餐點協助製作、上菜 3.負責內外場出餐作業相關協調工作 4.持續並強化幕府服務優質印象 5.服務來店顧客建立彼此信任 6.提升服務品質、維繫餐點品質 (公司會提供完整教育訓練，熟悉公司理念和SOP，讓你/妳能掌控外場服務流程)

主要 餐飲食材 早餐類 簡餐類 小火鍋 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依菜單食材備料、及盛裝擺盤。 3. 烹煮食材及各式餐點之備料。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 7.根據出餐程序掌握及管控每道餐點的出餐品質 上班時間8+1(休息時間) 保險制度：勞健保 休假制度：月休8天 薪資結構:底薪+獎金(依能力調薪) 有績效獎金加給 大夜則有額外津貼補助 具餐飲證照優先錄取 作為餐廳的重要一員，餐廚助手的職責是確保菜品的優質出品。這個職位有很大的發展空間，我們歡迎有志之士加入我們的團隊，一起成長。 如果您對這個職位感興趣，歡迎您隨時投遞您的履歷，期待與您相遇。

1. 製作各種調酒、飲料、咖啡等。 2. 與客人建立良好的關係，為客人提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 此職位是一個重要的職位，將有發展前景。作為調酒師和吧檯人員，您將負責製作和提供各種飲料，並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣，請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入！

1. 製作各種調酒、飲料、咖啡等。 2. 與客人建立良好的關係，為客人提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 此職位是一個重要的職位，將有發展前景。作為調酒師和吧檯人員，您將負責製作和提供各種飲料，並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣，請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入！

【 共同願景 】 -期許讓選擇投入餐飲的你，不只是提供勞務的勞動者，更有機會成為一位專業的經營者- 【工作內容介紹】《 完整的教育訓練，基礎訓練通過考核後津貼增加 2000-5000元 》 1. 開店/閉店-工作環境維護及準備 2. 顧客服務及產品介紹 3. 飲品製作 4. 學習團隊互助及合作 ＊月休8天/可輪休假日 ＊無需兩頭班 〖 早/晚班輪班制度〗 可輪班另享輪班津貼 ＊門市績效獎金/達標獎金/季獎金另計 < 更詳盡內容 請至福利制度/公司資訊 頁面 > 【職涯發展】 1. 基礎技能 <1-3個月> >>>基礎工作站訓練／職業安全衛生／客戶溝通應對／認識品牌核心理念 〖 基礎訓練通過考核後 享早/晚班津貼及員工餐券 〗 2. 儲備幹部 <6-12個月> >>>學習門市業務的運行管理／累積解決問題的能力／新人培訓 3. 店務管理 <12-18個月> >>>培育潛力人才／團隊溝通及帶領/策略設定及執行/獨立店舖及商圈經營 我們重視夥伴的目標、以及成長的渴望 從顧客引導、內務管理、維護門市運行與基本管理學習。 進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察顧客的需求與人際溝通，具備解決問題的能力。 跳脫第一線勞務付出，成為專業的經營者。 從基本技能學習至店務管理，進而學習團隊管理，帶領部屬邁向下一個成長，在餐飲事業中找到自己的價值。 提供讓夥伴更自在、踏實的工作環境

