「CAFE!N內科陽光儲備幹部(需有2年以上管理職經驗)」的相似工作

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

The Operations Specialist is responsible for supporting the efficient and effective day-to-day operations of the company. This role requires a highly organized and detail-oriented individual with strong analytical and problem-solving skills. The Operations Specialist will work closely with various departments to ensure smooth workflows, identify and resolve operational issues, and contribute to process improvement initiatives. The chosen will be involved in the following area, and you will be dedicated to the area based on your potential, knowledge and experience: Process Management: • Assist in the development, documentation, and implementation of operational procedures and workflows. • Monitor and analyze operational processes to identify areas for improvement and efficiency gains. • Develop and maintain process documentation and training materials. System Management: • To monitor, utilize and enhance the internal system (e.g., CRM, Operations Portal). • Generate reports and dashboards to track key performance indicators (KPIs) and identify trends. • Conduct data analysis and prepare reports for management review. Project Support: • Provide administrative support for various projects, including project planning, scheduling, and tracking. • Assist with the coordination of project activities and ensure timely completion of deliverables. Customer Support: • Provide basic customer support and resolve routine inquiries. • Escalate complex issues to relevant departments for resolution. Administrative Support: • Manage office supplies and equipment. • Coordinate travel arrangements and meetings. • Perform other administrative duties as assigned. • Assist Operations Director in ad-hoc matters Qualifications: • Bachelor's degree in any disciplinary with logical mindset. • 2 years of working experience with operations sense. • Strong analytical and problem-solving skills. • Excellent organizational and time management skills. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). • Experience with systems like CRM, ERP, or other relevant software is a plus. • Strong attention to detail and accuracy. • Excellent communication and interpersonal skills. • Ability to work independently and as part of a team • Able to communicate in English or Chinese, and with good written skill in neither English nor Chinese. • Proficiency in other languages is a plus Candidates with limited or no prior experience will be considered for Trainee positions.

為日本上市公司【DOUTOR NRS HD】 於台灣成立的子公司，旗下擁有多個旗艦型品牌,如「星乃咖啡HOSHINO COFFEE」,「DOUTOR COFFEE SHOP」,「五右衛門」,「神乃珈琲」「EXCEISOR CAFE」......等數十個品牌. 上班地點:台北市信義區 工作內容: 1.專業手沖咖啡（精品咖啡的認識） 2.咖啡及其他飲品調製 3.客席服務 4.餐點介紹 5.食材備製 6.店內環境清潔 7.執行基本營運管理 福利: *依照人事行政局公告之休假日數排休. *輪排休六,日,國定假日. *一頭班,輪班制 *年終獎金 *全勤獎金2000元 *餐費 100/日 *三節餐飲券 1000元/節 *交通津貼 1000元/月 *證照加給 1000元 (丙級烘焙食品技術士/ 丙級中餐(葷食)烹調技術士 /丙級餐旅服務技術士 其中一項) *結婚禮金/生育禮金 歡迎你的加入!

◇ 我們的第二間概念店徵才中！預計於十月盛大開幕 【開幕前工作地點】 南京概念店: 台北市中山區南京東路二段218號 (捷運松江南京站) 待開幕後即轉至新門市上班 【工作內容】 1. 外場：工作區域環境維護 2. 內場：協助備料與製作 3. 收銀：pos點餐及相關產品介紹 4. 吧台：咖啡飲品製作 5. 輪替值班行政事務 (另有行政津貼)

【Cool Beans】應徵儲備幹部 薪資38000起 有經驗可另議 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 上班時間0800~1700 【工作內容】 -門市營運管理： 協助店經理執行日常營運工作，確保店鋪營運順暢 -顧客服務與處理： 提升顧客體驗，處理顧客意見與客訴，確保服務品質 -人員管理： 帶領與培訓門市夥伴，協助排班與人力規劃 -產品品質與出餐流程監控： 確保每一杯咖啡與商品品質穩定、符合標準 -行銷活動與社群協作： 協助店內行銷活動執行、拍照、社群發文規劃 -庫存與進貨管理： 管理原物料與耗材庫存，與供應商聯繫進貨與盤點 -內部SOP優化與執行： 持續優化流程與制度，提升營運效率 【我們希望你具備】 -對餐飲業有熱忱，願意投入基層學習，接受挑戰 -積極主動、負責任，具備解決問題的能力 -擅長團隊合作，亦能獨立作業 -良好溝通能力與顧客應對技巧 -能接受彈性排班、輪班制度（含週末與國定假日） -月薪依經驗與能力調整，另有獎金制度 -伙食補貼 -績效獎金制度

