「人力資源(HR)實習生」的相似工作

1.需滿18歲以上,自備機車 (有機車駕照) 2. 無誠勿試 2.工讀內容： • 配合外出至動物醫院發送產品DM • 協助現場產品操作與簡單說明（會提供完整教學與流程） • 協助整理客戶資料和有意願名單, 文書輸入 • 公司提供公務機或公務平板 3.招募條件： • 大學生或碩士生皆可，具備醫學相關背景（如：獸醫系、醫技、護理、生技、公共衛生、物理治療等）尤佳 • 獸醫助理經驗者 加分 • 對醫療器材操作有興趣者尤佳 • 穩定、負責、願意學習 • 每週能排班至少3天（每次5小時以上) • 表現良好者，未來有轉正機會或推薦實習證明 • 居住台北市者尤佳

1、時薪： 新台幣230元 2、word/excel/power point 的資料檢查、修訂 、排版(字型、字型大小、對齊) 3、會使用gmail 、google meet 、google drive (包含共用雲端硬碟)、microsoft teams、google calendar、Windows或Mac的螢幕錄影功能 4、★★★(這是平日班)需求人力時間 : 10:00-1830（切記，休息時間、通勤時間、面試時間、諦約過程、面試階段的測驗、訪談不列入工作時間計算，謝謝) 5、★★★參與客戶會議，提問與作筆記。 6、使用Email時會夾帶附檔 （知道如何在 Email中放入 超連結) 7、 能夠參與遠端/ 現場會議，進行會議紀錄製作 (簡易排版) 8、台北新北以外的縣市，另補貼交通費，實報實銷 ★9、須加入 LINE工作群組 ★10、本公司提供免費專業訓練。 11、性格需求: 不排斥與人說中文，溝通、談話。 12、看得懂阿拉伯數字、懂得西元年月日的、民國年。 13、國內出差範圍：台北市/新北市為主、 其餘包括: 桃園龜山 、新莊廻龍、新竹市、南投草屯、高雄市區(火車站附近)、苗栗竹南、台南市區(火車站附近)。 14、出差地超出台北市/新北市 ，則另外補助 大眾運輸非商務倉的費用、計程車費用、捷運費用。

飛雁（Sports City International Inc.）專精於運動成衣製造，為國際知名運動品牌成衣前三大合作夥伴，客戶包含 Nike, Adidas, Under Armour, The North Face, lululemon 等，我們不侷限在傳產的框架，積極推動創新，打造一個適合人才發展的環境。 目前我們正在招募 HR 實習生，你將有機會熟悉公司人才任用和管理流程，實際參與校園經營、雇主品牌、流程優化等專案。我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 看看上一屆 HR Intern 的實習心得 >> https://reurl.cc/Orq8jg 【你將有機會參與】 ． 招募任用：協助例行招募任用作業，包含履歷篩選、電訪、面試安排 ． 校園徵才活動：協助實習生計畫、校園說明會、徵才博覽會的規劃和執行 ． 雇主品牌經營：透過社群、官網、校園活動等管道，溝通與傳遞品牌價值 ． 其他人力資源相關專案參與 【我們在找這樣的你】 ． 大專院校在校生（含碩士） ． 每週實習時數 24 小時以上，實習期間 6 個月以上 ． 細心負責、樂於接受挑戰、有良好的溝通能力 ． 對人力資源工作有熱忱，期待在人資領域長期發展 * 可配合學校實習合作簽約 【加分條件】 ． 具備人力資源相關知識或經驗 ． 具有社群經營經驗和圖文創作能力 ． 具有數據思維，曾透過數據分析問題提出改善建議

