「［越南廠］ME製程工程師」的相似工作

[工作內容] 1. Set up承接管理 2. 落實製造管理(設備管理/製程管理) 3. 實際操作(設備/製程保養) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

[工作內容] 1. Process module setup及修訂、維護與管理 2. 製程持續改善、VE [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

1.負責自動化設備架模、調整、異常排除 2.閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序參數，編寫加工程式，進行程式模擬。 3.模治具設計 4.其它主管交辦事項

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 5. 負責人員之調度、督導及管理。 6.針對自動化機械操作.維修。

1.自動化部門人員管理、績效管理、流程管理、異常管理 2.人力與產能規劃 3.掌控生產進度、達成生產目標 4.人員作業品質與效率提升改善 5.增設機台，提供目標產能預測與評估 6.基礎技術學習與實操 7.現場運作的學習與支援 8.培訓與人才發展 9.專案管理與溝通 10.持續學習與適應

1.自動化部門人員管理、績效管理、流程管理、異常管理 2.人力與產能規劃 3.掌控生產進度、達成生產目標 4.人員作業品質與效率提升改善 5.增設機台，提供目標產能預測與評估 6.設備管理與維護 7.技術支援與流程優化 8.現場管理 9.人才培育與改善

1.繪製2D與3D的模具設計圖 2.負責開模前圖面設計與調整 3.解決產品設計和製造過程中的問題 4.協同相關部門進行圖片調整 *使用工具:犀牛(Rhinoceros), Adobe Illustrator, Magics, ShoeWizard

1. 尋找新製程供應商或廠商製程評估確認 2. NOC報價作業<含解圖,CBD> 3. 後送至廣聚力系統，導出Cover Page，將CBD、C轉檔成Pdf並將資料夾放到Share File 4. 客戶3D圖轉檔、3D圖轉2D圖拉尺寸 5. 新樣品入單，提供報價的CBD與解圖給PM，如無廠商的報價單要與廠商詢價確認價格 6. 工程週會 7. A級報價會議 8. 主管交辦事項 ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis

1.依SA/SD規格撰寫設計程式,維護,測試 2.基本的軟硬體問題排除 3.ERP系統之開發、維護及異常排除 4.與使用單位溝通需求、系統分析 * 工作時間：每週一至週六 07:30~16:30 * 需在台灣公司受訓1~3個月後，再派駐越南 (台灣公司地址：新北市樹林區中正路526號之7

1. 轉單技術包裹工作。 2. 型體從面部道成型各項試作工作。 3. 自動化及技術專案。 4. 主管交辦事項。

1、參與模具專案的規劃與管理，協調各部門的工作，確保模具開發按時完成 2、評估現有模具的性能，提出優化設計或加工工藝的建議 3、確保模具設計滿足生產要求，並考慮模具的耐用性和成本效益 4、模具試模後的試模分析與改善

1.生產管理 2.品質管理 3.流程改善促進 4.降低成本推動與管理 5.培養領導特質 6.跨部門輪調與專案參與 7.協助高階主管 8.強調執行力的實施成效

1.督導專案進度，確保專案進行 2.專案排程及專案進度核對(PDM.圖面.開模.樣品) 3.統整專案資料(如:專案進度甘特圖，專案排程，專案KPI分析，專案人力樞紐圖等…) 4.定期專案會議召開 5.專案KPI考核 6. 專案規劃與目標設定 7. 資源與團隊管理 8. 進度與風險控管 9. 預算與成本管理 10. 溝通與報告 11. 品質與文件管理 12. 專案結束與總結 13.主管交辦事項

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 說明:經受訓3*6個月後派回越南任職

1. 球頭零件開發/量產/刀具路徑改善, CNC銑床定軸 & 4軸聯動加工，CAM編程 動 CAM程式編寫模擬及生產調機 2. CNC現場故障 停機 調機問題排除 3.主管交辦事項 4. 具3軸 CNC加工的實際操作能力與寫程式能力

1. FATP生產加工設備、波峰焊程序製作與維修 2. FATP加工與PCBA測試治具開發與維修 3. 設備維保實施（如噴膠機、鐳雕機、分板機、智能電鎖、AOI、包膜機等） 4. 自動化設備相關DOE、GRR、CPK管控、效率提升等 到職等候工作簽證申請期間，須先至台南廠報到及受訓，約2~3週待簽證發下再正式派駐。 * 外派薪資優渥，含外派津貼月薪達NT$60,000-NT$120,000 (視經驗條件設定)，年終/獎金另計 * 每日額外伙食津貼補助 * 提供返台假每年4次 * 提供員工宿舍