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

主要工作內容： 。內場管理與人力調配：掌握餐食製作流程，確保內場運作順暢。 。SOP制定與優化：訂定並優化作業與服務流程，落實人員教育訓練與管理。 。品嚐與確保品質：親自品嚐每道餐食，確保菜色品質始終如一。 。新菜色研發：發揮創意，研發新菜色，為顧客帶來驚喜。 。成本管控與分析：精打細算，控制並分析各項成本。 。團隊領導與管理：具備強大的團隊領導能力，激勵並管理團隊。 。跨部門協調：工作有條理，細心且具責任感，能主動跨部門協調溝通。 我們希望你具備以下能力： 。廚房衛生管理：保持廚房內的衛生整潔，確保食物安全。 。團隊合作：與團隊協作，達成共同目標。 。引導與當責：引導夥伴學習並負責，持續追蹤成果，保持信息同步。 。經驗豐富：至少有4年的以上廚房工作經驗。 。管理經驗：具備管理經驗，能夠帶領團隊。 。樂觀進取：積極主動，樂觀進取，願意配合。 。責任心強，認真負責。

1.依營運政策，標準作業程序執行每月營業目標。 2.負責與南北幹部的溝通與聯繫。 3.負責外場吧台人員排班管理，分配人員工作，指導工作方法。 4.負責工作安排、監督店內店務事宜及甜點產品品質維護。 5.負責店面及環境整潔。 6.優良顧客服務、與客訴處理。 7.與甜點組產能配合協調 8.門市規劃新品菜單

實現咖啡人的理想目標，學習咖啡的基本知識 咖啡香環繞的上班環境，時時保持笑容及愉悅的心情 1.依照SOP製作咖啡等飲品(使用全自動咖啡機) 2.內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3.門市環境清潔維以及使用器具、杯具清潔保養 4.商品銷售服務及結帳收銀 5.商品盤點與訂貨 【JO!N US】 ◆符合政府規定的保險福利，勞健保、退休金提撥，讓你安心上班有保障 ◆ 排班依照勞基法週休二日（需輪班排休） ◆完善的教育訓練，讓您的學習路上不會獨自摸索，不怕沒經驗 ◆每逢三節即發三節獎金以及不定時門市聚餐 ◆住較偏遠地方者，另有交通補助 ◆上班日提供一杯免費飲品 ◆明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫 ◆員工用餐優惠(8折)，愛屋及烏讓您與家人一同享受集團咖啡及週邊商品 ◆您的健康是大事，年資滿一年享有免費年度身體健康檢 (發放規則皆以公司制定管理辦法辦理) 具有經驗者尤佳，無經驗也歡迎， 只要你願意和我們一起努力學習，使彼此的生命成長， CAFEIN 內科陽光店歡迎您的加入!!!

【你會做什麼_工作重點】 01. 初期 (三個月)： → 一線同仁各工作站，逐一實習，通過工作站考核。 → 精準執行流程，確保餐點與服務都準時、準確呈現。 → 用觀察與傾聽發掘顧客需求，主動解決問題，創造「讓人想再來一次」的體驗。 02. 中、長期 (四個月~一年)： → 管理見習：成為店經理職代，根據現場狀況調節工作站人力，進行有效排班，提升團隊運作效率與穩定度。 → 行政見習：班表與產能管理 → 營運見習：如何優化成本管控、促進營業額提升 → 接班人訓練預備 【我們提供什麼】 ✔ 明確升遷制度：每季挑戰賽＋晉升路徑清楚透明，挑戰越高津貼越高！ ✔ 超標獎金制度：達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔ 實戰養成平台：接觸不同店型規模，提早打底成為未來的專業店經理人