【 About Us 】 ⭐易可思集團(ecosTek) 自 2015 年成立以來，持續將 AI 科研成果落地。合作夥伴橫跨台灣與國際市場，包括 The Trade Desk、Yahoo、電通集團、中華電信、香港 TVB、美國 MLB、騰訊 JOOX、資生堂、阿瘦皮鞋、台安藥局、公主派對 等。 我們的 AI Agents 已廣泛應用於： ▸ RTB（Real-Time Bidding）：程序化廣告的即時競價與收益最佳化 ▸ EC Tools（E-commerce Tools）：AI 助力品牌快速搭建電商平台，推動自動化成長 ▸ RMN（Retail Media Network）：AI 驅動零售媒體投放與優化，提升通路變現 其中 Showmore 電商平台結合AI廣告科技與電通集團的全球資源，打造少數能同時兼顧「導流 → 轉換 → 留存」完整循環的生態系統。這讓我們在業界具備獨特優勢，能協助品牌突破成長瓶頸，邁向國際市場。 ⭐加入我們，您將有機會站在 AI 與數位商業的最前線，成為推動產業升級的關鍵一員。 ※ 為保持雙方彈性，初期將採一個月一簽制 【 What You'll Do 】 1. 協助日常招募作業，包括電訪、面試邀約與行程安排。 2. 支援員工福利與內部活動籌辦。 3. 整理與維護員工資料、人才資料庫及相關文件。 4. 協助辦公室行政事務，確保日常運作順暢。 5. 參與專案執行與跨部門合作，支援人資相關任務。 【 What We Need 】 1. 對人資領域具高度興趣，樂於與人互動與協助。 2. 細心負責，具備良好的溝通能力與邏輯思維。 3. 熟悉基本文書工具 ( Excel、Word ) 並具備資料整理能力。 4. 可穩定配合每週五天，實習期至少三個月以上 ( 可配合上班五天且能長期實習者優先 ) 。 【 What You'll Get 】 1. 實際參與招募、員工關係與行政流程，累積完整 HR 實務經驗。 2. 學習如何規劃與執行人資專案，快速了解 HR 的 full function。 3. 彈性排班時數制度 ( 如 9:30-18:30、10:00-19:00 具體可討論）。 4. 在專業導師帶領下，獲得系統化指導與未來職涯發展建議。

★迎接挑戰，成就非凡！加入我們的業務團隊★ ★我們正在尋找充滿熱情與活力的業務夥伴！ ★如果你熱愛與人交流，渴望推動業務成長，這個機會就是為你準備的 ! 【你的主要職責】 - 積極開拓市場，達成業績目標，並確保授信品質的穩定。 - 透過初步電訪篩選潛在客戶，親自拜訪，打造與客戶的長期良好關係。 - 根據客戶的營運狀況和資金需求，提供量身訂做的財務規劃建議。 - 負責提出授信案件的申請，簽約對保及進行現場訪查，保障雙方利益。 【我們期望的你】 - 擁有良好的溝通技巧與專案管理能力，能靈活解決客戶的需求與風險。 - 具備團隊合作精神，對陌生開發充滿熱情，勇於迎接各種挑戰！ 如果你準備好在一個充滿機會與支援的環境中發揮所長，讓我們攜手共創未來！立即加入我們，一起追求卓越！ 【實習期間】2025/07/01～2026/6/30(依學校實習合約為主) 【實習單位】微型直營營業處 【招募對象】大學四年級在學學生，可配合半年期/一年期實習 (每週進公司4~5天) ★★想知道更多工作內容嗎? ★★ 歡迎看看我的一日業務 ★★One day Sales ★★影音介紹 : https://www.youtube.com/watch?v=PgUH5oAjy0c

