「儲備幹部—松山區延壽」的相似工作

1.公司貴賓訪客接待。 2.服務商務中心客群，維繫穩定客戶關係。 3.協助公司環境整潔及行政相關事務。 4.合約管理、用印管理、日報表管理。 5.需有電腦基本知識以處理客戶網路及列印相關問題。 6.其他主管交辦事項

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

擅長文件與事務處理，並希望在穩定職場中活用日語能力的您，歡迎加入Y’s團隊！ ◎工作內容◎ 1. 人事相關業務（協助招募流程、辦理入職與離職手續、製作與管理外籍員工相關申請文件等） 2. 總務相關業務（辦公用品管理、公司內部設備維護、接待訪客與電話應對、合約管理、健康檢查安排等） 3. 跨部門業務支援 4. 其他主管交辦事項 ◎期望人才◎ ・做事細心，擅長時間管理與掌握工作流程 ・日語流利，能與日本籍主管溝通（JLPT N2以上） ・熟悉基本電腦操作與Office軟體（有行政經驗者佳） ◎我們提供◎ ・職涯稳定發展的機會 ・實際活用日文的工作環境 ※進公司第一年，每三個月依考核有一次調薪機會 ※每個月一次全社會議，磨練企劃及經營能力（另給津貼3000元） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類作成や事務処理に自信があり、日本語スキルを活かして安定した職場で働きたい方、ワイズでその力を発揮しませんか？ ◎仕事内容◎ 1. 人事作業（採用プロセスのサポート、入退社手続き、外国人就労書類の関連書類の作成・管理など） 2. 総務作業（備品管理、社内設備の管理、来客・電話対応、契約管理、健康診断管理など） 3. 部門間サポート業務 4. その他上司からの指示事項 ◎求める人物像◎ ・几帳面で、時間管理や業務の流れの把握が得意な方 ・日本語が堪能で、日本人上司とのコミュニケーションが可能な方（JLPT N2以上） ・基本的なパソコン操作やOfficeソフトの使用が可能な方（事務経験者歓迎） ◎弊社が提供する環境◎ ・安定したキャリアパスの機会 ・日本語を実際に活かせる職場環境 ※入社1年目は3ヶ月ごとに昇給チャンスあり ※月に一度の全社会議で、企画力や経営能力も磨けます（別途手当3,000元支給）

【工作內容】 一、 教務工作 　1. 補習班行政、文書、Key in資料等庶務工作 　2. 學生出缺勤管理 　3. 回報學生學習及特殊狀況 　4. 輔導國小學童國語、數學等科目 　5. 輔導學生行為，校正不良生活習慣 　6. 教室環境整潔維護 　7. 其他主管交辦事項 　　 【能力需求】 一、 個人特質 　1. 樂觀積極的處事態度，以行動取代抱怨。 　2. 對交辦事務有責任心，能想盡辦法完成。 　　 二、 技能 　1. 有規劃、舉辦活動/專案的經驗或能力。 　2. 具溝通能力，讓親、師、生間溝通無礙。 　3. 對突發狀況能有獨立解決問題的能力。 【排班時間】　***每週排班2-3天*** 　1. 學期間 　　[週一~五]　　11:00~19:30 　　[週六~日]　　09:30~18:00 　2. 寒暑假期間 　　>>平日 一~五 為主 　　[寒暑假早班]　08:00~17:00 　　[寒暑假午班]　10:00~19:00 ※寒暑期須配合營隊時間調整排班時間。