我們是 ODD ONE OUT，一個用創意與職人精神打造的手搖飲品牌 我們相信，一杯好茶不只是飲品，更是一種能被感受、被記住的體驗！ 我們正在尋找一位能與團隊並肩作戰、引領方向的門市管理幹部 這個職位不會被單純框在「值班經理」、「副店長」或「店長」，而是依你的經驗與能力，給予最合適的管理範圍與成長空間。 你將參與門市日常營運，協助帶領團隊、優化流程，確保每位顧客都能享有最好的品牌體驗，並一步步向更高層級的管理職邁進。 你會做的事 。協助並管理門市日常營運：排班、人員培訓、庫存、財務、顧客服務 。參與行銷活動與新品推廣，讓更多人愛上 ODD ONE OUT 。支援新進夥伴快速上手，並營造積極正向的團隊氛圍 。依能力與表現，承擔不同層級的管理職責 我們希望你 。有餐飲或零售業管理經驗，或具備發展為管理職的潛力 。擅長溝通協調與解決問題 。對茶飲與顧客服務充滿熱情，並重視團隊合作

pai cafe & brunch 儲備幹部2名 薪資38000 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 工作地點: 台北市松山區八德路二段366巷11號 台北市內湖區新湖一路398號B1 時間0730~1630

****此職位一定需要有機車駕照，能自備機車尤佳~~~ 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(店長、副店長、展店主管)做準備。 【工作內容】 1. 協助內場管理、規劃安排工作、依照標準食譜及工作流程製作打包餐點。 2. 負責外場銷售服務、人力與餐點調度、指導其工作方法。 3. 擺攤後帳務清點，個數清點，協助銷售。 4. 學習掌控菜量狀況。 5. 安排訂單，排單，食材備貨管理。 6. 完成主管交辦工作及目標。 7. 跟副店跟主廚學習、新菜研發、成本、人力、庫存報表等作業。 8. 以提升效率為使命，要快，品質也要更好。 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 6. 至少『餐飲服務兩年』以上(兼職可)經驗，並有意願學習任何能力 【工作時間】 1. 管理職責任，會依照狀況調整進店時間。 2.(見紅休)

全新品牌來囉~熱烈歡迎您加入這個大家庭 工作內容: 1. 依菜單完成食材之刀工處理、清洗並做食品的半製成品備用 2.依據餐單準備相關的食材 3. 清理以及保養設備 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 7. 負責食材叫貨與庫存管理 8. 進行廚房內的衛生管理工作。 9. 完成主管代辦事項 ※平假日工讀生,時薪$220元起。 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.靈活處理問題，反應快速

⚠️要點說明：OKEY COFFEE不崇尚流行亦不刻意塑造風格，為擴展咖啡印象與認知的固有邊際，十年來不斷的探索與實驗，因此我們經常性沒事找事，例如勞心勞力的任務、煩躁燒腦的題目、同行沒興趣的業務或力所不能及的挑戰。 團隊深究產業文化與專業，可非公益或教育單位，有充足的學習空間及成長支持，但不為供您習得技藝而存在，無義務單方無條件給予您絢麗、無微不至的教學，成長與否仍取決於個人。 公司非流行性之新潮品牌事業，難滿足有吧台表演慾，渴望獨領風騷的您；一切浪漫皆屬於顧客，不適合完美無暇並期望展現個人自信美之人才，請謹慎評估。 「要怎麼收穫先怎麼栽」為公司基本立場，因此待遇100%匹配態度與能力，且符合或優於行情，職缺待遇為參考基準，非常歡迎面談討論期望值。個人與團隊績效優異將實質回饋所得，絕不務虛！婉拒無法證明專業條件、創造佳績，卻望挑戰高福利之人才。 相較能力，公司更加注重觀念及態度，因此團隊夥伴自發性高且重視專業表現。體驗、安度人生或無意以咖啡、餐飲領域為志業者勿來相害，請盡快逃離此頁！如認同上述要點說明，歡迎您往下了解職務概要。 - ★職務說明：品牌逐步進入成長期，期待理念相同之優秀新血加入，持續推動品牌優化。此職務為實體通路一線夥伴，職務需求包含但不限於以下內容及條件： 1. 基礎吧台作業能力及咖啡沖煮技能。 2. 基礎風味辨識能力。 3. 基礎產區及品種知識。 4. 基礎產品研發概念與執行力。 5. 依營運計劃達成績效目標。 6. 產品銷售推廣、顧客維護、收銀結帳。 7. 進出貨及盤點作業。 8. 環境及設備清潔維護。 ※ 此職位適合具一以上咖啡師職務從業資歷者。 ※ 此職務以資深咖啡師及店長職位發展。 ※ 工作地點為實驗門店，環境以功能需求為主，無迷人裝潢或嶄新可享受之空間，不適合品味精緻、追求舒適之人才。

