「業務副理」的相似工作

１、負責規劃並執行台灣區多層次傳銷（MLM）業務拓展策略 ２、建立及帶領銷售團隊，完成招募、培訓與業績目標 ３、制定市場推廣計劃、會員制度與獎金方案 ４、統籌直銷體系的運營，包括市場監控、教育訓練、激勵制度 ５、建立與各地區領導人、合作夥伴的良好合作關係 ６、定期向集團匯報業績進展，並提出市場策略建議 ７、推動公司品牌發展，參與市場活動、招商會與新品發布會

1. 負責規劃、執行和分析行銷活動，以推廣產品、服務或品牌知名度。 2. 社群媒體規劃、推廣、宣傳與管理，包含臉書、IG、官方Line等。 3. 進行市場調查、競爭者分析，並據此制定行銷目標與策略。 4. 撰寫行銷企劃書、廣告文案、新聞稿、影片腳本等，並負責廣告投放的經營管理。 5. 建立、推廣、經營與管理公司或產品的品牌形象，提升品牌知名度與銷售量。 6. 年度行銷預算規劃 7. 跨部門、行銷公司、廠商合作、建立良好溝通合作關係。

本職位為公司內部人才培育及外部經銷商專業提升的重要角色，負責整體教育訓練架構規劃與執行，具備良好的發展前景與成長空間。 工作內容： 1.規劃並執行公司內部及外部的教育訓練課程（如商品知識、銷售技巧、團隊合作、領導力等）。 2.擔任新進人員與經銷商之新人訓練講師，協助快速融入並提升效能。 3.設計多元化教學教材及簡報，擅長以淺顯方式傳達重點資訊。 4.舉辦招商說明會、培訓課程，提升經銷商專業素質與合作意願。 5.觀察並分析不同受訓對象的學習需求與行為模式，優化教學方式與流程。 6.協助主管收集並反映市場訊息，支援教育資源的即時調整與更新。 7.定期追蹤培訓成效，提出建議與改善方案。 8.具備獨立授課與規劃大型活動（實體或線上講座）之能力，有需要時能配合出差。 9.有傳直銷或教育訓練經驗者尤佳，熟悉銷售團隊運作模式與需求。

1. 提出行銷策略建議，協助公司產品推廣。 2. 熟悉數位社群行銷工具及運用、議題操作與文案撰寫。 3. 黯電腦軟硬體。 4. 產品教育訓練。 5. 講事業說明會，強化品牌形象說明。 6. 蒐集市場資訊、應用分析趨勢、優劣勢分析、需求策略規劃，協助公司產品推廣。

工作內容: 1. 協助部門主管分析資料及跟進等細節工作 2. 業務推動、業績掌控、回報及分析 3. 協助及輔導會員並成為公司與會員的溝通橋樑 4. 活動規劃與執行 5. 支援跨部門相互協助合作 6. 熟悉市場經營脈絡狀態 7. 顧客關係維持 7. 製作PPT簡報 其他條件: 1. 具主動性、熱忱且負責任 2. 具備良好的溝通協調能力與跨部門溝通能力 3. 善處理細節工作 4. 善於運用excel做數據分析且具邏輯 5. 具促銷構想與執行能力 6. 了解直銷產業佳 ※ 此職缺為公司內勤人員，不可從事任何直銷事務，嚴禁員工從事直銷商活動及招攬業務，以維護直銷商公平發展的原則。

