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「儲備店經理|覺旅咖啡 <我們開店面,給歡迎想學習經營管理的你 >」的相似工作

覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
共505筆
精選
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
✨喜歡帶給顧客喜悅,又能注重團隊合作的您,正是我們在尋找的夥伴✨ 本店服務的客人,多以慶祝重要節日、喜事或商務洽談為主。 正是如此重要的時刻,我們的服務目標為讓每位客人不只是身體,連心靈都能滿載而歸。 在上餐的同時,透過詳細地解說使用的食材及講究的烹飪方式, 讓用膳前的客人,於腦中想像其美味,增加對料理的期待感。 另外,我們總是根據客人的需求及嗜好,提供客製化的服務。 【工作內容】 您將擔任外場服務人員,協助營造一個讓客人能輕鬆並盡情享用佳餚的用餐環境。 在這裡,您將親身體驗正宗的日本服務文化, 並有機會學習豐富的日本料理與日本酒知識! 讓我們一同將「おもてなし」的待客之心,傳遞給每一位來店的客人!  ☝具體內容:    ❶迎接、引導客人入座    ❷上餐,解說料理食材、烹飪方式、品嘗方法等    ❸隨時留意客人的需求,並適時撤盤    ❹協助客人結帳、送客    ❺客訴應對與處理    ❻預約管理、物品在庫管理    ❼店內衛生清掃    ❽其他主管交辦事項  ☝接待應對:    ❶客源廣泛,供親友聚餐、商務聚會等使用。    ❷本店為預約制,可事先掌握客人人數,以從容應對之。    ❸客人有關料理或酒水的問題,當自身知識不足以答覆時,前輩會提供協助。 【工作魅力】  ✨教育訓練完整✨    ❶可從零開始,學到『最高品質的客製化服務』    ・無經驗者也不須擔心!    ・無論是料理、酒水知識,上餐方式、日本款待之道及預約對應,     乃至環境清掃及和服穿著時的儀態舉止,皆將由前輩負責指導您!    ・透過與同仁共享客人情報(用餐速度、口味偏好、討厭食物、愛好酒品等),     您將學習到更高層次,並超越顧客期待的『客製化服務』。    ❷外部培訓支援制度    ・另有日本酒唎酒師考試培訓、知名餐廳試吃培訓等,     還有機會到日本研修,實地品嘗日本料理及體驗日本款待之道喔!  ✨升遷管道暢通✨   有明確的考核方式及職涯規劃,並根據工作表現調整薪資。  ✨福利制度完善✨   追求員工滿意度,目標是打造出能安心工作的職場環境。   ◆三節獎金   ◆生日禮金   ◆結婚禮金   ◆業績獎金:每年2次(年終、期中獎金)   ◆語言津貼(持有日文檢定JLPT N1~N3者)   ◆尾牙、春酒,及不定期聚餐活動   ◆供膳   ◆午餐交流會   ◆體驗餐券   ◆績效獎金(每年兩次)   ◆員工消費折扣20%   ◆員工專屬休息室(提供床鋪以及按摩椅) ◆春節期間完整休假(除夕~初五)  ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨   本公司為一家日商公司,日本總公司歷史悠久、經營穩定,   未來計畫擴展事業版圖至世界各地,並針對此進行投資。   於2021年疫情迫使停業期間,也未進行任何裁員及調班,薪水・獎金皆全額給付。 ✨~「月夜岩」全體員工衷心期盼著您的加入,         讓我們一同成長,共築美好的未來!~✨ 官方IG招募頁面: https://www.instagram.com/tsukiyoiwahrhr/
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精選
台北市大安區2年以上高中
◇ 我們的第二間概念店徵才中!預計於十月盛大開幕 【開幕前工作地點】 南京概念店: 台北市中山區南京東路二段218號 (捷運松江南京站) 待開幕後即轉至新門市上班 【工作內容】 1. 外場:工作區域環境維護 2. 內場:協助備料與製作 3. 收銀:pos點餐及相關產品介紹 4. 吧台:咖啡飲品製作 5. 輪替值班行政事務 (另有行政津貼)
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精選
台北市南港區經歷不拘高中以上
你擅長與人互動?喜歡熱鬧又有挑戰的環境? 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路,首次插旗在台北南港! 這不只是找工作,而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會! **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】,一起為顧客創造美好回憶: 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務(點單、送餐、產品解說及服務顧客需求) 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力,配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕,喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係!我們會安排人員一步步帶你上手! 【工作福利】 休假:每月8-10天 計時人員:時薪 220元起 正職人員:月薪 40,000~43,000 起(獎金及加班費另計) 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入,一同迎接新的挑戰! 班別為兩段班,可接受再投履歷! 6月盛大開幕!
