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我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。

拼圖總動員誠徵～ 台北百貨商場銷售人員！ 歡迎～喜歡拼圖、日本文物、 及卡通動漫和可愛插畫...的您～ 近捷運站！通勤上班交通方便。 (如有相關工作經驗之競業條款約束，可協助法律處理) [工作內容] 1. 顧客服務：拼圖及裱框...等商品介紹及銷售結帳。 2. 商品管理：商品進貨入庫，銷售調貨、補貨及庫存管理。 3. 維持營業場所美觀：櫃內打掃整潔，保持商品整齊，調整陳列及展示品。 [薪資及排班方式] 1. 排班輪休制。 2. 彈性排班，月休8~9天。 3. 平均每月薪資約35,000元~50,000元。 5. 月薪：底薪+抽成獎金+團體業績達標獎金+個人獎金。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

珍奶藝術師 - 御私藏Cozy Tea Loft讓世界看見台灣珍奶文化 國際珍奶品牌,「御私藏 Cozy Tea Loft」,，對台灣珍珠奶茶的熱愛，把珍珠奶茶當成藝術品製作，呈現出多樣多變的精品級茶飲，期待深耕台灣，放眼國際，在全世界推動台灣優質珍珠奶茶文化。深諳創新求變是市場不敗的競爭法則，洞悉潮流趨勢與脈動，飲品研發秉持著(獨特/創新/引領)這3個元素,不斷推出帶動討論話題的獨創飲品和銷售方式，抓住消費者的目光及味蕾. 台北車站店：-(門市吧檯人員/儲備幹部/副櫃長) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事：余小姐0927088221 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天（排休）。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁，每季提撥分紅獎金、上班時間 早班AM10:30~PM19:30 晚班PM13:00~PM22:00 ◆工作內容： (1) 櫃檯收銀：看到客人即主動招呼、，讓客人感受到賓至如歸的服務。 (2) 拿用最親切的服務精神！大方地向客人推薦客人特色飲品與特色甜點。 (3) 為客人送上所點的飲品，並適時關心客人的心情。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖。 (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見。 (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益。 ◆吧台內場工作內容： (1) 使用ＡＩ智能奶茶機掃碼製作飲品。 (2) 補充智能奶茶機原料,茶湯。 (3) 使用熱水器泡茶湯,使用自動煮珍珠機煮珍珠,使用智能奶茶機製作果凍,製作冰淇淋,製作奶蓋。 (4) 隨時將內場環境維持乾淨整潔,維持食安最高標準 (5) 學習領先業界最新式吧台調飲技術, (6) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益 獎金福利內容： ◆甜點銷售獎金 ◆業績分紅獎金 ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、員工購買公司產品折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1000元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多 ◆員工教育訓練、進修補助

1.進行飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗器具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與食材。 5.外送飲品。 6.發展遠景： 在台灣飲料市場的競爭中，我們致力於成為領先的品牌，提供優質、創新的飲品，滿足顧客多樣化的口味和需求。我們將透過不斷的產品研發和服務提升，打造一個讓顧客感受到溫暖和歸屬感的社群平台。 我們的發展願景包括：品牌價值：成為台灣飲料市場的領導品牌，以優質的原料和獨特的口味贏得顧客信任和喜愛。 創新產品：不斷創新和推出符合市場趨勢和顧客口味的新產品，提供更多元化的選擇。 環境友善：致力於環保和社會責任，減少對環境的負擔，鼓勵可持續發展的生活方式。 顧客體驗：提供優質的服務和舒適的消費環境，讓顧客享受愉快的購物體驗。 員工培訓：重視員工的成長和培訓，建立一個充滿活力和創造力的工作環境，吸引並留住優秀的人才。我們期待有志於加入我們團隊的優秀人才，一同努力實現我們的發展願景，共同締造更美好的未來。

<工作內容> 商品銷售:商品諮詢介紹、收銀結帳、接洽管理客戶訂單等。 商品管理:商品進銷存管理、商品陳列、商品盤點等。 顧客關係管理:客戶服務、建立管理會員資料、客怨處理等。 包裝管理:商品包裝、倉儲管理、包材盤點等。 品牌形象維護: 環境清潔整理等。 例行營運相關業務執行。 主管交辦事項。 *另提供業績達標獎金。 <工作時間 > 1.排班制，每2週休4日，採用雙週變形工時制 2.月休8-10日，逢國定假日另補假。 3.工作班制：10:00~19:00 / 10:30~19:30 中間休息一小時 4.國定節慶假日須配合排班

