「資材人員」的相似工作

工作職缺提醒：此職位需搬重物且容易久站 1. 進貨時拆箱、文件核對、貨品整理以及上架 2. 協助庫存盤點、進貨報告等相關報告處理 3. 協助大台北地區外務處理 4. 協助產品備貨以及宅急便和郵局寄貨 5. 協助生產產品入庫 6. 協助產品裝箱以及報廢流程處理 7. 協助公司定期清潔安排 8. 主管交辦事項

【職務內容】： ◇ 進貨管理 -- 負責倉庫進貨商品數量清點/檢驗/貼標/包裝等作業。 ◇ 出貨管理 -- 依客戶需求處理包裝、理貨及退、換貨等相關工作，安排最適合的配送方式與物流公司。 ◇ 倉務管理 -- 倉儲場所環境整理與清潔維護，機動性調整貨物存放位置。 ◇ 行政協助 -- 倉庫庫存資料維護、制定相關的管理報表及落實完成記錄表，協助主管交辦事項。 【理想夥伴特質】: ◇ 敬業細心負責，工作思緒清晰效率高。 ◇ 能獨立完成工作，思考及安排能力強。 ◇ 擁有耐心並不排斥單一重複性的工作。 ◇ 與他部門溝通良好並配合順暢，能隨時應對突發狀況。 ◇ 有堆高機證照者佳, 有經驗者佳。 ※溫馨提醒：此職務須久站及搬重物，加班費另計※

工作內容(限居住台北市或新北市) l 產品揀貨理貨出貨 l 定期倉儲取貨 l 產品進貨維護 l 倉庫庫存資料維護、數量盤點 l 輔助其他業務行政文件，及其他主管交辦事項 l 需開車取貨，倉庫上下貨品 l 有興趣了解工業安全領域相關產品 l 處理事務邏輯條理清晰

1.負責成品及半成品收料，備料，發料作業。 2.定期盤點作業。 3.維持作業區環境整理。 4.其它主管交辦事項。 此工作需細心且具有相關經驗具抗壓性、穩定度高,具電子業工廠之物料倉管者尤佳

1. 優化倉管制度、執行倉儲出貨相關作業、流程與規章。 2. 儲位空間效益最佳化規劃，提升營運效益。 3. 人員工作相互合作並給予團體信心團結的正能量。 4. 倉庫人員及跨部門溝通與協調，促使公司發展更完備。 5.掌握各種突發狀況應變，需邏輯清楚、有耐心、細心、負責、穩定性高。 6.倉庫貨物標示╱置放╱盤點(須搬重物)、倉管流程訂定與管理、倉儲系統維護與管理、庫存管理規劃作業。 7.熟悉進、出、退貨商品清點作業, 維持倉儲料帳的一致性（進出貨時確實清點數量、外包裝，核對正確）。 *****為什麼要加入創維?***** 1、 彈性上下班 2、提供工作獎金及升遷 3、鼓勵創新, 不怕犯錯的工作環境與氛圍, 激勵團隊發揮更大的潛力和創造力 4、學習型組織企業文化、發現自已更多的樣貌

1. 負責管理庫存，包含記錄進出貨情況，需善於收納、整理，確保資源合理利用並方便取用。 2. 整理庫存表總單，包含庫存的進貨與銷貨金額統計，需熟悉 Excel 表格操作。 3. 進貨時負責拆箱、驗貨與分類整理，確保貨品狀況良好並對應訂單項目。 4. 案件出貨前負責整合各項物料與設備，進行打包與出貨前確認，確保現場使用無誤。 5. 協助案場進場與退場流程。 6. 案件退場後負責物料盤點，協助庫存歸位及新採購品項建檔，維持倉儲秩序。 7. 可獨立開車，協助同事進行採購、退貨、拿貨等外務作業。 8. 曾參與工地現場簡易工程作業者佳。 9. 協助室內設計案件交付後之客戶售後服務及常見裝修問題初步診斷與處理建議，包括: 家具軟裝維修補件、裝修基本問題排查。 歡迎參閱公司的作品選集 https://yuanarch.com/ 公司基本制度: 1. 勞健保與加班費 2. 除了每月薪資之外，另外會依表現發年終獎金 3. 有三節獎金與不定期案例參訪/國內外展覽參訪/聚餐活動/健檢與員工旅遊等福利 4. 每年會依照工作表現調薪