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精選
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴,一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪:依能力&年資調整,調薪機會多 ▲準時上下班:工作生活平衡,月休8天 ▲獎金拿不完:高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求,提供最佳服務 - 引導及餐點介紹,協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000,績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天,享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入!
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精選
台北市萬華區經歷不拘學歷不拘
★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴,一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪:依能力&年資調整,調薪機會多 ▲準時上下班:工作生活平衡,月休8天 ▲獎金拿不完:高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求,提供最佳服務 - 引導及餐點介紹,協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000,績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天,享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入!
09/11
台北市內湖區3年以上高中以上
【覺旅咖啡】 致力於「讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化」,我們相信一間咖啡館可以成為生活與成長的場域。 我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上,期待與你同行,一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結:https://www.journeykaffe.org/co-cooking 【你會做什麼_工作重點】 ❶ 理解與溝通 協助夥伴精準執行流程,確保餐點與服務都準時、準確呈現。 ❷ 班表與產能管理 根據現場狀況調節工作站人力,進行有效排班,提升團隊運作效率與穩定度。 ❸ 以顧客觀點出發 用觀察與傾聽發掘顧客需求,主動解決問題,創造「讓人想再來一次」的體驗。 【我們提供什麼】 ✔明確升遷制度:每季挑戰賽+晉升路徑清楚透明,挑戰越高津貼越高! ✔超標獎金制度:達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔實戰養成平台:接觸不同店型規模,提早打底成為未來的專業店經理人
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09/12
台北市信義區經歷不拘高中以上
【覺旅咖啡】 致力於「讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化」,我們相信一間咖啡館可以成為生活與成長的場域。 我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上,期待與你同行,一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結:https://www.journeykaffe.org/co-cooking 【你會做什麼_工作重點】 1. 開店/打烊:幫忙準備或收整站位,讓環境整潔、設備正常 2. 準備餐點:事先準備好食材、包材與器具,讓尖峰時段順利進行 3. 製作出餐:依照標準流程製作餐點、打包或交付給外送/內用顧客 4. 服務顧客:主動協助顧客解決問題、提升用餐體驗 5. 保持整潔:一起維持外場、吧台與工作區乾淨有序 6. 團隊合作:跟夥伴互相支援、溝通協作,處理臨時狀況 【這份工作很適合你,如果你】 ✔沒經驗也可以(我們有完整教學制度) ✔喜歡與人互動、做事細心、有責任感 ✔希望工作與生活有平衡(可固定排休、一頭班) ✔想在穩定環境中累積實力、挑戰多元發展 【工作條件說明】 起薪:$36,000 起 排班:一頭班、月休8~10天 福利:升遷獎金、分潤制度、員工餐、制服、內部培訓與橫向輪調機會