【工作內容】 (一) 需求諮詢：由公司提供潛在名單，主動致電了解客戶職涯目標（如轉職、接案、技能提升） (二) 顧問規劃：協助安排Google Meet線上會議，分析其卡關原因並推薦對應課程 (三) 學員追蹤：成交後持續關懷學員狀況，建立良好關係與信任感 (四) 專案參與：可參與品牌共學活動、線下聚會、講師合作等成長型專案 (五) 流程執行：照顧好客戶，同時協助完成主管交辦任務（如活動跟進或回報進度） 【薪資/制度】 (一) 底薪保障：固定薪資 NT$30,000 起，高績效者月收平均 NT$70,000～250,000+ (二) 額外激勵：每月破百獎、挑戰獎、成交禮、團體分紅、海外獎旅等 (三) 培訓制度：完善業務學校訓練制度主管親自培訓，每週實戰演練，照著流程走就能成交 (四) 彈性制度：工作時間穩定，無需加班、不需外出、不需陌生開發 (五) 升遷管道：最快 6 個月升主管，年資非必要，實力與態度才是關鍵 【工作地點】 台北市中正區新生南路一段50號6樓605室 世界貿易大樓｜忠孝新生站2號出口步行30秒 全內勤、不外出、不陌開，冷氣舒服、座椅好坐、氣氛開放 【Job Requirements】 1. 歡迎一年以上銷售 / 教育 / 顧問 / 電銷相關經驗者 2. 無經驗亦可，重視企圖心、學習力與溝通能力 3. 對職涯成長、轉職規劃、教育訓練有興趣者加分 4. 喜歡與人互動，敢講、敢問、有溫度 5. 具備基本中打、電腦操作、Google Meet 應用操作能力 【成為我們的正職夥伴】 ● 免費參與旗下所有技能課程（含平面設計、前端、UIUX、投資理財等） ● 每月達標可領額外獎金＋有薪榮譽假，休假比別人多 ● 免費零食、咖啡、冷熱飲、甜點吧自由享用 ● 勞保、健保、團保、勞退提撥，福利完善 ● 公司內部職涯轉調制度，發展顧問、主管、教學、營運多元路線 ● 不制度僵化、文化年輕自由、主管都願意聽人說話 【休閒活動】 1)每月下午茶日，還會幫你慶生 2)內部常駐情緒支援資源與諮詢方案 3)不定期聚餐、團體活動、旅行激勵 4)舒適沙發休息區與個人空間 5)鼓勵每月自我回顧與成長筆記分享制度 【集團網址】 https://www.xplatform.world/

1.展務相關事宜處理 2.協助專案推動與時程控管。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 6. 銷貨單、參展報名表建立。 7. 負責主管工作行程之規劃安排及交辦事項。 **周休二日，無經驗可，遇展補休**

【工作職責】 1. 活動企劃規劃、現場執行、結案分析 2. 活動場地建議及實際勘察 3. 客戶、協力廠商聯繫溝通 4. ERP系統管理作業(訂單Key-in/客戶資料/行銷資料…等) 5. 會員行政服務 6. 協助執行集團舉辦各項活動 【職務條件】 1. 大專、大學以上學歷 2. 熟悉OFFICE系統軟體 3. 具電腦影片剪輯、製作經驗能力者尤佳 4. 具備良好的溝通能力與技巧 【福利制度】 1. 完善的培訓機制 2. 參與國內外國際會議籌備或執行，培養國際視野 3. 集團據點分佈全球具晉升、歷練調動、外派申請等發展機會 4. 勞健保、團體保險、勞退提撥 5. 集團員工年度海外學習之旅 6. 生日禮券、三節禮品 7. 結婚禮金、生產禮金、住院慰問金、喪葬慰問金

Smiley Rhythm 重視感性教育及生活美感，以義大利瑞吉歐方法倡導的方案教學為主軸，輔以音育、美育、智育、綠育、食育等五大主題，致力於孩子的全人發展。 ❚ 工作內容 1. 以 Project-based learning 為主軸，激發孩子學習的興趣，鼓勵孩子問問題，引導孩子思考，並提供孩子技術性支援，以讓他們透過自己的力量找到問題的答案。 2. 依據孩子的興趣設計課程及學習區，並佈置教室空間環境，使其具備豐富知性與感性之刺激。 3. 製作完整課程及活動圖文紀錄，與藝術老師、設計師共同編排，讓孩子的學習過程可視化，讓家庭共同參與孩子的學習。 4. 在生活的面向，引導孩子使其逐步熟悉生活技能，具備生活自理能力。保護孩子的安全，不論在園內進行課程，或至戶外活動，皆以安全為第一指導原則。 ❚ 條件要求 1. 具教保人員資格 2. 具備良好團隊合作能力、溝通能力 3. 重視環境美感，有高度藝術人文意識，具備瑞吉歐教學經驗或有音樂背景、有擅長樂器者優先錄取 4. 熟悉Microsoft Word, Excel, Powerpoint ❚ 員工福利 1.年終獎金、週休二日、勞健保、勞退 2.國內外進修補助 3.員工午餐及點心 4.員工旅遊、聚餐 5.生日當天休假，由公司招待高級SPA療程 6.法定研習時數可報公假／補休 ❚ 臉書粉絲頁 微笑音符幼兒園 https://www.facebook.com/smileyrhythmkinder/ 微笑音符托嬰中心 https://www.facebook.com/smileyrhythmdaycare/ 微笑音符音樂語文教室 https://www.facebook.com/smileyrhythmmusic/

