「三重區社區行政秘書/月休8天排休」的相似工作

會計帳務處理 營業稅申報 兼職或正職都可以 有會計概念 錄取後有人教導帳務稅務 歡迎有學習心夜校生或大四生或2度就業來面試 (本事務所客戶包含各行各業 , 可學習方面廣包含進銷存成本) 享年終獎金 + 工作獎金 ((滿1年員工年薪最少13.5個月起)) 事務所工作環境相對公司單純 本職缺可以提升妳的會計程度且是純帳務處理 無須支援簽證查帳部門

協會官網：https://www.tavah.net/ 1. 協會講座活動佈置及企劃執行。 2. 相關文宣資料的規劃和製作。 3. 計畫和執行實體/網路活動的文案企劃。 4. 臨時性任務及主管交辦事宜。 5. 具團隊精神，亦可獨立作業，擅溝通、積極負責且具抗壓性。 6. 另視個人專長及特質，安排可發揮能力之任務，薪可議。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即傳送履歷，期待您的加入！

■工作項目 1. 社區簡易財務處理 2. 社區行政事務與櫃台服務 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 面對住戶，需主動打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到夥伴 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新北市三重區重陽路三段5巷20號-好識野商務中心

【職務說明】 一、櫃檯行政庶務、總機諮詢、接待服務、郵件分發、文件繕打等一般行政作業。 二、終身學習中心業務： 1.課務行政：課程介紹、ERP系統報名KEY IN及收費、班務聯繫與資料表件統整等 2.學員服務：櫃檯接待、總機諮詢、解答課程、客訴處理、師生課務聯繫等 3.課程規劃：市場分析、課程開發、師資招聘等 4.推廣行銷：行銷企劃、FB粉絲頁、Line生活圈管理、電子簡章製作、派發簡章 5.場地管理：設施設備維護、環境清潔、教室佈置等 6.執行主管臨時交辦專案，參與營運檢討會議 三、期望同仁保有調動彈性，上班地點有：板橋區、永和區、三重區、樹林區、新莊區、蘆洲區、土城區。 四、本職缺以救國團三重終身學習中心為主（新北市三重區重新路2段1號7樓）

1. 協助會計相關作業 2. 協助經銷商維護 3. 訂單相關作業事宜 4. 協助出貨相關作業事宜 5. 協助門市接待 6. 接聽電話及其它行政作業 7. 主管交辦事項

1.建立客戶訂單。 2.維護客戶關係(以電話、line為主)，完成客戶訂貨、出貨、退貨等事宜。 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(如：促銷/新品通知等)。 4.完成主管交辦事項。 *一周約有半天到1天的時間需要搬重物(約15-20公斤)、進出冷凍庫，如無法接受請勿投遞 *休假制度：固定休周日，其餘排休，詳細休假辦法於面試時說明 *需細心、積極的工作態度

倉庫物流貨物整理、進貨驗收、入庫品檢包裝、出貨等相關作業 1.需搬貨、整貨、登高 2.商品進貨驗收入庫、上架管理 3.商品揀備貨、裝箱打包出庫作業 4.商品裝、卸貨作業 5.商品盤點作業 6.商品銷退貨作業 7.完成主管交辦事項 、環境整潔

1.製作社區財務報表(系統對帳,製作等) 2.協助社區經理處理行政事務(公告製作,文件表單的歸檔及保存等) 3.公共設施管理 4.住戶臨時交辦事項

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.掛號、跟診（協助醫師進行護理輔療工作）及一般護理人員相關工作 2.具服務熱忱 3.上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式

1.電話接聽。 2.現場老人及家屬交流。 3.文件檔案部分： 3.1.住民及員工文件檔案建檔。 3.2.公文收文及發文登記歸檔及追蹤。 3.3.文件定期書寫及抽換。 3.4.與政府機關配合作業，申請補助款核銷作業。 3.5.配合中心執行評鑑作業及相關文書作業。 3.6協助長照人員認證、登錄及註銷作業。 4.零用金管理及出納之相關互作。 5.採購：採購物品，掌控物品數量及品質及定期盤點庫存。 6.需自備機車：需要到郵局及衛生局/所或社會局等地送件或是辦理行政業務。 7.完成主管交辦事項。 長照相關科系佳，不同科系有心學習也歡迎 需細心、耐心、有強烈意願者 請先投履歷可先在聊聊詢問 若有疑問也可來電洽詢 聯絡人余先生0983331609/余小姐0922533759