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09/01
台北市內湖區2年以上專科
【Cool Beans】應徵儲備幹部 薪資38000起 有經驗可另議 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 上班時間0800~1700 【工作內容】 -門市營運管理: 協助店經理執行日常營運工作,確保店鋪營運順暢 -顧客服務與處理: 提升顧客體驗,處理顧客意見與客訴,確保服務品質 -人員管理: 帶領與培訓門市夥伴,協助排班與人力規劃 -產品品質與出餐流程監控: 確保每一杯咖啡與商品品質穩定、符合標準 -行銷活動與社群協作: 協助店內行銷活動執行、拍照、社群發文規劃 -庫存與進貨管理: 管理原物料與耗材庫存,與供應商聯繫進貨與盤點 -內部SOP優化與執行: 持續優化流程與制度,提升營運效率 【我們希望你具備】 -對餐飲業有熱忱,願意投入基層學習,接受挑戰 -積極主動、負責任,具備解決問題的能力 -擅長團隊合作,亦能獨立作業 -良好溝通能力與顧客應對技巧 -能接受彈性排班、輪班制度(含週末與國定假日) -月薪依經驗與能力調整,另有獎金制度 -伙食補貼 -績效獎金制度
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09/11
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
【屬於我們的品牌故事,屬於你的職業新篇章】 想做的好多,就一步步完成吧! Coppii Lumii,取於突然躍出的音節造字 •Coppii,滿滿精神的發音來自英文coffee與cup的諧音。表示了想要藉由用心製作的咖啡傳達純粹心意。 •Lumii,帶著光明的字義,有趣且恰好的組合起兩個合作團隊隊名。 我們想要供應新鮮好吃的早餐,家常且舒服的暖食,你會想要為朋友外帶杯咖啡,約了久違的同學且自然的分享彼此剛上桌的甜點。 一切都將發生在這,想要貼近你的生活。 Coppii Lumii期待為你成就很棒的事! 【工作內容】 •加入Coppii Lumii,開啟你的職場新體驗! 無需餐飲相關學歷或經驗,Coppii Lumii為你提供完整的教育訓練,由資深前輩帶領,讓你輕鬆上手、安心成長! ☞前場 •顧客服務與照顧 •依照標準流程執行各工作站工作 •店鋪產品專業介紹與銷售 •每日物料盤點與訂貨 •協助店鋪主管指派業務 •日結帳與零用金控管 ☞後場 •食材準備 •餐點製作 •環境清潔與整理 【薪資】 月薪為$37,000元+配合獎金$2000元 另有工作站考核晉升獎金$1200-9000元 以及每月個人考核獎金$3500元 (*個人獎金及工作站獎金,由主管審核評估後,依規範發放) 【休假】 月休8天 (與夥伴協調安排4天個人假,剩餘天數由公司安排/ 排休制 ) 【經驗要求】 1年以上餐廳經驗尤佳
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09/16
台北市松山區6年以上專科以上
-底薪含全勤獎金及達標獎金 -月休9-10日 -單頭班 -營業時間平日08:00-18:00 假日07:00-18:00,閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1. 管理經驗三年以上。 2. 營運目標設定及達成。 3. 控管成本與耗損。 4. 員工管理、培訓能力。 5. 各項公司政策推動與執行。 6. 設想活動內容提案。 7. 與廠商接洽。 8. 客訴處理、回覆私訊。 9. 文書處理技能。 10. 能接受新挑戰和公司一起成長。 11. 中等英文能力。 *具邏輯清晰、敏銳觀察、溝通能力、清緒管理佳 * 訓練期為期兩個月,34K起
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09/16
台北市中正區3年以上高中
