「檢驗部門主管」的相似工作

1.政府土壤地下水相關計畫經理(專案管理與執行)。 2. 爭取政府標案計畫,服務建議書規劃及撰寫、簡報製作。 3. 管理專案計畫團隊及團隊合作完成計畫工作。

1. 透過線上即時回覆系統，協助客戶解決疑問並提供優質服務 2.提供客戶完善、快速的服務，提高客戶滿意度 3.具備電腦基礎概念及文書操作能力，打字速度50~70字/分鐘 作為線上文字客服，您將成為公司與客戶溝通的重要橋樑，有助於提高客戶滿意度，並且擁有很好的職涯發展前景。 歡迎對此職位感興趣的求職者申請，我們期待您的加入。

我們的願景是成為國際級工業設備領導品牌，源達成立於1993年，是相關領域最資深的老品牌。 我們歡迎有夢想的你/妳加入我們！在源達為自己帶來成就，也賺進幸福！ 【主要職務範圍】 1.建立產品售後服務能力-包含維修、組裝、調適、檢測。 2.執行售後服務。 ◆知識/技能需求： 1.具電機、機電、自動化控制等相關領域背景者為佳。 2.能閱讀電路圖為佳。 3.懂配電、接線等電工者佳。 【員工福利】 ◆獎金/調薪 1. 端午節、中秋節、年終獎金 2. 特殊表現獎金 ◆非常態性 1. 年度健康檢查（初次報到需自備一年內健檢報告） 2. 部門下午茶、聚餐 3. 國內、國外員工旅遊 4. 結婚津貼、慰問金、傷病慰問

徵市場銷售夥伴 : 兩人一組應徵，歡迎所有夫妻、情侶、兄妹/姊弟兩人一起來應徵。 月薪8萬-20萬，年收百萬輕鬆上手。無經驗可，本公司提供專業且免費的輔導訓練，歡迎有企圖心、熱情積極認真的你!!! 本公司專營北中南各大傳統市場，擁有傳統巿場知名品牌【元瑞】，且有許多專利獨特產品，深耕各大市場經營超過10餘年，在市場廣為人知且深受大眾喜愛。公司多角化經營日本、韓國、義大利、新加坡等地的生活精品，產品多元化。擁有十年以上的銷售經驗，提供完善的售後服務，讓各位老闆與消費大眾都無後顧之憂。 職務要求 : 自排汽車駕照，無須有車，公司可提供車輛 職務工作內容 : 在傳統市場銷售本公司產品 公司制度完善：業績獎金、休假計劃 公司員工福利：春酒、紅包、員工旅遊、定期聚餐

1. 調查、分析市場趨勢及消費者行為 2. 年度產品規劃含上市計劃、宣傳、曝光、損益分析 3. 掌握商品銷售狀況及毛利結構 4. 分析新品市場接受度與導入及發展情況回饋 5. 每季檢視產品銷售情況與資料分析 6. 針對商圈屬性差異進行研究分析與提出解決方案 7. 依照不同品牌與市場提出品項、規格、定價、銷售計劃 8. 管理與整合產品研發資訊 9. 供應鏈關係溝通串聯與關係維護

職缺名稱｜美容師／芳療師（底薪53,000 起） 工作內容：提供專業的身體指壓與油壓服務，幫助顧客舒壓放鬆、恢復活力。 ⸻ 職務說明： •提供專業按摩技術服務（指壓、油壓、筋膜等） •依照客戶需求客製化調理方案 •傳授簡易保健知識，提供適當的養生與舒壓建議 •維繫顧客關係，提升回客率與顧客滿意度 •協助門市日常營運與活動推廣 ⸻ 關於我們： 我們是一間從 2016 年扎根至今的小型工作室，歷經 9 年努力，從溫馨的獨立空間，成長為正式店面，吸引一群志同道合的夥伴共同努力。 現在，我們正積極擴編，誠摯邀請你加入我們，一起打造更溫暖、專業、有成就感的環境！ ⸻ 我們提供： •底薪 53,000 元起（基本保障） •高抽成制度，努力有回報 •無經驗可！公司提供完整培訓與專業技術傳授 (無經驗者需支付培訓學費，並簽訂學習合約保障雙方權益。) •穩定班表、客源穩定、獨立包廂服務 •同事氣氛融洽，工作環境輕鬆舒適 ⸻ 上班時間： •10:00～20:00 •月休六天，自行排休 ⸻ 預約面試：0926-667853 加入官方 LINE：@959afbsh 工作地點：台中市北屯區中清路二段95號（中清店）