【工作內容】 本職位主要負責公司女裝品牌商品之倉儲管理與出貨相關作業，需具備良好的作業效率與彈性支援能力，能依公司調度配合不同品牌與任務執行。 工作內容包含： 商品收貨、出貨（含實體門市／百貨櫃點／電商訂單）及入庫帳務處理 使用內部 高揚系統（Gaia ERP） 處理庫存資料、出貨單與帳務登錄 協助商品分類、包裝、標示與上架作業 定期執行商品盤點，確保帳實一致，並針對異常進行更正 維護倉儲區域整潔，確保貨架擺放有序、作業動線順暢 檢查商品狀況（如髒污、破損、短缺等），並即時通報 依公司安排，機動支援不同品牌倉儲作業與物流需求 與其他倉儲人員共同協作，完成日常工作任務 【我們期望您具備以下特質】 細心謹慎：能準確核對商品品項、數量與標示，降低錯誤率 責任感強：遇到異常狀況能主動回報，並確實執行作業流程 條理分明：具良好組織能力與整潔習慣，確保作業環境順暢 【加分條件】 有服飾產業或零售通路之倉儲作業經驗 熟悉 高揚系統（Gaia ERP） 者尤佳

主要負責義大利第一後箱品牌 GIVI 的倉庫管理，進貨與出貨，需要駕駛手排小貨車送貨。 【工作內容】 1. 進貨與商品庫存管理 2. 理貨與裝箱出貨 3. 倉庫收納與規劃 3. 需開手排小貨車鄰近區域(雙北)送貨 4. 偶爾支援行銷活動，例如：戶外展場、重機展⋯等 5. 協助主管交辦事宜 【公司制度】 ．試用期三個月不降薪，正式員工後依工作表現調整 ．月休8天+國定假日 ．上班時間 11:00 - 21:00（午、晚餐各有彈性休息時間1小時） ．勞健保，6%勞退提撥 ．需穿著制服上班 【正式員工福利】 ．全勤、年終獎金 ．員工購物優惠 ．員工重機購車優惠 ．年終尾牙 ．不定時員工聚餐 ．國內、國外員工旅遊 【其他條件】 ．需搬運10公斤左右的商品上下樓梯 ．大部分時間需獨立作業，若需要可協同同事一起團隊合作 ．溝通能力好，團隊配合度高 ．若主動積極表現佳，可爭取調薪 若符合以上需求，歡迎加入我們，一同在機車領域打拼向上。

嘿！正在找工作的你，是否具備 細心、負責 的特質，並喜歡動腦解決問題？我們正在尋找一位具備總務或倉管經驗的夥伴，加入我們充滿活力和熱情的台北門市團隊！ 你將不只是單純的總務，而是我們門市營運的核心人物。在這裡，你的每一個細心檢查、每一份責任心，都直接影響著公司的營運效率與流暢度。我們期待你不僅能完成手上的工作，更能反向思考，主動發現流程中的痛點，並提出優化方案。 如果你勇於接受挑戰、想證明自己的能力，我們誠摯地邀請你來聊聊。 【工作內容】 ▶︎總務事務： 辦公用品採購、維護，協助門市環境管理與行政庶務。 ▶︎倉儲管理： 貨品出入庫、盤點、歸位、整理，確保庫存帳務與實體相符。 ▶︎流程優化： 主動發掘現有流程中的問題，提出改善建議，並協助執行。 ▶︎上班時間：上午11:00 至 晚上 08:00 (期間彈性任選一小時用餐) 【必要特質】 ▶︎極度 細心，對數字敏感，能確保資料正確無誤。 ▶︎高度 負責，能獨立完成作業，不輕易放過任何細節。 ▶︎具備 反向思考 能力，善於發現問題並主動提出解決方案。 【應徵條件】 加分條件： 具備倉管或總務相關工作經驗者優先錄取。 熟悉鼎新ERP系統者，面試時請特別註明，我們將視為加分項目。 【薪資與福利】 薪資待遇： 新台幣 32,000 元起。 表現優異者，試用期滿將有機會調整薪資，我們重視你的努力與貢獻。 【休假制度】 輪班制： 依班表排休。 休假天數： 每月休假天數比照政府公告之當月國定假日天數（俗稱「見紅就休」），例如當月國定假日有 8 天，即可安排 8 天休假。 我們不僅提供穩定的工作環境，更重視每一位夥伴的成長。在這裡，你的聲音會被聽見，你的貢獻會被看見。我們期待與你一起，讓工作不僅僅是一份任務，更是一場不斷優化的旅程。 立即投遞履歷，讓我們有機會認識你！

