「【信義A9店】法雅客計時人員-百貨服務零售3C科技」的相似工作
法雅客股份有限公司共5筆
Koreana_高麗雅娜國際有限公司文教／育樂用品零售業
【工作內容】
1.負責介紹及銷售玩具、盲盒、飾品等商品。
2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
【彈性工時】
1.採排班制，依不同分店規模排班
2.需配合假日與國定假日之排班，以利業績項目達成，取得高獎金。
【獎金制度】
1.重視團隊精神，良好合作工作氛圍，同時展現自我與團隊價值。
2.獎金制度：門市團績抽成
【升遷管道】
2.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓、接班人培育。
3.完善職涯規劃，皆可挑戰晉升考試，更可往督導及管理職挑戰。
【工作性質】
1.積極顧客及門市夥伴互動 。
2.須長時間走動及久站，保持服務耐心與熱情 。
# 含交通津貼$2,000
# 含全勤獎金$1,000
# 休假：月休8天 / 每月可排休兩天假日 (需與同事排休)
●威秀門市上班時間為●
平日
<早> 11:00-20:00、<晚>13:00-22:00
假日(五.六)
<早>11:00-20:00、<晚>13:30-22:30
※若報到日期非當月1號，薪資會依照比例計算
※請勿來電及自行前往要求面試
※請投履歷應徵，本公司會主動去電或發信件通知面試
德誼數位科技股份有限公司百貨相關業
我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。
遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. 小米原廠課程專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。
若您對精品零售產業有熱情
興趣是挑戰業績目標
喜愛結交不同領域的友友
歡迎加入我們的團隊！！！
1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。
2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。
3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。
4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。
5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。
6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。
7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。
「KENZO」
KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。
現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。
NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
品牌介紹：
誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。
是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。
陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。
我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。
[工作內容]:
為什麼業務工作很適合人格成長？
那些比賺錢更重要的事。
盤點業務工作五大好處：
1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。
2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。
3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。
4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。
5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。
Koreana_高麗雅娜國際有限公司文教／育樂用品零售業
【工作內容】
1.負責介紹及銷售玩具、盲盒、飾品等商品。
2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
【彈性工時】
1.採排班制，依不同分店規模排班
2.需配合假日與國定假日之排班，以利業績項目達成，取得高獎金。
【獎金制度】
1.重視團隊精神，良好合作工作氛圍，同時展現自我與團隊價值。
2.獎金制度：門市團績抽成
3.日達標獎金
4.月達標獎金
【升遷管道】
2.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓、接班人培育。
3.完善職涯規劃，皆可挑戰晉升考試，更可往督導及管理職挑戰。
【工作性質】
1.積極顧客及門市夥伴互動 。
2.須長時間走動及久站，保持服務耐心與熱情 。
# 含全勤獎金$1,000
# 休假：月休8天 (需與同事排休)
※ 請勿來電及自行前往要求面試
※ 請投履歷應徵，本公司會主動去電或發信件通知面試