工作內容： 1.顧客服務： 負責迎賓、帶位及提供親切的點餐服務，了解顧客需求，確保用餐體驗愉快。 2.出餐與桌邊服務： 確保餐點準時、完整送達顧客桌前，提供必要的桌邊服務並解答顧客問題。 3.結帳與收銀： 熟悉POS系統操作，準確完成結帳程序，確保收銀作業順暢。 4.場地清潔與準備： 維護餐廳環境的整潔，包括桌面收拾、餐具更換及用餐區的衛生整理。 5.訂位與安排： 協助訂位管理及安排顧客座位，確保用餐區運作順暢。 6.團隊協作： 與內場緊密配合，確保外場運作順暢並提升顧客的整體用餐體驗。 這個職位在我們公司非常重要，因為餐飲是我們公司的一個核心業務。此職位可以提供個人發展機會和無限前景，並且可以幫助我們提供更好的客戶體驗。 如果您對這個職位感興趣，請盡快申請並表達您的興趣和熱情！ 應徵資格： • 對餐飲服務充滿熱情，具備細心與責任感。 • 能適應快節奏的工作環境，擁有外場經驗者佳，無經驗亦可，我們提供完整培訓。 • 良好的溝通與團隊合作能力，能與同事共同完成目標。

【Job Purpose】 We are looking for a dynamic, energetic HR intern who is eager to learn about our company by assisting various function within our team. You will be involved in upcoming projects as well as assisting with current HR activities. Minimum 6 months but preferable longer term of 12 months. 【Key Accountabilities】 - Supporting talent recruitment activities. - Leading and supporting associate engagement activities included but not limited to promoting the below for associates: • Health and Wellness including mental health • Inclusion and Diversity activities • Cultural events • Engagement events including onboarding, lunch & learns 【Educational background/ Skill】 - Currently pursuing a Bachelor's degree. Pursuing higher in Business, Human Resources, or related field is a plus - Interest in HR activities and employee services - Familiarity with Excel, Word, and PowerPoint - Strong communication skills in both Mandarin and English - Previous internship or project experience in HR is a plus - Attention to confidentiality - A proactive attitude are essential - Able to work for 2.5-3 days a week

協助主辦工程師辦理建築物外業拍照調查紀錄或內業製圖等相關工作。

Job Summary: The HR Intern will mainly assist in the talent acquisition tasks of MPS Taipei office. This role is responsible for screening, interviewing, coordinating and hiring practices. Essential functions: • Support the recruiting lifecycle, such as candidates sourcing and selection, interview coordination, etc. • Build up a good relationship with target talents from diverse recruiting channels, such as the campus recruitment, 104, LinkedIn, etc. • Manage the current recruiting channels and platforms. • Work closely with hiring manager to develop a comprehensive recruiting strategy and plan. • Assist with other ad-hoc projects. Qualifications: • Bachelor or above, in Human Resource, Business Administration, Labor Relations or related field, is a plus (in final year of study is preferred). • Good team player, outgoing person, passionate to HR field. • Strong analytical and communication skills. • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) skills. • Has other HR intern related experience is a plus.