The Platypus Coffee Roasters & Espresso Lounge 誠徵與我們相互契合的Barista... 六年了...我們是群純粹的咖啡狂熱傢伙, 在一個充滿建築與設計思維的偌大空間內, 執拗在做出一杯好的咖啡給想要鑑賞咖啡的人這件事上, 用咖啡影響並吸引同頻率的人, 我們正在尋找同樣講究細節的咖啡師, 加入我們! 如果你對於咖啡, 不僅止於掌握每杯作品最後的呈現, 也敏銳咖啡豆的氣味, 豆性的判斷, 萃取的掌握, 我們需要你獨立從容, 負責積極, 即便在快節奏的工作環境下仍保持著專注細膩的初心, 有創造力也喜歡挑戰, 認同團隊與品牌價值, 重視咖啡師這份專業工作, 如果你對於未來, 有深遠的規劃, 具備企圖心及執行力, 對咖啡文化的拓展有渴望, cafe是這裡接觸顧客的第一領域, 在深植茁壯的精品咖啡中, 培養獨到和諧的管理能力, 我們歡迎內斂不張揚的你加入! Have a look: https://www.instagram.com/theplatypuscafe/ ● 你來過The Platypus Cafe，喜歡這裡的咖啡，更喜歡我們的服務方式與節奏。 ● 請在履歷中聊聊你的咖啡故事。 ● 也歡迎附上你的生活照與近期作品。 [email protected] ——————————————————————— ● 這是一份需要高度責任感與團隊意識的全職工作。 ● 兼職、短期、計畫創業或出國者請勿投遞。 ———————————————————————

1. 咖啡及其他飲料之調製。 2. 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 3. 調整磨豆機、義式機清潔保養、調整。 4. 定期盤點剩下的飲料與食材。 5. 每週活動日，進行酒類調製 6. 協助各類餐飲活動。 ------------------------------------------------------------------------- 必須加入我們良品團隊的四大原因： 1. 每日時間比照上班族，採一頭班，固定工時8小時。 (賺錢好幸福) 2. 公司免費供餐，省下您每日的午餐費。 (荷包好省錢) 3. 固定休六、日，兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 4. 三節獎金、禮品、每年依表現調薪、福利滿滿、誠意滿滿。 (工作好穩定) 我們的職缺，哪個您中意的，每個職務名額有限，快主動應徵，投下寶貴履歷吧！

-工作內容- 1. 吧檯物料補充、備料 2. 為顧客提供諮詢，推薦和介紹飲品。 3. 根據菜單或顧客需求，調製各種雞尾酒、無酒精飲品以及其他酒類飲品。 4. 熟悉各種酒類的特性和口味，並能推薦和介紹給顧客。 5. 保持吧檯環境的清潔和衛生，包括清洗酒杯、餐具和吧檯設備。 6. 與顧客互動，提供良好的服務，並處理顧客的投訴和意見。 ※無經驗也可(✪ω✪)，我們期待樂於學習新的調酒技術，提升專業水平的您加入我們 -福利制度- 員工供膳，部門聚餐及春酒尾牙等，等您來發掘

願意謙虛學習，積極正面，親切誠懇，主動勤勞，樂觀向上，有耐力有熱情。 對餐飲服務有興趣者，具備義式咖啡機操作能力，可操作義式咖啡機。 需俱備簡單英文能力，輪班制、假日須排班，非誠者及短期者勿試。 提醒: 面試需操作義式咖啡機測試。 錄取後須先做1-2個月外場服務人員。 - 信義Instagram: woolloomooloo.xinyi 大直Instagram: woolloomooloo.dazhi 松江Instagram: woolloomooloo.simplejoy 富錦Instagram: woolloomooloo.fujin

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.底薪$33000+全勤獎金$2000 ;學會招待加3000元,學會煎台加3000元

