「門市人員」的相似工作

1. 零售門市業績目標和過程指標達成。 2. 銷售人員銷售話術、客戶接待和櫃務培訓和督導。 3. 零售門市商品陳列、庫存和人員、環境整潔管理。 4. 銷售人員排班、出勤管理及短缺代班。 5. 零售門市定期巡查，百貨客戶關係維護。 6. 根據各通路檔期規劃零售販促活動並回顧其成效與改善方案。 7. 百貨合約談判與新零售點開發。 8. 短期特賣活動規劃和合約洽談。 9. 其他主管交辦事項和專案推動。

職責: - 激勵及推動員工以達到店舖銷售目標 - 保持店舖內營運順暢及達致公司要求 - 保持店舖陳列整齊及達致公司要求 - 提供培訓及指導銷售顧問及新入職員工 - 積極進行銷售，達至銷售目標 - 提供優質顧客服務，與顧客建立並保持良好關係 - 處理店舖日常營運工作 BLVCK遠百信義A13專門店招募店鋪主管，歡迎喜愛黑魂風格又有銷售經驗者踴躍報名，男女不拘，如有直播經驗、行銷企劃、攝影、穿搭相關經驗錄取機率更高。 品牌簡介 BLVCK是由法國設計師Julian O'hayo於2017年創立，在其品牌IG帳號『@black』上常有分享其高端黑魂生活風貌，運用不同國際大牌之設計如APPLE、Chanel、LV、Saint Laurent、星巴克、麥當勞等並加其『黑化』打開另一番黑魂格局，展現過人視覺創意。BLVCK還曾與HUGO BOSS聯名推出一系列的桌上黑魂用品。 BLVCK商品線極廣，黑系男女服飾、皮件製品、與各式生活用品為主，除專注開發高品質設計產品，品牌也重新賦予黑的意義:「BLVCK」已超越了顏色的界線，更是生活態度。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.軟裝設計專業規劃能力與經驗。 2.軟裝美學相關專業知識。 3.對色彩敏銳及美感佳。 4.簡報規劃設計編排能力。 5.選品採購飾品經驗或能力。 6.案場進出貨核對等相關行政事務。 7.可獨立執行專案，並具備溝通協調能力。 8.擺飾及家具國內外家飾採購經驗，執行訂購，採購，物流作業處理。 9.各項家飾專案執行及規劃，配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內軟裝家具設計配置，使其發揮高品味美感空間且滿足業主個性化需求。 10.空間擺飾設計、飾品搭配及佈置等。 11.進場拍攝商品、用品時程規畫安排，商品、家飾品管控及環境維護。

1.協助專案現場的 軟裝布置與安裝作業（包含傢俱、燈飾、窗簾、地毯、飾品等）。 2.依規劃完成 現場擺設與細節調整，確保整體氛圍呈現。 3.與物流、及設計師溝通合作，確保現場氛圍進度與品質。 4.於布置完成後，協助 拍攝、紀錄與後續流程。 5. 與項目團隊協調並開發整體設計理念、風格和顏色板塊 6. 工廠訪問，確保訂製傢俱、燈飾等按照設計規格要求、質量上乘以及準時完成 7. 編制FF&E設計演示文稿。向團隊或客戶提出FF&E提案進行最終審核 8. 與團隊/供應商溝通項目進度，制定每週計畫 9. 與項目團隊一起安裝FF&E和裝飾品 10. 定期瞭解市場上可用的材料 11. 支援採購和裝飾品（如果需要） 12. 進行工地丈量和放樣的工作及飾品家具定位 13. 其他主管交辦事項工作內容 責任感非常重要，公司的每件事只要經過你的手就有責任完成。 作為助理軟裝設計師，將負責與內部設計團隊和項目管理團隊合作，開發整體設計理念、風格和設計搭配。您將協調以及提報軟件配置給室內設計師、建築師或一般客戶。這個職位的重要性在於，軟裝設計是室內設計的一個重要組成部分，並且在當前市場需求下具有良好的發展前景。 如果您符合上述資格和能力要求，請盡快申請這個職位。我們期待與您一起在這個快速發展的行業中共同成長。 保持追求卓越，追求創新，並保持責任感，期待您的加入。