美圖產品用戶在全球皆高速增長，不斷求新求變、跟進AIGC趨勢，持續優化產品功能及用戶體驗，創造多國佳績！ 若你/妳熱衷在人事行政領域上累積經驗並且充滿滿滿滿的自信可以在這崗位上發揮，為了讓團隊能全力發展目標及戰略，我們期待妳/你的加入，協助建立讓團隊能夠心無旁騖的工作體驗，使每位夥伴可以全心往目標邁進，我們歡迎你的加入，一同放眼全球！ 【希望你能具備】 1.具備行政服務、辦活動經驗，對人有高度熱忱、不怕生且能細心觀察到同仁的需求。 2.做事俐落不拖泥帶水、具備高效執行力。 3. 有獨立作業能力及執行力加分 4.有實驗精神，勇於不斷嘗試新方法，能在快速高壓環境下維持高水準表現。 5. 強大時間管理及優先順序管理技能 6. 熟悉電腦操作，有基礎Excel報表整理能力 7.需達到一周至少排班3個整天 【你需要負責的工作內容 】 1.辦公室行政總務，如：辦公室用品採購&請款(備品、每月零食等)、來電/訪客接待、辦公室環境整潔、名片申請、座位安排、負責郵件及包裹之收發。 2. 人事行政管理：人事資料建檔、新人報到流程並優化、整理人事資料 3. 協助執行員工福利活動，如：各式節慶活動。透過你有創意的點子，與福委會一同為公司同仁創造驚喜。 4. 協助資產管理 (如新人到、離職筆電歸還等...) 5. 其他主管交辦事項 6.一同協作招募與HR相關專案 ※ We hope you possess the following qualities 1. Experience in administrative support and event planning, with strong enthusiasm for working with people, not shy, and attentive to colleagues’ needs. 2. Efficient, action-oriented, and able to execute tasks quickly and effectively. 3. Ability to work independently and take initiative is a plus. 4. Experimental mindset, willing to keep trying new methods, and able to maintain high performance in a fast-paced, high-pressure environment. 5. Strong time management and prioritization skills. 6. Proficient in computer use, with basic Excel reporting skills. 7. Must be available for at least three full workdays per week. ※ Your responsibilities will include 1. General office administration, such as office supplies procurement and reimbursement (e.g., supplies, monthly snacks), handling incoming calls and visitors, maintaining office cleanliness, business card requests, seating arrangements, and managing incoming/outgoing mail and packages. 2. HR administrative tasks, including maintaining personnel records, supporting and improving the onboarding process, and organizing HR documentation. 3. Assisting with employee engagement and welfare activities, such as various holiday events—bring your creative ideas and work with the Welfare Committee to surprise and delight colleagues. 4. Supporting asset management (e.g., handling laptop issuance and returns during onboarding and offboarding). 5. Other tasks assigned by supervisors. 6. Collaborating on recruitment and other HR-related projects.

★請優先確認主要的人力需求時段: 「平日班，週一至週五」 需求人力時間 : 10:00-1830 ★ 須到場執行工作至少5次，確認 遠端工作的實際需求，與性格上、LINE與 Email的回應速度 皆滿足要求才行。 (前提是要有 遠端工作時段，必須開啟 google meet 不中斷) ★ 切物 利用 「遠端」或 「出差」 工作期間執行 與本公司無關的 任何事務、或私人事務。 ★前情提要 : 顧問公司 核心技能為 業務力 + 文書處理能力 + 社交能力 ， 能力的要求涵蓋這3個面向，完成訓練之後即可邁向 顧問之路。 ★遠端工作 的 前提是有 「到場學習」、「到場見習」、「到場出差」過，再判斷是否具備遠端工作的能力。 ##/************************分隔線***************************************/## ★ 工作時數 : 依照 工作產值 、填寫紀錄的精確度來進行工作時數分配。 (誠信為本公司優先考慮之項目)，範例: 10:15～10:55 完成 XXX工作。 ★ 無法配合加入多個LINE工作群組 ，進行訊息回覆與溝通的人，請路過就好，不要來投履歷 ★本公司為顧問公司，無償訓練大學生與實際職場接軌，個性需不排斥人際互動 ★ 「平日班，週一至週五」 需求人力時間 : 10:00-1830（切記，休息時間、通勤時間、面試時間、諦約過程、面試階段的測驗、訪談、了解工作需求不列入工作時間計算，謝謝) ★科系要求： 企管、行銷、資管、傳播、工管、商管 尤佳。 ★人生經歷要求： 有餐廳、便利商店 或第一線與人接觸的服務業打工經驗 更佳。 ★平日班且未出差情況下，每週（週一至週五），至少有 「2」個工作天 可遠距辦公， 依照每日成果/每件事的成果，作為執行工作的依據。 (前提是有 「到場學習」、「到場見習」、「到場出差」過，再判斷是否具備遠端工作的能力。) ★★★LINE的回應速度、已讀速度也是本公司 「極度優先」考量的項目 1、時薪： 新台幣230元，若有經驗者長期配合（日薪 可以1800元～3000元 ，前提作滿8小 時) 2、word/excel/power point 的資料檢查、修訂 、排版(字型、字型大小、對齊) 3、會使用gmail 、google meet 、google drive (包含共用雲端硬碟)、microsoft teams、google calendar、Windows或Mac的螢幕錄影功能 ★★★4、參與客戶會議，提問與作筆記。 5、使用Email時會夾帶附檔 （知道如何在 Email中放入 超連結) 6、 能夠參與遠端/ 現場會議，進行會議紀錄製作 (簡易排版) 7、台北新北以外的縣市，另補貼交通費，實報實銷 ★8、須加入多個 LINE工作群組 ★9、本公司提供免費專業訓練。 10、看得懂阿拉伯數字、懂得西元年月日的、民國年。 11、國內出差範圍：台北市/新北市為主、 其餘包括: 桃園龜山 、新莊廻龍、新竹市、南投草屯、高雄市區(火車站附近)、苗栗竹南、台南市區(火車站附近)。 12、出差地超出台北市/新北市 ，則另外補助 大眾運輸非商務倉的費用、計程車費用、捷運費用。

