「托嬰中心主任」的相似工作

*嬰幼兒年齡層0-3歲 *全新設立之單位 *需幼保系護理系相關學歷畢業或具保姆單一級證照 *有教育訓練無經驗可 工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

誠徵｜愛心滿滿的托育人員 你是否熱愛孩子，擁有滿滿的耐心與愛心？ 你是否希望在溫馨的環境中，陪伴寶貝們快樂成長？ 現在，我們誠摯邀請你加入我們的托育團隊！ 職缺名稱：托育人員 - 照護0-2歲幼兒 - 進行日常保育、發展引導及健康照護 - 與父母共同討論幼兒行為表現及學習狀況 - 教導及友善引導幼兒基本生活習慣 - 設計符合幼兒之課程及學習活動 本職位需要負責0-2歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 作為托育員，你將有機會參與提升托育品質及嬰幼教育的工作，親職教育宣導。 如果你對托幼教育有濃厚的興趣並且符合以上條件，歡迎您申請這個職位。 工作地點：兒樂托嬰中心 工作時間：日班週休二日 薪資待遇：34000起 上班時段：07:30-17:30、07:00-18:00、08:30-18:30 我們希望你是這樣的夥伴 喜愛孩子，懂得用愛與耐心陪伴每個成長階段 具備良好的溝通能力，能與孩子、家長及團隊合作無間 有相關托育證照或經驗者尤佳（若無經驗但有熱忱，我們也樂意培訓！） 福利亮點 年終獎金，肯定你的付出與努力 三節獎金，讓你在佳節時更添溫暖 每半年發給考績獎金（12+1+1）， 表現優異者考績高分年薪高於14個月 兒樂擁有充滿愛與歡笑的工作環境 我們慎選夥伴依溫暖善良為最主要的指標 完善的培訓與學習機會，助你成長進步 團隊合作、互相支持的工作氛圍 讓我們一起守護孩子的童年， 成為他們成長路上的溫暖陪伴！ 歡迎投遞履歷至104人力銀行 如有疑問，請聯絡：037-582513 郭組長 期待與你攜手，讓愛延續， 讓每個孩子都擁有最美好的開始！

《工作內容》 1.執行嬰幼兒各項保育工作及相關行政工作 。 2.幼兒身心發展及健康評估、紀錄。 3.協助規劃與執行各項教學、行政、保育等學年計畫與活動。 4.與家長保持聯絡並建立良好關係。 5.托育人員專業知能成長、參與在職進修。 
 6.執行環境衛生及消毒相關事宜。 7.參與各項機構內的活動。 
 8.其他主管交辦事項。 《聘用資格》 1.具有嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育/家政相關科系畢業者 2.具有護理科系畢業者 3.非本科系但具有托育人員證照

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1. 領導與管理托嬰中心日常運營，負責中心人力資源的配置與督導，確保服務品質和運營效率。 2. 設計與實施符合幼兒發展需求的課程活動，結合創新教育理念提升孩童學習與成長體驗。 3. 熟悉相關法規與政策，確保托嬰中心的運作和服務合乎政府規範及品質標準。 4. 制定財務預算及進行日常財務管理，包含收支規劃及資金運用，維持穩健營運。 5. 與家長保持緊密溝通，建立合作關係，及時處理家長疑慮，增強對服務的信任與滿意度。 6. 培訓與激勵中心內部團隊，提升專業技能及士氣，營造良好的工作氛圍。 7. 借助電腦及文書操作能力，高效處理行政工作，準確管理和記錄兒童檔案及相關數據。 期待熱愛教育並具備專業能力的您加入，與我們共同打造高品質的托嬰中心服務！立即加入我們的行列，期待您的加入！

1.照顧寶寶生活作息 2.寫寶寶每日聯絡簿 3.教室環境衛生清潔 4.引導式學習每日的教育的工作 托育人員是辛苦的工作，貝比雅托嬰中心向辛苦的托育人員致敬。 歡迎您加入貝比雅團隊，不管您新手還是有經驗的人員，一起奮鬥打拼。 園所重視勞基法，公司是有制度。保帳您工作的權益！

資格: * 具社會局所規範之托嬰中心主任人員資格 工作內容: 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1、熱愛孩子們，喜歡與孩子互動，掌握孩童人數及到班情形。 2、協助班級特殊需求幼兒看顧與融合活動(同特教助理員之業務)。 3、協助幼兒園各項活動之校內生活環境管理(包含校內環境佈置)、活動執行及機動支援。 4、協助行政事務及協助教師之課程活動支援(拍照、攝影紀錄)。 5、各項園務資材之管理。 6、與家長互動、接聽電話、面帶笑容積極主動接待家長。 7、教導學童良好的基本生活習慣及生活自理能力，並維持其安全與健康。 8、需具基本電腦文書處理能力。 9、教師請假時需擔任代課老師(僅保育工作)。 10、行銷活動規劃與執行，包含介紹課程、紛絲專頁經營等。 11、其他園務相關及主管臨時交辦事項。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.負責照顧0-3歲幼兒的日常基本需求及安全維護。 2.設計適合幼兒年齡的遊戲、學習活動。 3.與家長保持良好溝通，使用愛托付不需要私信家長。 4.配合學校相關事宜，需著員工圍裙。 新成立的托嬰中心，目前正歡迎具有熱情耐心愛心的托育人員加入我們的團隊～ 我們重視每個老師的意見，相當能體會現場老師的辛勞，所以我們會給予老師滿滿的支持與鼓勵，營造有溫度、氣氛好的職場環境！ 詳細歡迎面談詳聊～ 誠徵托育人員及主管人員 【應徵資格】 以下其中一項條件符合即可應徵 -高中、專科以上相關科系畢業-如:幼兒教育、幼兒保育、兒童與家庭、家政、護理相 關學院、系、所、學位學程、科。 -具單一級保母證照。 -具技術士技能檢定托育人員職類單一級。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

