「資深軟體經理 Senior Software Manager」的相似工作

Kika 為全球最大的第三方鍵盤輸入法與字體解決方案提供商，涉足領域包括物理按鍵手機、電視機、車載、智能穿戴設備、AR/VR等智能硬件領域，是TCL、海爾、海信、松下、夏普、飛利浦、台達電、奧圖碼、比亞迪、美圖秀秀、米哈游等知名廠商的重要合作夥伴。Kika用技術推動著人機交互體驗的改善。 【工作內容】 1. 收集客戶需求，制定產品規格，評估開發的可行性，工作任務拆解以及進行導入並控管時程。 2. 確保項目按時交付、負責前期規劃、需求釐清、資源時程協調、售後服務、問題處理、驗收追蹤、風險管控。 3. 與客戶及內部團隊跨部門溝通與協調。 4. 完成部分客戶出貨事宜。 5. 完成主管交辦任務、撰寫週報、會議紀要、項目規格書、功能企劃文件、驗收文件等。 【職務需求】 1. 3年以上專職 Product Manager 相關工作經驗。 2. 具備項目管理、產品規劃、文書處理及簡報製作能力。 3. 具備與國內外客戶英文溝通能力。 4. 個性主動積極、自律、細心且抗壓性高，具備團隊合作、與高效溝通特質，且根據項目需求需配合出差。 【加分項目】 1. 有軟體專案管理經驗佳。 2. 擅長adb debug tools、Trello、Google雲端硬碟佳。 3. 熟悉Android平台佳。 4. 具備基礎繪圖能力佳。

我們正在尋找一位能夠結合技術專業與領導力 的 RD 主管。 這個角色將帶領團隊，解決產品開發與系統架構的挑戰，並在快速變動的環境中，推動最佳解決方案，影響產品與團隊文化。 【主要工作內容】 －主導中大型 .NET 產品/專案架構設計 －負責成本評估、系統維護性優化、專案技術與程式弱點風險控管 －優化改良系統架構、模組化設計，提升系統重複利用性與維運指標 －帶領 6-8 人工程團隊，與產品團隊的 BA、PM、SA 及 ETL 跨部門協作 －主持設計審查會議、事後檢討會議、技術分享會 【職位特色】 －運用判斷力與主動性，釐清問題本質、制定策略並推動執行 －整合工具、技術與框架，打造適合團隊的最佳解決方案 －在持續的產品迭代與優化中，建立您的技術影響力 【技能與專案經驗需求】 －2年以上團隊經營管理經驗 －5年以上軟體開發經驗，曾參與或主導中大型 .NET 專案 －精通 C#/.NET 6+（.NET 8 佳），熟悉設計模式與重構技巧 －熟悉 ASP.NET Core（Razor Pages/Web API）、EF Core、MS SQL Server －具備資料庫優化經驗（索引設計、交易處理、查詢最佳化） - 了解後端效能調校與維運實務（快取、非同步處理、水平擴展、監控/日誌/告警） - 優秀的溝通協調與領導能力，能帶領團隊完成高品質交付

|| 關於我們 Hi! 我們是安永金融科技 目前主要的產品為 GOSU ，取自『故事』的閩南語，產品的初衷是希望能協助每一位使用者透過聊天機器人說出屬於自己的故事。 而 GOSU 下細分為三個部分 PARTY / BAR / HUB PARTY 為聊天機器人於展場活動的解決方案 希望透過派對的舉辦，讓每一個企業的故事能傳遍在場的每一位參與者。並協助企業與客戶建立連結。 BAR 為雲端聊天機器人創建平台 希望透過我們的引導，讓企業能夠透過心智圖拖拉點選的方式，創建出聊天機器人說出屬於自己的故事。 HUB 是聊天機器人與其他服務整合的解決方案 在這裡我們將匯集企業的其他系統，讓聊天機器人所說的故事能夠更加生動。 || 技能需求 1. 有管理工程師經驗 2. 熟悉 NodeJS 3. 熟悉 TypeScript 4. 熟悉 MySQL 5. 熟悉 Git 操作 6. 有 Docker 或 Kubernetes 使用經驗 7. 略懂 Angular 【 加分項目 】 1. 略懂 NestJS 2. 略懂 Redis 3. 略懂 MongoDB 4. 略懂 Nginx 5. 略懂 Socket.io 6. 略懂 RabbitMQ || 薪資 - 月薪：面議 - 年終獎金最少 1 個月 - 專案獎金於三節時發放，依照所參與的專案，依照比例分紅獎金（以過去經驗大概增加一個月左右的薪資） || 聯繫方法 - Email: d.weizhe@anyong.com.tw - 電話: (02) 2598-7199 || 上班時間/地點 - 9:30 - 18:30 (午休時間一小時) - 台北市中山區 - 面試方式為實體面試 + 考題