→誠徵保健食品開發專員← HYPHY 代表一句溫馨的問候，提醒妳卸下角色後別忘了找回自我的空間。 我們用心與創新的產品設計，希望讓更多女性在繁忙的生活中找回平靜，建立內在的力量，擁有從內而外的健康、和諧與平衡，更自信地面對生活中的挑戰及追求。 HYPHY的企業文化正面且真誠，擁有開放式工作空間、絕對舒適的工作環境， 且備有學習與績效獎金制度，適合想要積極學習並對生涯充滿熱情的人才。 我們相信正向的工作氛圍，才能吸引最優秀的伙伴加入HYPHY 一同成長。 【工作內容】 1. 負責保健食品開發，並針對已開發商品進行重點歸納與賣點彙整，有效與業務單位溝通協作 2. 負責保健食品新品提案，具市場趨勢調查能力並能提供新品研發方向 3. 熟悉保健食品相關法規 【必要條件】 1. 營養學或食品科學相關科系學士(或以上)學位 2. 具兩年(或以上)保健食品規劃相關經驗 3. 具備獨立完成產品開發流程的能力（市場調查、配方設計等） 4. 能夠執行基礎的市場調查工作，如競品分析與消費趨勢研究 5. 熟悉天然成分特性與應用，能理解並應用科學研究資料於研發流程中 6. 能與供應商與代工廠進行良好溝通，清楚表達技術需求 7. 認同HYPHY的健康理念，期待打造安心且有效的產品 【加分條件】 ✓營養師證照 【獎金與福利】 - 三節與年終獎金 - 補助 25～100% 學習獎金和學習假 - 不定期安排全體員工參與運動課程或團隊挑戰遊戲 - 員工購物優惠 - 結婚禮金、生育津貼、住院慰問金 - 寵物友善辦公室空間 - 經常性被老闆請吃午餐、午茶與鹹酥雞 - 吃不完的辦公室零食櫃、營養補充品，注重健康的創辦人們也希望員工能一直健健康康的 【應徵方式】 請準備以下資料： 1. 一頁簡歷（含照片，PDF格式） 2. 請舉例一個你認為產品品質最好的台灣自創保健/保養品牌，並說明原因。 我們期待著你的加入，一起創造更多美好！

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1. 現場及電話應對各類客戶服務 2. 線上文字客服（Line@) 3. 處理訂單、出貨諮詢 4. 客服問題應對及反饋 5. 文件或資料輸入建檔處理 6. 協助辦理各類會員活動 7. 完成主管交辦事項

我們是由歐易亞孵化的新公司，公司為碩樂果生醫科技，品牌為青春之泉。 我們正在招募各類相關人才！ 《 職務內容 》 1. 各項客服行政相關管理表單製作，規劃、執行與完善對行政客服部門資安與內稽內控之管理。 2. 協助建立、執行及優化行政客服部門的培訓、管理、輔導及緝核。 3. 追蹤與提升客戶滿意度，並針對痛點提出改善方案。 4. 檢核及改善客戶服務的作業流程，以提供更有效率的管理與服務 。 5. 對業務流程、客戶回饋建議事項，提出改善建議並與相關部門合作。 6. 協助行政客服人員處理各式案件。 7. 人員及工作管理。 【基礎工作】 1. 協助客服部建立及管理 2. 接聽客服專線、顧客商品和服務諮詢答覆與協助完成訂購服務。 3. 後台客服回覆、客服信箱信件處理、粉絲團與官方LINE等社群回覆及維護，線上處理客服與客訴問題。 4. 協助客戶購買後產生之後續相關問題處理，包含但不限於商品異動、退換貨、客訴及售後服務等。 5. 配合公司行銷活動進行線上客戶服務。 6. 幫助顧客解決問題，處理狀況回報，及時反映問題以改善內部流程。 7. 客訴案件回報。整理、建檔以及追蹤客服/客訴數據，整理成相關文件。 【具備條件】 1. 兩年以上的相關工作經驗 2. 良好的溝通能力 【加分項目】 1. 需具備直銷產業經驗 2. 第二語言專長(英文） 3. 豐富電話或實體客服經驗

1.擅長服務企業訂單優先、其次個人。 2具市場分析能力、精準客戶開發、較熟悉高端族群之管理能力，維護高品質的客戶關係。 2.擬訂銷售策略，優化客戶需求及服務，提升品牌競爭力。 3.依年度訂定之銷售目標，制定銷售策略，促進銷售達成業績目標。 4.擁有豐富的高端客群資源，高單價商品或關注健康、運動、國外客源。 5.良好的溝通能力，對內對外都能維持流暢的運作。 6.指導銷售團隊，以確保團隊成員達到收入計畫的目標。 7.例行銷售人員活動進行審查，以確保達到銷售目標。 8.製作每月銷售報告和預測。 9.跨部門協作，透過增加業務量或銷額、創新服務內容維持和增加收入。 目標客群，注重內外兼修、預防醫學、全人醫療(身/心靈)、抗老保養、先進醫療、客制化健康管理、對健康、生活品質有追求、提升健康意識為必需的日常、選擇合適自己的醫療保健方案，"主動經營，從習慣、檢查到可持續，全方位自主更精準掌握健康。 商品為賣服務服務型並無實體，主要以"功能型、高效率、高品質、可持續的健康保健解決方案為主、針對運動、健康、較高單價、精準檢測、細胞儲存應用、個人化加值服務。 透過公司BEING以社群為核心的平台、目標為俱樂部型式、前期透過社會參與，將醫療保健較硬核的知識轉化成較易理解的語言，傳遞健康、多元新生活形態。 https://being-club.com/

