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惟可國際有限公司
共500筆
10/14
惟可國際有限公司人力派遣服務
台南市安南區經歷不拘高中
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10/14
惟可國際有限公司人力派遣服務
台南市安南區經歷不拘學歷不拘
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10/14
惟可國際有限公司人力派遣服務
台南市安南區經歷不拘高中以上
蝦皮代招電商龍頭倉儲 正職缺額 享勞、健、團保、特休、勞退6% 大公司工作流程SOP專人教學 外商升遷制度完整福利優 工作內容 ·帶領20~30位派遣人員進行 進貨、出貨、退貨 ·生活用品電商倉協助上架、分揀、補貨、對帳 ·控管派遣的工作效率 ·協助包裹異常處理 休假制度: 排休8-10天 (紅字幾天排休幾天) • 小夜班18:00-03:00 • 大夜班00:00-09:00 早班: 37000元以上 小夜、大夜班:43000元以上 ⭐️現場人資面試核薪| +需會騎車與基本文書作業 +需要跑點支援騎車10-20分鐘內 +具備現場管理或帶人經驗 工作地點:安南區新吉一路 ------------------------------------------- 快速應徵#絕不收取任何費用 ☎️連絡電話:0958-597-712 小映 或癩詢問zxcv001728 留下姓名電話 截圖詢問我唷
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10/14
惟可國際有限公司人力派遣服務
台南市安南區經歷不拘學歷不拘
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10/03
台南市安南區1年以上高中以下
1.了解現有流程並提出優化建議 2.人員管理與調配安排 3.現場狀況與系統問題的排除處理 4.相關KPI達成 5.建立新業務流程
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10/16
惟可國際有限公司人力派遣服務
台南市北區經歷不拘學歷不拘
⭐️求職無仲介費 無任何費用⭐️ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 快速應徵⭐️不收取任何費用⭐️立即上工 李先生 ☎ 手機:0958781360 或✚【ID:@zdn6329f】傳姓名電話+職缺截圖 馬上安排 ✅職務優勢 【為什麼要選擇這份工作呢?】 ◆不需要高學歷 即可進入 TOP電商龍頭企業 學習 往後轉職 無往不利 ◆員工福利優於勞基法 友善環境 ◆從儲備幹部做起! ✅休假制度: 排休8-10天 (紅字幾天排休幾天) • 小夜班18:00-03:00 • 大夜班00:00-09:00 薪 43000以上 加班另計 ⭐️現場人資面試核薪| ✅工作內容 ·帶領 派遣人員進行 進貨、出貨、退貨 ·生活用品電商倉協助上架、分揀、補貨、對帳 ·控管派遣的工作效率 ·協助包裹異常處理 +需會騎車與基本文書作業 +需要配合兩廠調度(騎車10~15分) +具備現場管理或帶人經驗佳 工作地點:安南區新吉一路 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 快速應徵⭐️不收取任何費用⭐️立即上工 李先生 ☎ 手機:0958781360 或✚【ID:@zdn6329f】傳姓名電話+職缺截圖 馬上安排
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10/15
台南市安南區經歷不拘學歷不拘
❤️好工作不用在北漂!! 電商深耕新吉工業區!! ❤️入職18天特休福利!! ✤✤工作內容✤✤ 1.了解現有流程並提出優化建議 2.人員管理與調配安排 3.現場狀況與系統問題的排除處理 4.相關KPI達成 5.建立新業務流程 【條件需求】 1.基本excel能力 2.工作態度佳,有耐心且細心,思緒清晰手腳俐落 3.耐熱耐走 【薪資待遇】$50000以上(薪資可面議) 【工作時間】 大夜班00:00-09:00 【工作地點】:台南安南區新吉一路118號 【休假制度】: 排休-依當月紅字為主 ⭐歡迎你加入這個大家庭 一起努力創造未來⭐ ⚡⚡想要一份穩定的工作找我就對了⚡⚡ 加專員專線LINE 快速回覆安排 高薪專線:0905098623/petty ❸petty ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR01
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10/14
惟可國際有限公司人力派遣服務
台南市安南區經歷不拘高中以下
★ 工作職缺資訊 ★ ✅工作內容: 刷條碼 → 打包 → 整理 ✅ 福利制度: ✔ 書審面談:無須到場面試 ✔ 無須經驗:免輪班,新手可快速上手 ✔ 員工推薦獎金制度 ✔ 加班彈性、自願制 ✅ 上班時段(不同時期有檔期津貼): 【日班】:08:00 ~ 17:00 【晚班】:18:00 ~ 03:00 【夜班】:00:00 ~ 09:00 ※ 每日工時含 1 小時休息(含上下班間休) ※ 月休 8~9 天,遇國定假日另增休一天! ⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨⇨ ✅ 上班地點:台南市安南區新吉一路 (近新寮鎮安宮) ✉️ 應徵方式: 請截圖此職缺資訊,並提供以下資料,方便我們盡快為您安排面試 ✎ 官方:@weiko ⭢ https://lin.ee/Yl34kL8 ✎ 聯絡方式 / ID:**0979-661-360 (聯繫人:茜茜 ʚɞ 歡迎聊聊喔~)
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10/03
台南市安南區1年以上高中以下
1.了解現有流程並提出優化建議 2.人員管理與調配安排 3.現場狀況與系統問題的排除處理 4.相關KPI達成 5.建立新業務流程
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10/14
惟可國際有限公司人力派遣服務
台南市安南區經歷不拘學歷不拘