1. 具有開發系統架構框架經驗，並考量到系統後續維護及生命週期 2. 熟悉 C#.NET、ASP.NET或Delphi. Delphi XE. Stored Procedure、MS SQL開發.(五年以上) 3. 邏輯清晰、物向導向概念，了解工程師及客戶的困擾，並考量目標客群來設計 4. 有實際架構開發經驗，熟ERP相關系統. 5. 具系統分析規劃能力，專案管理能力。 6. 具備良好的溝通及團隊合作觀念

1. 檢查並協助客戶通過各項功能安全認證 2. 協助客戶整合各項標準(見下方：其他條件說明)，取得證照為佳 3. 國際功能趨勢與標準宣導 4. 檢驗前後測分析 5. 客戶提問解答 此職務到職後，前期將會由Mentor帶領，從時程安排、了解客戶需求，到陪同客戶端服務，Mentorship後會接受各項專業規範培訓。

1.領導並管理軟體開發團隊，負責內部/外部系統的開發、優化與維護。 2.規劃可行的架構與技術解決方案。 3.推動現代化開發流程（CI/CD、自動化測試、容器化等），提升團隊效率與交付品質。 4.跨部門合作，將需求轉化為技術規格與系統設計。 5.監督專案開發、測試、部署與上線流程，確保穩定與高品質交付。 6.建立團隊學習文化，負責團隊技術培訓、能力提升與績效管理。 【加分條件】 •熟悉系統資安與高可用架構設計。 •具備開發團隊與管理的經驗，建立技術標準與文化。 •了解零售業，並具有內部營運管理系統、電商平台等相關系統之經驗。

◈【個人｜這個職位的角色與任務】 ✔︎【我們在找的人】: 我們稱工程師為 技術顧問（TC, Technical Consultant）。這個角色不只是寫程式，更是站在客戶與產品的角度，解決真正的商業問題。 你會深入理解「問題背後的問題」，提出有效的技術解法；有時候，甚至一行程式也不用寫。你將與客戶、Product Owner 一起探討問題的本質，找出最合適的技術、流程或架構解決方案。 這是一份能讓你真正「解決問題」，而不只是「完成任務」的職位。 ✔︎【你會做的事】: ✴︎ 「主動觀察與優化」： 主動觀察現況 ➜ 提出優化 ➜ 推動落地 ✴︎ 「影響力」：透過技術分享、知識傳遞與新工具導入，提升整體團隊的解決問題能力，讓「自己很強」變成「團隊很強」 • 根據客戶需求，設計、開發並維護高效能、高安全性、使用者友善的網路應用程式 • 撰寫與維護產品開發文件，並協助建立維運流程 • 結合產業與產品知識，提出最佳技術解決方案 • 參與產品的輪值式 On-call 支援，並主動推動自動化與預防性改善，增加產品穩定性 • 與團隊共同解決問題，協助推動跨部門或主管交辦的挑戰與任務 ✔︎【你會使用的技術】 ⇒ 我們鼓勵使用最合適的技術解法，歡迎你帶來新技術的視角與實踐 • C# (.NET MVC / .NET Core) • MS SQL / NodeJS • PowerShell • ELK / ECK / Grafana • Git / GitLab / Jenkins • Hangfire / VueJS / HTML / JavaScript / CSS • GKE / AWS ✔︎【待遇與發展】 • 年薪 NT$1,500,000 起（依經驗與能力調整） • 提供有挑戰性的專案舞台與技術決策參與權 • 有機會朝 Solution Owner 或技術領域領導者發展 ――― ◈ 團隊｜我們欣賞的特質 ✔︎【我們欣賞的特質】 • 主動觀察與優化 / 反思能力： 不等待指示，能主動發現系統、流程或協作中的問題與改善機會，積極提出想法與建議、推動改進，讓事情變得更好。 • 影響力：能帶動團隊、傳遞知識，提升整體技術文化 • 問題解決：用策略思維整合技術與資源，解決複雜問題 • 數據驅動：習慣用數據觀察問題、衡量效能與調整方向 • 全局觀：能前瞻性地思考系統架構與長期維運 • 學習與適應：熱愛學習，並樂於讓團隊一起變得更好 ――― 「 我們希望找到願意主動觀察、分享並一起讓團隊變得更好的你。 」 ―――

