「壹玖貳捌燒肉總鋪-中空/外場正職(高流店)」的相似工作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 企業責任： 勞健保、勞退、特休 員工福利： 1.供餐（晚餐）、 2.全勤獎金 3.工作獎金 4.年終獎金、 5.海外員工旅遊、 6.尾牙、 7.生日禮金、 8.不定期公司聚餐、 9.員工用餐優惠

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.負責客人點餐及送餐 2.使客人體驗良好用餐感受 2.能夠與夥伴相處融洽 3.打掃店內環境衛生及清潔 4.學習店內內外場工作站區 5.協助店內主管管理人事物 6.在必要時協助其他相關工作

一、工作內容 1. 迎賓、接待、引導客人就座並介紹餐點、服務顧客一切用餐事宜。 2. 把關餐點品質，及詢問並蒐集顧客餐點、服務評論。 3. 進行客用區衛生管理工作。 4. 叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足 5.教育新進同仁及維持良好團隊文化 6.早班準備：營業前準備，餐點前製備、醬料調配、各式營業前檢整 7.收班：外場清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整 8.完成主管交辦工作 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、教育制度： 我們強調以人為本，不只共好，更要利他， 企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ 【教育格局思維】 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 3.提升格局視野，更具職場競爭力。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高，分紅越高 up up up 兼職人員 時薪200元起，每月共享盈利分紅

 正職人員 35,000-38,000元，每月共享盈利分紅

 儲備幹部 40,000-42,000元，每月共享盈利分紅

 組長 47,000以上，每月共享盈利分紅

 店長 55,000以上，每月共享盈利分紅

 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四、資格條件 一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 四、有經驗佳，但須能接納不同文化並持續學習。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、福利制度 1.每月盈利分紅，職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、工作時間 - 依據營業時間1000 - 2200安排，每日工作8小時，休息一小時到二小時。 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我是Ｗilly執行長， 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣，我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系，在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系，但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師，我思忖著，這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工，也就是現在的好夥伴咖啡， 只是晚班兼職的我，沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著，我該做什麼讓店裡的生意變好，藉此提升我的收入呢？ 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』，以及『絕對的正向』， 將一間原本即將面臨歇業的門店，透過不同的宣傳方式，以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生，技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 ＃簡單的事重複做，重複的事用心做。 這是我一直以來的信念， 希望這個簡單的分享，能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業，與我一同努力，我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享， 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

有你真好-湘菜沙龍餐廳，主打菜系為湘菜(湖南菜)， 湖南菜是中國的八大菜系之一,有著耐人尋味的學問。 透過博大精深辣的功夫,從入味、透味、本味,完整且道地呈現湘菜的迷人。 榮獲米其林餐盤的湘菜沙龍，是碳佐麻里未來持續深耕發展的品牌之一。 【工作內容】 ◆ 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 ◆ 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 ◆ 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ◆ 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料。 ◆ 負責結帳、收銀之工作。 ◆ 負責店鋪的清理與整潔維護，時而進行環境布置。 ◆ 具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 ☆上班時間 11:00-14:30,17:00-22:00（中間空班休息2.5~3小時） *上下班時間、空班休息時間、視營運情況做微調* ☆免費供餐 ☆休假制度 月(排)休8~9天<四週變形工時排休> 期待對餐飲服務有興趣的你加入我們的大家庭！

【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 負責結帳、負責收銀工作 ◆ 進行吧檯餐飲料理，如：小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 日~四 下午17:00-凌晨02:00 五~六 下午17:00-凌晨03:00 【休假制度】 每月採排休方式(月休7-8天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助

【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 負責結帳、負責收銀工作 ◆ 進行吧檯飲品調配，如：咖啡、調配飲料 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 中午11:00-下午14:30 ；下午17:00-晚上22:30 (固定休息14:30-17:00) 【休假制度】 每月採排休方式(月休8-10天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助

「彰」以爐端燒為概念，選用備長炭精心烤製食材，散發獨特炭火香氣。創始店位於淺草（雷門）櫻田，將江戶時期圍爐裏的傳統帶入現代，為客人提供共享美味、交流感情的溫馨場所。 工作內容： 1.顧客點餐、送餐及聯繫內外場之工作 2.顧客帶位、介紹餐點及酒水等工作 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置 5.協助木炭處理 福利：享勞健保、團保、提撥6%準備退休金、提供晚餐、職滿6個月3天特休假、月休八天 本公司為日本天龍集團旗下子公司，負責日本新幹線製造內部配件，首度跨界餐飲事業，重視每位員工、升遷機會高、歡迎二度就業的朋友成為我們的工作夥伴！ 備註： @請先確認履歷內容完整再投遞

