「ESG永續專員(歡迎新鮮人)」的相似工作

【工作內容】 1.負責董事會及各功能性委員會等會議，包含會議資料整理與議程聯繫 2.協助籌辦股東會及股東會年報、議事手冊等文件 3.參與國內外公司治理、永續相關評鑑作業，包含投資人關係網站資訊更新與維護 4.協助股務管理及相關事務處理，包含內部人股權申報與法令遵循作業 5.辦理公司變更登記及其他相關行政事務 6.配合執行財務專案與主管交辦事項 **信義為連續11年獲得證交所公司治理評鑑上市組排名前5%之公司(上市公司僅7家獲此殊榮)，詳情可參https://www.sinyinews.com.tw/dailynews/newsct/15499 【職缺條件】 1.責任感佳、細心 2.對制度與流程有興趣，學習態度佳及精益求精 3.思考有條理並願意探究問題根因 4.樂於團隊合作與跨單位溝通協作 5.具英文閱讀與基本書面表達能力者佳

【Job Description】 ❶ 企業永續專案執行： -規劃並輔導企業流程，提供專業建議，包括會議、報告編撰、獎項申請及數位轉型輔導。 -導入 GRI、SASB、TCFD、ISSB 等永續框架，確保專案符合國際標準。 ❷ 趨勢與政策研究： -研究國內外永續法規及產業趨勢，分析市場需求變化，提供策略建議。 ❸ 專業分享與推廣： -舉辦線上與線下課程與講座，傳達永續理念及專業服務價值。 ❹ 數位系統導入與優化： -協助企業導入數位管理系統，加速永續報告編製流程，根據客戶反饋持續優化產品功能。 【Skills Required】 * 具備 ESG 基礎知識，了解 GRI、TCFD、SASB、SDGs 等架構。 * 具備簡報與提案能力，能清楚並有條理地呈現複雜問題。 * 基本英文閱讀與表達能力。 【Preferred Qualifications】 * 證照課程：參與過 ESG 永續相關證照或課程。 * 專案經驗：熟悉永續報告書編制及永續顧問輔導實務。 * 數位工具：具備使用數位軟體或程式開發經驗（如 ChatGPT、Canva、Power BI、Notion 等）。 ☀關於永訊 永訊智庫是一家專注以數據科技和專業顧問服務推動企業永續發展的新創公司。我們協助企業完成 ESG 報告撰寫、制定創新永續策略，並透過數位轉型提升執行效能。 我們堅信，每個挑戰都是創造新機會的起點。透過專業與科技結合，挖掘潛力、擴大影響，實現真正的永續成長。 我們的願景：以科技為基石，專業為助力，讓永續成為每家企業的核心競爭力。 ☀為什麼加入我們？ • 創新服務模式：運用最新數位工具，突破傳統顧問方式，並提供跨領域學習與多樣化專案經驗。 • 發揮專業價值：在創新氛圍和扁平化組織中，充分展現專業能力。 • 永續影響展現：與知名上市櫃公司合作，執行各類 ESG 專案，累積永續影響力與職涯成就。 • 具成長力的環境：永續及科技日新月異、變化快速，你可以親身參與新市場開發、產品發展的討論，獲得主導專案、管理專案的經驗。 • 彈性工作氛圍：在永訊，我們相信工作需要靈活和舒適。依據職務內容可彈性安排 WFH 遠距工作模式，讓你在最熟悉的環境中專注創造。 • 多領域人才交流：在永訊，有永續顧問、碳盤查顧問、技術團隊，你可以跟不同專業的人交流學習，一次獲得顧問業及軟體業工作合作經驗。 • 落實創新想法的機會：喜歡提出各式創新想法的你，歡迎隨時提出自己的 idea，與身邊同事交流討論，落實自己絕佳的提案，創造自己的影響力 • 外部資源學習機會：過去永訊曾參與矽谷加速器 Sparklabs 輔導、500 global 輔導等，學習專案以外的實戰商業技巧，未來永訊將持續獲得多項專案資源，你也可以參與！ • 每個月的 Happy Hour：每個月最後一個禮拜五的下午，我們的 Happy Hour 為大家帶來歡樂時光！這是你展現遊戲技巧的最佳時機。

1.會計帳務處理 2.專案支援 3.主管交辦事項 ※職務依學經歷敘薪

1.協助企業制定永續發展策略與執行方案 2.撰寫與協助製作ESG永續報告 3.整理與分析永續相關的政策法規、市場趨勢與標準更新 4.參與企業利害關係人溝通、供應鏈永續評估 5.協助舉辦內部教育訓練、倡議活動、工作坊或座談會 6.與團隊一起腦力激盪、整理資料、提案簡報與客戶溝通 能力條件 1.環境科學、永續發展、商管、社會學、氣候政策等相關科系畢業 2.至少1年工作或實習經驗，尤其在永續、顧問、研究或企業端有相關涉獵 3.有基礎資料彙整、研究與簡報能力，對於氣候、社會、治理議題有高度敏感度 4.能撰寫中英文報告與資料，並與團隊密切合作