1.維護廠內環保相關業務運行 2.政府相關法規查詢及運行 3.協助空汙染、水汙及廢棄物之檢測及申報 4.ISO14001與ISO14064環境管理系統規劃及推行 5.環安衛相關作業管理 6.執行主管交辦事項 工作地點 彰化縣員林市 南投縣南投市（南崗工業區）

1.專科/學士以上畢業。 2.具備產線製造工作經驗，願接受公司幹部培訓。 3.有積極企圖心想從事產線管理經驗。 4.求職者需具備產線主管管理實務經驗1~2年以上。 5.固定二休二制夜班。

正職公關熱情招募中!! 你是熱情外向的靈魂，喜歡與人互動嗎？ 你擅長與人應進退，看到人群就忍不住想讓大家玩得更開心？ 我們正在找的，就是你！ 【工作內容】 1. 現場與客群互動，營造並帶動整體活動氛圍。 2. 執行現場活動與互動橋段，確保流程順暢。 3. 主動與來賓建立良好關係，提供賓至如歸的體驗。 4. 協助活動流程進行，並即時處理突發狀況。 5. 協助業務主管活絡現場氣氛與活動節奏。 6. 在展會中吸引目光，引導參觀者進入展區。 7. 能讀取現場氛圍，適時呼應主管發言並襯托主管。 8. 參與講座、展會、出差及客戶拜訪等各類活動。 【我們希望你】 擁有親切笑容，善於溝通，敢開口、不怯場 氣質形 艷麗 對穿搭有品味 懂時尚流行 能獨立完成現場任務，也能與團隊默契合作 活潑外向、抗壓力強、適應力快 有相關活動、服務、主持經驗尤佳 需求條件（可依實際情況加上學歷或經驗要求）： 具備良好的溝通與人際互動能力 反應靈敏，能靈活應對各種現場狀況 具備團隊合作精神與服務熱忱 能配合活動、展會或客戶需求出差

負責金陵山宗教休閒園區之所有公關客服業務管理: 1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理客服中心各類績效指標。 3. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 6. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。 客服服務流程 1. 協助顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤。 2. 提供相關事項的諮詢服務。 3. 提供產品售後服務。 4. 傳達公司、經銷商訊息。 5. 維護客戶關係，從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 電話客服 1. 確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2. 接聽電話客服專線。 3. 處理客訴案件。 4. 幫助顧客解決問題。 5. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 6. 提供產品後續服務。 7. 記錄顧客來電內容。 8. 反應顧客需求至相關部門。 9. 透過與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題，積極提出改善建議。 10. 掌握環境變化與公司發展需求，主動豐富化客服功能的內涵。

1. 課室組織管理 2. 年度計畫執行與成效掌握 3. 集團內外部訓練資源整合及各品牌標準化維持 4. 內、外部稽核資源整合 5. 集團各品牌新人訓練規劃 6. 年度計畫執行與成效掌握 7. 海外訓練資源整合及授課 8. 政府教育訓練資源應用與爭取 9. 營運門市各級夥伴課程授課講師 10. 跨部門專案會議參與 11. 其他專案業務執行