公司產品： 醫療器材與雲端服務：穿戴式裝置，連網硬體與行動應用軟體，互聯網資訊應用服務 工作內容： 帶領團隊進行軟體專案分析、開發、測試、驗證與上線。 CI/CD，資安，軟體開發等相關流程或方案的規劃與導入 團隊領導與跨部門溝通協調 部門軟體人員技術訓練與培育 年度計畫擬定及預算編列 其他交辦事項 有以下經驗者佳： FDA/TFDA 相關軟體開發與認證經驗 熟悉62304醫療軟體確效

【授課內容】 1. Android 應用程式開發 - 使用 Java / Kotlin 撰寫、維護並優化 Android 應用程式，提供優良的使用者體驗。 - 實作 UI/UX 設計，確保符合產品設計。 2. CI/CD 建置與維護 - 建置與維護 CI/CD 流程，支援程式碼整合與自動化部署。 - 追蹤並解決建置失敗問題，優化測試與發布流程。 3. 專案管理 - 與 PM 共同釐清功能需求並轉化為技術規格文件。 - 與後端工程師（RD）協作設計 API 規範、資料結構，以及整合流程。 -與專案同事進行Peer Review，維持專案的一致性與高品質。 5. 效能優化與維運 - 監控並優化應用程式效能（如記憶體使用、CPU、網路效率等）。 - 迅速辨識並解決問題，確保系統穩定度與快速回應。 【必備條件】 1. 具有3年以上的Android開發經驗，能夠獨立完成功能需求。 2. 具備 Kotlin 的原生 Android 開發經驗。 3. 熟悉 CI/CD 工具與版本控制系統（Git）。 4. 了解 Android 架構元件以及現代設計模式（如 MVVM）。 【加分條件】 1. 能夠從無到有主導並規劃/開發內部系統。 2. 具備APP上架流程或自動化測試經驗。 3. 熟悉敏捷開發流程（Scrum）與專案管理工具（如 Jira）。 4. 有效能分析與調校經驗。 5. 有企業工作經驗者 優先錄取。 6. 具授課經驗佳。 ● 投身大數講師，讓你技有所施！ ● 選擇大數智能，讓你成就超乎所能！！ ● 歡迎熱血的你加入大數智能培育優秀人才！！！

職務說明 隨著工業自動化與工業物聯網的蓬勃發展，如何提供Moxa設備一個穩定、可靠、安全且具資安合規能力的Linux作業系統平台，是產品核心競爭力的關鍵之一。Linux開發團隊負責針對工業裝置進行作業系統底層建構、平台整合與效能優化，並涵蓋裝置管理、網路連線、資安標準導入(如：IEC 62443)、韌體更新(OTA)、開機效能優化、工業應用加值功能等跨層任務，致力於打造能長期維運與高品質交付的產品基礎。這份工作極具挑戰性與成就感，適合對嵌入式Linux系統、資安標準、與高效能平台開發有熱情的你。如果你希望參與從平台架構、效能PoC、資安實踐到產品導入的完整歷程，歡迎與我們聯繫，一起打造讓自己引以為傲的產品！ Purpose of this Position - 為Moxa工業裝置建構穩定、可靠、安全且長期支援的Linux平台。 - 負責研究Linux Kernel與作業系統平台的相關技術，進行整合、導入，為Moxa設備帶來強化的軟體加值功能。 - 配合新世代CPU與系統需求進行引入並執行軟硬整合、平台性能優化與技術藍圖落實。 Major Areas of Responsibility 1. 開發並維護工業級 Linux - 研發平台創新技術並實作於Linux上。 如：開機/網路/檔案存取效能調校、SecureBoot/TPM/ARM TrustZone/LSM等安全相關技術導入etc… - Linux驅動程式撰寫與移植。 如：新SoC周邊介面/板卡的Driver調整、修改與移植。 - Linux Kernel移植與長期維護更新。 如：Linux Kernel版本移植更新、安全補丁的修正。 2. 整合、開發系統程式與維護Debian套件 - 開發裝置管理、網路連線、資安初始化與更新管理等平台工具。 如：更新機制管理工具、周邊統一抽象化存取管理套件、安全相關初始化設定調校etc… - 維護內部Debian package repository，依SDLC/PSIRT要求進行漏洞修補與套件安全升級 3. 協助產品專案與跨團隊任務推動

1. 規劃產品發展目標與方向 2. 收集產品相關市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 3. 執行軟體開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 7. 協調新產品導入量產與上市。 8. 進行客戶溝通及訴願處理。