1. 協助客戶導入 ISO 管理系統，例如ISO 14064、ISO 14067、ISO 14001、ISO 46001、ISO 50001、ISO 45001等。 2. 協助客戶執行溫室氣體盤查、碳盤查 、碳足跡 、碳中和，專案之服務方案設計。 3. 協助客戶執行 ESG 相關專案，與ESG、TCFD、TNFD 報告書之撰寫。 4. BERS、EEWH、LEED 綠建築標章之申請。 5. ESG 相關之政府標案投標與執行。

【加入我們，站在永續趨勢的最前線！您將參與以下任務】 1. 永續報告書/企業社會責任報告書/永續活動之相關確信與查證作業。 2. 溫室氣體/碳水足跡等相關查證作業。 3. 永續經營相關（TCFD/綠色金融/SBT…）及新國際標準查驗證產品之協助開發與專案管理。 【我們希望您具備】 1. 具備 ESG、企業永續、環境管理、碳盤查或相關領域知識 2. 良好的邏輯與分析能力，樂於處理資料與撰寫報告 3. 樂於學習並追蹤國際永續趨勢與法規 4. 具備跨部門溝通與專案協作能力

1. 永續報告之相關確信與查證作業。 2. 溫室氣體查證作業。 3. 企業ESG永續策略規劃與執行、各功能小組及ESG專案推動及整合。 4. 負責規劃ESG相關教育訓練與宣導活動 。 5. 蒐集、彙整國內外ESG相關政策、法規及趨勢。 6.處理部門內部文件、完成訂單建檔 7. 執行諮詢顧問專案。

1.ISO 50001導入及第三方查證 2.溫室氣體盤查及第三方查證 3.CDP填卷作業規劃與執行 4.ESG精進方案規劃與推動 5.ESG發展趨勢及相關資訊調研 6.集團ESG相關事務協助

負責環境議題相關專案執行 工作內容包含： 1.執行並推進環保相關專案，具備與環保主管機關合作經驗者尤佳。 2.熟悉專案執行流程，能獨立完成專案計畫書及報告。 議題範疇：國內外淨零排放趨勢、溫室氣體管理、環境教育等。 參與國內外淨零及環保專案，拓展視野。

1. 公司治理作業 : 股東會、董事會及功能性委員會等籌辦事宜，協助董事執行業務，辦理上市公司相關作業。 2. 永續發展作業 : 統整及申報永續報告書與溫室氣體盤查報告，並持續推動與掌握永續相關準則與法遵執行。 3. 跨部門/事業體協作與策略推動 : 跟進各單位與各事業體永續作業 4. 主管交辦專案

1. 股東會、董事會、委員會、法說會等議事安排及相關事事項 2. 公開說明書、股東會年報、議事手冊及議事錄等編制 3. 公開資訊觀測站重大訊息及各項公告申報 4. 協辦現金增資相關事項。 5. 協助ESG永續推動事項 6. 其他股務相關作業及主管交辦事項

- 熟悉台灣環境部公布之自願減量143項方法學 - 透過ISO 14064-1 及 GHG Protocol 方法學推動業務 - 協助推動國內「自主減量計畫」及「自願減量專案」 - 協助建案碳足跡盤查與碳權申請 - 撰寫碳交易申請文件並追蹤市場趨勢 - 跨部門技術協作 【Job Description】 - Study and interpret the 143 voluntary reduction methodologies announced by Taiwan's Ministry of Environment. - Assist in carbon footprint assessment and reduction planning for new construction projects. - Analyze and recommend appropriate reduction strategies. - Prepare documentation for carbon credit applications. - Track international carbon market developments and assist in evaluation model building. - Coordinate technical integration and reduction goals across departments. - Support other sustainability-related initiatives.