●協助醫師進行牙科治療、消毒歸位器械 ●無需相關學經歷/無需相關證照 ●升任正式助理前底薪及獎金約32000-34000元 ●升任正式助理後底薪及獎金約36000-38000元 ●年終獎金1個月，依到職時間點不同，於到職4-9個月內發放 ●表現傑出者日後將有專科助理獎金、升任主管另有主管加給 ●每月十號可自由安排下個月8天休假，自行排休後，診所每周至少安排2天休假 ●上班時段 早午診 8:30-12:30 13:30-17:30 午晚診13:30-17:30 18:00-22:00 早晚診 8:30-12:30 17:30-21:30 (以上班別每周合計4天) 整天班8:30-12:00 14:00-17:30 18:00-21:30 (整天班每周1天)

（1）身心障礙者福利服務諮詢。 （2）定期關懷服務，以個案管理模式強化家庭支持及資源網絡。 （3）受理相關單位通報轉介服務。 （4）辦理身心障礙者與家庭支持活動。

1. 擬定並實施托育活動計畫，創造適合幼兒發展的學習環境。 2. 規劃並維護托育空間的整潔與安全，確保環境符合衛生與安全標準。 3. 觀察與記錄幼兒發展狀況，提供專業的日常照顧與成長支持。 4. 教導幼兒生活習慣，培養其自理能力與社交技能，促進全人發展。 5. 與家長進行良好溝通，提供兒童發展的建議與支持，並與團隊合作確保托育方案執行。 6. 熟悉並應用應急處理、急救、營養學等相關知識，提供專業的托育服務。 我們誠摯歡迎熱愛幼兒的您加入行列，與我們一同打造幼兒健康快樂的成長環境！立即投遞履歷，期待與您合作！

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.DCMP托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元教育訓練體系完善。 8.具DCMP證可獲得證照加給。

1.執行日常醫務行政、醫療行政及評鑑等相關作業。 2.大學以上畢業。醫管/公衛/管理相關系 3.具醫院行政經驗尤佳。

1.人事行政業務：考勤、薪資、保險、招募。 2.產學合作與關係維護。 3.員工福利佈達與施行。 4.員工關係維護及各部門溝通協調、職涯教練輔導機制。 5.勞動檢查與勞資爭議處理。 6.維護集團人力資源資料相關記錄(例如員工基本資料 出缺勤記錄等等) 7.勞工保險/團體保險費用申請 8.薪酬作業 9.其他主管交辦業務 特質 1.略懂勞動基準法相關法令概念 2.對人力資源有興趣 3.細心,穩定性高,責任心重,配合度佳 4.有德安人事系統實務操作經驗者尤佳 5.擅Excel函數運用 ※ 需有人資相關經驗,無經驗請勿投遞履歷.

1.生產製造(上、下游)、操作儀器設備、完成相關紀錄確認及填寫。 2.潔淨室環境維護。 3.協助設備的校驗證與維護保養。 4.撰寫GMP相關文件 (如：驗證計畫、SOP、工作指引、表單等)。 5.配合教育訓練及課程受訓 6.其他主管交辦事項。 *本職缺屬產線製造工作性質，需配合輪班，需穿著無塵衣。 *非研發或研究相關職務。

苗栗縣身心障礙者服務中心 *加入我們，共創幸福的未來！ 我們正在誠摯招募熱忱的社工人員，與我們攜手為身心障礙者及其家庭帶來更多支持與希望！ * 工作起始日：114年1月1日 * 服務地區： 竹南、造橋、後龍、頭屋、公館、頭份、三灣、南庄、泰安、獅潭、大湖、卓蘭 * 我們在尋找什麼樣的夥伴？ 熱愛助人、具服務熱忱的你！ 歡迎大專院校以上社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系所畢業人員，願意為身心障礙者付出專業與愛心。 喜歡挑戰，願意在多元服務中發揮創意與執行力！ ------- 主要工作內容--------------------- 個案服務： 身心障礙者通報與生涯轉銜業務 個案管理與家庭支持 雙老家庭支持服務 活動規劃與執行： 家庭支持活動 專家到宅服務與身障宣導活動 個案研討、教育訓練課程 創新活動規劃與執行 其他工作： 文書處理與報表製作 協助本院活動與主管交辦事項 -------------- 加入我們，您將獲得-------------------- 薪資標準依據政府補助社工標準，另具社工師資格加給4000元、風險加給1000元(需主責案件高於100案，且一、二級案件不得低於30案)、年資加給(須通過縣府認定)、社工碩士學歷畢加給 豐富的學習與成長機會 有愛的工作夥伴與支持環境 與身心障礙者及其家庭一起創造改變的使命感與成就感 * 如果您充滿熱情，願意為社會注入溫暖的力量，這份工作正是為您而設！ * 聯絡我們：立即投遞履歷，讓我們一起打造充滿愛與支持的服務社群！ 讓我們攜手，為更多需要幫助的人點亮生命的光芒！

1-具備愛心, 耐心等特質. 喜愛寶寶, 能將寶寶視為自己的孩子照顧呵護 . 2.協助與教導幼兒學習自理生活。 3.提供嬰幼兒日常生活照顧。 4.清潔幼兒托育環境 . 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。