「【台北信義公司】人資經理/人資專員」的相似工作

1. 薪資與出勤作業管理（熟104 eHRMS尤佳） 2. 辦理任用、異動、離職、勞健保與團保作業 3. 規劃執行績效考核、教育訓練與員工福利活動 4. 招募與新人到職流程 5. 應對勞動檢查、處理法定申報及人資風險事項 6. 協助人事行政及主管交辦事項 感謝每位投遞履歷的朋友，您寶貴的時間與用心我們都非常珍惜。 本公司將主動聯繫適合條件之應徵者，若未獲進一步通知，亦請您見諒。

SPACE為亞洲頂尖的時尚健身品牌，以「Moved by Music」為核心理念 融合音樂、設計與運動，打造讓人上癮的健身生活方式。 在 SPACE，我們致力於打造不只屬於顧客的「第三空間（Third Place）」 更是員工持續成長與探索自我的舞台。 我們正在尋找具備人資專業且熱衷於推動數位與文化轉型的你。 你不僅重視流程，更重視找到合適人才，並致力於建立賦能員工與團隊的企業文化。 ----------------------------------------------- 【主要工作內容】 1. 人資運營、系統與標準作業程序（SOP） ► 員工到職與離職行政及系統資料更新 ► 管理員工檔案及資料系統，確保 HR 系統資料準確無誤 ► 監控勞動法規遵循，確保合規性 ► 薪酬福利相關作業 ► 規劃並協調跨部門績效考核工作 ► 產出並分析人資相關報表（如招聘週期、離職率等） 2. 招募與人才儲備 ► 操作 招聘平台，發布職缺與人才篩選 ► 安排面試與聯繫候選人 ► 進行新進員工背景調查與數位化相關文件管理 ► 執行校園增才計劃，推動校園招募與實習生計劃 3. 公司文化經營 ► 促進公司文化建構，推動符合品牌價值的雇主品牌策略 ► 改善員工參與度、滿意度及職場健康安全 ► 規劃與執行員工福利活動，增強團隊凝聚力 ► 傳遞並落實組織價值觀及工作規範 4. 教育訓練與數位轉型 ► 推動人資文件與檔案全面數位化 ► 協助 HRIS 系統導入與上線 ► 了解組織內部培訓與發展需求，協調並推動跨部門教育訓練計畫 --------------------------------------------------------------- 【加入我們，你將】 ► 參與領先的數位轉型與文化建設，成為品牌成長關鍵一員 ► 與充滿活力的團隊共同推動創新人資方案 ► 持續學習成長，展現專業價值與影響力