正職人員 ［工作內容］ 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.外送 [正式人員-薪資待遇] 入職後，前三個月為新進人員試用期不包含考核獎金，實習並通過考核為正式人員，每個月都有固定的月考核，考核通過，薪資結構為： 1.底薪29000 2.全勤2000 3.考核獎金3600 4.業績獎金1000～4000 5.每半年績效獎金4000～10000 完整升遷升等制度 正式人員每滿12個月可申請升職等，升等通過底薪+500及升等獎金6000元。 積極度高有升遷意願者，提升幹部/小組長 有職務加給。 ［排班時間］ 早班0800-1630/0900-1730/1000-1830 晚班1500-2330 輪班制 正職早班為主 但也需要上晚班 需要外送要有駕照唷 ［月休 6-8天］ 6-8天視情況安排 未滿8天給加班費 ［員工福利制度］ 1. 春節禮金、中秋禮品。 2. 勞保、健保、6%勞退、團保 3. 完整升遷制度 4. 業績達標獎金 5. 員工聚餐 6. 國定假日薪水雙倍 7. 加班有加班費 8. 上班日享有免費茶飲 9. 尾牙＆抽獎 10. 年資獎金 11. 特休採曆年制 半年3天，一年7天，以此類推 ————————————————— 有以下狀況的請勿投遞履歷 1.無法讓公司投保勞保 2.無法配合外送 3.無法配合排班時間 4.短期者 有意願者歡迎投履歷。期待您加入我們的團隊，沒經驗也沒關係！ 小提醒：若有進一步面談機會，我們將使用［此平台的訊息聯絡］做為第一時間聯繫，請留意訊息通知，謝謝您。

1. 冰品飲料調製 2. POS機操作/結帳收銀 3. 飲料料品備製 4. 外送服務(有經驗尤佳) 5. 控管品質 6. 環境整理

早安查理新進人員-勞動規章 一、上班須知： 1. 早餐店屬高壓工作，需刻苦耐勞、久站、反應快、動作迅速（慢郎中千萬不要嘗試）。 2. 我們每間店的上班時間有稍微差異，以各店的規定為主，應要在規定的時間內打卡上班（POS 機為準），表定時間為下午 3 點下班，若無特殊事件及狀況必須在 3 點前完成工作並打卡下班。 3. 早餐店的優點：早睡早起早下班，下班的餘裕時間可以去做自已的副業、吃喝玩樂、兼職，算是較其他行業時間彈性很多。 4. 早餐店的特性：客群集中，人員要足夠的專心而且比較疲勞，需要費時間去努力學習。 5. 本公司提供員工餐，但不得外帶攜出。 6. 公司發放之制服、圍裙、帽子於辦完離職手續時，需完整並清洗完畢歸回公司，若有未繳回或毀損須照價賠償；未繳回須賠償新台幣 1000 元，公司之制服、圍裙、帽子若損壞交於公司鑑定，視情況申請更換。 二、著裝規定： 人員入職會發放 2 件制服、圍裙、帽子（可依照自己上班時間，帶回家清洗），平常須穿深色褲子、布皮鞋（不得穿拖鞋且以深色為主並具備防滑功能）。 三、薪資結構： 1. 薪資底薪：31600 元 2. 全勤獎金：500 元；因工作量體不同，故每工作區域獎金不同，「職務津貼」依下列敘述之： 麵包台 800 元、櫃檯 1100 元、煎台 900 元、爐台 1100 元，職務津貼總計為$3900 元。 3.職務津貼將隨各夥伴之學習進度更改，如有出餐品質問題不加以改善或該崗位所需之獨立作業的事項未達成，「多次屢勸不聽」者，將降或扣除該崗位津貼。 4.