「行政會計助理」的相似工作

1.檢點場館設備(空調、機電)，進行初步故障排除及維護聯繫。 2.水電基本相關檢修。 3.組內支援以及交辦工作。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 勞健保皆有 全勤獎 1000

1.負責埔里鎮全聯福利中心站點巡訪(客情建立並維繫穩定客情關係) 2.產品陳列及貨架管理(提升產品貨架分佈率、爭取黃金視線陳列位、改善並維繫站點最佳陳列位置、爭取促銷商品陳列最優最大化) 3.貨架巡補(產品庫存、價格標、佈置物) 4.活動執行(傳達、推展、執行、拍照) 5.搜集市場相關資訊及競爭商品訊息。 (無須負擔業務開發壓力) 歡迎 所有求職者

輪班制 排休假(月休八天以上) 早班 06:30 ~ 15:00 晚班 14:30 ~ 23:00 免費供一餐 享勞健保、滿半年有特休 無經驗亦可 會依工作能力提高薪資

一、短影音運營:1.確保IP帳號粉絲增長 2.影片走向 3.數據追蹤 二、拍攝、剪輯 三、社群留言、訊息回覆 四、要會開車，要能接受出差(多日出差或海外出差) 五、確認老闆行程，以老闆的行程作調整 六、上班時間:彈性上班 七、請先上傳作品集

★內勤業務工作 ★週休二日 ★免經驗 ★高獎金 1.內勤電話行銷(有電話銷售經驗者佳，無經驗者可培訓)。 2.無須外出開發客戶，公司提供優質有效客戶名單。 3.透過電話幫忙客戶完整規劃以及配套合適方案。 4.性格開朗、熱忱，喜歡交談、有企圖心與抗壓力強。 5.公司提供完整職前教育訓練課程，同時輔導上線。 6.上班時段為週一至週五：10:00-19:00。 7.週休二日、見紅字就休。

牛耳-水与松森林莊園 工作地點： 南投縣埔里鎮中山路四段1-2號(水与松驛館) 職稱： 【產品銷售講師】 我們正在尋找充滿熱情、展現舞台魅力的【產品銷售講師】！ 不論您是有經驗的專業講師，或是自認為可以挑戰成為講師的新朋友， 只要有興趣與熱情，都歡迎加入我們的舞台！ 工作內容 .負責公司產品說明、推廣過程中進行產品簡報與銷售說明 .透過演說魅力與互動 活化現場氣氛並推廣產品 .協助顧客了解產品特色與價值 .分享健康知識，建立顧客信任 應徵條件 .擅長表達，台風穩健，具親合力與感染力 .積極主動，具備臨場應變能力 .對銷售與產品推廣有熱忱 .有演講、主持或銷售經驗者佳 .對健康/生技產品有興趣者尤佳 .有興趣想成為【產品銷售講師】 薪資 待遇 .底薪(依勞基法規定)～35000，有相關產【產品銷售講師】經驗者薪可談。 .在環境優美的落羽松莊園工作，每天心曠神怡朝氣蓬勃。 應聘條件 .男女不限，親切有禮貌、形象佳。 .二度就業，年輕人亦可，對【產品銷售講師】有興趣最重要。 如果您擁有熱情與專業，歡迎投遞104高階屢歷 加入我們，一起把好產品帶給更多人！ 聯絡人：李小姐 電話：0976182893

01.服務接待工作 02.點餐訂桌說明服務 03.一般文書工作 04.執行一般現金收付作業

你好，我們想尋找的是對蜂蜜、生態旅遊具有濃烈興趣，並有著美好笑容與甜蜜熱情的夥伴。 我們是蜂農起家，並傳承四代的台灣蜂蜜品牌-宏基蜂蜜。於2023年於南投埔里成立新創休閒體驗園區「賴爺爺蜜蜂小森林」。並於同年6月開幕至今... 職位條件： 1. 重視誠信且自律性高。 2. 曾有主管或帶領團隊經驗。 3. 具備銷售經驗，喜歡與人分享商品，擅長與人互動。 4. 良好的溝通能力，對上與對下的溝通傳達。 5. 邏輯思考能力佳。 6. 具備服務熱忱和企圖心。 7. 不害怕蜜蜂，看到小生物和昆蟲不會尖叫。 8. 做事細心負責，不會忘東忘西。 例行工作事務： 1. 產品介紹：協助產品的認知、推廣與銷售。 2. 團體接待：園區內環境的介紹，與蜜蜂生態解說。 3. DIY教導：帶領大朋友小朋友們一起做DIY課程。 4. 烘焙飲品製作：門市飲品製作及烘焙蜂巢蛋糕。 5. 一般庶務及門市環境清潔安排。 6. 門市人員工作指導及教育訓練。 7. 顧客關係維護與管理。 8. 排班與門市人員工作安排。 9. 進銷存運營成本及費用管理。 10. 協助門市活動規劃執行。 我們尋找有良好的『說故事』技巧，不害羞怕生，對每一位前來的旅者們能提供美好微笑與熱情的夥伴，一起加入宏基蜜蜂這個充滿情感的大家庭。 不了解可愛的小蜜蜂? 別擔心，我們將會提供足夠的教育訓練，讓你/妳能成為能帶領著大朋友小朋友的一位出色的蜂蜜與蜜蜂知識家! 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 宏基蜜蜂生態農場重視所有員工、視所有員工為家庭的一份子。