副店長 Heritage Bakery & Cafe 是以美式的生活姿態為啟發點, 透過店內的氛圍,服務與看似簡單的商品來傳達西岸生活裡的美好與自然悠閒的態度。透過純手作美式烘培西點與中西合併的元素給客人帶來不一樣的驚喜。 人才需求宣言:吧台外場服務人員,為Heritage第一線的品牌大使,是品牌形象的代表,更是優質商品的把關者,需要以親切有禮的服務態度,帶給顧客舒適氛圍及美好飲食體驗。 個人特質: - 喜歡與人接觸,具備樂觀、友善、親切的態度 - 對事物充滿好奇,想以創造力去發展正向的點子 - 執行力強,面對突如其來的問題能提出具體解決方案 - 精力充沛,每天都想帶動愉快的氣氛 - 喜歡餐飲工作,懷有與人分享美食的理念 - 喜歡透過服務去為客人解決問題 - 喜歡咖啡、調飲、甜點,願意投注熱情於餐飲事業 - 期望成為優秀餐飲管理人才,願意接受公司培育及自我學習 - 有積極度, 喜歡跟團隊一起學習 工作內容包括: 1.店務管理: a.熟悉所有產品製作、監督產品品質 b.掌握店舖營運流程、確保店舖營運正常 c.管理店端進貨成本、零用金支出等財務工作 d.督導外場服務品質、營運現場人力調配、教育訓練與人員排班管理 2.銷售營運: a.追蹤即時銷售業績與活動數字 b.執行產品推廣,並加強重點銷售 c.負責每月店舖銷售報告 d.協助業績目標達成 3.顧客關係維護: a.商品介紹、銷售服務,給予購買商品上的專業建議 b.可獨自處理顧客抱怨、顧客回饋與客訴案件 c.監督全區域顧客用餐狀況,進行危機處理 4.行銷管理 a.執行每季及節慶商品主題專案 b.協助產品開發與其他行銷活動規劃執行 c.反饋行銷活動的執行成效與檢討 休假制度: - 月休8-10天,實際依人事公告局做調整,依公司規定排休 公司褔利: - 獎金福利:業績達成獎金、專案獎金、年終績效獎金、三節獎金/禮品、生日小禮 - 保險福利:勞保、健保 - 教育訓練:員工在職訓練、新進人員訓練 - 其他福利:員工購物優惠、員工聚會
應徵
09/16
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
pai cafe & brunch 儲備幹部2名 薪資38000 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 工作地點: 台北市松山區八德路二段366巷11號 台北市內湖區新湖一路398號B1 時間0730~1630
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09/15
台北市內湖區1年以上專科以上
歡迎加入我們中央廚房的生產團隊,負責每日食材的準備和商品製作,歡迎加入覺旅,一起讓好食材上桌、讓每杯餐點背後都有專業支撐! 工作介紹:https://www.youtube.com/watch?v=Mzr7tny6akc&t=41s 【管理重點】 1.廚房作業運作:確保生產、品管、物流與人員管理的超越與效率,以每日生產目標。 2.善於溝通協調:掌握各工場工作量,確保供應穩定不中斷。 3.執行稽核督導:依標準作業流程進行生產,100%控制管理產量與品質。 【工作站內容】 1. 醬料區:製作冷醬、熱醬與湯品(工作強度高) 2. 蛋糕區:攪拌烘焙、蛋糕後製與備料(有烘焙經驗較佳/工作強度高) 3. 調味區:用菜機處理蔬菜與調味備料(工作強度低) 4. 生鮮區:簡單刀工、蔬果分類與切料(工作強度低) 5. 熟品區:簡單燒烤食材、熟品包裝與分類(工作強度低) 6. 用料區:接收菜商進貨、理貨與準備出貨給門市(需主動與內部溝通/彈性高) 7. 倉管區:管理原庫存進出、品項分類與日常理貨(工作條理性需佳/彈性中等) 【我們希望您具備】 V 對食品、餐飲產生興趣,願意學習操作流程(需久站和搬運食材) V 能接受工作站輪調 V 有食品加工、烘焙、中央廚房經驗更佳 V 固定週日休假,週六排班喔~
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09/15
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
【關於我們】 我們是 93 Coffee,專注於精品咖啡、專業咖啡機,從選豆到沖煮,用專業和熱情帶給客人最好的咖啡體驗。 我們相信團隊合作能創造最大的可能,好的夥伴一起努力,收入自然不設限! 【工作內容】 ・門市接待與專櫃銷售服務 ・咖啡及咖啡設備介紹 ・協助活動、陳列與日常營運 ・與團隊一起達成門市目標,共享成果! 【薪資福利】 *底薪 30000~31000 元 *1% 營業抽成+產品獎金+不定期加碼獎金 *平均月薪 40,000 元以上 *團隊達標獎金,上不封頂 *完整教育訓練,不怕沒經驗 【上班時間】 ・依百貨營業時間輪班(早/晚/全) ・彈性排班 【休假制度】 ・月休 8 天起 ・國定假日補休或加班費另給 【我們需要你】 ・喜歡咖啡、有服務熱忱 ・個性活潑外向、樂於與人互動 ・願意挑戰高獎金,和團隊一起成長 【工作地點】 信義區 Dream Plaza百貨 【快來加入我們】 我們是一支溫暖、團結的團隊,目標一致、互相幫助,努力就能被看見。 挑戰高獎金、跟好夥伴一起成長,從門市起步,未來還有更多升遷機會等你來!