■工作項目 1. 社區簡易財務處理 2. 社區行政事務與櫃台服務 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 面對住戶，需主動打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 32,000+全勤1,000 獎金約10,000-15,000 年終:1.5~2月(依當年度業績績效給予) (平均月領35K~45K) ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點 ●應徵條件： 熟悉電腦基本操作 具服務熱忱、親和力及耐心 熱愛銷售且具備強利企圖心者尤佳 需附高中職以上畢業證書

我們是奧斯汀美語-三重重陽分校， 三重 重陽學區 分校目前人數成長持續up，並且有完善的師資培訓與具競爭力的獎勵制度。 除了提供孩子們專業的課程與 CEFR 架構國際教材外， 我們亦致力於創造一個滿載熱忱與活力的年輕工作團隊， 每位成員不只是同事，更是並肩成長的夥伴。 歡迎您上FACEBOOK搜尋“奧斯汀美語-三重重陽分校"了解我們補習班的動態， 相信會與您所了解的國小補教業有個不一樣的認知！ •目前尋找的安親類別職缺有： 1•行政老師（具經驗職）：具經驗者(行政、帶班)，如果活動或營隊經驗者尤佳。 2•行政老師（培訓職）：無經驗者亦可，只要你愛小朋友！未來薪資成長幅度與（具經驗職）相同!! ------------------------------------------------------------- 【主要工作內容】 1.行政工作與櫃檯作業 2.與家長對談並解決需求 3.課程介紹與班務招生（無電訪） 4.協助校務活動規劃與執行 5.基本環境維護 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，務必具備以下特質： 1.表達與溝通能力強 2.良好的臨場反應 3.對人充滿溫度 4.簡單文書處理能力 5.對文字與數字要有強烈敏感度 6.Line&FACEBOOK 功能熟悉度 【徵求條件】 1.大學畢業，具二年以上補教經驗佳。 2.具熱忱、有耐心、愛孩子。 3.做事嚴謹有效率。 4.良好的溝通技巧。 近三重區 重陽國小 【福利】 1.國定假日、週休二日(除活動要配合) 2.享勞、健保 3.招生獎金(報名加給) 4.三節獎金 5.生日禮金 6.員工旅遊(獎金發放) 7.全體人次獎金 8.續班獎金 9.聚餐及尾牙 上班時間: 11:30～20:30(寒暑假另行調整)

【 房仲秘書招募中】 公司是由一位從事信義房屋七年資歷出來創立的，我們秉著著「以人為本」的精神，重視所有的夥伴，並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕，但有豐富的房地產經驗，屬於年輕人的工作氛圍，歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭，我們一起創高薪及財富自由，跟著團隊走，三年必買房，如果你有房，就再多一間。 每天的工作事宜： >輸入物件資料 >門市接待 >班表制作 >社群經營（Fb.IG.脆） >文宣製作 >每日戰績統計 >帳務及發票整理 >資料存放 >櫥窗案件更新 >公司行銷物訂閱 >公司內部佈置 >公司系統熟悉使用 >銀行、信件相關等 公司福利： 1.每月聚餐 2.每年春旅 3.達標國外旅遊 4.飲品、點心 5.廚房可供使用 公司發展多元，都跟房地產有關： 房地產永遠學不完、賺不完 我們要求應試者，要具備以下條件： 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 以上是我們的工作內容，歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題，心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您

◆ 接聽客戶諮詢服務電話及資料輸入 ◆ 主管交辦事項 【上班時間】8:00 ~ 19:00 之間，八小時休一小時

[工作地點] 中央北路56號(三和夜市) 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

1.社區櫃台服務 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.一般文書處理工作，簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.執行與協調社區行政工作，行政事務流程之規劃，整合及溝通 5.負責文件表單歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作office辦公軟體)

