104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP

「營造工程品管人員」的相似工作

翔聯企業股份有限公司
共7筆
09/11
新北市新莊區經歷不拘高中
石材工程現場、施工師父管理 工地現場測量放樣
應徵
09/15
新北市新莊區經歷不拘專科以上
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務人員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月)   ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪46,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季)   ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月)   ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
應徵
09/15
新北市新莊區經歷不拘高中以下
《免經驗  》                                       固定班免輪班                                         可申請週日領                                         久坐工作        ►►LED知名光電大廠◄◄                                 地址: 新北市新莊區五工五路 工作內容 : 組包裝、測試成品檢驗、機台上下料 上班時間 : 日班08:00-17:00 加班至20:00 (常態12小時) 周六也需配合加班 夜班 20:00-05:00 加班至08:00 (常態12小時) 周六也需配合加班 薪資待遇 : 日班: 時薪$210 夜班:240 (加班費另計) 平均領薪:日班約72K+/夜班:約82K+ 休假制度 : 周休二日(週六配合加班) 休息說明 : 用餐時間 60分鐘 用餐說明 : 用餐自理 ►►►公司額外福利◄◄ 1.提供預支服務(周領、日領) 2.備有機車停車場 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 請投履歷or截圖+賴將優先安排唷 (請以L i n e為主,手機撥打/簡訊為輔) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【主動詢問】請主動告知:姓名+手機+區域+07 1. 快速安排請line我: https://lin.ee/DFcRI5k 2. 馬上安排請加Line id : @139ohnrd(記得一定要加小老鼠唷~有需要了解細節也可直接留言唷~) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
09/19
新北市新莊區經歷不拘大學以上
★★加入科定,成就你的不凡職涯!★★ 我們提供不只是工作,而是一個快速成長、挑戰自我、實現夢想的舞台。無論你是應屆畢業生還是工作經驗兩年內的轉職精英,科定全新育才計畫,讓你在多元領域中發光發熱! ◎招募部門: ■業務規劃組:專案管理|團隊領導|策略規劃 ■生管組:生產規劃|流程優化|成本管理 ■採購組:國際採購|供應鏈管理|談判技巧 ■人資組:跨國人資管理|人才培育|績效發展 ■行銷組:數位行銷|社群經營|品牌策略 ■會計組:財務分析|帳務管理|數據洞察 ■資訊組:IT管理|系統維護|網路安全 ◎我們提供的,不只是工作,而是職涯加速器: ■優渥薪資結構:具市場競爭力的高薪資,獎金豐厚,付出即有回報。 ■完整培育計畫:量身打造專屬你的訓練課程,快速掌握關鍵技能,成為領導人才。 ■跨國發展機會:與全球團隊合作,挑戰多元文化環境,拓展國際視野。 ■晉升無天花板:透明的升遷制度,能力決定你的成就,不被年資限制。 ■精英團隊夥伴:與頂尖人才共事,激發無限潛能。 ◎我們期待的你: ■擁有挑戰高薪、高成就的決心 ■具備卓越的學習力與適應力 ■良好的溝通協調能力與團隊合作精神 ■邏輯清晰,具備問題解決能力 ★現在就加入我們,啟動你的職涯快車道!投遞履歷,開啟未來新篇章!
應徵
09/15
新北市新莊區經歷不拘專科以上
【加入科定,打造專業銷售力與高薪成就】 你擅長與顧客建立連結,具備服務熱情與銷售企圖心嗎?我們正在尋找勇於挑戰、熱愛銷售的你,加入科定A3旗艦店門市團隊,實現高收入、穩定發展與個人成長的目標。這不只是一份銷售工作,更是一段你成為專業顧問、創造品牌價值的旅程。 【我們是誰?】 科定企業股份有限公司(TW-6655),自2002年成立以來,致力於提供無毒、健康的裝潢建材,打造業界唯一從原木採購到生產銷售的一條龍流程。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定,在台灣與美國、日本、韓國、新加坡等地皆深受信賴,為國際級建築與裝修市場注入綠色力量。 【你的工作內容】 1.展間接待:負責展間現場顧客接待,提供親切、專業的服務體驗。 2.產品介紹與需求服務:依據顧客需求介紹產品特色,協助推薦合適解決方案,促進銷售成交。 3.溝通窗口協作:作為門市與公司內部窗口,協助跨部門資訊溝通與協作。 4.行政支援:協助業務流程中必要的行政作業,確保門市日常運作順利。 4.主管交辦事項:彈性支援主管所指定任務,配合營運需求靈活調整。 【你的工作時間】 週一至週五排班制:09:00-18:00/10:30-20:00(晚班另享津貼300元/天) 週六、週日:09:00-18:00(假日另享津貼800元/天) 【你需要具備的條件】 1.具備良好溝通表達能力,喜歡與人互動,對銷售工作有熱情與責任感。 2.有門市、銷售或客戶服務經驗尤佳,歡迎具企圖心之新血加入我們的專業團隊。 【為什麼選擇科定?】 1.穩定薪資結構:底薪+業績獎金+出勤津貼,平均月薪6萬以上。 2.明確獎金制度:每月達標獎金2萬元/份,績效導向、獎勵明確。 3.完善教育訓練:提供產品知識、銷售技巧與客戶應對訓練,幫助你迅速進入狀況。 4.專業門市環境:新北A3旗艦店具備展示功能與品牌形象,強化顧客信任與成交機會。 5.成長與發展空間:表現優秀者可望晉升管理職,擁有清楚可見的職涯路徑。 如果你渴望成為一位被顧客信賴、具專業形象與高績效收入的銷售顧問,歡迎加入科定,一同打造屬於你的成功故事與綠色未來!
應徵
09/16
三泰科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
新北市新店區1年以上高中以上
我們正在尋找一位細心穩重、重視信任的夥伴,協助老闆娘及家庭成員日常接送工作。 • 如果你(妳)熱愛駕駛、熟悉路況,並希望在一個互相尊重、工作穩定的環境發展長期職涯,誠摯邀請加入我們。 • 「老闆娘親切好溝通,注重彼此的尊重與信任」 • 「工作氛圍單純、尊重夥伴,適合追求穩定與平衡的你(妳)」 1.接送老闆娘及家庭成員,配合度高且機動性待命。 2.確保行車安全,保持車輛整潔與良好狀態。 3.規劃最順暢的行車路線,掌握交通狀況。 4.可配合偶爾的假日行程需求。 5.無不良嗜好。
09/10
新北市新莊區2年以上高中
嗨,您好! 很開心有機會向您介紹我們! 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌,穩健耕耘超過十年,與夥伴們一起努力不 懈,事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商,旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們,已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標,正全面啟動! 我們相信,餐飲與人們的生活息息相關,是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作,而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 不論你是希望找到一份穩定踏實的工作,
還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者, 我們都誠摯歡迎你加入 在這裡,努力一定被看見,成長一定有舞台, 一起把餐飲做到更有趣、更有未來,
 把熱愛的工作,變成一輩子的事業! 【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業:依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理:協助管理出餐流程與各站作業,確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生:落實廚房環境清潔與衛生安全規範,協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 6. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
應徵