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09/14
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
全新品牌來囉~熱烈歡迎您加入這個大家庭 工作內容: 1. 依菜單完成食材之刀工處理、清洗並做食品的半製成品備用 2.依據餐單準備相關的食材 3. 清理以及保養設備 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 7. 負責食材叫貨與庫存管理 8. 進行廚房內的衛生管理工作。 9. 完成主管代辦事項 ※平假日工讀生,時薪$220元起。 -要求 1.守時,有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動,活潑外向佳 6.靈活處理問題,反應快速
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09/16
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
【公司薪資及福利】 1. 正職工作夥伴薪資: 高底薪, 獎金另計 2. 獎金制度: 每日達成獎金, 每月達成獎金, 三節獎金, 年終獎金 3.工作地點:SOGO復興館-10F阿瑪迪斯咖啡館】 4.享福利: ◆享制服免費送洗 ◇享專業培訓(含認識甜點、食材、 銷售技巧、 品酒、 咖啡等......) ◆享不定時聚餐/品酒 /甜點 ◇享員工購物優惠 ◆享員工團險 ◇享美味員工餐 ◆享健康檢查(滿3個月補助健檢金額) 【上班時間】 8小時+1小時 ※完整升遷管道,挑戰自我未來發展的無限可能 ※畢業前錄取,可保留錄取資格至畢業後報到機會 ※無經驗可,提供新鮮人完整教育訓練
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09/15
台北市信義區2年以上專科以上
【 我們誠摯邀請優秀的您加入台灣精品咖啡奎士大家庭!! 】 1. 負責督導管理店內門市人員 2. 規劃執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 負責排班、人力配置、人員培訓、面試甄選、考核 4. 物料成本管控、人事成本管控、各項成本分析 5. 針對營業狀況作出方針及調整匯報。 6. 團隊開會討論營運過程回饋 7. 能處理客服相關問題,注重消費者體驗 8. 值班時段關注現場、關注客人、關注夥伴(場控能力) 9. 咖啡、餐點風味穩定度及品質控管 10. 檢查開閉店流程 11. 計算當班時營業額及分析 12. 定期督導盤點物料及食材 13. 預估營業狀態執行叫貨、預留安全庫存 14. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 15. 此職務需能配合門市/百貨輪班 上班地點 : 信義區/大安區(能配合依總公司分派各店) *四周休息八天/採一頭班
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09/16
台北市松山區經歷不拘高中以上
每個城市都有一座屬於自己的Ivy Garden,跟著微風一起開啟舌尖的探索之旅 **新展店徵才中** 1.門市外場運作管理--我們需要活潑愛笑的你,為我們維持外場的運作。 2.點餐收銀--我們需要親切細心的你,為顧客簡單介紹餐點飲品。 3.吧檯咖啡飲品製作--我們需要熱愛餐飲的你,提供溫暖人心的飲品。若您是飲品或咖啡新手,我們願意教導您。 4.吧檯酒水、調酒提供--我們需要專業的您,了解並能為客人解說/推薦酒水資訊。若您是酒水新手,我們願意教導您。 在這裡您可以學到: 1.咖啡和飲品製作 2.外場的高品質接待技巧 3.酒水、調酒專業知識 如果您對這個職位感興趣並符合要求,請立即投遞您的簡歷。我們期待著您的加入。