我們在埔里桃米有一間豆花店 要徵更多人！ 薪資級距:30000~34000(已含全勤) 我們是年輕的公司，已經有兩個不錯的品牌，目前正在籌備第三個品牌，需要更多人手。 也會給員工更多工作彈性，例如招待客人、請親友喝飲料等，都會有權限， 、每月聚餐。將於2025年3月正式進駐埔里市區雙店面，並同於3月進駐PARK2廣場(樓下店面與一樓平面攤位)，規劃於2025年底前於台中市區都會區成立正式店面為方向。 薪資級距:30000、32000(已含全勤) 加班費比照勞基法計算。 沒有餐飲經驗的人也可應徵，這裡會從頭教。 30000~31500工作內容： 門市櫃台結帳、回答客人問題、盤點叫貨、 分裝材料、學習餐點製作和知識、清潔打掃、回覆訊息.…等各種雜事全部學起來，出錯比例也低。 34000(以上)工作內容： 能完全獨立作業，不需要我們擔心。 會分析營業數字，有效解決客訴問題，並有 能力幫助門市的業續更進步，屬於門市行銷的範圍。 （只有在能力達到34000的工作内容之後，我們才會教 關於門市行銷的部份） 不管你原本的經歷專長是什麼，來應徵的都是從頭學起， 做各種無聊的打雜，像是洗東西、準備材料、掃廁所、 跑腿拿貨等等，一堆枯燥乏味的事。

朝霧茶莊Tea 18是在國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年的在地紅茶茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。 公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也獲得了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任【保護環境 永續經營】，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策率先於各門市提供循環杯租借服務。我們更歡迎青年返鄉，為我們所生長的土地更盡一分心力。 門市人員工作內容： 1.介紹及銷售門市商品。 2.飲品調製、收銀。 3.冰淇淋製作。 4.維持店櫃週遭之整潔及設備維護。 5.後場備料製作。 6.須配合公司各門市人力調度 7.伊達邵總店培訓(可供宿)，不定期回總店培訓 晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~ 工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。 我們也非常需要熱情積極有意願升任管理階層的夥伴，只要您有相關工作經驗都歡迎洽談!! 管理工作內容: 1.門市運營管理-收銀管理、專業紅茶飲品調製、商品銷售服務 2.能配合團隊執行品牌年度行銷計畫 3.充分了解門市運營狀況有效解決問題，落實公司規章並能夠與夥伴有效溝通 4.商品進銷存管理 5.關班結帳 6.定期回總店培訓，加強基礎運營管理 資格條件: 1.相關工作經驗 2.具管理潛能、責任心及抗壓性 4.須能彈性配合早、晚排班 5.配合公司至鄰近店舖支援 歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！ ~~~~~~~~~~~~員工福利~~~~~~~~~~ 法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、產檢假、產假、勞退提撥金、職災保險、就業保險 其他福利 獎金類：年終獎金、年節獎金、三節獎金/禮品、全勤獎金 保險類：員工團保 其他類：員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬與福利制度】 - 優於市場的起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 員工上班飲品提供 - 員工購物優惠 -供餐 【職能培養及多元化發展】 - 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃 - 積極培育優秀人才至海外拓點 - 專業管理人才培育