我們正在尋找一位具備 數位行銷與數據分析專業背景的資深夥伴。此職位將結合 數位媒體投放、數據洞察、會員經營與跨部門協作，透過精準的分析與決策，優化廣告投資效益、提升官網營運績效，並深化會員經營策略，實現更高的營運目標。 如果您具備以下特質，那麼我們非常期待您的加入： ◇ 策略思維與分析力：能透過數據發現問題並提出具體解決方案。 ◇ 領導與協作能力：願意帶領組員，並能跨部門溝通協作，推動專案落地。 ◇ 數位廣告與SEO實務經驗：熟悉 GA4、GSC、Google Ads、Meta Ads、Ahrefs 等工具，並能有效應用於廣告優化與網站經營。 ◇ 責任感與自我驅動：能獨立處理任務並主動追求最佳成效，對結果負責。 ◇ 學習力與彈性：具備持續學習的動力，能快速適應數位行銷環境的變化。 【工作內容】 一 、數位媒體成效分析與廣告優化 　 • 整合 Facebook、Instagram、LINE、GA4、Google Ads 等數位平台數據 　 • 分析社群貼文互動與廣告投放成效（觸及率、點擊率、轉換率等） 　 • 定期檢視平台成效報表，提出預算分配與投放優化建議 　 • 提升廣告投資報酬率（ROAS） 二、數據分析與官網營運績效管理 　 • 運用 GSC、Ahrefs 追蹤官網用戶行為數據 　 • 掌握流量來源、跳出率、消費者路徑、銷售績效等關鍵指標 　 • 參與品牌／品類活動檔期與商品策略討論 　 • 分析團購活動表現與回購率，支援策略優化 　 • 提出網站優化建議、活動後台設定與預算投入建議 三、成效報告與預算控管 　 • 建立並優化年度／月度活動數據追蹤架構 　 • 定期產出整體績效報告，評估廣告與行銷預算使用效益 　 • 提出策略優化建議與未來規劃方向 　 • 有效控管整體數位行銷預算 四、會員行為分析與 LTV 經營 　 • 依據會員購買紀錄進行分群，擬定經營策略 　 • 洞察消費週期與客單價趨勢 　 • 支援 CRM 推播規劃與再行銷策略設計 　 • 掌握顧客終生價值（LTV），提升會員經營效益與投放精準度 五、跨部門協作與即時數據支援 　 • 與品牌行銷、檔期規劃、社群口碑、CRM 等內部同仁密切合作 　 • 提供即時數據分析與支持，協助追蹤活動執行成效 　 • 支援行銷專案推進，並即時調整策略方向 六、 其他主管交辦事項

歡迎居位在大台北的伙伴加入. 工作內容銷售原廠品牌橄欖油至大台北的零售與特殊通路, 需配合陌生拜訪及原有客戶的生意維繫. 公司會提供產品的教育訓練及產品使用方法課程. 潛在客人包含超市經銷商,手工皂業者,電商,禮贈品,食品加工廠,廟宇普渡,團購等. 工作範疇: 1.收集潛在客戶名單 2.陌生客戶開發與追蹤 3.應收帳款跟催 4.現有客人關係聯繫 5.分析銷售報表與提出解決方案 6.促銷方案之執行與效益評估 7.達成營業目標值 8.市場潛在機會判斷與分析 9.回報CRM系統與客訴處理 10.規劃並配合公司策略專案 11.應變處理突發狀況 12.接受在職專業訓練 13.其他主管交辦事項 工作能力: 1.熟業務流程 2.對行銷觀念有理解 3.具目標管理能力 4.具業務開發能力 5.具溝通協調能力 特質: 1.正面積極的工作態度 2.心思細膩擅溝通協調 3.學習成長意願高 經歷需求: 相關經驗1年以上 專業知識: 食品基本販售知識