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09/11
台北市中正區3年以上學歷不拘
本公司為Apple蘋果電腦與咖啡水果的複合門市,蘋果電腦有25年專業經驗,咖啡甜點餐飲相關部門也經營有六年以上。具備完整SOP流程與穩定銷售平台,目前陸續有展店之規劃,希冀對自我能力有自信,對未來有規劃,對工作目標有追求的夥伴,加入我們! 目前有三家門市。其中總店會需要一位有餐飲經驗,對咖啡有興趣,在原本成熟的SOP基礎上可製作甜點,在此之外能研發新品並管理運營的店長。抑或是能接受公司培訓,幹部儲備,以能接手目前門市各店店長職務,或展店之後之分店店長等。 管理職之工作內容: 我們是複合式的咖啡廳, 1. 故需依據總店之既定政策,標準作業程序執行並使營業工作順利。 2. 負責不同門市間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。 7. 對於蘋果產品維修收件登記、3c產品銷售介紹,願意學習並掌握。 本公司之福利背景: 1. 各類型課程補助。(Apple維修、銷售、貼膜、咖啡、甜點、設計) 2. 有女性員工宿舍,住滿為止,抑或提供住宿補助。 3. 公司具備11張國際咖啡師SCA證照,可輔導同仁考取。 4. 勞健保特休等均依照法律規定,國定假日固定休息無需加班。 5. 不聚餐、不員工旅遊、直接發獎金。 需具備之基礎技能: 1. 義式、手沖咖啡等相關經驗。 2. 甜點餐飲等相關經驗。 3. 專業服務精神,理解客人與您的薪水之間的連結。 4. 能拒絕奧客,避免精神內耗之體質,維持熱情。 5. 無經驗僅有興趣,或有特殊特質或專長,可面談內洽。 本公司相關資訊網址  官方Line@:https://lin.ee/jytRzYX  instagram: https://reurl.cc/7DzADD  Facebook: https://reurl.cc/WrKY1L 
  官網:www.cax.com.tw meet蘋果咖啡館:100台北市中正區博愛路86號(西門捷運站4號出口) meet蘋果先生:104台北市中山區建國北路二段6巷25號(松江南京捷運站6號出口) meet蘋果老師:105台北市松山區南京東路四段133巷5弄7號(小巨蛋捷運站5號出口)
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09/15
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
食速222|儲備幹部/儲備店長徵才中! 想加入一家快速成長、有溫度熱情的新早午餐品牌嗎? 我們不只在乎速度與品質,更重視你的成長與發展。 【我們需要的你/妳】 喜歡與人互動,動作俐落不怕忙 願意學習門市各項作業 對餐飲營運、管理及服務有興趣,想累積實戰經驗 想往店長或管理職發展,學習人力調度與人員管理 協助門市進行活動規劃,並提出營運建議 【我們能提供】 完善的薪資制度 月休8天(紅字另算補休薪資) 上班時間免費供餐 獎金制度(視營運狀況提供)、全勤/額外獎金以及勞健保與團體保險 升遷透明、達標調薪,協助你成長至店長或主管 在這裡,你不是只會站櫃檯,而是能完整學習門市運營與管理, 將來不管想自行創業還是持續成長,我們都支持你實現目標! 歡迎投遞履歷,加入我們的團隊! 讓我們一起把美味和笑容快速送到每一位客人手上!