職務說明： 在這個角色中，您將直接支援 HR 部門，參與 完整的招募流程與新人訓練規劃，不只是行政協助，而是能實際體驗人資的核心工作。實習安排為 每週 3–4 天、期望至少配合 6 個月。 在 PIMQ，您將有機會了解一家新創 SaaS/工業數據治理公司的運作方式，接觸快速成長產業的招募挑戰，並與不同部門協作，這將成為你職涯中難得的養分。 工作內容： 1.協助日常招募業務（履歷篩選、電話邀約、面試安排） 2.維護並整理人資相關文件 3.協助規劃與執行招募、甄選與新人任用流程 4.支援新人教育訓練的安排與執行 5.其他主管交辦事項 以下提供我們公司的相關資訊及事跡，您可以參考了解更多資訊： PIMQ 官方網站： https://pimq.io/home PIMQ報導： 數位時代/拼起科技與迪卡儂供應鏈策略合作： https://www.digitimes.com.tw/tech/dt/n/shwnws.asp?id=672786 經濟日報/呼應巴黎協定PIMQ拼起科技發表綠色供應鏈平台迪卡儂攜供應鏈支持： https://money.udn.com/money/story/5635/7383954

歡迎在校生應徵 *一週需要最少需要能上班三個整天* 你對畢業後的規劃有疑惑嗎? 你不知道職涯應該如何規劃嗎? 當你對未來懵懵懂懂，不確定自己該怎麼作的同時， 瑞星已經連續八年培養了無數的優秀實習生，也有超過一半以上的同學畢業後在瑞星留任。 我們在 1. 高階獵才領域 2. 長短期派遣領域 3. 人力資源部門 目前都有釋出相對的實習生職缺 [一個實習、兩種面向，你可以從同事身上，一次習得內外部人力資源的精華] 身為實習生，你將會實際從事我們的工作、協助公司同仁們完成目標、協助公司推展HR專案 >>來瑞星集團實習，您可以： 1. 認識各公司不同企業文化及了解產業脈動 2. 學習獵才以及人資行政的重要技能 (包含陌生開發以及與人選直接接觸等實戰經驗) 3. 與具備業界豐富資歷的HR業師一同合作內/外部專案 >>我們正在尋找具備以下條件的您加入我們！ 1. 具備熱情、活力，有高度想要完成目標的渴望 2. 高抗壓力、反應快、學習速度快、充滿好奇心 3. 肯拚肯學，願意嘗試，喜歡挑戰 ======================================== 如果你畢業後想從事人力資源中的招募領域，又或是想拓展自己的職涯視野，甚至是想挑戰有業績目標性質的職業，瑞星管顧絕對是在學校畢業前最好的學習管道。在這裡，你可以脫離學校的舒適圈，與正職顧問合作，實際進入真實職場中去接觸不同類型公司，在與各式各樣的人選互動中豐富自己的生涯世界。看到後心動不如馬上行動！