工作內容: 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.上班7.5小時，另有每季業績獎金 5.其它店長交辦事項 *會使用注音輸入法，如有需要必須配合公司政策調店工作。 面試前特別說明： 因從事食品工作，正式報到日必須繳交供膳人員體檢報告，並且報告要包含三項: (1) A型肝炎抗體(只要驗IgM為陰性)(2) 傷寒(檢驗糞便為陰性)(3) 手部皮膚病(檢驗為陰性)。

現在我們正在組建富有創造力和執行力的團隊，如果您有滿滿熱情和勇於挑戰的精神，歡迎加入我們，一同將飲料的歡樂帶給大家！ 我們期望你擁有以下特質： • 良好溝通能力：能用簡單的方式闡述自己的見解，善於進行跨部門整合專案，工作具備彈性 • 熱情滿滿能力：熱忱的服務和大大的笑容是服務業的必備武器，每天站在鏡子面前先練習一下，別嚇到客人 工作內容 • 進行飲料之調製及備品備料，參與飲料研發 • 負責料理簡易餐點或輕食。 • 負責結帳與收銀，並整理現金收據。 • 負責清洗餐具、清潔吧台設備以及周遭工作環境。 • 定期盤點庫存的食材與原料。 • 輪流外送之工作。 • 能配合早班開店/晚班閉店。 • 店舖周遭與店內環境清潔 • 不定期任務 外送飲品 福利： ※餐點優惠 1.員工免費飲料 2.獨家週邊商品可享員工優惠價 3.尾牙/春酒 4.不定期員工聚餐 ※保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ※全面性的職能培養及多元化的發展 1.明確的升遷管道及完整的職涯規劃。 2.完整的教育訓練。 3.順暢的升遷管道。 4.專業管理層培訓。 5.內外部創業機會。 ※請 / 休假制度 1.特休/年假滿一年七天。 2.陪產假，婚假等皆比照勞基法。

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆介紹獎金介紹親朋好友入職，期滿可獲得2,000~5,000元獎金 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

• 餐點製作（簡餐、輕食、飲品） • 顧客服務、收銀、清潔與補貨 • 配合現場排班、餐期支援 • 協助店長完成日常營運作業

1- 門市服務：接待顧客、介紹飲品、點餐收銀，提供親切且專業的顧客服務。 2- 手作調飲：依照標準流程調製各式冷熱飲，確保品質穩定，讓每一杯都是極致體驗。 3- 環境維護：保持吧台與門市整潔，確保用餐環境舒適。 4- 食材準備：負責煮茶、備料與食材管理，確保門市運作順暢。 5- 營運支援：進行物料盤點、進貨整理，確保供應無虞。 6- 開店／閉店作業：協助開店準備與閉店清潔，確保門市營運順利交接。 7- 外送支援（視情況安排）：若門市有需求，可能需協助短程外送（具機車駕照者佳，非必要）。 8- 學習成長：參與內部培訓，熟悉品牌理念與茶飲知識，成為專業的茶飲職人！ 無經驗可｜提供完整培訓｜彈性排班 如果你對 精品茶飲 充滿熱情，喜歡與人互動，歡迎加入我們的團隊！

完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗。 煮茶備料、飲料調理、櫃檯收銀、產品介紹、設備維護及清潔。 **享勞健保 生日紅包 三節獎金 團體當月業績達標獎金 不定時聚餐 。

｜工作內容｜ 1. 進行飲料之調製 2. 負責製作半成品物料(無明火、有冷氣) 3. 負責結帳與收銀，並整理現金收據 4. 負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境 5. 外送飲品(公司備有公務機車) ｜工作待遇｜ 1. 本薪29450元 2. 每月考核激勵獎金7000元，依當月考核分數按比例發放。 3. 加班費另計 4. 月平均薪資39000-44000元 ｜加分條件｜ - 具有機車駕照 ｜福利制度｜ - 勞保、健保、勞退提撥金 - 團保、考核激勵獎金、員工定期聚餐 - 員工制服

工作內容： ．介紹及銷售門市的商品並正確的傳遞品牌形象及理念 ．服務積極細心又喜愛和與顧客互動，完善的維繫顧客關係 ．商品的包裝及販售 ．管理及紀錄庫存、銷售狀況 ．簡易的甜點（馬卡龍、軟餅乾）等製作 ．擬定隔日商品上架數量、備貨 ．商品包裝的備品定期清點 ．每日收銀結帳及月結 ．確認每一項甜點的品質 ．店舖每日的清潔維護 ．交辦的工作流程落實並確實執行 ．和顧客及門市夥伴溝通互動良好、重視團隊精神，懂得和主管與夥伴良性溝通 ．其他依照店內的規定 工作態度： ．守時及不遲到、不早退 ．有服務的熱忱、主動積極，親切有溫度的服務每一位客人 ．熟悉品牌甜點的口味介紹 ．自己也喜歡品嚐甜點，能用自身的感受正向的向客人分享介紹 ．洞察消費者的需求、敏銳度高 ．能獨立作業及團隊合作 ．抗壓性高 ※月休8天(排休)