1. 具備對軟裝設計的高度熱忱與美學敏銳度，熟悉室內設計、家配品牌或相關專業知識，並熟練使用相關設計軟體和辦公軟體，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop以及PowerPoint、Excel、Word等，有效輔助設計表現與提案溝通。 2. 協助設計方案的規劃與簡報製作，包含視覺排版、圖面繪製與風格統整，確保整體配置兼顧設計美感與預算可行性。 3. 負責家具、燈飾、飾品等軟裝項目的詢價、選品與採購，具備議價能力，並能獨立製作報價單，協助成本控管，確保物件品質與價值達成最適平衡。 4. 參與發包作業與現場執行，與供應商或合作廠商進行細節確認，包含規格、材質、交期與安裝方式，協調施工流程，確保品質達標與工程進度順利。 5. 負責管理軟裝相關物品的庫存，包括記錄進出貨情況、善於收納，確保資源合理利用並方便取用。 6. 能夠獨立行動、機動性強，因需要採購及進場，要能熟練開車。 歡迎參閱公司的作品選集 https://yuanarch.com/ 公司基本制度: 1. 勞健保與加班費 2. 除了每月薪資之外，另外有保障一個月的年終獎金 3. 有三節獎金與不定期案例參訪/國內外展覽參訪/聚餐活動/健檢與員工旅遊等福利 4. 每年會依照工作表現而有6-10%調薪

內容 新專案規劃與執行，包含設計、傢飾、空間相關合作。 開發並拓展跨界合作資源（藝術、建築、時尚、餐飲、媒體等）。 協助策劃品牌接案、專案執行與活動，提升品牌能見度。 協調內外部資源，管理專案進度與執行品質。 進行市場與趨勢分析，提出創新合作提案。

1.空間軟裝佈置 2.空間氛圍陳設 3.對織品有興趣 4.具備採購、發包能力 5.會使用AUTOCAD 6.對3D有基礎認識 7. 美學理解強，重視細節、設計品質 8. 進行工作團隊平面設計、文案的排版設計 9. 建立、推廣、經營與管理公司形象與視覺設計維護，並負責相關文宣資料的規劃與製作 10. 執行公司作品集、網站圖文編輯 11. 具備企劃、文案能力 12. 社群管理&經營 13. 主管交辦事項

1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天以上(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度，銷售更有目標) 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。

設計助理 工作範圍 「軟裝佈置」 通常被歸類在 室內設計 / 空間設計 的細分領域裡。具體來說，它屬於 室內設計產業中的 「陳設設計」或「軟裝設計」 軟裝佈置的工作範疇 家具選配：沙發、床、桌椅、櫃子等擺放與搭配 布藝織品：窗簾、地毯、抱枕、床品 燈飾照明：吊燈、檯燈、落地燈等氛圍設計 藝術擺件：掛畫、裝飾品、綠植 色彩搭配：整體風格、材質與色彩協調 行業定位 在 設計產業分類 中，屬於 室內設計的延伸服務 在 工程流程 上，多半發生在硬裝完工後（油漆、木作、水電已完成） 在 工作性質 上，屬於 美感設計、空間營造、軟體佈局，偏向藝術與美學導向，而不是施工技術

我們誠摯邀請優雅自信、熱愛藝術與時尚的您，加入 Grace Han 的專業顧問團隊。作為品牌精神的延伸，Client Advisor 不僅是銷售顧問，更是顧客與品牌之間的橋樑，透過細膩溝通與卓越服務，傳遞 Grace Han 優雅雋永的品牌理念。 • 擔任品牌形象大使，展現品牌精神與核心價值，傳遞尊榮且精緻的顧客體驗 • 優雅且專業地接待每一位顧客，結合深入產品知識與服務熱忱，提供創意、獨特且高品質的購物體驗 • 主動發掘並理解顧客的個別需求，精準完美地滿足顧客來店目的，並致力於超越顧客的期待 • 積極經營並維繫長期穩固的顧客關係，提升顧客滿意度與品牌黏著度 • 與團隊密切合作，齊心達成銷售與服務目標，創造卓越績效 • 精準執行商品進出貨與庫存管理，確保陳列與後台營運流程順暢無礙 • 維護店鋪整潔與高標準環境品質，展現品牌應有的尊榮形象 • 以冷靜、同理且高效的態度處理顧客反饋與申訴，妥善維護品牌聲譽並致力於提供最佳解決方案