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09/16
台北市中正區3年以上高中
外場主管 Heritage Bakery & Cafe 是以美式的生活姿態為啟發點, 透過店內的氛圍,服務與看似簡單的商品來傳達西岸生活裡的美好與自然悠閒的態度。透過純手作美式烘培西點與中西合併的元素給客人帶來不一樣的驚喜。 吧台外場店長,為Heritage第一線的品牌大使,是品牌形象的代表,更是優質商品的把關者,需要以親切有禮的服務態度,帶給顧客舒適氛圍及美好飲食體驗。 工作內容包括: 1.店務管理: -熟悉所有產品製作、監督產品品質 -掌握店舖營運流程、確保店舖營運正常 -管理店端進貨成本、零用金支出等財務工作 -督導外場服務品質、營運現場人力調配、教育訓練與人員排班管理 2.銷售營運: -追蹤即時銷售業績與活動數字 -執行產品推廣,並加強重點銷售 -負責每月店舖銷售報告 -協助業績目標達成 3.顧客關係維護: -商品介紹、銷售服務,給予購買商品上的專業建議 -可獨自處理顧客抱怨、顧客回饋與客訴案件 -監督全區域顧客用餐狀況,進行危機處理 4.行銷管理 -執行每季及節慶商品主題專案 -協助產品開發與其他行銷活動規劃執行 -反饋行銷活動的執行成效與檢討 個人特質: - 喜歡與人接觸,具備樂觀、友善、親切的態度 - 對事物充滿好奇,想以創造力去發展正向的點子 - 執行力強,面對突如其來的問題能提出具體解決方案 - 精力充沛,每天都想帶動愉快的氣氛 - 喜歡餐飲工作,懷有與人分享美食的理念 - 喜歡透過服務去為客人解決問題 - 喜歡咖啡、調飲、甜點,願意投注熱情於餐飲事業 - 期望成為優秀餐飲管理人才,願意接受公司培育及自我學習 - 有積極度, 喜歡跟團隊一起學習 優質褔利: - 獎金福利:業績達成獎金/專案獎金/年終績效獎金/三節獎金/禮品、生日小禮 - 推薦獎金:介紹兼職滿3個月$1000,正職滿3個月$3000 - 保險福利:勞保、健保、特休 - 教育訓練:員工在職訓練、新進人員訓練 - 其他福利:員工購物優惠、員工聚會、員工旅遊、婚喪補助、訓練課程補助、正職 / 兼職皆享特休假、每日可享免費咖啡
應徵
09/12
台北市士林區4年以上高中
https://camacoffeeroasters.com/ 從咖啡起家,cama不斷進化,結合幸福元素,融合日式老宅與園藝造景,打造創新旗艦門市 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~豆留森林~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 誠摯邀請你與我們一同當個幸福的工作者 【薪資福利】 ★上班不用餓肚子:提供美味員工餐與飲品 ★工作與生活平衡:每月排休8~10天不等 ★我的未來不是夢:完整的教育訓練內容,升遷管道公開透明,共同成長創造未來 ★吃飽飽也賺飽飽:需最少4年工作經驗,依經驗敘薪 ★獎金多多拿不完:全年度提供業績達標獎金(視業績達標狀況發給) ★生日壽星我最大:公司祝你生日快樂,生日當月加發一天生日假 【我們需要你】 1. 人事管理,考勤、排班、招募。 2. 職能管理,給與夥伴指導與輔導。 3. 管理及維護外場的器具、桌椅、設備、環境。 4. 承接公司活動,及外部廠商的包場活動。 5. 銷售分析、損益控管。 6. 總公司、園區、政府交辦的任務。 關鍵特質與職能: ◆須具餐飲業5年,及餐飲業或(連鎖)咖啡廳或3年實際店鋪管理經驗,具咖啡證照佳 ◆具備服務特質與餐飲服務流程的實際經驗 ◆擁有吧台飲品、咖啡製作能力,有烘豆、酒類相關知識尤佳 ◆善於溝通與整合、問題發現與主動建立改善對策等,領導特質、管理能力佳 7. 巡視現場作業的品質與速度。 8. 規範備料、出杯、分工等作業流程。 9. 領導大家協作,通過 SQC 品質標準。 10. 指揮分工盤點作業。 11. 發票、簽單、零用金、貨單等例行事務。 【未來展望】廚師→儲備幹部→副主廚→主廚 ★完整的教育訓練與培訓內容 ★公開透明的考核項目 ★暢通的升遷管道 ★根據考核與升遷狀況調整薪資
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09/16
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
Semi Club 分號俱樂部 美式三明治;特色咖啡調飲;自由的空間氛圍 Semi 縮寫於分號的英文 semicolon 。以英文文法角度,當作者可以結束句子時,但決定將故事繼續下去,所用的符號。
而那個作者就是你,故事就是你的生命,Semi Club 就是那讓你決定將故事繼續下去的地方。 我們提供城市的一隅,作為休憩場,
以現代的設計風格和自由空間氛圍,提供美式三明治、特色咖啡調飲,以內用或外帶的方式,
