「包裝人員」的相似工作

1. 組裝作業、依作業程序操作執行組裝...

理盛為日商企業，每年穩定成長，近5年來的年終獎金發放實績:年平均4個月以上 有效反映實績回饋員工! 1.工作內容:化學設備操作、原物料添加作業(200L桶充填操作、YP&PA製程操作) ※月薪:30,000元以上(不含加班哦!)※ 2.採輪班制:視訂單多寡調整上下班時間 目前上班時間:採輪三班制 早班:08:30~16:30 中班:16:30~00:30 晚班:00:30~08:30 3. 專科、大學畢 4.具堆高機及天車操作證照者尤佳 5. 能配合輪班、有輪班經驗者尤佳 6. 個性樂觀，做事主動積極

1.具進料檢驗IQC經驗。 2.會使用游標卡尺、分厘卡、高度規、二次元等檢測儀器。 3.會使用三次元量測儀器尤佳。 4.不良品判定與處理。 5.供應商品質對應。 6.儀器校驗實務經驗。

捷丞企業社為承攬 7-11 中部物流一部門之商品理貨及補貨。 配合每日中部 7-11 門市的訂貨量，協助每日門市商品的揀貨與理作業。 【關於薪水與獎金制】 ※關於下述獎金，如因工作不適應而在1個月內離職者則統一以基本時薪 190/小時計算，不另計下述額外獎金※ ㅇ上午 補貨時薪+獎金： 約215 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 25 /小時) 割箱時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 ㅇ下午 補貨時薪+獎金： 約225 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 35 /小時) 揀貨時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 參考如下 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ補貨 ㅣ割箱揀貨 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ上午 50 ㅣ上午 26 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ下午 175 ㅣ下午 65 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅇ全勤 1,000 ㅇ激勵獎金 0 - 3,000 ※激勵獎金取決於個人出勤表現、積極度、學習能力、配合度給予 ㅇ破損補償金 500 ※因工作造成商品破損時給予的保障補償 / 月，無破損不另外補。 【工作基本能力需求】 ㅇ習慣搬重補貨，使用電動車作業。 ※站立式升降電動車/堆高機(需有駕照)適情況操作。 工作上必會流汗、需要適應體力的消耗+習慣效率性工作。 ㅇ 對週遭變化要有適時的觀察力。(觀查每個當下需做的工作選擇) ㅇ 能適應團體工作模式。 ㅇ對商品要有記憶力 (不能出錯貨需記下商品) 其它 : 有物流倉儲揀貨經驗者佳。 【工作時間】 10:00上班 ㅡ 12:00-13:00 午休 ㅡ 下午休30分鐘 (※午休 1小時、下午 30分鐘為休息時間、不列入時數) 簡易工時試算: 10:00上班 - 17:45下班時 為上午 2小時 + 下午4小時45分 - 30分休息 = 6小時15分 ※上班時間多介於 17:30 ~ 18:30之間，但因應超商特定出貨需求，下班時間有可能最晚至20:00 + 【排休及出勤制度辦法】 ㅇ週休1+1 星期天為固休 + 一天排休 ※排休為排優先順序勾假 ㅇ加班 依工作進貨狀況不定時會有加班。 ※依照勞基法規定給予超時1.333 ~ 1.666 加班費或補休。 ㅇ颱風、天災、國定假日 、過年期間 配合超商物流出貨皆需出勤。國定假日會有雙倍薪或多排一天休假日。 ※ 費用算法皆比照勞基法規定計算。 ㅇ 遲到、早退、下班時間 遲到1~10分內，以10分計算; ex: 10:02分打卡計 10:10上班。 遲到 11分開始，以30分計算; ex: 10:14分打卡計 10:30上班。 早退適狀況以「10分鐘」為單位; ex: 16:38分打卡計 16:30下班。 下班時間以每日工作結束時間+5 ~ 10分鐘為下班時間。

✔ 工作內容： ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 依照製造單之內容及尺寸進行加工組裝。 2. 進行產線的產品撿料、包裝、出貨等作業。 3. 根據圖紙和手冊準確組裝塑膠及零件。 4. 製作過程注意檢查品質，記錄產品資訊。 5. 配合公司作業完成主管交辦事項。

須配合加班。加班費、獎金另計 視工作技能、態度晉升 如擔任管理職。另有職務加給 配合機械上下料及薄鐵板的裁切與曲折，模具配件組裝灌料翻模搬運，修邊加工、撿貨、包裝。

1.能配合出差者 2.能配合加班者 3.肯學習者 4.機台組立裝配 5.具基本機械識圖能力

1.協助機械設備拆機、組裝工作 2.維護組裝週邊環境整潔，並支援廠內部職務調派任務 3.學習使用基本裝配工具及相關工程圖，提高設備理解能力 4.無經驗可，新手無妨，只要你肯學，我們願意帶。 5.另提供無塵室津貼、出差費、交通費等補助 6.日、月薪皆可談

工作內容: 1. 廠務管理 2. 生產排程、交期回覆與生產進度追蹤。 3.委外加工派/入料 4. ERP系統操作,報表Key in(報工)，需使用ERP(無經驗可)。 5. 資料建檔Key-in 6.產線上產品數量清點，追蹤生產進度 7. 物料追蹤管理(協助理貨、拉料) 8. 其他主管交辦事項 9.需配合加班 此職務非單純坐辦公室的行政人員，需要進產線處理相關事務(例如：點料、移轉物料等)