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中途時間為 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *基本勞健保、提撥6%勞退 *不定期部門聚餐、每月提供時部門活動時間 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *提供員工工作圍裙 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) 【工作內容】 1.基本臉部清潔、美容課程操作(洗卸、粉刺清潔、儀器導入等)、相關知識解說。 2.客戶肌膚檢測分析、建議課程資訊。 3.客戶服務管理、行政庶務及系統操作。 4.店務處理(盤點進貨、環境整潔、日報回覆...等)。 5.無需推銷產品 【條件】 1.無經驗可(乙、丙級執照or美容相關經驗佳) 2.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 3.喜歡與顧客互動，口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 4.具有高度向心力，具團隊合作精神 【薪獎制度】 *面談 【培訓注意事項】 為使公司成員能妥善服務客戶，公司成員均應接受本公司指定之相關教育訓練不得推辭拒絕。公司成員如於接受前開教育訓練且經測試合格，並持續任職本公司達 三 個月以上者，本公司即不得再行向公司成員請求負擔前開教育訓練費用。 1.完成培訓後正式到職，乙方會支付甲方培訓期間的薪資。 2.培訓前 三 天(包含第 三 天)，若離職需完成離職手續，不需要支付培訓費用。 3.培訓第 四 天起離職，不包含非自願離職。需支付培訓費用 【地點】 247新北市蘆洲區集賢路218號

牙醫診所櫃檯人員 1.預約掛號 2.處置代碼key in 3.客服 4.客訴處理 （若無牙科跟診經驗，需先接受跟診培訓再接著櫃檯培訓）

工作內容： 1.電話拜訪客戶,內勤業務工作,辦公室吹冷氣上班 , 不需陌生開發,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) *兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 *免費舒壓按摩 *休假制度優於勞基法(週休二日/國定假日休) *年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 *員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。

【工作內容】 1.收銀、商品導購 2.商品點收上架 3.顧客服務 4.庫存整理、盤點 5.工作環境清潔 6.主管交辦事宜 ※ 薪資37000元以上(全天班)，無經驗可 歡迎挑戰高薪的你(妳)、有企圖心想晉升管理職位的你(妳)，表現優異一定看得見! 　速速投遞履歷應徵，名額有限！！ 【拿不完的獎金】 1、試用獎金（到職三個月內適用） 2、出勤獎金 3、考核獎金 4、點數獎金 5、開發獎金 6、團體獎金 7、KPI類別獎金 ※ 依照個人表現會有所增減 【有關工作內容-具備以下特質嗎?】 1、熱忱的心，妳(你)能銷售並推薦給爸媽專業的育兒用品。 2、真誠的心，妳(你)能與客戶建立良好的互動關係。 3、學習的心，妳(你)能學習商品、包含認識商品、進貨入庫、庫存管理、商品陳列等。 4、抗壓的心，妳(你)能面對各種客人耐心、細心、解決問題的心。 5、合作的心，妳(你)能與分區團隊共同執行目標、具溝通協調的能力。 【十大福利講不完】 1.寶寶共和國★照顧新進人員：完整的培訓制度，新人課程、在職訓練、完整考核。 2.寶寶共和國★真誠照顧員工健康，每年的7/20員工健康促進日,家庭生活。 3.寶寶共和國★重要時刻不缺席：結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.寶寶共和國★員工專屬福利：每月員購優惠、年假、團保、三節禮金、喪葬津貼、健康檢查 5.寶寶共和國★重視員工成長：安排教育訓練，彼此共同成長。 6.寶寶共和國★提供制服&排班制：上班穿著不用煩惱，月休8天~10天，上班時間為排班制。 7.寶寶共和國★完整升遷制度：邁向更好的未來職涯。 8.寶寶共和國★追求高薪非難事：試用期獎金保障。 9.寶寶共和國★帶你遊山玩水：國內外旅遊與餐聚，員工好快樂。 【教育訓練課程】 基礎訓練 : 針對新進人員，加強服務應對。 產品課程 : 各種嬰兒用品的教育訓練，熟悉商品規格與操作，以利教導客人消費後的使用與保存。 營養課程 : 聘請專業營養師所安排的衛教課程，連同成人的營養問題全部涵括。 「卡多摩嬰童館」透過不同教育訓練精進自我，舉凡美妝、用品、服飾、玩具、推車、到營養品和奶粉，所有的產品都要一再地上課，力求完整和慎重。