職務說明 實習工讀資格：大學三年級以上或研究所在校學生，科系不拘 上班時間：星期一至星期五（固定週休二日)，可每週彈性安排工時12個小時以上 工作內容：安排至適合工作內容之部門 【管理部】協助行政事務、協助外出採購(需備有機車)、主管交待事項 【產品部】電子電路設計與測試，或物聯網電腦程式語言，或工程製圖 【專案部】儀器保養、數據整理、檔案維護 其他能力：英文能力中上、平面設計能力（illustrator或PS）、文書處理能力，另有網頁設計或社群小編能力尤佳 如工讀期間表現良好，畢業後優先錄取

想成為　AI／元宇宙／大數據／數位／社群－「炙手可熱」的人才嗎？ 【不限科系x實習生招募】知名品牌舞台 × 社群證照培訓 × 優先轉正 【一定要上車「數位行銷」的神理由，人生立刻開外掛！變好玩！】 1. 市場超熱，未來超亮眼 • 企業紛紛數位轉型，搶著找行銷高手，職涯前途超看漲！ 2. 技能滿點，跨界超輕鬆 • 內容創作、社群經營、SEO、數據分析全都學，走到哪都受歡迎！ 3. 創意無限，科技超前線 • 用創意玩轉科技，每天工作像遊戲，職場生活超有趣！ 4. 職涯飛速，薪資一路漲 • 成果清楚看得見，加薪升遷超快速，職涯發展開外掛！ 5. 品牌多元，人脈輕鬆擴 • 從在地知名品牌到國際大企業，視野全面拓展，職場人脈全面升級！ 【為什麼選擇我們】 實習小姊姊真實心聲　https://tinyurl.com/28ry5ztv • 知名品牌實戰舞台，掌握 AI、AR、大數據、Reels 短影音、粉絲經濟、內容行銷等最新趨勢 • 免費社群證照輔導，畢業即擁有業界高含金量證照 • 實習期滿優先轉正，起薪 37-43K，職涯無縫接軌 【實習特色】　 •職涯探索多元化 　提供企劃、專案、業務、人資、程式、攝影、設計等多方向職務， 　依興趣發展專長，開拓職涯視野。 •培訓課程證照化 　專業證照培訓搭配企業專屬內訓，實戰技能一站到位，讓履歷瞬間升級。 •推薦函加分保障 　實習滿300小時，提供CEO親簽推薦函，助你無論升學或求職，一路領先，脫穎而出。 【我們在找誰】 • 喜歡挑戰、善於溝通，想成為「AI／元宇宙／大數據／數位／社群－炙手可熱」的人才 • 每週能實習至少 2 整天或 1 整天＋2 半天，總時數達 300 小時以上 • 需配合學校實習簽約 【立即行動】 加入「勝特整合行銷傳播集團」，贏在數位藍海的起跑點！ 點選【我要應徵】，和我們一起乘風破浪！

【關於 PERSOL】 PERSOL 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的價值觀，為 PERSOL 招募顧問團隊的職志。 【關於這份實習機會】 作為 PERSOL 約聘與派遣事業的顧問實習生，除了有機會與知名企業客戶合作，更能透過面對多變與快速的任務及挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才搜尋等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 【發展機會】 1. 在這份實習中，不僅能習得產業知識、招募技巧，亦能養成獨立執行面試，擔任顧問的角色給予求職者專業的職涯建議 2. 透過工作了解企業招募流程及方式 3. 以實習生身分加入，我們將致力培訓你成為優秀顧問，實習期間表現良好者，畢業後可直接成為本公司正職員工 【主要職責】 1. 透過各式徵才管道尋找適合的人選，並協助招募流程進行 2. 進行人選面試，並提供求職者職涯諮詢 3. 其他主管交辦事項 【必要條件】 1. 大學以上之在學學生，可配合每週排班至少 24 小時 2.個性積極，喜歡與人溝通，熱情有活力 3.勇於挑戰，且需長時間撥打電話，主動聯絡人選 【薪資福利】 - 時薪：NT190 - 獎金：依照獎金機制，達成招募成果將會依案件給予獎金