身為團隊重要營運人員 對內要懂得 1-門店營運、 帳務 、 人事 管理 2-商圈經營與支援門市營運需求 對外要能完成 1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 與支援外送 3-門店 環境及設備清潔 排班方式：採一頭班

收銀 ．負責為顧客點餐、結帳等工作 飲品製作 ．現場調配飲料及維護清潔等工作 後場備料 ．現場煮茶（有煮茶機） 及相關食材的前製工作 現場維護 ·環境整潔衛生維持 百貨不需要外送！！ 享勞健保、勞工退休金提撥、三節福利。 達標業績獎金、職務加級 平均月休8-12天 良好晉升調薪機會(依考核成績提報)。

一個好的麵包，不只要好吃，還要會說故事，而這個能讓麵包說故事的人，對我們來說真的得來不易，也因此在進入吳寶春麥方店後，我們將提供完善的訓練及其他學習的機會，讓我們一起努力做出能夠讓人吃了眼睛為之一亮的麵包。 你對烘焙工作有熱忱、有決心嗎？你希望你能夠成為讓麵包說故事的太陽之手嗎？如果你內心的答案是yes，那就繼續看看以下的職務說明： 工作內容： 1、麵包製作前置準備 2、麵團攪拌、整型、包餡、烤焙、裝飾 3、工作環境清潔維護 4、其他主管交辦事項 工作時間： 上班時間為8.5小時(含休息0.5小時)，排班制，須能配合輪班。 【※此工作需配合加班，公司依法計給加班費或補休】 薪資： 基本薪資+區域津貼(依每月實際出勤日數加給)+全勤獎金=38,000起/月

外場： ．招呼顧客點餐、出餐。 ．飲品調製。 ．清潔維護。 內場： ．原物料準備。 ．茶湯泡製。 ．清潔維護。 店鋪目前裝潢中 需先至直營門市訓練~

無經驗也可挑戰月薪40K！！ 工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品、飲品相關專業 3. 飲品點餐、收銀系統操作 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品。 5. 門市整潔維護 6. 外送飲料訂單配送 工作時間： 09:30~23:30(依門市狀況彈性排班，需輪班) 福利制度： 激勵獎金 三節獎金 生日禮金 結婚禮金 傷病慰問金 喪假奠儀金 介紹正職獎金6000 介紹工讀獎金3000 體檢補助

我們是一間擁有實體門市以及電商官網的甜點店，主要銷售產品有彌月蛋糕、精緻點心、伴手禮餅乾、生日蛋糕等等。成為「一間傳遞幸福的甜點店」是品牌的初心，我們需要志同道合的夥伴，一起完成理想與實踐可能，提供消費者更美好的消費體驗。 【歡迎成為我們夥伴】 1.喜歡微笑的溫暖夥伴，把幸福甜點的祝福傳達給消費者 2.對服務業充滿熱忱，願意面對挑戰，協助顧客解決困擾 3.求知慾強、願與團隊夥伴一起面對困難、解決問題 4.認真負責任絕對是必要哦！ (一) 主要工作內容： 1.介紹商品並提供有溫度的消費服務 2.商品活動促銷宣傳、門市活動推廣 3.協助門市形象佈置、商品包裝、門市櫃點陳列佈置 4.負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業 5.產品包材設備進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.每日清潔維護店內環境整潔 (二)工作時間： 1.排班制，每2週休4日 本公司依勞基法採用4週變形工時排班 2.月休：每月月休8-10天 遵循勞基法規定，月休國定紅字天數 3.工作班制：早班、中班、晚班 4.需配合門市輪調與支援 5.連續假日與國定節慶假日須配合排班 6.特休年假 *遵循勞基法規定 六個月以上一年未滿者，三日 一年以上二年未滿者，七日 二年以上三年未滿者，十日 ※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 表現良好，每年度考核通過者可晉升儲備幹部 【加分條件】 1. 具蛋糕/彌月/精品銷售經驗加分 2. 通過丙級、乙級門市服務技術士技能檢定 3. 通過烘焙丙級西點證照檢定 歡迎參考我們官方網站，了解我們更多：http://www.ladykelly.com.tw/

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝、退換貨及送貨處理）。 3.負責商品銷售管理及庫存管理。

西門町伴手禮店銷售正職人員，上班時間13點至晚上12點，中間空班時間（1:20分） 考核期一個月，以時薪計，滿一個月考核期後薪資4萬，紅利另計 面試地點：漢中街105號 蜜蜜伴手禮 面試時間：請於這幾天 下午2點至4點 或 晚上8點至10點 攜帶履歷至本店面試

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。