https://www.youtube.com/channel/UCJbbrDyBR11i0WOGMdvFhSA 公司擴大經營，目前在全台有五家分點台北市、新北市、桃園、台中、高雄持續擴大經營！ 公司是年輕團隊感情很好，會玩又會賺是我們最大的驕傲 需要熱情有活力以及企圖心強的人員 如果您是愛好學習，喜歡幫助人，對於新的事物都充滿熱情 愛賺錢，也愛人群，就歡迎您加入赫睿 目前招聘的人員以國內內勤業務為主，不屬於外勤型的業務工作類型 不是直銷的業務型式，更不是保險業務相關的工作 無須額外自行開發通路 讓業務工作不再如此困難 公司提供完整培訓及透明的升遷制度 歡迎喜歡挑戰自我及高薪獎金與有更好發展的你 【基本職務內容如下】 1、電話聯絡約訪（大量名單與通路不用對外陌生拜訪） 2、學員服務及關係建立（是學員也可以是朋友） 3、課程銷售輔導與就業關心 幫學生規畫學習路程，接著陪他走完 （電銷、面談、銷售課程，後續課程規劃及排課服務） *不用跑外面陌生開發 *主要通路：網路活動名單、展場名單、校園名單、招牌廣告 *全台灣第一大間設計學院，和同行電腦補習班有極大差異，師資採業界設計師、高規格設備、類遊戲公司工作環境，另有輔導學生接案 *銷售內容：電腦設計課程，內容如下： 平面設計包含Cis企業識別系統/輔導廣告專案整合、網頁設計、Ui視覺介面設計、遊戲美術企劃設計、Unity App遊戲設計、室內設計autocad/SketchUp/3dsmax/乙級證照、Maya 動畫設計、工業產品設計、影視特效動畫設計、keynote簡報課程、3D列印技術，Painter數位繪畫、輔導創業接案媒合等 不用擔心以上看不懂，會有完整一個月教育訓練 【加分條件】 曾擔任銷售業務性質工作 【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 10:30-19:30 晚班 13:30-22:00 月休 8-10 天（排休制） 配合多數學員時間, 晚班及假日最能夠賺到錢！ 保障底薪，高額獎金，月薪平均4-8萬，Top sales 8~20萬，挑戰獎金無上限！ 【公司福利】 1、每季一次公司季聚餐 2、學院內會有不定時下午茶 3、公司每年會有兩次員工旅遊，一次國內一次國外喔！ 4、婚、喪、生育補助及生日禮金 5、勞健保及勞退保障 6、完整且順暢的晉升管道 7、完整的教育訓練教材 8、享有三節獎金 每年固定國內外旅遊，因為是一個年輕的團隊，所以每次的旅遊都會辦玩很大遊戲！ （2015沖繩 2016宿霧 2017東京2018泰國 2019澳洲） 福利優，享有生日獎金、三節禮金、年終獎金、員工季聚餐、榮譽宴等 完整升遷制度，就算年紀輕，沒有學歷，還是可以升主管學管理，大家都是同個起跑點 歡迎加入赫綵大家庭❤️❤️