*機台配電，組立。 *其他依主管規定。

1.產品組裝。 2.產品測試。 3.產品包裝。 4.物料來料品質檢查。 5.機器、工具日常保養。 6.執行主管交辦事項。

1.倉管收發料.備料作業及ERP系統操作。 2.內部領、退料/倉庫進、出貨，以有條理且易取得的方式存放倉庫中的貨品項目。 3.系統庫位調撥及驗收入帳 ，複查庫存的貨物數量與紀錄是否料帳相符，庫存異常之處查詢並更正。 4.庫房環境整理。 5.標籤列印、出貨資料準備。 6.具備堆高機證照、ERP操作經驗者佳。 7.支援品保相關作業

1.日班作業、需配合加班。 2.製袋成品包裝、不良品檢查、出貨裝箱、簡易機台操作。 3.需有『工作熱誠』、『態度積極』。 4.完成主管交辦事項。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.需搬重物。

1.電商訂單撿貨驗貨包裝出貨 2.進貨整理與上架 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符 4.倉庫無空調 公司福利 1. 7～9月有高溫補貼 2. 年終保底1個月 3.其他不定期獎金

捷丞企業社為承攬 7-11 中部物流一部份商品之理貨。 配合每日中部 7-11 門市的訂貨量，協助每日門市商品的揀貨與理作業。 【關於薪水與獎金制】 ※關於下述獎金，如因工作不適應而在1個月內離職者則統一以基本時薪 190/小時計算，不另計下述額外獎金※ ㅇ上午 補貨時薪+獎金： 約215 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 25 /小時) 割箱時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 ㅇ下午 補貨時薪+獎金： 約225 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 35 /小時) 揀貨時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 參考如下 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ補貨 ㅣ割箱揀貨 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ上午 50 ㅣ上午 26 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ下午 175 ㅣ下午 65 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅇ全勤 1,000 ㅇ激勵獎金 0 - 3,000 ※激勵獎金取決於個人出勤表現、積極度、學習能力、配合度給予 ㅇ破損補償金 500 ※因工作造成商品破損時給予的保障補償 / 月，無破損不另外補。 【工作基本能力需求】 ㅇ 需適時搬重(非長時間)、勤移動揀貨。(必流汗、有體力者佳) ㅇ 觀察力佳有耐心。(揀貨時需觀察細項商品的差異) ㅇ 能適應團體工作模式。(揀貨時需近距離1-3人團隊工作) ㅇ 有物流倉儲經驗者佳。 【工作時間】 10:00上班 ㅡ 12:00-13:00 午休 ㅡ 下午休30分鐘 (※午休 1小時、下午 30分鐘為休息時間、不列入時數) 簡易工時試算: 10:00上班 - 17:45下班時 為上午 2小時 + 下午4小時45分 - 30分休息 = 6小時15分 ※上班時間多介於 17:30 ~ 18:30之間，但因應超商特定出貨需求，下班時間有可能最晚至20:00 + 【排休及出勤制度辦法】 ㅇ週休1+1 星期天為固休 + 一天排休 ※排休為排優先順序勾假 ㅇ加班 依工作進貨狀況不定時會有加班。 ※依照勞基法規定給予超時1.333 ~ 1.666 加班費或補休。 ㅇ颱風、天災、國定假日 、過年期間 配合超商物流出貨皆需出勤。國定假日會有雙倍薪或多排一天休假日。 ※ 費用算法皆比照勞基法規定計算。 ㅇ 遲到、早退、下班時間 遲到1~10分內，以10分計算; ex: 10:02分打卡計 10:10上班。 遲到 11分開始，以30分計算; ex: 10:14分打卡計 10:30上班。 早退適狀況以「10分鐘」為單位; ex: 16:38分打卡計 16:30下班。 下班時間以每日工作結束時間+5 ~ 10分鐘為下班時間。 補充 : ㅇ發薪日為每月10日。(可先準備中國信託帳戶) ㅇ試用期後會發給制服、上班需著公司制服。 【公司福利】 ① 全勤獎金 ② 訂公司午餐補助20元/天 ③ 節日禮金 (1) 三節(春節、端午節、中秋節)禮金及禮品 (2) 生日禮金 (3) 勞動節禮金 ※節日不在職者，不算入列 ④ 年資獎金 ⑤ 作業破損補助獎勵金(依工作性質而有所差異) ⑥ 不定期公司聚餐 ⑦ 揀貨慰勞點心、月會點心 ⑧ 員工旅遊 ⑨ 每年定期健康檢查 ⑩ 每年眷屬日活動 ⑪ 堆高機教育訓練 ⑫ 勞、健、團保、勞退(提撥6％退休金制個人帳戶)

1、產品包裝。 2、機台操作。 3、品質檢定。 4、須搬重約25公斤。（請考量自身體力，依職務分配輪流）

1.產品包裝、裝箱、疊貨、封棧板等作業。 2.工作環境清潔整理。 3.其他主管交辦事項。

1.五金/產品包裝 2.倉庫收發料 3.協助出貨作業

有經營FB? 有經營TikTok? 有經營短視頻？喜歡上IG? 熟悉蝦皮，momo, iopen等電商 1. 品牌社群經營與互動（Instagram、小紅書、Facebook 等）  - 排程貼文、限時動態設計、社群回覆與經營 2. 簡易美編與短影音製作（Canva、CapCut、VN 等工具皆可）  - 商品介紹圖、社群貼文圖、短影片剪輯 3. 顧客訊息與售後客服處理（LINE官方帳號、平台訊息、留言回覆） 4. 支援行銷活動小企劃與執行（如抽獎、QA互動、主題貼文） 5. 偶爾參與品牌直播，分享商品使用心得或互動介紹（可訓練／非強迫銷售） 薪資+績效獎金+不定期獎金 試用期滿調薪 有電商經驗者佳 6.需有 客服經驗，能處理訊息、退換貨 7.學生亦可，但需具備穩定出勤與學習能力 此職務為長期 短期勿試