「K-免加班真chill▸穩定周領▸六日休▸警示戶免擔心▸有空來上班」的相似工作

歡迎新人、無經驗者、二度就業 1.不動產相關開發文書作業。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.網路行銷(圖影製作) 4.協助主管交辦事宜 5.電腦刊登廣告 【完整培訓】學長姐帶領、團隊運作學習成長更快速。 【晉升制度】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。 【優渥獎金】業績獎金+季獎金+不定期店內活動獎金。 【員工聚餐】定期員工聚餐。 【員工旅遊】不定期國內外員工旅遊。

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1.進貨驗收、貨品上架、成品出貨、檢查包裝、原品/半成品備料加工…等倉儲物流作業 2.操作堆高機及電動板車，電腦工作站等機台例行保養作業 3.自動倉儲管理/異常即時處理 4.規劃管理庫存品儲位與存放位置、配合例行環境整理及盤點作業

1. 程式開發技能：精通 ASP.NET Web Forms 與 C#，熟悉網頁程式設計與基本資訊技 術；若具 MVC 或 .NET Core 框架經驗者為加分條件。 2. 前端與資料庫技術：熟悉 JavaScript、jQuery、CSS、RWD 及 T-SQL 資料庫操作。 3. 開發統計報表與資訊視覺化功能。 4. 協助建置事件地理分布功能。 5. 伺服器 / 資料庫管理維護。 6. 提供使用者技術支援服務。 7. 學習與成長機會： *專案提供完整的資安教育訓練 *未來有機會參與 AI 功能開發與導入（提供相關訓練） *系統將逐步整合智慧分析功能，可學習機器學習應用 *接觸教育部大型系統開發經驗 8. 其他交辦事項。

【薪資條件】 1.月薪資：日班$42,000起、夜班$48,000起(含站別津貼$5,000/月，加班費另計) 2.每月薪資上看：$45,000~$55,000(含加班費) 。 3.每年再享有留任獎金$10,000 4.培訓期間訓練取得站別認證，依認證發放站別津貼。 5.另有中秋、端午、年終獎金發放。 【工作內容】 1. 槽車移運調度作業。 2. 廠區貨品移轉運送作業。 3. 主管交辦事項。 4.須具備危險品運送専業人員證照-槽罐體。 5.須有駕駛職業聯結車一年以上實務運輸經驗。 【工作時間】 1. 日班：08:00~20:00 / 夜班：20:00~08:00 2. 四班二輪(視實際需求約2~3個月輪調) 3. 做2天休2天(加班費另計)

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1. 負責進行進料檢驗(IQC)、製程中檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)等相關品保工作。 2. 協助品質缺失的追蹤改善。 3. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 4. 使用測量儀器（如：游標卡尺或分釐卡等）測量產品的尺寸以符合規格。 5. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒收狀態。 6. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。 7.其他上級交辦事項。

1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全，必要時需小包搬運。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛、車輛日常保養。 5.發生交通事故時作事故報告。 ※ 另有抽成獎金 ※ 協助公司完成出差任務另有出差獎金

⭐工作內容 1、駕駛堆高機(需具備堆高機操作技術士證)搬運產品等 2、產線清潔、整理、支援產品包裝。 3、其他主管交辦事項 ⭐薪資福利 月薪42,000起(含津貼)；加班費另計 ⭐ 完善制度： 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【獎金給付】三節禮金 ※年終獎金視實際營運狀況發放 【健康重視】員工團體保險、每年一次免費健康檢查 【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練 【員工福利】員工聚餐 【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 【其他福利】特約廠商優惠服務 ⭐派遣職缺 派遣時間面談說明。 ⭐上班地點：雲林縣斗六市科工八路 (雲林科技工業區) ⭐上班時間：早班(07:45~16:00)、中班 (15:45~24:00)、晚班(23:45~08:00) ※依業務量需求，需配合加班。(加班費另計) ⭐工作中須配戴規定之安全護具；須具備「堆高機操作技術士證」。

1. 具文書處理(EXCEL、WORD)，使用系統建立出通單號及PACKING LIST 2. 與船務接洽、整理棧板資料和分櫃、銷棧板及角紙 3. 主管交代事項需求，可即時排解問題及溝通能力

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1.有塑膠相關產業或造粒工作經驗者優先錄取（無經驗亦可培訓）。 2.具備堆高機操作證照者尤佳。 3.需配合輪班作業（另提供輪班津貼）。 4.初期工作地點為雲林縣莿桐鄉，未來視新廠建置進度調整至斗六工業區。

1. 執行球隊訓練時、比賽前中後選手之防護工作，包含但不侷限於伸展、傷害評估與治療。 2. 運用專業知識檢測與評估選手之潛在受傷風險，並擬訂及執行個別化之矯正計畫。 3. 執行受傷選手之初步評估。如有需要，應協助選手之轉介與後送醫院作業並追蹤治療。 4. 評估及判斷選手受傷程度與所需之復原時間，擬定並執行復健與回場計畫。 5. 協助賽季前後之體檢作業。 6. 完整掌握並記錄賽季與非賽季期間選手之身體狀況。 7. 執行每日防護室之運作，包含但不侷限於環境維持及器材維護等。 8. 與部門同事、醫生、選手及教練團等相關人員保持良好溝通並完整執行正確之回報流程。 9. 提供球隊人員與健康或傷勢相關的知識教育與諮詢。 10. 積極參與防護部門之繼續再教育訓練。 11. 執行其他由教練團及球員發展部門等所交辦之事項。 ※需提供防護員證照或物理治療師證照

生產加工-90% 1、負責門片、門斗生產線機械設備之操作及保養維護。 2、依生產單進行產品加工、組裝、檢驗、包裝及出貨之作業。 3、依生產目標及標準作業程序，確保產品之品質與交期。 4、處理半成品物料進貨、點貨、入庫等相關事宜。 5、單位內輪調學習、儲備幹部培育。 其他-10% 1、工作環境清潔、維護。 2、主管交辦事項 ※需配合加班安排。 ※歡迎對建材(門片/門斗/門組) 相關 業務 有興趣的人才加入。 ------------------------------------------------- 未來成長方向 (樂在學習，實現夢想) ●多元學習管道: 在職訓練/內部訓練/派外訓練 ●個人職涯規劃，公司提供資源讓同仁進行跨領域學習 ●專業人才 v.s. 管理職務 人格特質 ● 熱情活力、細心負責、耐心回應。 ● 樂觀，不怕挫折，高度企圖心。

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全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人依公司規範通過考核，結訓再加發獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元(依公司規範通過考核後核發) ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

1. 生產線機台操作。 2. 機台例行保養作業。 3. 與其他作業人員進行協調，符合生產及程序標準。

1. 商品打包、出貨、需外送貨物 2. 需會基本電腦、平板操作

低溫物流配送作業,集配送彰化、雲林地區 須具備職業小客/大客駕照,無不良嗜好

1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項