※工作地點 9月：臺北市萬華區西藏路201號；10月起：臺北市大同區西寧北路32號 【聘任日期】起聘日至114年12月31日止 【工作內容】 1、協助教育部國民及教育署辦理計畫： (1)高中教師海外進修與國內研習工作(1名) 2、行政庶務工作 3、計畫成果彙編 4、經費控管 5、配合計畫業務出差 6、配合臨時交辦事項 【徵才條件】 1、具教育部認定之學士或碩士學位資格 2、英文聽、說、讀、寫能力佳（請檢附英檢、多益或托福等相關證明資料） 3、中文溝通書寫能力佳 4、具基本電腦文書軟體能力（MS Office） 5、樂觀、細心負責、擅於溝通協調、解決問題、抗壓性高 6、可團隊合作，必要時亦可獨立作業者 7、具行政助理或計畫助理經驗者尤佳（請檢附相關證明） 【薪資待遇】 1、依「國立臺灣師範大學產學合作計畫專任助理人員工作酬金支給標準表」給薪：碩士第一年新臺幣41,500元、學士第一年新臺幣36,300元 2、享有勞保、健保、勞退金 3、年終獎金1.5個月（按到職比例計算） 【審核資料】 請將以下檔案匯集成一個完整的PDF檔案，檔名請依「姓名_應徵履歷」的格式，寄至[email protected] 1、中、英文個人履歷（格式不限，包含個人照片、Email及手機） 2、最高學歷證書證明 3、相關英文檢定證明文件 4、錄製一分鐘英文自我介紹影片（mp4檔案格式，請上傳至個人雲端，開啟權限並提供雲端連結以便下載） 5、其他相關能力或證明文件或有助於審查之資料

1.掌握客戶需求與設計師之溝通協調 2.團隊合作比稿提案 3.成本預算控制與報價單製作 4.現場監工.客戶需求服務與危機處理. 5.新客戶之開發作業.email.拜訪電話之執行 6.客戶關係維護及專業諮詢服務. 7.對開發展覽會場了解. 8.有獎金

✅我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！ 1. 管理高中班級事務（主要是帶班） 2. 一般行政文書 3. 協助課程推廣宣傳 4. 其他主管交辦事項 5.經營ig，fb，行銷企劃發想，活動企劃發想等 ⭐️上班時間： 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30 週日 早午班 8:30 ~ 17:00 、10:00-18:30 每週四公休 ⭐️排班規定： 1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班兩班制)。 3. 每學期有三週段考停課週，可以排休六日。 ⭐️享有福利： 1.留班績效獎金 2.享有年終獎金與三節獎金 3.未來即將拓點，極具發展性！ 有經驗者佳，無經驗者可經由公司培訓，未來有晉升為管理職之機會。 到職後，將由主管提供輔導，以便同仁順利就職

行政及班務管理、家長連繫、學生接送、招生。歡迎應屆畢業生應徵。

▍直播倒數的那幾秒，你把問題變成下一步可能，透過網路與電話，建構與家長的聯繫網絡。 歷年獎金約1.5個月 | 年終獎金約1.5個月｜3個月培訓與陪跑＋培訓獎金1 萬元 【可以預見的舞台】 寰宇教育線上課程部已成立6年多，持續擴展中，以新創公司的概念經營，朝下一個目標前進！你會是站在直播與家長之間的「控制塔」，把零散訊息變成清楚的下一步，讓學習準時、穩定、不斷線。 【你的一天可能會是】 檢視LINE訊息，接聽/撥打電話，招生解說，介紹課程，並準備課程相關事務 工作內容會包含: 招生/電話接聽撥打/課程介紹/營運事務處理/家長諮詢 【其實不只是客服】 你把焦慮變成清楚的下一步，把零散訊息整理成可交接的任務；你清楚了解課程結構與學制，說得清「為什麼這樣安排以及建議可以有哪些下一步」。 【90 天你會走到哪兒（L&D）】 30 天：熟悉工作工具/流程與訊息回覆，能獨立處理常見登入/課務問題（內訓網站可複習） 60 天：掌握線上課程結構與學制重點，能獨立電話解說與招生執行 90 天：跑完「諮詢→課中支援→日常營運支援→售後服務」閉環，可 0→1 獨立運作 ◆ 每週「新人×領航員×人資」三方對焦｜培訓獎金 1 萬元：30/60/90 天通過後發放 【薪資/回饋】 – 月薪 38,000 - 45,000（每月 5 日發放；遇假日順延） – 五大業績獎金：兩次招生＋兩次續班＋升國一（團隊目標；發放落在年度不同檔期；歷年平均約 1.5 月） – 年終歷年平均約 1.5 月；多數同仁年收約 50萬上下 – 18 職等透明晉升（試用→正式→資深→組長→副主任→主任），每年 8 月評核；已連續 20 年全員調薪 （以上獎金/年終以歷年平均估，實際依當年度政策與個人績效） 【上班地點與時間】 週三至週日，晚班為主，每週工時40 小時；實際時段於會談時細談（內勤為主） ◆ 直營體系（非加盟），總管理處（人資/行銷/財務/教務）支援各分校。 【申請流程】 3分鐘線上投遞履歷 → 5 天內回覆 → 電話預訪 3-5 分鐘＋實地面談 → 3天複試見習 → 3天後通知結果 【不急著做任何決定，我們希望能讓我們介紹一下自己】 透過訊息我們可以先聊聊，先認識我們，或許在職涯選項中，能多一個選擇(ﾉ>ω<)ﾉ