我們深信「空間是心靈的延伸」，設計風格融入獨有的女性美學，讓居住空間變成獨有的藝術品，為心空間注入更多細緻質感，使每個生活角落都散發獨特的韻味。 InIn Home 企業文化鼓勵創新，提供自由且開放式工作環境，我們正在找一位邏輯條理分明、擁有策略思考能力、態度正面積極樂於接受挑戰的夥伴，誠摯邀請您加入我們。 ※ 職務內容 – 企業體一切之軟裝佈置設計，包含季節性新品規劃、搭配及陳列 – 軟裝專案管理，包含空間規劃、報價、執行追蹤、客訴處理 – 門市服務及維護，包含導覽介紹、商品租借、環境清潔 – ERP系統操作 – 熟知居家五大軟裝風格：北歐/現代/輕奢/美式/japandi – 繪圖技巧ex : CAD/Adobe/Office – 其他主管交辦事項 ※ 加分項目 – 熟輕裝修、窗簾/植栽/家飾品/全室色彩搭配概念 – 熟家具品牌流行趨勢掌握，及傢俱生產單工法細節

全台最美家具、家飾店。 公司的願景：將最美與最有質感的居家生活呈獻給世界上的人家。 從簡初學，以獨立業務工作為首要憧憬 歡迎富挑戰心、好學與設計風格品味~ 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的人才。 工作範圍 1. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 提供顧客之接待與需求服務及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6. 擁有完成客戶居家美學配置的服務熱忱並能外出丈量 7. 主管交辦事項及其他相關的業務支援、可獨立執行專案 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 休假制度-依勞基法 ◆ 獎金/ 福利制度 1. 開工紅包 2. 中秋節獎金 3. 生日禮金 4.結婚禮金生育津貼 5.國內、外旅遊 6. 部門聚餐 7. 員工購物優惠 8.提供高額年終獎金，公司年收入百萬俱樂部，歡迎您的加入

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

職務內容： 網站商品刊登: 商品資料圖文編輯上架，內容更新 網站專題規劃: 網站版面調整、專題企劃撰寫 社群媒體經營 : 官方Facebook/Instagram 社群管理、貼文動態撰寫發佈、Meta 管理 網站 SEO 優化: 網頁 SEO 規劃與執行、成效分析 官方 Line 群發貼文製作: 配合行銷活動製作相關貼文群發 職務具備條件： 對居家、設計產品有高度熱忱 具備電子商務、網路行銷、社群媒體經營之相關經驗 思路清晰、文筆流暢、積極主動、富責任感、抗壓性高 富團隊合作精神、有創新思維 英文閱讀能力中上

1.門市奉茶服務相關工作 2.門市銷售相關進貨及庫存 3.其他門市營運相關工作

卡希納空間美學成立四十多年 為歐洲精品家具品牌 獨家授權之代理商 ◆主要代理品牌: Cassina / Baxter / Molteni&C / Henge / MDF / Flos...等等 ◆職務內容及需求: 1. 對美學及軟裝規劃具高度熱誠 2. 對精品銷售及開發業務有企圖心 3. 了解客戶需求，量身打造空間規劃方案及美學建議 4. 盡心詮釋品牌特色及細節，維持高品質的客戶關係，並強化售後服務 5. 主動、細心、具責任感、樂於學習 6. 具高單價商品零售經驗，或設計、藝術相關經驗者尤佳 7. 也非常歡迎「無相關經驗者」，我們會提供完善的教育訓練，請放心 ◆薪資及福利制度: 1. 底薪36,000元起，業績獎金另計 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 每年個人旅遊加給 5. 勞保 6. 團保 7. 週休二日 (需排班) 8. 不定期員工聚餐 9. 完善教育訓練 10. 極具美感的工作環境，鄰近華山藝文特區 ◆公司官網: www.hnlin.co ◆Instagram: https://www.instagram.com/hnlindesigncenter/