底薪+全勤獎金+職務獎金+非假日休假補貼金總計為：36000 元（正職人員薪早安查理夥伴享勞保、勞退 6％、健保之福利個人負擔應扣項目：勞保、健保（勞保 715 健保 443 = 1158） 四、發薪標準： 1. 職務獎金之考核，是依照團隊合作、該店店長 20%（副店長、組長）、區域督督導 30%、總監 50%之比例，綜合考核後予以核發（實際獎金會有浮動，並非固定）；考核內容包含：出餐品質、出餐之該有的樣子、環境整潔、備貨清點、團隊協助、出錯次數、丟掉食材次數、客訴率、個人主動積極性，以上依比例原則扣除或增加。 2. 工作之職務獎金及業績達標獎金，當月工作天數(30 日)需期滿才予以核發。 3. 工作未滿三個月離職，需給予公司會計核查薪資及出勤時間後，約一週方可發 放薪資。 4.薪資底薪發放為次月 10 日、獎金發放為次月 15 日，薪轉銀行是兆豐銀行。 五、升遷： 1. 分配到各工作區域依照表現考核，正職人員沒有一定考核時間，考核由當店主管評量。 2. 職位區分：正職人員、儲備幹部、領班、副店長、店長、督導。 3. 依照職務的高低，每個薪資結構、工作內容考核時間及方式不同。 六、休假辦法： 1. 每月月休 6 日，自行排休。 2. 假日（包含連續假期），每人排 1 天，其餘休假平日休畢，有其他需求回報主管。 3. 次月之排假，應於當月 20 日前排休完畢。 七、病、事、公假： 1. 每人當月有 2 日休病假（公司支半薪），超過 2 日開始以事假論（依情況而定） 2. 請病假需要區域性大醫院醫生診斷證明（並要有建議休息天數）。 3. 臨時請假請於前一日晚上 9 點前預告該店主管。若無預告該店主管臨時請假，請於隔日上班打卡前到該店請假。 八、獎勵辦法： 總部會依照各店性質、場地、內容不同，訂定營業額達標獎金。 九、遲到： 1.我們有遲到 15 分鐘的寬限時間，超過 15 分鐘將扣除當月全勤獎金。 2.遲到超過 1 分鐘開始 1 分鐘罰款 15 元，儲備幹部以上遲到 1 分鐘 20 元（非由工資中扣除；罰款將入現場基金，以拿來購買現場夥伴的飲料、食品、或彈性運用）。 十、離職須知： 1. 當月無故未到視曠職論，並且滿 3 日為不錄用，無商量空間。 2. 離職程序須填寫完畢離職單，並繳交回制服後，發放當月薪資。 十一、競業條款： 1. 公司之內部相關資訊禁止拍照、截圖、攜出、外流等。 2. 公司經查證屬實若員工互相影響、煽動之不法情事，如偷竊公司金錢、食材文件、餐點文件、廠商名片，或是鼓舞夥伴離職、攻擊他人、攻擊公司等，公司將提起訴訟，賠償金額一百萬。 3. 下班離開公司前需關掉所有瓦斯及可關閉電源等，若造成公司毀損當班人員及幹部需按照比例負全責。 4. 若依個人行為造成公司名譽受損或無法營運等，公司將對你個人提起訴訟，賠償當下受損之相關金額。 入職夥伴閱畢簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$32,000~38,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$2,000~2,500（根據考核發放） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的2.工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