在繁忙的都會中繼續寫著你的故事。 未來分號將寫在每個城市角落, Semi Club 分號俱樂部,於 2024年 五月開幕 , 如果你也嚮往這樣的生活風格,並具有以下條件,也想創業, 這段期間,歡迎成為我們的夥伴,一起努力! 工作內容 - 吧台:需有咖啡、調飲經驗與製作能力。 - 全新裝潢,衛生環境舒適。 薪資 - 起薪 34,000 起,依經驗與能力調整。 - 升遷:每年度考核,依工作表現,擔任職務的不同往上調整薪資。 加薪技能 - IG & FB 社群管理、設計技能、文案撰寫、攝影、外語、行政、財務... 也歡迎寫在履歷中分享給我們。 公司福利 - 法定項目
勞保、健保、特別休假、勞退、婚假 其他福利 - 身為俱樂部一員,你值得擁有 季度獎金:每季只要達成季度目標,即依一定比例分配獎金。 咖啡因免費補給:在工作時隨時都能來一杯香醇的咖啡,不只你一個人酗咖啡。  - 認真做事之餘,也要用力玩耍 不定期聚餐,如同驚喜一般的出現。 不定期考察出遊,任何的出遊都要包裝個考察之名。 我們的價值觀: 1. 當責 把事情做對、做好!為「最終成果」負「完全責任」,就是當責 2. 誠實(絕對真實、勇於面對自己) 3. 同理心 (己所不欲,勿施於人) 希望你跟我們一起,樂於學習擁有好奇心,我們將會碰撞出新的火花,一起成長 喜歡接受各式挑戰(挑戰無論成功與否都是成長的養分) 我們凡事以客戶及公司 為優先的考量 履歷請附個人學經歷、生日、生活照片(非經美肌或沙龍照)以及不拘形式的自傳文字,讓我們能夠更瞭解你。
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09/11
台北市中山區1年以上高中
1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核,有入股10%一次的權利;月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬),歡迎面試詢問" ●優渥薪酬、福利 *八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅 ●【薪資待遇】 ●【薪資待遇】 【店長】: 薪資:46,500~56,500元 (不含考績獎金15000元(每季)依照考績分數比例發放)(本薪44,500+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【副店長】:薪資:42,000~51,000元(不含考績獎金12000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪40,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【領班】:薪資:40,000~47,000元(不含考績獎金9000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪38,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【儲備幹部】:薪資:38,000~44,000元(不含考績獎金6000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪36,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) ●工作時段: ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-225(含全勤津貼15元/小時) ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度----全員當老闆 全員共富裕 *不再做別人員工,自己當股東,賺取被動收入。 *小額也能創業,我們一起拚。 *創業不再單打獨鬥,休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。
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09/12
台北市內湖區經歷不拘學歷不拘
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 【如何排班?】 排班區間:0730-2330(輪早晚班) ★月排休8-10天★ ★全月雙頭班,薪資含全月空班津貼★ ★依實際現場營運需求排班★ 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)
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