DISCO與臺科大化工系蔡伸隆教授、國際處合作，已獲得教育部114年「學海築夢」計畫補助。 【實習期間】 2026/01/05(一)-01/09(五) DISCO台北辦公室 (時薪200元) 2026/01/10(六)-02/11(三) DISCO JAPAN 東京總公司 (僅提供住宿) 【實習內容】 ・半導體相關技術課程、DISCO技術(切‧削‧磨) 原理 ・機台構造講解、實機訓練 ・與DISCO應用工程師㇐同進行實驗研究(數據分析) ・企業組織經營活動 【條件需求】 ・就讀台灣理工相關科系大三以上在學生 ・日文可流暢溝通(口頭、書信)程度 ・實習期間須全程參與 【實習地點】 ・台北辦公室: 台灣 新北市新店區寶橋路 ・東京總公司: 日本 東京都大田區大森北

我們正在尋找一位活潑、願意學習新事物且對人資領域想多方面接觸、了解的您~如果您具備上述特質及熱情，UPC誠摯邀請您一起加入這個大家庭! 【職務說明】 1.協助例行性人力資源相關工作，例：人事異動建檔、面試邀約等作業 2.員工福利作業：三節禮金、生日禮金等請款及行政作業 3.專案參與：薪酬設計、教育訓練、績效考核系統、馬來西亞人才招聘等 加入UPC，您將獲得： 1.一個共學的工作環境，與專業團隊共同成長 2.一個與跨國工作的機會

【BigByte理念】 Empowering Education 我們的使命是建構一個讓孩子可以盡情學習，展現自己無限創造力的平台。 因此，每一位BigByte的團隊成員應執著於我們的理想，紮實的耕耘每一粒種子，以語文作為起點，給孩子一個宏觀的世界，長成枝葉開闊的大樹。 【實習特色】 ｜全面接觸並大量累積實務經驗，真實體認HR的甘與苦｜ 1. 全方位HR工作經歷，選用育留皆有所參與 2. 資深Mentor、HR前輩在崗訓練與指導 3. 辦公室人際相處、跨部門溝通 【實習方案】 1. 一年帶薪實習 2. 排班時間：週一至週五10:00-19:00，可依課表彈性調整。每週至少2.5天、共計16小時以上。 3. 可配合學校實習 【工作內容】 1. 中外籍員工招募甄選 ● 履歷篩選、電話訪談、參與面試 ● 職缺刊登、各類招募管道開發及維護 2. 人事行政 ● 新人報到手續 ● 人事資料維護 ● 外籍同仁工作證辦理 【福利與待遇】 1. 特休：依照勞基法提供特休 2. 保險：勞保、勞退6%提撥；另提供24小時團體意外險 3. 餐廳： 提供午餐 4. 福利：定期聚餐；公司年末尾牙、聖誕派對 5. 教育訓練：職務訓練—做中學(給薪) 6.機會：優秀實習生直接轉為正職！ 更多工作資訊請參考：https://www.bigbyteedu.com/ IG: @bigbytehr ~~BigByte邀請對教育充滿熱忱的你／妳一起為台灣的英語教育做出貢獻~~

Key Responsibilities • Support the planning and execution of employer branding campaigns (Social media, campus events, internal communication). • Assist in content creation: articles, posts, visuals, and videos highlighting Ecolab’s culture, people, and impact. • Coordinate with HR and business teams on campus recruitment activities, including career fairs and info sessions. • Support event logistics, internal communication, and promotional material preparation. • Conduct market research and benchmarking on talent attraction trends and competitor employer branding practices. • Provide administrative and operational support to the HR team as needed.