從事永續發展、淨零碳排等相關議題之~ 1.協助研討會、說明會、教育訓練、宣導活動聯絡及行政事宜 2.協助查核輔導作業、資料建檔追蹤與更新。 3.協助訪視輔導行程聯絡與安排。 4.協助蒐集計畫執行成果資料與文件歸檔事宜。

1. 永續策略藍圖與專案規劃 2. 永續報告編撰-GRI、SASB、TCFD、SDGs 3. 社會影響力評估-SROI、B4SI、SRS 4. 溫室氣體盤查-ISO 14064-1 5. 綠電採購 6. 永續內訓課程與部門協調溝通 7. 永續組織建立與目標設定 8. 永續溝通策略與執行 9. ESG品牌建置與溝通 10. 國內外各大永續評比諮詢-CDP、DJSI、MSCI、Sustainalytics、TCSA、天下永續公民、遠見CSR等 11. 客戶產業範疇：金控、銀行、保險、投信、醫藥、食品、、機械、化工、建設、電子支付、電子、通路、學校、基金會 能力條件 ◇ 對永續議題發展抱有極度熱忱 ◇ 擁有永續報告編撰與閱讀經驗 ◇ 中英文說寫流暢 ◇ 積極的學習力 ◇ 有溫室氣體盤查及碳資產管理相關經驗為佳

工作內容 1.企業ESG顧問專案相關內容執行（ESG報告書專案規劃、訪談、資料盤點彙整、撰寫、校對...等）。 2.協助企業制定永續策略並優化永續管理、建立企業永續文化 。 3.熟悉國際及產業永續框架、法規及趨勢（GRI、TCFD、SASB、CDP、SBTi、DJSI...等）。 4.協助客戶導入各項永續國際準則。 5.定期撰寫永續相關議題之文章或短文。 6.規劃ESG相關課程、講座舉辦。 7.部門行政、主管交代事項。 能力及特質 1.能獨立作業，具良好的專案管理能力/經驗。 2.熟悉出版流程及相關事務。 3.擅長資料彙整及產出資訊。 4.完善的溝通協調與表達能力。 5.有能力可了解和掌握客戶需求和期望，並引領團隊順利執行專案。 6.文筆流暢、有條理、邏輯性佳。 7.細心且熱衷學習新事物並分享。 8.有獨立作業能力也能協同工作/抗壓性高/責任感強。 9.對ESG、淨零、永續各項等國際標準及議題有高度興趣並能轉化資訊分享。 10.具備一定程度的永續趨勢觀察能力。 *薪資/職稱，依個人學經歷及專業能力，做為任用核定依據。

傳奇源自夢想。 歡迎熱情有想法的您，一起加入興富發永續推動小組，共創營造業ESG永續新篇章。 1.永續專案統籌推動與執行，集團跨部門合作與溝通協調整合。 2. 其它主管交辦事項執行。

1. 調研國際及產業的永續標準、倡議、政策、法規及趨勢 2. 執行企業永續發展專案 a. 依循GRI、SASB、TCFD等編製永續報告書 b. 導入氣候變遷財務資訊揭露 TCFD c. 回覆CDP、DJSI…等ESG評比問卷 d.建立永續採購、供應鏈管理機制 3. 協助企業導入「大云永續雲平台」 4. 具備ISO國際證照者尤佳，如ISO 14064-1、ISO 14064-2、ISO 14067、ISO 14001、ISO 50001、ISO 20400、ISO 26000、PAS 2060 5. 其他主管交辦事項

1.上市公司資訊申報及公告(含重大訊息)作業(中、英文版)。 2.公司治理法令遵循及檢視並訂或修訂各項規章作業辦法，以符合上市公司相關規定及國際最佳做法。 3.與證券主管機關、股東、投資人等利害關係人溝通回覆。 4.公司治理評鑑統籌及執行、國內外永續評鑑作業與參獎、相關差益分析改善方案執行、同業ESG標竿分析。 5.公司治理業務推動、永續供應鏈管理強化。 6.永續資訊揭露(IFRS S1 & S2)、維護及優化: 彙編年報及股東會議事資料(中/英)、年度永續報告書及相關出版及申報；法說會(含簡報製作)及投資人交流(engagement)籌備；維護及優化公司官網。 7.推動各項永續發展計劃執行、整合及呈報。 8.部門業務整合及控管，會議協助與其他主管交辦事項。