1.門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導 善於溝通協調 2.領導門市達成營業目標、執行營運管理(達標可領取達標率獎金) 3.協助門市人員教育訓練及顧客關係管理及維護 4.人員排班與調度管理 5.商品訂貨盤點管理 6.配合公司發展方針做必要時調度 7.須配合輪班

我們正在尋找熱衷於提供有效率及親切的服務, 學習態度積極, 能留意工作細節, 有團隊精神的咖啡吧檯人員，喜歡創意、愛嘗鮮、勇於挑戰新事物，我們更歡迎您的加入 我們將優先考慮有基本英語溝通能力的求職者。 *一頭班制，依照勞基法給付加班費用. *排班參考: 平日 9-5 假日彈性調整 (最晚下班1930) *班表週排 / 國定假日可彈性休假 / 春節不上班,返鄉假7天起跳 *我們有完整訓練制度，通過試用階段後，皆須接受考核作為升遷、調薪與獎金依據 工作內容: 1. 各類咖啡，果汁和調酒飲品製作 2. 物料成本控管和盤點 3. 吧檯器具清潔和環境整潔維護 4. 協助收銀吧檯、菜口出餐之工作區協助 5. 現場服務區塊之任務、如帶位、接桌、跑菜、結帳、物料補充、清潔等 6. 遵守餐廳開關店的程序，服務流程，協助主管滿足客人需求 **用心福利給好給滿**： - 加班費皆為月結給付，絕不拖欠辛苦的工作報酬 - 員工聚餐旅遊 + 季全勤獎金 追加犒賞辛勤的工作夥伴 - 試用期考核通過, 特休7天直接可以全數使用, 不用等待『滿半休三』的傳統特休制度 - 返鄉假好好休息，七天起跳的春節返鄉團圓假，平均每年都是休到8 – 11天的餐飲業界標竿 - 免費家庭式員餐餵飽飽，挑戰同質性餐廳員工供餐品質最高 - 同仁享1人5折, 2人6折以此類推, 歡迎攜家帶眷一同前來享受絕佳美食 We are looking for a Barista / Server who is passionate about providing efficient yet friendly service, with a positive, reliable and detailed oriented work ethics to join our FOH team. Candidates with basic English skills preferred. *Single shift roster, over-time fee will be paid according to labor regulations and company policies. *Weekly Roster / Flexibility with Public Holidays / Minimum 7-day CNY Holiday Leaves *No previous working experience required and willing to undergo training *Comprehensive training system with regular performance review for promotion and bonus (starting after probation period) Job Responsibility 1. Execute and prepare coffee, juice-based beverages and cocktails 2. Beverage cost control and inventory 3. Maintain bar hygiene, and maintenance for bar supplies 4. Assist in cashier and food pass duties as needed 5. Provide service as needed such as guest seating, ordering, table cleaning and supply run 6.Execute restaurant opening & closing procedures, follow service SOP and assist management with guest inquiries **Generous Benefits**: - Overtime Pay are calculated and paid monthly - Staff Outings and Quarterly Perfect Attendance Bonus available - 7 days Annual Leave available to use after passing the Probation Period - Average 8 - 11 days CNY Holiday Leave for every year - Generous Family Meal - Staff Discount: 50% off for 1 person, 40% off for 2 people ... etc, we welcome your friends and family!

食速222｜儲備幹部/儲備店長徵才中！ 想加入一家快速成長、有溫度熱情的新早午餐品牌嗎？ 我們不只在乎速度與品質，更重視你的成長與發展。 【我們需要的你/妳】 喜歡與人互動，動作俐落不怕忙 願意學習門市各項作業 對餐飲營運、管理及服務有興趣，想累積實戰經驗 想往店長或管理職發展，學習人力調度與人員管理 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議 【我們能提供】 完善的薪資制度 月休8天（紅字另算補休薪資） 上班時間免費供餐 獎金制度(視營運狀況提供)、全勤/額外獎金以及勞健保與團體保險 升遷透明、達標調薪，協助你成長至店長或主管 在這裡，你不是只會站櫃檯，而是能完整學習門市運營與管理， 將來不管想自行創業還是持續成長，我們都支持你實現目標！ 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！ 讓我們一起把美味和笑容快速送到每一位客人手上！