♥ 提供微波爐、電鍋、冰箱可供使用 ♥ 勞保、健保、團保、勞退6% ♥ 可警示-無收費 ♥ 書審免二面快速報到 ♥ 介紹獎金 ♥ 彈性加班,可以不加 ♥ 歡迎二度就業 ♥ 長期人員 刷貨、撿貨、包裝、出貨 -------------[長期]----------------------- 【早8】:08:00 ∼ 17:00 薪資 215/時 【晚】:18:00 ∼ 03:00 薪資 235/時 【夜】:00:00 ∼ 09:00 薪資 260/時 (檔期津貼到10/31) 休 假 制 度:月8排休,可4天自己排 休 息 制 度 : 中間1小時 [額外有間休] 上 班 地 點 :台南市安南區新吉一路 ✨堆高機享有額外津貼200/天✨ --------------『快 速 詢 問』 ----------- ✎ 官方:@weiko https://line.me/ti/p/K7gdAQ-vgm ✆ 電話+LINE詢問:0958-761-360 找妤兒 ✉ 請截圖職缺+留言姓名、電話、區域方便快速安排
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10/15
台南市安南區1年以上高中
1.了解現有流程並提出優化建議 2.人員管理與調配安排 3.現場狀況與系統問題的排除處理 4.相關KPI達成 5.建立新業務流程
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10/15
桃園市大園區1年以上學歷不拘
工作地點 ・桃園市大園區建國路102號 工作班別 ・晚班:16:00-01:00 ・夜班:00:00-09:00 *固定班別不需輪班 *排休制,月休8-10天 工作內容 -車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 -執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、產製報表 -跨部門、運輸團隊及各協力廠商聯繫、協調與管理 -作業人員教育訓練、考核調度及工作流程制訂 -現場車隊相關管理作業 -現場工作支援 應徵條件 ・熟悉基本電腦操作能力(Word、Excel) ・物流相關經驗2-3年以上(物流管理、車輛調度作業經驗尤佳) 薪資福利 ・正職保障,薪資面議(依經驗核薪) ・享有勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・免經驗可,提供完整在職教育訓練 ・正職非派遣,享穩定工作保障 ・升遷管道透明,具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08
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10/16
富昇物流股份有限公司儲配/運輸物流業
台南市新市區經歷不拘高中
1、出貨現場分流作業統計及回報 (含分理貨流向紀錄、轉入接收/待轉運量、起訖區間紀錄等) 2、現場分貨、理貨作業排班人力調配與支援 3、理貨(含派遣)人員作業完整性確認 4、出貨交接作業異常排除、回饋改善 5、理分貨流向異常原因確認及精進 6、協助轉運車放行 7、主管交辦事項 **另有輪班中晚班津貼** **工作地點:新市/永康,配合機動跨倉**
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10/16
台南市安南區1年以上高中以上
工作地點 ・台南安南區新吉一路118號 (新吉工業區) 工作班別 ・小夜班:18:00-03:00 ・大夜班:00:00-09:00 *固定班別不需輪班 *排休制,月休8-10天 工作內容 ・使用PDA操作進行電商訂單商品揀貨作業 ・商品檢查與包裝作業 ・倉儲貨物整理與出貨 ・基本電腦操作/資料Key-in 應徵條件 ・基礎Excel報表處理能力 ・熟悉或願意學PDA操作 ・有倉儲/物流作業經驗者優先 ・有現場管理與執行經驗尤佳 薪資福利 ・正職保障,月薪$43,000元起(依經驗核薪) ・享有勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・免經驗可,提供完整在職教育訓練 ・正職非派遣,享穩定工作保障 ・升遷管道透明,具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08
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10/16
芊通有限公司儲配/運輸物流業
台南市新市區經歷不拘學歷不拘
*****【工作內容須知】****** 全新物流廠.物流作業貼標籤、揀貨、分貨、裝箱商品作業。 免經驗、固定上班時間、工作簡易 、貨物輕量 男女皆可。 ******【上班時間】****** ► 晚班 17:00~01:30 ► 晚班 17:30~02:00 排休制、時薪200-230$ ●●●●●●●投履歷無法即時回應●●●●●●●● ●應徵請直接 電聯或Line詢問職缺. ●預約面試 : 0982395717 鐘主任 ● + LINE ID 詢問: chunghoyu (請截圖職缺詢問)
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10/12
台南市新市區經歷不拘學歷不拘
✅線上書審面試、最快當天通知是否錄取 ✅無經驗也沒關係,快速簡單好上手 ✅不要求學、經歷 【地點】台南市新市區大營 【工作內容】 依照網路訂單撿貨、出貨、包裝等理貨工作 ▲【工作時間與薪資, 任選固定班, 免輪班】: <早班A> 8:00-17:00 時薪202 <早班B> 9:00-18:00 時薪202 <午班A> 13:30-22:30 時薪211 <午班B> 15:00-24:00 時薪220 <晚班> 18:00-03:00 時薪228 ✨✨✨雙11活動加碼-短期至11/25,穩定可轉長期✨✨✨ 《滿任津貼》 達 10 天 1,000 元 達 20 天 2,000 元 達 30 天 3,000 元 達 40 天 4,000 元 最高 (最後計算截止日為 2025/11/25) ▲【排班津貼】 週六、日出勤者,以實際出勤時數給予【+$ 40 元/時】,每日最高 320 元 (不含平日加班/國定假日加班/休息日加班) ▲【休假制度】: 月排休 8-10 天 (試用期10天, 通過後一半主管排 , 一半可以自己排) ——————————☏快速通道☏————————— ➸電話:0982-631-099 萬寶華_玲小姐! ➸line ID:@331eipuj 歡迎加入生活圈截圖職缺+詢問➜ https://lin.ee/mDBSgyC 直接截圖+賴詢問,超快速回覆安排!!