正職人員 ［工作內容］ 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.外送 [正式人員-薪資待遇] 入職後，前三個月為新進人員試用期不包含考核獎金，實習並通過考核為正式人員，每個月都有固定的月考核，考核通過，薪資結構為： 1.底薪29000 2.全勤2000 3.考核獎金3600 4.業績獎金1000～4000 5.每半年績效獎金4000～10000 完整升遷升等制度 正式人員每滿12個月可申請升職等，升等通過底薪+500及升等獎金6000元。 積極度高有升遷意願者，提升幹部/小組長 有職務加給。 ［排班時間］ 早班0800-1630/0900-1730/1000-1830 晚班1500-2330 輪班制 正職早班為主 但也需要上晚班 需要外送要有駕照唷 ［月休 6-8天］ 6-8天視情況安排 未滿8天給加班費 ［員工福利制度］ 1. 春節禮金、中秋禮品。 2. 勞保、健保、6%勞退、團保 3. 完整升遷制度 4. 業績達標獎金 5. 員工聚餐 6. 國定假日薪水雙倍 7. 加班有加班費 8. 上班日享有免費茶飲 9. 尾牙＆抽獎 10. 年資獎金 11. 特休採曆年制 半年3天，一年7天，以此類推 ————————————————— 有以下狀況的請勿投遞履歷 1.無法讓公司投保勞保 2.無法配合外送 3.無法配合排班時間 4.短期者 有意願者歡迎投履歷。期待您加入我們的團隊，沒經驗也沒關係！ 小提醒：若有進一步面談機會，我們將使用［此平台的訊息聯絡］做為第一時間聯繫，請留意訊息通知，謝謝您。

【工作內容】 1.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.完成其他主管交派事項 享基本勞健保、團體保險、三節獎金、員工旅遊津貼、春酒，加班費與業績達成獎金。

【外場工作內容】 ◆現場大廳工作，顧客服務(點單、送餐、收桌、餐點解說及顧客需求服務) ◆顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜 ◆具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 ◆ 12:00~15:00,17:30~00:00 <中間空班休息2.5~3 小時> -------- *實際工時平日9小時、假日10小時* 依法給付加班費 *上下班、空班休息時間、視營運情況做微調* ☆免費供餐 ☆休假制度：月(排)休9天<四週變形工時排休>

一、工作內容 一、工作說明： 1.接待顧客。 2.介紹活動及菜單。 3.點餐、送餐、收桌。 4.桌邊各項服務。 5.吧檯飲料、沙拉、點甜製作。 6.燒炭、備炭。 7.開班準備。 8.打烊收班。 9.盤點訂貨。 10.工作環境清潔及維護。 11.團隊合作使各工作崗位運作流暢。 12.創造顧客美好回憶。 13.其餘交辦事項。 二、工作時間： 上午11:00-14:30，下午17:00-22:00。 休假月休8-10天，特休、見紅補休比照勞基法。 三、資格條件： 1.不需經驗，只要對餐飲服務懷抱熱忱，喜歡團隊合作、樂於與人交流的你，我們都真心歡迎。 2.活潑開朗、善良真誠，願意以熱心帶給他人溫暖的夥伴。 3.虛心學習、積極成長，並能以責任感完成每一次挑戰的你。 即使現在的你尚未完全符合上述條件，但若這正是你嚮往的模樣，也誠摯邀請你加入湛燃，與我們一同學習與前進。 四、薪資福利升遷管道 1.兼職夥伴：時薪200~230。 2.正職夥伴：月薪36000~40000（內含全勤2000）。 3.在這裡，升遷靠實力不靠資歷！只要敢拚、肯努力，就能脫穎而出，成為管理者。 五、福利制度 (1)禮金及獎金 •生日禮金 •三節禮金 •結婚禮金 •季獎金 •年終獎金 依營業額、年資及職級考核分數發放。 (2)補貼 •交通補貼 •住宿補貼及提供 (3)供餐及提供點心 •在職全年每日供應兩餐(午餐、晚餐)。 (4)團體聚餐及團體活動 •公司不定期聚餐及聚會。 •節日團體活動。 •國內外員工旅遊。 (5)在職員工及員工親友用餐折扣 (6)提供員工制服 (7)教育訓練及課程提供 (8)提供內部創業培訓並帶領實戰創 六、公司企業理念 「溫度服務，美味驚喜。」 我們打造有溫度的工作環境、親切細膩的服務與兼具創意的餐點，能讓顧客安心且充滿驚喜的用餐體驗。 「分享與努力，燃起每一天。」 我們以「分享」建立關係，共享喜悅、煩惱、經驗與盈利，營造和樂工作氛圍；以「努力」追求成長，一起學習、互助、蛻變，不忘初心，拓展未來。 歡迎每一位懷抱熱忱的夥伴加入，不論你正在探索方向或已有未來規劃，與我們一同努力、成長，共創美好時光。