職務說明： • Android 車載應用開發與優化 • ASPICE文件撰寫 工作技能： • Android Automotive OS（AAOS）/ AOSP 車載應用開發經驗 • 使用 Kotlin / Java 進行應用開發

● Android Mobile/TV App開發、測試、性能優化，並控管進度。 ● App 軟體架構及功能模組化設計。 ● API資料介接應用服務。 ● 和需求單位討論，評估、規劃任務時程。 ● 和後端工程師合作串接API與測試。 ● 與UI/UX設計師討論，實作畫面的呈現。 ● 其他主管交辦事項。

Responsibilities 1. High-Quality Code Delivery - Deliver clean, readable, and well-documented code that is maintainable and scalable. - Design code with performance and future growth in mind, ensuring robustness under increasing loads. 2. System Analysis & Refactoring - Analyze legacy systems and refactor code to enhance readability, maintainability, and efficiency. - Write comprehensive tests to safeguard system stability and ensure optimized performance. - Drive and implement refactoring strategies to continuously evolve system quality. 3. Code Review & Technical Collaboration - Conduct and participate in peer code reviews, offering constructive feedback and identifying improvement areas. - Share coding best practices and mentor team members to uplift engineering standards. - Promote a culture of technical excellence through collaboration and knowledge sharing. 4. Requirements Analysis & System Design - Partner with product and business stakeholders to deeply understand requirements. - Lead or contribute to the architecture and design of scalable, resilient backend systems. - Identify technical risks early and propose pragmatic, forward-looking solutions. 5. International Collaboration - Collaborate with globally distributed engineering teams, contributing to cross-region technical discussions. - Communicate effectively across time zones to align on goals and drive product

▎Who We Are 我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合互動娛樂、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。現在，我們正在尋找對高效能架構與 Golang 開發充滿熱情的你，加入我們的後端技術核心團隊。 ▎ What You'll Got 我們深知工程師重視的，不只是寫程式，更是解決複雜問題的成就感、與高手切磋的刺激感，以及持續精進的空間。因此我們打造以下支持系統，讓你在技術舞台上不斷進階： ＊彈性遠端制度：試用期後每週一天遠端。 ＊嚴謹的 Code Review 機制：與 Mentor、Team Lead 深度交流，提升設計思維與工程品質。 ＊技術分享與領導責任同步成長：當你站上技術高地，也將肩負起推動團隊突破瓶頸的使命。 ＊雙軌職涯發展路徑：不論你期望成為技術專家或管理者，我們都提供清晰的發展方向與資源支持。 ▎What You'll Do 身為資深 Golang 後端工程師，你將參與支援百萬級用戶、高 TPS 的大型系統設計與開發，聚焦於即時通訊、社群互動、支付與平台功能模組，並攜手跨部門夥伴共同交付高品質產品。 你的實際工作將包含： 1. 建構與優化高併發、高穩定性、高可維護性的後端架構。 2. 負責即時訊息、推播、社群互動、錢包支付等模組開發與持續演進。 3. 深入參與系統資源調度與效能優化策略設計。 4. 對問題進行深入剖析，提出具邏輯性與可落地的解法。 5. 與產品、前端、UI/UX、測試團隊密切協作，從需求釐清到上線監控全流程參與。 6. 評估技術選型，理解架構決策背後的 trade-off，打造可持續演進的系統。 ▎What We're Looking For 1. 熟悉系統開發中的效能、穩定性、可維護性等關鍵技術選型與取捨。 2. 熟悉 Kafka / RabbitMQ、Redis / Memory Cache 等訊息佇列與快取技術。 3. 有高併發（TPS > 1000）、中高流量或百萬級用戶系統開發經驗。 4. 熟悉後端系統模組設計、資源調度與效能優化實務。 5. 能夠獨立分析與拆解需求，主動提出問題與解決方案。 6. 能夠清楚描述技術選擇的判斷依據與經驗，具邏輯性思維與技術溝通能力。 ▎Tech Stack You Might Work With 1. Languages & Frameworks: Golang, gRPC, RESTful API 2. Data & Caching: Redis, Kafka, PostgreSQL, MongoDB 3. Infrastructure: Kubernetes, Docker, AWS/GCP 4. Monitoring & Tools: Grafana, Prometheus, GitLab CI/CD