【工作內容】 • 櫃檯接待、電話接聽、家長諮詢與溝通 • 學生出勤登記與資料管理、文書處理 • 協助與家長聯繫，回報學生學習狀況 • 文書處理、出勤登記、表單整理 • 協助活動／招生行銷規劃與現場執行 • 協助行政與教學團隊的日常溝通與支援 • 配合主管交辦事項，協助教學順利進行 • 課程表與教室排程協調 ⸻ 【我們正在找這樣的你】 • 親切有禮，喜歡與人互動，有良好溝通能力 • 細心有耐心，能處理行政細節與多工任務 • 熟悉基本電腦文書操作（Word／Excel／簡報） • 有教育、補教或櫃檯客服經驗者佳（無經驗可培訓） ⸻ 【你將享有的福利】 • 勞健保、年終獎金、三節禮金 • 員工聚餐、下午茶、生日禮金 • 完整新人訓練，無經驗也能安心上手 • 穩定工作環境，具升遷與調薪制度 • 表現佳可晉升行政主管、課務主管

1. 負責班務管理，學生課業指導及關心學生學習狀況 2. 負責招生及介紹課程 3. 主管交辦事項 4. 兼任(或跑堂)老師薪部份面議 *獎金另計* *歡迎活潑大方、對補教業有興趣且熱忱的您，一起加入我們的優質的團隊*

儲備幹部職務: 1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗；有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。 發展 / 遠景 : 1. 順暢的職涯佈局 2. 薪資福利逐級晉升 3. 邁向拓人高階主管 4. 國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場 5. 提供內部創業平台, 獨當一面, 成為教室管理者 成就 / 樂趣 : 培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』 公司制度: 勞保、健保、週休二日、員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 獎 金 類：年終獎金、三節獎金 保 險 類：員工／眷屬團保 餐 飲 類：伙食津貼 娛 樂 類：春酒、員工運動會 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠 其 　他：員工在職教育訓練

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 4.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 5.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 6. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3.工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!

1. 負責文書資料處理。 2. 協助處理學校行政工作。 3. 接送、照護學童。 4. 完成主管交辦事項 *需基本英文對話能力

1.接聽、轉接電話。 2.接待來訪學生及家長。 3.操作學生上課、補課系統。 4.批閱測驗卷。 5.檢查學生作業是否完成。 6.維持班級秩序。 7.點名、確認學生出缺勤。 8.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 9.其餘補習班櫃台行政相關事務。

1. 本公司提供有效地主之名冊。 2. 大台北及桃園地區的道路用地與重劃區之開發業務。 3. 公司目標客戶群明確，客源穩定，成交機率高。 4. 公司提供相關教育訓練，協助業務達成成交目標。 5. 善用公司資源經驗，有機會挑戰百萬年薪以上。 6.保障津貼3萬+高額業績獎金

1.照顧0-2歲嬰幼兒日常。 2.完成每季教學活動及節慶活動。 3.環境清潔與打掃。 4.完成評鑑指標要求相關文書與紀錄。 5.家長溝通與聯絡、家長會執行。 6.配合參加公司安排活動與研習。

※福利: 享勞、健保，定期員工訓練，三節及生日禮金。 1.有教學經驗佳 2.能配合學校教學理念 3.工作態度積極細心 4.具耐心與愛心 5.具溝通協調能力，可全力配合主管交辦事項 6.具基本的安親素養，負責學生學校課業輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況 7.參與招生工作，配合學校政策完成教務行政工作及辦理活動 8. 有耐心，工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感