我們的工作內容： 1. 安排座位.介紹菜單.桌邊烤肉服務.點餐.上餐.出餐。 2. 即時提供客人服務需求與環境清潔。 3. 吧檯飲料製作及清潔。 4. 開收班環境整理。 5. 熟知餐廳菜單及肉品知識。 6. 完成公司主管待辦事項。 休假方式： 月休8-10天（依照國定節日可依實際狀況調整） 員工獨享福利: 1.年終獎金 2.考核學習獎金 3.生日禮金 4.業績獎金 5.員工用餐折扣 6.購物優惠 7.三節禮金 8.員工旅遊 9.健康檢查/年 10.全勤獎金(月全勤、年度全勤) 11.不定期員工聚餐/參訪 12.供餐 13.完整教育訓練

1.外場接待帶位、餐飲服務等，提供優質的顧客服務。 2.接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3.店內外環境維護及餐區桌面整理清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等等。 6.輪班、排休制。提供班次津貼。 歡迎有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標者

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料sop的適當存量。 5.控制出菜量sop以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※高雄地區門店：漢神本館店、高雄夢時代店 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎有企圖心的您加入我們！

｜工作內容｜ - 介紹菜單、點餐、送餐及用餐體驗引導。 - 收銀、結帳與營運報表紀錄。 - 客用桌面清潔與環境維護。 - 配合執行店務清潔及盤點作業。 - 配合執行營運、行銷相關活動。 ｜工作時間與休假制度｜ - 月休8天 可自行排休 - 若該月例假日、休假日、國定假日加總超過8天，依勞基法加班費計算。 - 每日工時8小時 採一頭班制 - 外場人員上班時間：17:30 / 18:00 / 18:30 / 19:00 / 19:30。 - 營業時間 17:30-03:00 - ｜我們提供的福利與獎金制度｜ - 勞健保、加班費、特休｜基本保障當然有！ - 額外團體保險｜讓你工作更安心！ - 三節獎金｜端午、中秋、春節紅包禮金！ - 生日禮金｜用新台幣祝你生日快樂！ - 業績獎金｜過考核後享制度透明的紅利獎金！ - 培訓課程｜專業知識、技能提升，費用公司全額負擔！ - 員工旅遊｜努力工作，當然要一起出去玩！

餐飲外場： 負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 並負責結帳、收銀等工作。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責跑菜(客人使用QRCODE點餐) 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。(若有興趣可以學習修肉技巧) 5.負責結帳、收銀之工作。 6.手把手培訓成為主管 月休8天，每天上班8小時（中間休息一小時並且供餐) 目前公司正在快速成長中 我們希望能找到有企圖心想一起成就的事業的夥伴一起加入 我們是一個注重團隊的地方 秉持著沒有最好只有更好的經營理念 不斷優化工作環境讓夥伴能 除了嚴格恪守勞基法外， 並提供優渥的獎勵金、業績獎金

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.酒水服務。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.歡迎中高齡再就業。

訓練起薪 $43,000／考核通過 $45,000 (含加碼營運獎金5,000元) 獎金最高每季高達 $20,000，不限年資！升遷快！ - 訓練期薪資38,000元+營運配合獎金5,000元 - 考核後薪資40,000元+營運配合獎金5,000元 - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元 - 訓練獎金 5,000~1,000元 (越快考核通過獎金越高) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 *營運配合獎金(高雄、台南)南區各店可配合營運需求調動 *內外必要時互相支援協助 *空班為3小時內 --- 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 --- 【快速晉升機會，不限年資 】 ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 依品牌公告營業時間為主（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 ▪到職品牌▪ 旗下品牌:雞湯大叔、雞湯桑、麵屋一燈，實際任職品牌由公司安排 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等服務工作 2.點貨、叫貨以及維持現場營運 2.完成主管交辦事項 3.確實回報現場問題給主管 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.靈活處理問題，反應快速 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 ＊營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-22:00 ＊每月休假約8-10天