1. 製作各種調酒、飲料、咖啡等。 2. 與客人建立良好的關係，為客人提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 此職位是一個重要的職位，將有發展前景。作為調酒師和吧檯人員，您將負責製作和提供各種飲料，並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣，請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入！

扒扒丼-源自2018年創立扒扒飯的辣椒醬料，雙椒醬獨門香氣讓飯吃的更過癮! 2022年創立扒扒丼，推出更多辣丼飯系列商品，滿足愛吃辣的味蕾，最好吃的辣丼飯就在-扒扒丼! ◆我們不占同仁便宜，不凹同仁免費加班，多勞多得，高雄良善餐飲代表。 ◆我們是連鎖餐飲的第一家店，於2022年3月開幕，取得不俗成績，2023年開始打造連鎖版圖，夢時代商場店於3月28日開幕，三號高雄裕誠店6月7日開幕，熱血誠徵想一起打拼，愛吃辣的夥伴加入扒扒丼連鎖團隊，接受全方位學習，一起打造成為全台最辣的丼飯連鎖品牌。 工作內容： 1. 接待顧客，提供餐點建議。 2. 內場備料、烹調製作、洗滌。 3. 操作收銀系統結帳。 4. 環境清潔及內外場設備維護。 5. 完成幹部交辦的各項任務。 6. 控制出餐與擺盤出餐。 7. 內外場工作輪調支援崗位。 8. 門店相關食材物料訂貨與管理。 9. 外送服務支援(有補貼)。 ※具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※對餐飲服務高度熱忱與責任感。 ※能接受全方位學習，有機會可為擔任(區督導、展店主管)做準備。 ※只要你想成長，跟著扒扒丼帶你一起飛! 『福利制度』 1. 勞保、健保、勞退提撥(6%) 2. 年假、事病假...等，依據勞基法規定辦理 3. 定期健康檢查 4. 結婚禮金、傷病慰問金、喪葬慰問金 5. 相關教育訓練課程 6. 員工餐提供 ⪡店內餐點⪢ 『排班制度』 1. 採排班制,每日上班時數8小時，平日中間空班2小時,假日中間用餐休息1.5小時 2. 門店營業時間平日11:00-14:00 16:00-21:00 假日11:00-21:00 (供餐至20:30) 3.加班會有加班費或補休 4.二十八天為一周期(四例四假共休八天) 『獎金』 1. 三節禮金(含年終) 2. 另規劃績效獎金 『訓練升遷調薪』 1. 在職教育訓練安排 2. 滿季可申請評核，取得認證調薪或升遷快速，實力為主與年資無關

1. 傳達正確的產品知識。 2. 電子產品安裝. 教學。 3. 了解產品結構以及清潔組裝安裝。 4. 追蹤產品銷售數據

※除單站考核調薪外，全區站考核完成調整薪資至40,400元。 1.食材選用及食材備料作業、食材烹調製作、控管餐點品質。 2.工作區域及設備的清潔與保養執行。 3.將食材依照SOP要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 4.維持及遵守廚房內衛生管理工作流程。 5.注意廚房安全。

【誠徵｜豆花店廚房內場早班夥伴】 我們是一間用心做傳統甜品的店，現正徵求一位穩定、肯學、有責任感的廚房內場夥伴， 你不只是在工作，而是在學一門手藝，有機會累積經驗、拿獎金。 ⸻ 【工作內容】 1、主要負責部份產品製作、鍋具設備清洗、環境清潔維護 2、需搬重物（30-50公斤左右） 3、完成主管交代事務 4、確保所負責的食材均符合衛生管理標準 5、需能獨立作業，對自己有要求，思緒清晰 6、協助外場事務（無外場工作經驗可） 內場工作環境悶熱，備料製程忙碌且嚴謹，因為是吃的東西更不能馬虎，請務必先評估自身狀況，如有意願者先投遞履歷，符合資格會再通知面試並帶您觀摩感受現場流程。 【薪資福利】 月薪33000元起，依能力調薪 獎金類：全勤獎金、年節禮金、生日禮金、績效獎金、久任獎金 保險類：依政府規定 娛樂類：不定期聚餐 其他類：在職教育訓練、員購優惠、餐費補貼 【工作時間】 月休8天，需配合排班，遇國定假日則另外補休 上班時間：早班07:30-16:30（中間休息一小時） 【我們需要的你】 ＊喜歡穩定、有規律的工作節奏 ＊願意動手學技術、抗壓性佳 ＊有責任感、態度認真、有團隊精神 ＊無經驗可，但需願意長期配合 ＊面試地點：高雄市鳳山區五甲二路336號

【工作內容】 *無經驗可,協助完成外場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *35000-40000起,視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休

