「［越南廠］生產技術專員」的相似工作

工作內容 1. 客戶訂單、交期確認、出貨等事宜之管理 2. 協助處理客訴問題 3. 客戶及廠內跨部門溝通協調 4. 廠務管理 5. 主管交辦事項 須具備條件 1. 英文：具一般讀寫能力 2.中文/越文：聽說讀寫流利 3.Office（Work, Excel, Power Point…）文書處理 4.熟悉越南進出口貿易 5.歡迎即將畢業或已畢業的越南籍學生

1. 負責 品質管理文件 稽核，確保符合 IATF16949/ ISO 45001 等相關品質認證標準。 2. 監控並管理 品保相關數據，進行統計與分析，提供依據。 3. 分析不良率與不合格品，進行問題判定。 4. 維護與更新品質管理系統文件，確保文件完整性與時效性。 5. 協助內部與外部稽核，確保符合品質系統要求。 6. 懂越語佳，若具 越南居留身份 尤佳。 職位特點： *完整培訓計畫，提供技術與管理雙向發展機會 *駐派越南發展機會，累積國際經驗 *學習多元技能，從文件管理到品質分析管理

1. 負責公司品管體系的建立，各種質量問題進行追蹤處理 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，全面提升產品品質 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及成品IPQC及OQC管理 4. 推動落實QA管理制度，規劃品質系統相關的教育訓練 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效 6. 負責產品檢驗規劃之制定，及產品功能測試與驗證 7. 解析競爭產品之品質規格，進而改善品質，降低品質成本損失 8. 導入新產品並處理製程品管相關問題 9. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序規劃 10.每月月報資料的彙整

1 與外國客戶溝通產品開發內容 2 樣品進度追蹤及樣品規格檢核 3 產品成本查核 4 產品檔案創建及相關文書處理 5 協助與其它配合部門的事務處理 6 主管交代事項

1. 分析與提報品牌客戶對於新鞋款的試做需求。 2. 與客戶協調溝通已達到簡化流程、順利生產等目標。 3. 協助品牌跨部門溝通及合作。 4. 試做進度、專案計畫更新。 5. 協助分析與提報品牌、供應商、合作夥伴…等重要技術資訊。 6. 協助單位主管日常文書作業。 本職位負責負責將新鞋款製程技術從開發轉移到量產生產線，並與客戶溝通交流， 為公司的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。 如果您對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，亦歡迎新鮮人投遞履歷，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！

1. 負責生產線製程操作與監控 2. 規劃並安排生產排程 3. 監控產品品質，發現異常問題時能即時應對與解決。 4. 與研發、品管、倉儲及業務單位緊密合作，提升整體生產效能。 5. 需具備良好的學習能力，能全方位學習並適應不同的工作內容。 6. 略懂越南語者佳，具備 越南居留身分 者尤佳。 職位特點： *完整培訓計畫，提供技術與管理雙向發展機會 *駐派越南發展機會，累積國際經驗 *學習多元技能，從製程、設備管理到現場管理

(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

Welcom to be a texrayer！ 隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團， 透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長！ 兩年培育計畫完成後，將晉升為廠區中堅主管，開啟海外的冒險旅途！ ｜預計派駐地點：集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 ｜完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程，將會有企業導師進行以下基礎項目教學： > 成衣製作基礎技能 > 產業供應鍊全流程 > 後勤管理要點與專業知識 > 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後，將進行兩年的單位訓練期， 累積實務經驗的同時，亦有高額獎金給您挑戰！ ｜薪資與福利 > 薪資：月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) > 生活環境：海外產區為單人套房，每日專人料理三餐 > 返台機票：享有多次返台假，並提供來回機票 ｜職缺條件 > 英文佳，多益700分以上，或具同等英文能力證明 > 國內外大學(含)以上學歷 > 特質：具邏輯思考、自我成長及願意挑戰

1. 市場訊息的蒐集與分析、了解當地產業鏈上下游。 2. 供應商的開發、整合、績效評估與管理。 3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4. 定期與主管做任務進度檢討，回報進度。 5. 完成公司及主管交辦事項，配合公司規章作業流程。 6. 語言需越文流利。 7. 績效獎金另計。

