「【金融內勤正職】純行政崗位｜理賠專員｜保底37K，福利好｜知名壽險公司 V」的相似工作

★若你/你是個個性細心積極又想找穩定內勤工作的人，歡迎加入!!! 【工作內容】 1.紀錄使用單位之投訴案件，追蹤處理進度，並彙整後續資料與檔案。 2.負責園區公告、通知及函文等資料之印製與發送。 3.接受並處理使用單位的反映意見，並據實記錄後向主管報告。 4.接聽報修電話，轉知相關機電維修單位，並追蹤處理情況與完成紀錄。 5.協助通知使用單位各項園區相關訊息，維持良好溝通管道。 6.協助製作內部文件及自製資料表。 7.協助施工申請、活動申請、遺失物協尋等事項之受理與處理。 8.協助安排與準備各類會議，包含場地、資料與設備。 9.協助園區大樓各項常態性活動之舉辦與執行作業。 【條件補充】 1.可接受輪班制(日/晚/假日)，若加班會給予加班費 2.具物業管理行業或行政管理背景佳 【薪資福利】 月薪$33,000~$35,000，另有年終獎金、中秋、端午禮金

1.產物保險通路據點服務 2.通路商品行銷說明會 3.客戶保險規劃及服務 4.業務開發及拓展

這是一個相當適合喜歡與人互動、追求高績效及獎金收入的您/妳的機會！ 【職務亮點】 ✨ 快速衝刺高薪：相較於一般門市銷售，成交週期短，輕鬆累積業績，年薪破百萬不是夢！ ✨ 彈性工作模式：駐點資源多元，您可以選擇攤位駐點、企業團辦、展覽推廣，甚至自行開發商圈，與同事協作跑點，提升業績效率！ ✨ 成長性強：新人經過完整培訓後，均薪可達45-70K，團隊成員通常越做越穩定，業績越來越好！ 【工作內容】 1. 協助客戶辦理信用卡，解答疑問，滿足客戶需求。 2. 推廣信用卡服務，運用多元銷售管道：攤位駐點、企業團辦、展覽或陌生開發。 【薪資福利】底薪 33,600 + 高額業績獎金 ✔️年度福利金，金額高於 1 個月本薪！ ✔️14 天年假 入職即享，不用再羨慕他人長假！ 【工作時間】11:00~21:00，排休制，依紅字天數排班。 如果您對這個職缺感興趣，歡迎隨時聯繫我！ 我們將盡快安排面試並提供更多職務詳情！ 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Line: fan870828 Tel: 02-6605-8170

【工作內容】 ●理賠案件的審查 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠案件的溝通與協商 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議 ~應屆畢業生、無經驗可培訓~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速

【公司簡介】 -新加坡(外商)公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 -優渥獎金，年薪百萬很容易 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 ，保障客戶來源 -無經驗有完整教育訓練，上手很快速 【工作時間】 -週一至五 09:20-18:20 (午休1.5小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -底薪$33600 -每月業績獎金 -每月3550福利金 -第一年即享14天年假 -有薪病假40天 -16週產假及7天產檢假 -10天陪產檢及陪產假 -生日假 -免費定期健康檢查 -優渥團保內容 -旅遊福利金 -新進人員訓練 -語言進修課程"

----「想賺錢，得先進入《錢》的產業」---- 【工作內容】 1.理賠案件審核及覆核作業。 2.理賠爭議案件處理、諮詢與溝通。 3.理賠作業流程效率改善。 4.理賠教育訓練。 5.理賠業務宣導。 【需求條件】 1.具學習及工作熱誠、良好溝通能力。 2.具潛力與企圖心、職涯目標希望擔任管理職者。 3.具壽險理賠實務經驗或理賠人員資格尤佳。 【加分條件】 1.具人身/財產保險員資格及壽險相關證照者佳。 2.取得「人壽保險管理學會」之理賠人員證照者。

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要客戶。 11. 整理文件。 12. 處理客戶生日、結婚、住院、喪喜慶相關事宜（如：送禮）。

~知名人壽 招募 行政專員~ 【保單契變人員】 進入保險核心領域最好的入門磚，除了保服的專業知識外，還會接觸到核保及理賠，熟悉整個保單作業服務流程，成為全方位的保險專家。 *工作內容: (1)保全案件受理。 (2)保戶諮詢服務。 (3)保服系統規劃/測試。 【理賠審核人員】 保險服務的核心業務，累積全方位審核及風險控管等專業知識，成為獨當一面的風險守門員。 *工作內容: (1)協助理賠審核作業。 (2)學習檢視保單條款及相關醫療、法規知識。 (3)理賠系統規劃/測試。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 歡迎應屆畢業或無經驗者，只要你想賺錢歡迎您加入 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 : jiao000 張小姐(Katheryn)