⬛ 系統平台架構規劃與落地 • 設計集團核心業務平台的整體應用架構（前端 + 後端 + API + 數據交換）。 • 協助各業務領域（研發、製造、採購、銷售、財務）系統整合與流程數位化落地。 • 推動系統平台與 SAP S/4HANA、PLM、MES、數據中台等系統的深度整合。 ⬛ 系統開發與技術實作 • 建立並維護以 .NET Core / C# 為主的後端服務架構。 • 負責 API Gateway、微服務設計與身份認證機制（SSO、OAuth2等）建置。 • 熟練 React、Vue 或 Angular 任一框架，能獨立完成前後端整合設計與開發。 • 負責系統效能優化、錯誤監控、異常追蹤與日誌設計。 ⬛ 雲端與DevOps導入 • 規劃 AWS 雲端架構（EC2, Lambda, API Gateway, RDS, S3, IAM等）。 • 協助 DevOps 管理與 CI/CD 流程導入（GitHub Actions, Jenkins, Docker, Kubernetes）。 • 推動基礎建設即代碼（IaC）與自動化部署流程。 ⬛ 技術標準制定與技術前瞻 • 建立團隊開發框架與程式碼風格準則。 • 持續追蹤前端、後端、微服務、雲端、DevOps 等技術趨勢並提出導入建議。 • 協助技術團隊培訓與跨部門技術溝通。

1.負責研發部⾨的全⾯管理，制定技術發展⽅向及規劃。 2.協調並管理部⾨內各團隊的⼯作進度，確保專案按期完成。 3.負責產品技術架構設計、決策和技術難題攻關。 4.管理專案進度、資源分配和質量控制。 5.參與部⾨內⼈員招募及團隊建設。

AOI機台軟體修改維護。

應屆畢業生可 1.無人機自駕系統開發工程參與。 2.熟悉Linux 及電腦視覺相關應用及開發流程。 3.具備Deep Learning / Edge Computing相關開發經驗。 4.具備電控或航太領域背景尤佳。 5.能貫徹執行上級交辦事項。 6.無經驗可，提供相關培訓。

Role Overview 作為軟體工程經理，您將成為工程領導團隊中的關鍵成員，負責管理一個或多個工程團隊及多個核心系統。您將承擔組織策略、團隊流程與系統設計和實施的責任。 在這個角色中，您將與其他領導者合作，並與業務夥伴及工程師並肩工作，共同制定產品路線圖，實現公司的戰略願景。此外，您將與同儕及高層領導協作，確立並推動組織最佳實踐，優化軟體開發生命週期（SDLC），改善我們的生態系統（基礎設施、工具集、流程等），進而強化我們的工程組織。 我們理想的候選人不僅是一位卓越的工程師，能夠跨部門協作，還能夠作為其他工程師的導師和領導者，帶領工程團隊成長，並積極改善所處環境的條件。我們是一個精心設計的小型組織，追求敏捷、高效與靈活，而這個角色正是我們團隊的核心。 Responsibilities Management Responsibilities: • 透過管理、指導與培育來領導團隊。 • 與團隊主管、產品/專案經理及業務夥伴合作，優化公司政策與標準。 • 推動團隊與組織的健康發展，包括人才招募、流程優化及提升團隊績效與效能。 Software Development Process Responsibilities: • 理解業務需求，推動工程優先順序與權衡取捨，以快速有效地交付功能，同時減少技術債的累積。 • 提出技術發展建議並改善低效流程。 • 制定標準與流程，確保品質標準的一致性與達成。 • 培養團隊，確保最終產品的高品質。 • 持續優化工程流程，提升團隊士氣與產出，推動實用且循序漸進的設計，同時兼顧長遠的架構發展。 Requirements Skills & Abilities: • 具備實際動手解決問題的能力，擁有創業心態。 • 具有管理、指導、培育及發展軟體工程團隊的經驗。 • 具備求知慾與開放思維，擁有成長型思維模式。 • 重視坦誠的反饋價值，能夠定期提供高品質的回饋，也能良好地接受他人意見。 • 具備出色的口頭與書面溝通能力，能夠清楚地與跨部門團隊（技術、非技術、客戶或高層）交流。 • 能夠在矩陣式工程組織中良好工作。 • 能夠與工程師及產品負責人建立良好連結並有效合作。 Education & Experience: • 資訊工程、計算機科學、相關技術領域的學士學位，或同等的實務經驗。 • 至少 10 年以上軟體工程經驗。 • 至少 3 年以上管理經驗。 • 具備紮實的關聯式資料庫與 SQL 知識。 • 深入理解 Web 應用架構與設計。 • 具有在 Unix/Linux 環境下開發軟體的經驗。 Compensation: • Monthly Salary: 110k-130k • Full Package (Monthly Salary + Bonus + RSU): About 2.3M-2.6M Language Note: • 我們後端開發語言為Perl，但可以進來再學習