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10/17
台南市新市區經歷不拘高中以上
【M大廠理貨員】 理貨員 ➡️【工作內容】:看單撿貨、包裝、出貨、貼標籤、退貨及庫存盤點 ➡️【上班時間】:早班 08:00~17:00 ; 09:00~18:00午班 13:30~22:30 ➡️【休息時間】:一小時 ➡️【薪資介紹】:時薪 早班192/H地區津貼$10 晚班192/H地區津貼$30 ➡️【休假制度】:月排8天休假 ➡️【福利制度】:三節(生日/中秋/端午)、婚/喪/生育補助金 ✔️【安心上班】:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、團體保險 ◎久站、搬重(約15公斤左右)◎ ◎午班須至早班受訓◎ ◎工作環境:通風、明亮傳統廠房。 ◎需依訂單量配合平假日加班。 ◎有堆高機證照+$25/H。 (具備堆高機證照者且證照效期仍有效者,當月依該班別實際操作堆高機時間計算) ◎派駐考核期10天(考核出勤與工作表現) ⋆⁺₊⋆ 心動不如馬上行動⋆⁺₊⋆ ⋆⁺₊⋆ 尋找合適喜歡的工作歡迎洽詢—家駿⋆⁺₊⋆ ☎️市內電話:06-2040501 #12 手機電話:0938699929 賴:@422koqcw(@一定要填喔!) 親洽:台南市永康區永大路三段249號 營業時間:08:30~17:30 午休12:00~13:00 《不收取任何費用》
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10/14
台南市安南區經歷不拘學歷不拘
❤️找工作找陳藍藍❤️ 就業安排|安心上工 ✅ 快速預約:https://lin.ee/UhImTD9 ✅ LINE帳號搜尋:@252fmefb ╭──── ❤️工作地點❤️ ────╮ 台南市安南區新吉一路 ╰──────────────────╯ 【工作內容】 1. 負責倉儲物流理貨作業(撿貨、分貨、理貨) 2. 確認貨品數量與條碼正確 3. 處理異常包裹及每日作業異常問題 4. 條碼掃描、進出貨管理 【工作時間/薪資】 ▲長期(不定期檔期津貼,幫你加薪⭐) • 月排休制 ➊ 早8班:時薪 $200-215(08:00-17:00) ➋ 晚6班:時薪 $215-235(18:00-03:00) ➌ 大夜班:時薪$230-255(00:00-09:00) ══════⭐️員工福利⭐️══════ ✅ 完整保障:勞健保、勞退、團保、特休 ✅ 固定班別:不需輪班 ✅ 三節禮金:端午、中秋、生日 ✅ 介紹獎金:介紹一位朋友上班即可得 $600,無上限 ✅ 可預支薪資,靈活周轉 ✅ 不定期檔期津貼 —————⭐️應徵方式⭐️————— 聯絡 陳小姐 預約面試: 電話:0911-563-123 LINE搜尋帳號 @252fmefb 截圖快速詢問 https://lin.ee/UhImTD9 ————————————————— 公司官網:https://www.okrwd.com/About facebook粉絲團:https://www.facebook.com/profile.php?id=61573507485636
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10/15
台南市安南區經歷不拘學歷不拘
【不定期檔期津貼+高時薪,不加班也能領高薪】 若積極配合加班,月薪可高達十萬! 【職務說明】 協助物流中心日常作業,包括貨物搬運、分貨、補貨與異常處理,確保貨物流通順暢並維持作業效率。 【工作內容】 1. 操作堆高機進行碼頭貨物進出搬運作業 2. 管理與核對產品進出庫的數量與正確性
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10/03
台南市永康區1年以上高中
1.了解現有流程並提出優化建議 2.人員管理與調配安排 3.現場狀況與系統問題的排除處理 4.相關KPI達成 5.建立新業務流程
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