1. 提供公司各項財務報表。 2. 按時完成稅務申報工作。 3. 記錄公司財務收支文件及憑證。 4. 定期記錄並核對公司總分類帳。 5. 定期編製公司帳務報表。 6. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單..等工作。 7. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理。 8. 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提。 9. 出納工作,銀行收付網銀操作。

■行政辦公處理 -進出貨設備安置搬運 (八成的機器約10kg) -處理系統之軟硬體入出庫 -安排快遞、貨運寄送作業 -進出貨單據檢核及歸檔 ■庫房作業 -資產設備標示及櫃位整理 -庫房環境整理 ■其他主管交代事項

1.貨物入庫 2.出貨備料撿貨 3.倉庫整理整頓 4.其他主管交代事項

1.倉庫作業流程管理：入庫(包含食材退冰拆箱)。 2.撿貨與出貨：根據需求進行庫存品撿貨、備貨，確保出貨順暢。 3.庫存盤點：定期盤點庫存並記錄，確保庫存資料正確。 4.倉儲整理：定期清潔庫存區域、設備及貯藏室，保持倉庫整潔。 5.設備維護：協助維修及更新庫存商品和設備(層架、照明等），確保良好的運行狀態；並隨時關注存放區域物品及區域的安全性。 6.安全規範：定期清潔庫存區域、設備，確保符合食品及職業衛生安全。 7.系統建立與報告：協助建立倉儲工作系統及機制，並定期主動彙報工作進度與內容。 8.其他任務：主辦採購交辦的其他工作事項。

1. 處理當日訂單出貨及貨運單、包裝商品及驗貨完成。 2. 負責進貨流程，包括驗收貨物入倉、庫存清點及記錄，並確保貨物及時上架。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 4. 完成主管交辦的各項事務。 5. 需要操作excel及正航系統。

*需有堆高機操作技術士證照* 1. 原料、成品進出貨對點、出入庫及盤點作業 2. 轉凍貨之標籤列印、協助轉凍作業 3. 冷凍庫、急凍庫整理及清潔 4. 堆高機、電拖之操作、巡檢及保養 5. 執行稽核作業文件之謄寫 6. 協助廠務電腦系統作業 7. 協助館別之貨物運送(會開手排車) 8. 執行主管交辦事項 ★配有職安、工作內容教育訓練，專業。安全。穩定 ★週休二日 ★提供工作服裝 ★員工團體保險 ★美福口碑，重視衛生。安全。品管 ★提供員工正向、安全的工作環境，重視員工發展

1.訂單管理 2.進出貨&提供相關文件 3.快遞(物流)貨物簽收 4.可能會需要搬重物請留意 5.協助業務&主管交辦事項 人格特質： 1.善溝通協調、有責任心、細心，能獨立作業 2.積極主動且有高度工作熱忱

1.低溫倉儲現場管理進出貨作業 2.進出貨品管理 3.操作堆高機進出貨作業 4.低溫倉儲各項管制作業及庫存盤點整理 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業 6. 其他主管交辦事項。

1.出貨處理 2.倉儲管理 3.其他主管交辦事項

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。

1.廠內及委外加工生產物料備料作業 2.MES工單上料作業 3 生產線及外包工令印製、分料、收料、移倉作業執行