★ 加入中傑集團，開啟你的職涯新篇章 ★ 中傑集團正迅速發展，我們熱切尋找渴望成長的你！無論你是否具備鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 產品和流程知識： 熟悉公司的產品和服務，以及相關的製造流程或服務流程，並理解品質標準和流程。 2.檢驗方法： 學習測試方法和技術，包括功能測試、性能測試、壽命測試等，並能夠有效地設計和執行測試計劃。 3.文件管理： 管理品質相關的文件和記錄，包括品質檢驗報告、問題追蹤記錄、測試計劃和測試結果等。 4.品質管理系統： 建立和維護品質管理系統，包括文件管理、記錄保留、品質標準的制定和更新等。 5.品質審查和評估： 參與產品開發過程中的品質審查和評估，提供品質方面的建議和意見，以改進產品設計和開發過程。 6.持續改進： 定期審查和評估品質管理流程，提出改進建議和措施，以不斷提高產品品質和品質管理效率。 【必備技能】 ※ 具備良好溝通、表達力 ※ 英文需流利(多益650分以上) ※ 具備簡報能力 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑，彎身做實事 ◆願意學習，持續提升自我 ◆願意傳承，建立與培養團隊

1.產品可行性評估，訂出最佳/適的製造流程。 2.負責新產品導入，並進行產品驗證與量產。 3.負責標準產能設定及良率分析、監控及改善。 4.優化生產工時與生產節拍。 5.持續改善優化現有生產製程。 6.制定產品結構BOM表及產品成本分析。 7.製程SOP規劃與製作。 8.模夾治具設計、製作與管理。 9.其他主管交辦事項。 10.具備塑膠射出、壓鑄、沖壓、電鍍等加工製程經驗尤佳。 註：此職務需派駐海外，若無法配合外派或長差者，投遞時請審慎評估。

1.自動化部門人員管理、績效管理、流程管理、異常管理 2.人力與產能規劃 3.掌控生產進度、達成生產目標 4.人員作業品質與效率提升改善 5.增設機台，提供目標產能預測與評估 6.基礎技術學習與實操 7.現場運作的學習與支援 8.培訓與人才發展 9.專案管理與溝通 10.持續學習與適應

工作內容 1.CNC車床/銑床技術人員,需能獨立校刀配刀及會看程式。  2.須能夠排除機台加工問題。  3.具備圖面識圖及量測能力。 4.需具備加工模治具設計與製作能力。 5.具備管理現場人員能力 *無經驗可，公司可以進行培訓。 需至本廠先進行相關教育訓練作業(3~6個月),能力許可者才會外派至越南廠。 *台中廠 並無提供宿舍 受訓期間需自理 *外派越南廠提供以下: 1.每年4次返台假(來回機票免費)，每次11天。須依生產狀況執行。 2.三餐住宿免費。

1. 協助僱主在越南廠與越南籍勞工之間的溝通處理 2. 翻譯相關文書 3. 完成主管交辦事項 4. 需外出協助僱主與外籍勞工溝通作業 5.在越南聘僱 本職位需要精通越南語，工作地點在越南興安省協助公司與越南籍勞工溝通以及翻譯相關文書。

1.具備塑膠成型和沖壓素材模具製造加工生產流程，監督訂單進度並做工作匯總提報 2. 依公司需求，培訓/改善現場訂單完成工作進度，優化訂單流程系統，熟悉EXCEL函數運用 3. 會CAD繪圖，對CNC銑床，放電機，線切割加工方式瞭解，懂得加工編程程式 4. 具備模具零件加工異常分析及排除異常解決能力 5.具備三視圖圖面認知及量測儀器使用 6. 具備模具零件加工管理

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 說明:經受訓3*6個月後派回越南任職

1. 優化生產作業流程，熟悉並運用ERP系統進行生產管理。 2. 負責人力安排與設備調配，並負責跨部門的溝通協調。 3. 管控生產排程，確保出貨流程準時。 4. 分析問題與風險，提出並執行預防方案，協調產銷工作。 5. 具備良好的學習能力，能夠全方位學習並適應各項工作內容。 6. 略懂越語佳，具有越南居留身分者尤佳。 職務特點 *完整培訓計畫，提供技術與管理雙向發展機會 *駐派越南發展機會，累積國際經驗 *學習多元技能，從製程、設備管理到現場管理，全面提升您的專業能力

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1. 協助廠主管監督控制品質與產能‧ 2. 積極主動，善於溝通 3. 需有EVA 底廠IP經驗