主要產品：義大利原裝進口家具、Neo Future 25 未來床床墊、Scutoid 電動沙發、各式個性化訂製家具 作為義居雅舍客戶顧問 ，您的職責是傳達品牌的價值觀、抱負、對質量和創造力的承諾。您的使命是通過您對產品的熱情、產品系列的了解、您的熱情好客、服務意識和傾聽技巧，確保客戶獲得獨特和個性化的體驗。 【工作職責和責任】 • 推動並實現個人和團隊目標，並對銷售結果負責 • 歡迎每一位客戶，並通過提供優質的客戶服務、產品知識和專業知識提供最佳的客戶體驗 • 努力發現我們的客戶和他們的每一個需求，引導他們了解整個品牌 • 與客戶建立長期關係並增強對義居雅舍產品和服務的信心 • 主動聯繫您的客戶，以實現個人和團隊目標 • 作為團隊合作者，參與有助於實現商店總體目標的所有活動 • 學習和掌握品牌和產品知識 【工作內容】 • 品牌之代表 • 負責發展及達成業務目標 • 管理及開發顧客資料庫 • 參與存貨管理，包含補充及展示 • 經營該門市社群媒體問答，回覆LINE官方帳號、FB ( 客服時間 11:00~20:00 ) 【其他】 • 強烈的學習熱情，對義居雅舍的產品和服務以及時尚充滿熱情 • 適應能力強，學習速度快，以客戶為中心 • 擁有專業的態度和好奇心、同理心，積極挑戰自己和我們的團隊以實現卓越的成效 【福利制度】 法定項目 ●優於勞基法的休假制度 ●勞保、健保 福利制度 ●三節禮金 ●年終獎金 ●不定期舉辦各式主題聚會 ●完善的新人教育訓練 ●持續性的發展員工專業教育訓練 ●零食櫃

如果你對空間美學充滿熱情，喜歡挑選家居軟裝，並且樂於親自參與陳設佈置，歡迎加入我們的團隊！ 工作內容 1、協助軟裝設計師完成專案，挑選合適的家具、面料、材質與色彩搭配，並評估其美感與可行性。 2、參與現場陳設佈置，需協助搬運飾品，打造最完美的空間氛圍。 3、 施工現場丈量、紀錄，並參與專案會議。 4、具備提案簡報能力，熟練使用 PowerPoint。 5、選品採購、驗貨，確保品質與設計需求相符。 6、其他主管交辦事項。 同時我們希望你具備 1、汽車駕照 並有實際上路經驗（需外出執行公務）。 2、主動積極負責，擁有良好的溝通能力與應變能力。 3、體力良好，能夠應對高強度的工作需求（如搬運、長時間站立等）。 適合喜歡美學、動手實作、不怕挑戰的你！ 歡迎對空間設計有熱忱的你加入，一起打造美感與質感並存的空間！ *********************************************************************** 你的夢想職涯從這裡開始 我們是一家專業的室內設計公司，提供良好的工作環境、優秀的晉升機會，以及歡樂且充滿創意的團隊氛圍！ 除了能讓你盡情發揮設計才華，我們也提供完善的福利制度，讓每位夥伴都能工作無憂、成長無限！ 我們提供的福利 優質工作環境｜舒適辦公空間，讓靈感源源不絕！ 明確晉升機會｜完善的學習發展機制，助你邁向更高峰！ 快樂工作氛圍｜團隊合作、交流分享，讓工作充滿樂趣！ 健康與關懷｜提供健康檢查補助，讓你無後顧之憂！(依年資) 豐厚福利｜三節禮金、生日禮金、生育補助等，每個重要時刻都有我們陪伴！(依年資) 如果你熱愛設計、渴望成長，並希望在優質環境與完善福利中發展你的職涯，現在就是最好的時機！ 加入我們，一起打造美好空間，創造無限可能！

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

全台最美家具、家飾店。 公司的願景：將最美與最有質感的居家生活呈獻給世界上的人家。 從簡初學，以獨立業務工作為首要憧憬 歡迎富挑戰心、好學與設計風格品味~ 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的人才。 工作範圍 1. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 提供顧客之接待與需求服務及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6. 擁有完成客戶居家美學配置的服務熱忱並能外出丈量 7.主管交辦事項及其他相關的業務支援、可獨立執行專案 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 休假制度-依勞基法 ◆ 獎金/ 福利制度 1. 開工紅包 2. 中秋節獎金 3. 生日禮金 4.結婚禮金生育津貼 5.國內、外旅遊 6. 部門聚餐 7. 員工購物優惠 8.提供高額年終獎金，公司年收入百萬俱樂部，歡迎您的加入

1. 負責銷售歐洲進口家具 Flexform、Knoll、Wittmann、Fredericia、Alivar.......等. 1. 負責銷售D&L GALLERY 藝術家作品 2. 開發室內設計師及建築師市場，建立良好之互動合作關係

1.負責銷售麵包商品(含結帳)及商品上架(陳列)等事宜。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店內、外之清潔維護。 4.主管交代之事項。