1.年度策略規劃與預算控管 2.依業務目標規畫懸賞/執行與檢視 3.業務分析與業務報表管理 4.管理業務支持團隊並完善業務行政作業 5.其他業務專案管理

1、業務團隊培育管理 2、新客戶及新通路開發，拓展市場，以達成業績目標。 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護,具備優異溝通協調、談判及異議處理的能力 5. 國內業務接洽及訂單處理。 6. 提供產品報價、展示，處理帳款回收相關事宜； 7. 察覺客戶交易異常狀況，負責客訴問題之處理； 8. 業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9. 市場回饋: 市場訊息蒐集與回饋，並傳遞及說明公司活動訊息。 10.了解客戶產品需求及規劃，跨部門和客戶間的溝通協調 11.產品專案管理，追縱掌握 12.完成上級所交付之任務 13.CRM 客戶資料維護 ※公司皆配公司車(油資、過路費實報實銷)、智慧型手機(通話費公司支付)。 我們需要你: ・口齒清晰，思緒清楚，反應靈活 ・有良好的抗壓性及問題處理能力 ・善於與人溝通，細心，具觀察理解力 ・會開車 本職位是公司業務拓展的核心，具有重要的戰略意義與發展潛力。 如果您符合以上條件，歡迎投遞您的履歷並表達您對這個職位的興趣與熱情！

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

工作說明: 1. 商標專利相關業務 2. 接收產品安全資訊、產出相關報告與通報衛生主管機關 3. 政府單位主管機關來函處理與聯繫 4. 聯繫原料供應商、藥品製造廠 5. 專案新食品、新藥品、健康食品篩選、開發及專案推進 6. GDP相關法規之推動 7. 食品廠委託製造、委託代工聯繫與安排處理 8. 大陸藍帽子專案推進 9. 外包廠商的稽核與品管 10. 政府GDP新法規的訓練 11. 問題處理與客訴分析管理與改進 12. 管理部門人員，執行工作進度跟進 13. 執行主管指派任務，協助完成部門目標 必備技能: 熟文書行政處理作業

《工作內容》 ◆國內客戶開發，主要客群為中大型企業，推展授信業務及各項跨售產品；經營並維護既有的客戶 ◆可選擇內勤作業或外務拜訪 ◆公司提供優質名單，無須擔心客戶來源與人際關係 ※固定底薪+每月高額績效獎金 《公司福利》 ◆符合勞基法規 ◆年終獎金 ◆三節禮金、高額績效獎金、激勵獎金 ◆享有員工旅遊 ◆每月員工生日聚餐 ※歡迎有志挑戰高薪者加入

【食品技師 / 營養師 證照為必要條件，如未具備請勿投遞，謝謝您】 ★　工作內容　★ 1.原物料追蹤追溯及產品自主管理。 2.生產製程品質監控/風險評估/品質異常排除，確保大量製造時的品質穩定度。 3.監督管理食品製造安全衛生，並配合法規維護衛生管理系統運作。 4.食品品保系統制度之推行與文件管制(食品安全監測計畫擬定與執行 、食品安全登錄及追蹤追溯管理、食品標示審查)。 5. 員工衛生教育訓練訂定及實行。 6. 認證推行資料管理、建檔、審核、稽核陪同。 7.須配合工作調度、出差、加班、假日出勤。 8.其他主管交辦事項。 ★　必要具有　★ 1.食品技師/營養師 資格證照。 2.可以核備衛生管理人員。 ★　加分條件　★ 1.有HACCP基礎、進階班(60A 、60B) 課程證照佳。 2.有ISO22000相關經驗佳。 3.有餐飲經驗佳：有肉品加工經驗佳。

1.帶領部門團隊達成業績目標及推廣計畫，維護公司權益，提升整體營運績效。 2.擬定銷售策略，提高產品市場佔有率並開拓國內市場，尋找並招募策略合作夥伴。 3.維護與開發客戶，促進業務發展並因應市場機制擬定及執行長期的策略計畫。 4.掌握客戶趨勢，定期分析市場與潛在客戶之需求預測報告。 5.客訴與產品異常問題處理。 6.產品報價、展示，業務推展，傳達與說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 7.招商型會議主持 *負責管理北中南區域

1.直銷組織發展：規劃並推動公司直銷事業體系，制定市場拓展與組織成長策略。 2.獎金制度與業績管理：設計並優化獎金制度，監督組織績效，建立高效激勵機制。 3.領導人培育：培養核心領導人與團隊，規劃教育課程與系統複製，提升經銷商成功率。 4.跨國市場開發：推動台灣市場，並逐步拓展至東南亞（馬來西亞、菲律賓、印尼等）。 5.高管培養與策略決策：作為公司儲備高管，承接未來副總裁／總經理職務，協助公司邁向百億國際化事業。