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

您是否嚮往將一座酒店當做職業生涯的目的地？ 台灣絕美日月潭涵碧樓擴大招賢納士！我們正在尋找對度假酒店有高度熱忱的您！ 態度決定價值，我們積極廣邀延攬高階菁英人才！ 歡迎對人力資源行政工作有興趣，並具備細心與責任感的你加入我們的HR團隊！在這裡，你將負責公司同仁的出勤管理與相關行政作業，是企業人資運作中不可或缺的一環。 【職務內容】 1. 負責員工出勤系統管理與日常維護，包括打卡異常處理、請假與加班申請審核作業。 2. 定期彙整與核對出勤報表，協助薪資計算所需之相關出勤資料。 3. 管理員工休假制度與出勤紀錄。 4. 協助人資部日常行政作業，如表單製作、資料彙整、檔案管理等。 5. 協助規劃與執行內部員工活動。 6. 負責計時人員薪資結算。 7. 其他主管交辦事項。 【需求條件】 1. 細心負責，具備良好的文書處理能力，熟悉Excel等文書軟體操作尤佳。 2. 具備基礎人資或行政經驗尤佳，對『出勤』具備基本概念者為佳。 3. 良好的溝通協調能力，能處理員工出勤相關疑問與異常狀況。 4. 願意穩定投入職務，具高度責任感與時間觀念。 【薪資獎金】 每月：本薪+語言津貼(500至10,000元)+月績效獎金(近一年平均每月可領3,000元 )。 每年：年終獎金(至少一個月或以上，金額視營運情況而定)。 【免費住宿膳食】 員工宿舍：環境舒適，四人套房；免房租，酌收管理費及電費。 員工餐廳：營養美味自助餐(早餐&午餐&晚餐)，免費供應。 日月潭涵碧樓酒店尋找睿智體貼，形象專業的員工加入我們的團隊。我們提供學習新技能和拓展職業生涯的各種機會，有完備的訓練系統及升遷制度，你將加入一個傑出的團隊，愉快的從事充滿樂趣的工作!

1.關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 2.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 3.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 4.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

【契約期程】 114年11月01日~115年12月31日，採一年一聘 【工作地點】 南投縣埔里鎮南昌街221號 【工作項目】 ◾專案執行(約60%)：計畫管理、溝通與協調、資訊傳遞，活動區域主要在南投縣(70%)/台中(30%)。 ◾資訊對接(約10%)：將工作內容與進度即時對接予南投縣醫師公會、WaCare辦公室總籌工作事項之專案團隊，確保資訊同步規劃與執行。 ◾文書處理(約10%)：協助管考、評估相關計畫成效並彙整活動紀錄、撰寫專案文案、報告等，處理文書作業（熟悉Office、Google文件/試算表/表單...等操作），設計宣導品、文宣海報等。 ◾支援交辦(約15%)：支援行政庶務（如協助申請、核銷計畫經費、協助召開專家、整合、檢討等計畫相關會議等），或其他主管交辦事宜。 ◾支援出差(約5%)：需配合不定期國內出差，如南投縣醫師公會、WaCare。 【條件要求】 [必備]具備實體活動（如社區推廣、展攤、成果發表、記者會）之企劃與執行經驗能力。 [必備]能用流利的台語對話。 [必備]需自備交通工具（油資有差旅費依規支應）。 [必備]適合喜歡接近長輩、熱情、細心，有耐心的人格特質。 [加分]具備基本專案管理能力。 [加分]具備美編設計能力。 [加分]有政府標案、科研補助案等執行經驗佳。 [加分]有政府標案、科研補助案等執行經驗佳。 其他條件 此為定期人員，一年一聘。 (至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)

【耐心】【細心】【擅長溝通】 1.電話及線上客戶服務 2.分配整理並包裝搬運宅配出貨產品及相關前置作業 3.支援現場服務工作 4.客戶資料處理及其他主管交辦事項 5.需於每日08：00-17：00/09：00-18：00間輪班 6.假日國定假日需上班 -備良好的口條及客戶溝通能力- -電腦文書及系統使用能力- ***初期需於門市現場受訓熟悉相關產品環境及現場作業***