【公司簡介】 -新加坡(外商)公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 -優渥獎金，年薪百萬很容易 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 ，保障客戶來源 -無經驗有完整教育訓練，上手很快速 【工作時間】 -週一至五 09:20-18:20 (午休1.5小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -底薪$33600 -每月業績獎金 -每月3550福利金 -第一年即享14天年假 -有薪病假40天 -16週產假及7天產檢假 -10天陪產檢及陪產假 -生日假 -免費定期健康檢查 -優渥團保內容 -旅遊福利金 -新進人員訓練 -語言進修課程"

※此職缺適合追求穩定、嚮往內勤工作的你！新鮮人、轉職、職涯探索期都歡迎喔 ※ 【工作內容】 1.紀錄使用單位投訴紀錄，追蹤處理進度，後續彙整資料與檔案 2.園區公告、通知及函文等資料印製與發送 3.接受及處理使用單位意見，並記錄後向上匯報 4.接聽故障報修業務，並轉知機電維修事務，後續紀錄整理與追蹤處理 5.協助通知各使用單位相關區各項訊息 6.協助內部文件、自製資料表製作 7.各項施工、活動申請、遺失物等協助與處理 8.會議安排及準備 9.協助園區大樓常態活動舉辦與執行 【其他條件】 1.可接受輪班制：日班08:00~17:00、晚班10:30~19:30 、假日09:00~18:00，若有加班給與加班費 2.個性細心積極、有條理 3.具物業管理行業或行政管理背景佳 【薪資福利】 月薪$33,000~$35,000，另有年終獎金、中秋、端午禮金 ★歡迎寄送履歷至信箱：[email protected] ★加LINE獲得更多工作機會：@227qadfq (記得加上@呦) 或立即透過系統投遞，加快聯繫流程唷！ →https://reurl.cc/VWMmYY

1、行政庶務執行 2、部門帳款相關事務執行 3、專案執行 4、主管交辦事項

1.團險行政相關工作 2.團險核保審核及電話諮詢服務

◆業界頂尖福利＋完整教育訓練 升遷透明◆ ◆歡迎新鮮人及應屆畢業生加入，有經驗者可議◆ ◆多項職缺聯合招募◆ 【工作內容】 1.協助執行理賠給付審查科各項政策及營運計畫，以確保科內年度目標之達成 2.協助審查理賠案件，以控管道德風險與理賠審查品質 3.強化自我專業技能，提供優質且即時之理賠服務，提升理賠服務品質 【上班時間】 08:45~17:30 【上班地點】 台北市內湖區 (上下班在捷運「捷運南京三民站」及「捷運昆陽站」站設有免費交通接駁車。) 【公司福利】 一日工時為7.5小時 享有三節、年終績效獎金等 享有勞保、健保、勞退 優於勞基法特休，首年即享10天特休假期 到職滿一年享有6,500元旅遊補助 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @201ceyoy

負責基金開戶及交易相關作業、洗錢防制相關作業、法令遵循及查核相關之內部管理、業績報表及流程控管作業、以及業務營運各項業務支援。

1.理賠檔案整理、掃描、品管、歸檔、入庫作業。 2.理賠案件受理作業。 3.其他行政事項協助與主管交辦事項。

▴銀行正職招募▴ ★ 行政人員、儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務 ★ 錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道 有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議 無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制 ★ 歡迎加line配對工作 : sean0920 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道您是誰唷，非常感謝

✧累積金控經歷最佳跳板 ✧歡迎商學院背景同仁加入行列 【工作內容】 －案件受理、審核及請款作業 －調查案件協助建檔 －契約變更案件受理 －簡易系統測試 －完成主管交辦事項 【應徵條件】 －可操作MS-Office系統 －具保服/理賠經驗者 【工作資訊】 ✔平日08:50-17:30 ✔週休六/日，見紅就休 ✔年薪平均14個月up↑ ✔年節、年終、午餐津貼 【工作福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣： https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

工作資訊懶人包請看! 受訓起第四個月開始每月可考轉正 轉正後不分學經歷，成為銀行正式職員 三節、年終賺飽飽 【工作內容】 辦公室內勤_信用卡客服部門 接聽"富邦銀行"專線電話並回覆相關問題，不用銷售 (銷售是電銷部門作業! 請放心) !!!入職前兩個月35K+完整教育訓練培訓 !!! 【新人時期】 1. 前期帶薪培訓2個月；準時上下班 09:00 ~ 18:00 / 週休六日 2. 培訓期後開始配合輪班排休 / 月休8~10天

✨正職代徵，非派遣 ✨公司內部穩定、待遇/福利皆優渥 【保服審核人員】 - 契約變更案件受理 - 保戶諮詢服務 - 保服系統測試 【理賠審核人員】 - 理賠案件受理、審核及請款賠付 - 索引、問卷、事查等理賠案件 - 理賠調查案件協助 - 理賠系統測試 ➷上班地點： 台北市南港區 (MRT南港軟體園區站) 【工作時間】 - 08:50~17:30 - 週休六日，見紅休 《應徵條件》 ✔欲往保險內勤專業職發展者 ✔商學院或保險相關科系 ✔具金融業內勤行政經驗 加分 【福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 .......等多項福利 ღ Senior Consultant｜Sharon 葉小姐 [email protected] -------------------------------------------------------- ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247