前段⼯程CAD主管 1.設計與繪圖：將相關⽂件圖檔匯集整理，利⽤CAD軟體進⾏詳細的產品設計,確保設計符合技術規格和客⼾要求；製作⼯程圖與規劃，提供視覺準則，顯⽰產品與結構的技術資料(說明尺⼨、材料...)。 2.質量控制：監控製造過程，確保所有產品(2D/3D圖檔)符合質量標準並進⾏必要的調整。 3.團隊管理：對製造團隊進⾏訓練與管理，將部屬各⾃分配好適合的⼯作崗位，並且規畫好⼯作⽬標；與其他團隊相關⼯程⼈員或專案成員協調溝通，共同解決問題。

1.預測生產量進度，並擬定生產計畫。 2.負責產銷協調。 3.規劃生產排程，原物料之需求。 4.生產進度跟催流程。 5.具有紡織業經驗者 備註: 根據越南政府最新規定, 工作簽證必須滿3年~5年相關工作/職務經驗, 並且能提供工作證明, 求職請特別注意此規定, 如不符合以上規定, 將無法安排到職相關事宜。

我們在尋找這樣的夥伴: • 具備化學工程、材料相關科系背景，或擁有鞋業化工製造經驗 • 對 製鞋產業 充滿興趣，並願意接受海外挑戰與國際職涯發展 • 喜愛跨部門協作，解決技術問題，提升生產效率 ※培訓計畫 • 培訓期間：自 3 月起開班（將陸續安排梯次） • 培訓模式：台灣培訓 3 個月 + 越南實習 3 個月 • 培訓地點： 台灣：彰化縣福興鄉 寶成彰化總部 海外：越南/印尼 寶成工廠 • 另有補助外縣市租屋及水電費 • 該職缺享有留任獎金，於任職滿第二年至第四年時分次發放 ※請在投遞履歷時，註明應徵的職缺類別！ ________________________________________ 招募職缺 【化工研發資深工程師】(印尼/越南) 職缺名額：5 名（印尼 2 / 越南 3） 工作內容： • 研發 高分子複合材料，應用於鞋材與運動用品 • 新型體 大底、中底開發，試作並技術移轉至量產 • 品牌客戶技術溝通，提供專業解決方案 • 製程優化 與生產異常分析，提高生產效率 【生管資深工程師】(印尼/越南) 職缺名額：3 名（印尼 2 / 越南 1） 工作內容： • 生產計畫 & 品質管理，確保準時出貨 • 推動 生產管理制度，提升生產效能 • 專案執行與改善，優化工廠營運流程 【廠務管理資深主管】(印尼/越南) 職缺名額：2 名（印尼 1 / 越南 1） 工作內容： • 負責 化工生產線營運管理，確保達成生產績效 • 設備、人員、供應鏈管理，確保產能達標 • 領導 專案執行與改善計畫，持續優化工廠運營

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 導入新產品，並處理製程品管問題。 8. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 9.具備基本量檢具使用之操作能力，與投影量測設備之操作能力。 *無經驗可，公司可以進行培訓。 需至本廠先進行相關教育訓練作業(3~6個月),能力許可者才會外派至越南廠。 *台中廠 並無提供宿舍 受訓期間需自理 *外派越南廠提供以下: 1.每年4次返台假(來回機票免費)，每次11天。須依生產狀況執行。 2.三餐住宿免費。

1.廠區生產設備異常狀況排除。 2.協助進行車間設備優化方案。 3.協助設備改善規劃與保養規劃。 4.設備維修保養的常備品擬定與管理執行。 5.協助專案規畫執行。 6.設備維護費用估算。 7.設備異常突發狀況處裡。 8.評估新設備之更換方案。 9.協助新廠設備規劃，試車以及矯調作業 10.其他主管交辦事項。 註： 1.此職務需派駐海外，若無法配合外派或長差者，投遞時請審慎評估。 2.具備機械加工背景者為優。

帶領SMT 設備課團隊 1. 管理SMT 設備整體效率, 於單位專案開始前完成各機台配置準備 2. 管理SMT設備部門人員工作任務分配 3.管理SMT設備保養校驗妥善 4. 因應SMT製程設備問題, 提出具體短中長期改善對策 5. 規劃SMT設備自動化藍圖, 並逐步執行