吧檯正職人員職責與任務： 客戶接待：負責迎接客人，帶位至指定座位，提供友善的服務。 菜單介紹：向客人介紹菜單，解答客人對菜品的疑問，提供建議。 點餐服務：負責接收客人的點餐，準確記錄並傳遞至廚房。 送餐服務：負責將菜品準時送至客人桌上，確保菜品的擺盤與品質。 客戶關懷：定期檢查客人的用餐狀況，提供加水、加餐等服務，確保客人滿意。 結帳服務：負責結帳、收銀及處理客人付款，確保交易準確無誤。 環境清潔：負責餐廳內部的清潔與整理，保持用餐環境的整潔與舒適。 團隊合作：與廚房及其他服務人員密切合作，確保服務流程順暢。 遵守規範：嚴格遵守餐廳的服務標準及衛生規範，確保服務品質。 任職要求 學歷要求：無 經驗要求： 調飲技能、餐飲服務或廚房工作經驗、學歷、證照者優先。 技能要求 良好的溝通能力與團隊合作精神。 能夠在快節奏的環境中高效工作，具備時間管理能力。 營業時間：11:00~02:00 工作時間： 早班：10:00~20:00 晚班：17:30~02:30 休息時間：工作時間8小時，休息時段依公司需求排班輪休 月休8天，六日及國定假日需配合排班或加班 薪酬福利： 月薪：33,000~40,000(含全勤1,000)面試時依技能經驗調整起薪 通過職等考試及綜合表現評估提升職等調薪 每月最佳表現人員獎勵 全勤獎金 績效獎金(每季發放) 分紅獎金(半年發放) 教育獎金 勞健保、勞退、特休 員工旅遊 教育訓練(技能培訓) ※如有意願面試請您回覆您方便面試請您回覆以下資訊※ 面試職務：內場正職/外場正職 面試日期： 面試時間： 可報到日期： 如有任何問題歡迎聯繫我 聯繫人：吳先生 手機：0930202986

【這間串燒】加入我們，體驗美味與成長的職場之旅！ 在這間串燒，我們提供的不僅是美味的串燒，更是一個輕鬆愉快的工作環境。 與我們的團隊一起，您將在這裡快速成長，攜手打造更美好的未來！ 【工作內容】餐廳助手 協助廚師進行烹調前與烹調中的準備工作 負責顧客使用過的碗盤清洗、擦乾及排列 切菜、洗菜及處理各式生鮮食品 維持生鮮食品區域的清潔與倉庫整理 進行生鮮食品的訂購、退貨及報廢處理 負責生鮮產品的製作、包裝及秤重 進行餐具的保養與清洗 【工作時段】 (依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 16:00~01:00 17:00~02:00 【福利亮點】 入職即享有：集團用餐九折優惠 薪資最優勢：全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐 培訓最專業：系統化培訓課程 【薪資待遇】 實習正職：底薪32000 + 餐費2200 + 全勤2000 = 合計36200 正職：底薪34000 + 餐費2200 + 全勤2000 = 合計38200 儲備幹部：底薪40000 + 餐費2200 + 全勤2000 = 合計44200 主廚：底薪46000 + 餐費2200 + 全勤2000 = 合計50200 歡迎有熱情的您加入我們的團隊，一起創造美好的用餐體驗！ 青年店:高雄市苓雅區青年二路143號 華榮店:高雄市鼓山區華榮路52號

1. 前台各類飲料調製、飲品介紹 2. 後台煮茶及備料 3. 收銀結帳、外送服務、門市清潔、物料盤點

1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 3.根據客人的整體造型，搭配適當的髮型、彩妝等。 4.進行髮型設計，包括：染、燙、修剪。 5.為客人作髮質分析，並提供護理產品的建議。

1.專業茶飲調理 2.收銀服務 3.商品銷售服務 4.外送服務 歡迎所有求職者 一般求職者 應屆畢業生 日間就學中 夜間就學中 …等

『工作內容』 1.櫃檯顧客接洽、點餐及結帳 2.各類飲品製作、備料 3.店內營業前準備及打烊備料收尾 4.維護周遭工作環境清潔 5.訂單外送(需具有機車駕照、公司提供外送車輛 --------------------------------------- 歡迎熱情、富有活力的你，來到歡樂熱血的工作環境成為一同打拼的夥伴 『法定項目』 勞保、健保、勞退6%提撥 『福利結構』 達標獎金 店內飲品暢飲 門市不定期聚餐