安永氣候變遷與永續發展服務（CCaSS）是永續顧問業中最受信賴、最受尊敬且最具影響力的機構之一，在全球擁有超過4,400位、亞太地區超過1,400位、台灣超過100位專業諮詢顧問，專職氣候變遷與永續發展服務，是大中華地區會計師事務所中最全方位的永續發展諮詢團隊。作為我們團隊的一員，您將運用您的專業技能和經驗，為客戶提供安心的服務，同時讓公司、投資者和監管機構對業務關鍵資訊或流程的有效性充滿信心。 EY氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務多次被獨立分析公司Verdantix評選為氣候變遷諮詢的「領導者」。我們被形容為「在提供氣候轉型策略方面的全球領導者」，並因為提供「全球一致的諮詢服務，並擁有強大的數位能力」而受到讚譽。 在競爭對手持續增加投資與品牌影響力的壓力下，EY仍然保持了我們的領導地位和發展。我們對於持續投資於科技和人工智慧「EY.ai EYQ」的專注與承諾也得到了認可，同時，我們於市場領先的解決方案、工具和支持措施的發展也備受肯定。 EY CCaSS與不同產業的參與者合作，深入探討各種永續性議題，致力於改善環境、社會和治理（ESG）表現，我們希望擴大專注於為客戶提供高價值、獨立且值得信賴的建議的專業團隊，協助他們過渡到更永續的經濟模式。我們的客戶涵蓋當今許多領先的全球企業、創新成長公司，以及政府機構等。 1. 協助企業制定永續策略並優化現行永續管理組織與管理機制、建立永續文化 2. 協助企業制定ESG品牌策略並與相關事務連接 3. 協助客戶導入各項國際準則，包括：TCFD、SASB、RBA、SBTi、赤道原則、責任投資原則、責任保險原則、責任銀行原則、機構投資人盡責守則等 4. 協助企業建立永續供應鏈及相關ESG管理程序優化 5. 協助企業編撰永續/企業社會責任報告書(CSR/ESG Report) 6.其他工作事項： - 參與新服務開發 - 利用新工具研發方法論，持續學習並創新、分享知識予團隊成員，同時優化服務效率與流程 - 部門行政、行銷活動事務 7. 服務項目如下： - TCFD、SASB、碳策略分析 、SROI、LBG、PRI、PSI、PRB - 環境、能源及氣候相關ISO或管理系統、SBTi、內部碳定價 - 永續服務：ESG/CSR報告書、CDP、DJSI及其他永續服務 主要責任: 1. 執行諮詢顧問專案。(資深顧問：應有能力了解和掌握客戶需求和期望，以專業和品質導向，領導團隊發展對應的工作與執行範疇) 2. 少量業務開發工作及對外活動規劃 3. 學習新專業領域並開發新服務 Key Responsibilities: 1. Assist and analyze work connected to sustainability reports and conduct customized research relevant to climate change, carbon emissions, and sustainability issues; company level and country-level research. 2. Maintaining strong working relationships with key business decision-makers, both internally and externally 3. Identifying and communicating trends, developments, and key performance drivers relevant to the client, while demonstrating a deep understanding of the industry and marketplace 4. Support activities/seminars related to marketing events. 5. Supporting client relationships, business development, and account management leadership 6. Support projects delivery and initiatives both externally and internally 如對職缺有任何疑問，歡迎與我們聯繫(https://www.ey.com/zh_tw/people/roger-tseng)

【工作內容】 1. 企業ESG顧問專案相關執行 （包含 ESG 報告書專案規劃、企業訪談、資料盤點彙整、撰寫、校對等）。 2. 協助企業依需求設計並執行健康促進活動方案，規劃執行說明、激勵員工參與並達成計畫目標。 3. 定期蒐集、整理執行數據（如員工健康行為數據、問卷調查結果），與 ESG 顧問公司共同完成前後測成果分析，撰寫此活動 ESG 結案報告書。 4. 規劃與執行 ESG 相關內訓課程、宣講或專題講座，提升企業員工 ESG 及健康促進知識與參與度。 5. 其他主管交辦或部門行政協調事項。 【能力及特質】 1. 能獨立作業，具良好的專案規劃與執行管理能力。 2. 熟悉報告書編製流程，能統整各類資料並轉化為易讀的資訊內容。 3. 具備健康促進或員工關懷專案執行經驗尤佳，能有效協調跨部門資源與外部顧問公司合作。 4. 具良好的溝通、表達與激勵引導能力，能與不同單位協作並引導企業員工參與健康活動。 5. 文筆流暢、邏輯思維清晰，擅長撰寫報告及簡報。 6. 細心負責、抗壓性佳，能主動追蹤進度並及時彙整成果。 7. 熱衷於永續議題，對 ESG、淨零、健康促進等國際趨勢具敏銳觀察力，並樂於分享。 8. 具備 ESG 或企業永續管理相關證照尤佳 9. 具備健康管理、衛教、員工健康促進相關專業背景尤佳。

1.進行ISO14064-1溫室氣體盤查輔導商機探索 2.進行ISO14067產品碳足跡輔導，輔導商機探索 3.輔導、教育訓練規劃及執行與文件產出 4.公司文案、教材之撰寫及簡報製作 5.政府計畫執行或SBIR 申請 6.永續議題商機發掘 7.網站及行銷素材製作 8.其他主管交辦事項 9. 東南亞語系優先 (不需全數滿足，可滿足三個以上技能即可)