◆電話/視訊維繫關係，無須外出，降低時間成本◆ ✔ 揭開「遠端銷售」的神秘面紗——從客戶初接觸到成交的每一步，完整流程大公開！ ✔ 視訊行銷 × 傳統業務全面對比——誰適合這種新型態？你或許就是天選之人！ ✔ 沒人脈也不怕！——公司如何打造一條龍系統，名單＋培訓全包辦，讓新手也能穩定開單！ ✔ 優於業界高底薪＆高獎金＆多重激勵——沒錯，收入＆成長無上限，讓你看得見未來的天花板在哪！ 【工作內容】 1.電話維繫客戶關係 2.提供合作通路客戶名單 3.多元化商品介紹，富有完整培訓，不定期聘請外部講師進修專業 【工作資訊】 ◆ 穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休，準時上下班 ◆ 保障底薪：$30,000-33,000/月 ◆ 業績獎金：上看$45,000↑ ◆ 超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、各項福利獎金 【員工福利】 1. 優於勞基法的休假制度，15天起↑ 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 保險專業考試補助暨獎勵金 職福會福利： - 結婚、生育、喪葬補助金 - 學習補助 - 員工旅遊補助金 - 端午、中秋節禮金 - 生日禮金 - 休閒育樂活動 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 　✨歡迎投遞履歷✨ 　Aimee｜Consultant aimee.chiu@adecco.com

1. 生科實驗業務服務推廣、分生相關耗材銷售 2.維繫穩定客戶關係與帳務處理 3.業務負責區域包括中區醫院、學校單位、研究機關 4.其他主管交辦事項

1.配電盤組立、 工業配線等相關工作 2.高低壓配電盤組裝。 3.主管交辦工作。 4.需送貨。 5.有無經驗皆可。 (需自備履歷)

✨企業徵才~此職缺錄取後為正職，非派遣、非約聘！ ✨此前端招募由創為人力負責，錄取後皆為企業內部正職員工，享正職所有福利！ ▲人資主管 【⼯作內容】 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建置公司人才發展品質管理系統 TTQS，包括協助各部門完成工作說明書，建置工作績 效評核表，執行員工教育訓練與教育訓練效率評量。 3. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 4. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 5. 建立績效管理與薪酬制度，訂定獎酬制度以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7. 調解勞資爭議，處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 【具備能力】 計畫、主導並協調組織內人力資源管理活動，將人力資源策略運用發揮最大綜效，並確保員工召募任用、薪資獎酬、訓練發展、人事規章等功能之完備與合於法令規範。 ▲財務副理 【⼯作內容】 1. 管理會計財務團隊。 2. 建立內部控制稽核制度。 3. 並提供財務分析給高層決策者。 4. 稅務管理。 5. 預算規劃與追蹤。 6. 財務策略規劃與風險管理。 7. 製造成本分析。 【具備能力】 對數字敏感，提供上層各類財務報表，以為各部門的管理層參考。 ♥️歡迎預約面試♥️ 獵才顧問-Iris LINE：@vwl0525s TG：@Tesshrtw ❗️記得加小老鼠❗️

1. 光罩出貨檢查(目視檢查，出貨文件製作確認)以及包裝出貨 2. 四班二輪，做二休二，每月固定日夜輪班 (日班夜班津貼，優渥加班費倍率；國定假日另給值班費；福委會活動/禮金豐富)

 需求條件：  大學或研究所以上，土木、水利、環工、工程科學等相關科系畢業  熟悉MS Office之文書處理系統  中英文讀寫能力  熟悉CAD、PCCES等專業工程軟體操作者尤佳  具備以下證照或資格者尤佳  技師證書  公共工程品管人員證照  工地主任  職安衛人員相關證照  施工風險評估人員

1.協助主管專案推動與時程控管。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌握進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文專案管理、並定期回報。 5.負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 6.接待重要外賓。 7. 需會開車。 8.其他主管交辦事項。 本職位是公司高層管理團隊的重要支援角色，負責協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集、執行公司之決議事項及各項專案，以及重要客戶來訪接待及回函處理。擁有此職位將有機會參與公司重要決策，並成為公司發展的重要推手。 歡迎符合資格的人士加入我們的團隊，並對此職位表達您的興趣和熱情。

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1. IPO內控制度、內稽制度、各項管理辦法建立。 2.協助公開發行前置作業及執行行程計畫。 3.初步規劃及執行內部稽核作業及追蹤改善。 4.協助會計師審計/顧問公司/券商的相關資料準備。 5.其他主管交辦事項。 需不定期至東南亞或大陸地區出差，有意願者優先。