你熱愛餐飲，也喜歡在細節裡找到美感嗎？ 你相信吃一碗飯，不只是那道菜本身， 更是一場包含質感、氛圍、音樂與細節的完整體驗嗎？ 加入桑心實驗室，一起打造有溫度的餐飲美學 emoLab桑心實驗室以輕食與咖啡為主，延續桑心餐飲「療癒飲食文化」的精神。 我們選用山野食材，搭配大量植物與自然光的空間設計，讓每道料理、每杯咖啡，都能呈現土地與季節的味道，也讓客人感受生活美學與飲食文化的細緻。 我們正在找喜歡餐飲、懂得欣賞細節的人： 細心穩定、熱愛團隊、願意學習，也願意和我們一起探索食物的文化與美感。 只要你享受服務客人、願意專注學習，並希望用料理與空間傳遞美學， 就很適合和我們一起，把每道料理、每個小細節做到最好， 讓客人吃得開心，也讓品牌與你的品味一同成長。 如果你： 1.喜歡和人互動、樂於分享熱情 2.在團隊裡能帶來正面能量，願意並肩合作 3.細心穩定，能把每個小細節做到最好 4.面對挑戰能保持冷靜，願意解決問題 5.有自己的想法，也渴望持續學習 我們會提供完整培訓，讓你從備料到出餐、服務客人都能上手。 你是第一線代表，接待客人、協助出餐、維持環境，並和團隊一起跑日常。 過程中能快速累積實戰經驗，為成為獨當一面的餐飲專業打好基礎。 你的日常任務 • 外場：迎接客人、介紹菜單、點餐送餐、結帳與環境維護 • 內場：依SOP製作飲品與餐點、備料、盤點庫存，確保品質與出餐效率 • 配合團隊完成每日開店、閉店、促銷活動與食材盤點， 讓每位客人都能在這裡度過最舒心的用餐時光。 不用擔心經驗，我們有完整的培訓與新人學習路線，讓你穩紮穩打地成長。 ________________________________________ 我們提供的舞台 • 安心保障：完全符合勞基法的勞健保、勞退制度 • 豐富獎金：業績獎金、全勤獎金、職務津貼 • 貼心福利：員工餐、員工與家屬85折優惠 • 更多關心：三節、生日、結婚、生育禮金、員工旅遊 ________________________________________ 在桑心，我們相信自由與責任是團隊成長的基石。 我們鼓勵夥伴主動學習、勇於突破，也提供清晰的培訓與升遷制度， 讓你不只是「工作」，而是與品牌一同成長。 人生有三分之一的時間都在工作，讓我們一起，用一份可以長久投入的餐飲熱情， 把療癒人心的飲食文化，傳得更遠、更久。 無經驗沒關係，我們會手把手帶你學。 只要你有熱情、喜歡與人互動，我們一起把療癒的餐飲文化帶給更多客人！ ◎觀看影片:「走進埔里藝文咖啡廳「桑心實驗室」| 酉5PM.LANDSCAPE」 https://www.youtube.com/watch?v=L1HPN_5eoik ◎「桑心小宇宙」:把餐飲溫度、在地生態與生活美學融合的計畫。 https://reurl.cc/3MZYML ◎或者，請上網搜尋「emoLab桑心實驗室」

✨【工作亮點 】✨ 想成為品牌背後的關鍵推手嗎？ 這個職務不只是坐在辦公桌前的行政角色，而是串連「人才 × 營運 × 數據」的橋樑。 我們正在尋找一位兼具 人資熱情與數字邏輯 的夥伴，能夠協助公司在穩定成長中，讓「對的人」進來、「對的制度」落地！ 【工作內容】 此職務為公司總部支援單位核心角色，結合人資主責（以招募為主）、行政會計協助與營運資料支援三大功能，協助公司穩定發展與門市營運效率提升。 一、人力資源主責（約 60%） • 負責門市職缺之招募作業：履歷篩選、面試安排、錄取通知與任用資料建檔管理。 • 維護人才資料庫，優化招募管道（104、人力平台、社群招募、內部推薦等）。 • 協助新進人員報到、離職、異動等相關文件流程。 • 更新人員名冊、出勤與請假資料，確保人事資料正確性。 • 支援人資主管執行各項公司制度、教育訓練及活動推動。 二、行政與會計支援（約 30%） • 協助費用報銷、發票登錄、請款資料彙整與月結作業。 • 處理行政庶務：文件歸檔、物品採購、印章管理、合約整理等。 • 協助會計師或財會單位對帳及資料提供。 • 建立簡易報表，協助追蹤成本與行政支出狀況。 三、營運資料支援（約 10%） • 協助門市營運資料追蹤整理（客訴、業績報表、食安、維修）。 • 配合門市開店或活動，提供行政後勤支援SOP文件撰寫、更新及推廣。 • 協助各店行政物資與耗材的申請、配送與記錄。 • 不定期至門市了解＆協助現場狀況，以利人資單位完善公司管理制度優化與落地。

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。

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